seo专员岗位职责和工作内容

seo专员岗位职责和工作内容共3篇(SEO岗位职责)

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　　下面是范文网小编分享的seo专员岗位职责和工作内容共3篇(SEO岗位职责)，以供借鉴。

seo专员岗位职责和工作内容共1

　　岗位说明书系列

　　编号：FS-ZD-04017

　　营销专员岗位职责工作内容

　　Marketing Specialist Job Duties

　　说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

　　营销专员职位要求1.市场专员工作职业是策划销售，活动，调研市场动态，走向。岗位要求交游广阔，性格开朗，有亲和力，有开拓精神。

2.具体工作就是销售，联系客户，岗位要求性格开朗，有推销意识。

3.

　　营销专员岗位职责/工作内容1.协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

2.协助对公司产品的市场调研活动;

3.负责公司的广告定期制作及宣传工作;

4.收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

　　请输入您的公司名字

　　第1页 / 共2页 岗位说明书系列

　　编号：FS-ZD-04017

　　Fonshion Design Co., Ltd

　　第2页 / 共2页

seo专员岗位职责和工作内容共2

　　岗位说明书系列

　　编号：FS-ZD-04017

　　招聘专员岗位职责工作内容

　　Recruiter job duties

　　说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

　　招聘专员职位要求1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。

2.熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

　　招聘专员岗位职责/工作内容1.进行聘前测试和简历甄别工作;

2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等;

3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移;

4.员工档案管理并及时更新;

5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

　　请输入您的公司名字

　　第1页 / 共2页 岗位说明书系列

　　编号：FS-ZD-04017

　　Fonshion Design Co., Ltd

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　　sem seo专员岗位职责

　　se0专员岗位职责和工作内容（共9篇）

　　资料员岗位职责和工作内容

　　信贷员岗位职责和工作内容

　　保安员岗位职责和工作内容

seo专员岗位职责和工作内容共3

　　行政专员岗位职责及工作内容

　　职责总述：

一、行政事务：

1、公司办公室事务（来客来电接待；办公室环境；办公室办公资源购置、配发、管理）；

2、公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档；

3、公司资料收集、整理、归档（学习资料；宣传资料；参考资料；照片）；

4、公司宣传、形象制作；

5、公司会议支持，会议资料制作，部分会议纪要；

二、人事事务：

1、员工合同签订及合同续签；

2、人事档案的管理；

3、办理员工入、离职手续；

4、上级领导交办的其他事项；

　　职责描述：行政事务---公司办公室事务

　　工作内容：

1、来客礼貌接待，如需转答做好记录；

2、办公室环境维护、管理、布置；

3、办公室办公资源管理；

4、购置办公用品参照库存管理执行，有明细出入库记录，以备财务核销；

　　职责描述：行政事务---公司文件起草

　　工作内容：

1、接领导指示起草相关文件，无误后上交领导审批；

2、按照抄送人员、部门抄送；

3、公司文本文件分类归档存查；

4、电子版本文件存入电脑档案备查；

　　职责描述：行政事务---公司资料收集、整理、归档

　　工作内容：

1、收集整理各类学习资料；宣传资料；参考资料；照片等。

　　职责描述：行政事务---办公用品物资管理

　　工作内容：

1、购置、添加办公用品需报上级领导，批准后方可购置；

2、有明细的出入记录，票证齐全，以备核销；

　　职责描述：行政事务---公司宣传、形象制作

　　工作内容：

1、公司宣传制作均需经得领导许可后方可执行；

2、积极配公司进行宣传资料制作，包括文字，图片等；

　　职责描述：行政事务---公司会议支持，会议资料制作，部分会议纪要

　　工作内容：

1、按上级指令通知召开相关会议，提前准备会议活动所需的资料、设备、场地；

2、根据领导安排做好会议纪要，抄送相关部门，并跟踪会议待落实事项进展。

　　职责描述：行政事务---日常工作

　　工作内容：

1、协助秘书整理贵宾室及董事长办公室的卫生；

2、记录董办日常消费明细表，呈交主任；

3、整理粘贴董办日常消费票据交财务报销；

4、确认是否有需要拟定的通知，如有，尽量在一个工作日内完成；

5、若部门其他同事不在岗或忙不过来时，协助同事处理好相关事宜，如接待、办公用品领用；

6、与前台协调值班；

　　职责描述：人事事务---新员工入职办理

　　工作内容：

1、新员工填写《上岗通知书》，《入职确认书》，《入职登记表》三份表格。提交身份证，毕业证，一寸照片，个人简历，上一家单位离职证明相关文件；

2、由苗旺办理，员工考勤卡，注册公司邮箱；

3、在董办领取办公用品；

4、通知前台更新员工通讯录，并把新的通讯录给新员工一份；

5、入职员工档案归档，由苗旺办理；

　　职责描述：人事事务---员工离职办理

　　工作内容：

1、离职员工填写离职申请，由本人签字，部门经理签字确认；

2、离职员工填写工作交接单，由本人签字，本部门经理签字确认；

3、离职员工填写离职登记表，由本人签字，各部门签字确认；

4、一周后邮箱注销，苗旺办理；

5、考勤卡回收，一周后注销，苗旺办理；

6、离职档案归档，由苗旺办理；

　　职责描述：人事事务---培训支持、新员工入职培训

　　工作内容：

1、完成新员工入职培训。学习《董事长重要发言整理》《新入职员工读本》，并做好培训后跟踪工作；

2、开展部门培训，及时做好准备工作；

3、做好培训计划；

4、整理制作各种培训素材；

职责描述：人事事务---合同、档案管理

　　工作内容：

1、定期整理人事资料，按规定存档保存；

2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

3、负责公司员工劳动合同的签订；

4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向领导汇报；

5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

6、配合其他部门有关工作；

　　其他：完成领导临时交代的各类事项