法务岗位职责说明书.

法务岗位职责说明书.共3篇(法务部岗位说明书)

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　　下面是范文网小编整理的法务岗位职责说明书.共3篇(法务部岗位说明书)，供大家品鉴。

法务岗位职责说明书.共1

　　法务部主管岗位说明书

　　岗位描述 法务部主管 岗位名称： 法务部主管 直接上级： 办公室主任 直接下级：

　　本职工作： 依照法律维护企业合法权益。 直接责任：

1.制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。

2.负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。 3.掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。 4.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

　　5．办理公司合法经营所需的有关证照（包括车辆驾照）及相关年检等事宜。 6．依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

7.在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。 8.负责公司专利权的申办工作。

9.负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。 10．负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。 11.配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

12.了解法务部工作情况和相关数据。 定期向办公室主任述职。 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

13.制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。 向直接下级布置工作任务。 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

14.及时对下级工作中的争议做出裁决。 受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。 在必要情况下向直接下级授权。

15.负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。 制定法务部培训计划，拟定企业法律事务常识培训计划，报批通过后协助培训部实施、考核。 16.定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。 填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。

17.根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。 关心所属下级的思想、工作、生活。 代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　领导责任： 对法务部工作目标的完成负责。 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 对法务部预算开支的合理支配负责。 对法务部工作程序的正确执行负责。 对办理公司各种证照的及时性、合法性负责。 对公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性负责。 对法务部所掌管的企业秘密的安全负责。 对法务部给企业造成的影响负责。 对法务部一切法律行为负责。

　　主要权力： 有对法务部所属员工及各项业务工作的管理指挥权。 对公司各职能部门和个人生产经营管理活动中的违法行为有制止权。 对假冒仿制本公司的专利权、产品、包装

　　岗位职责概述

　　负责公司各类合同审核、债权债务清理、突发事件的处理等工作。 工作职责工作内容

　　职责一：负责审核各类合同审核公司业务租赁及销售合同，评估合同风险，提出相应意见；

　　审核公司采购等其他方面的重大经济合同，评估合同风险，提出相应意见。 职责二：协助业务人员清收欠款分析欠款客户的基本情况； 采用非诉方式协商欠款清收； 与客户签订还款计划。

　　职责叁：负责欠款清收进入诉讼程序后各项工作的办理拟写起诉书或答辩书；

　　协助法院、公安部门完成调查取证工作； 采集、汇总、整理各类出庭证据资料； 出庭答辩；

　　协助法院执行庭完成对被执行人财产状况调查； 结合财务部办好欠款回收过程中的各种手续。 职责四： 突发事件的处理突发事件的处理； 完成公司交办的其他工作。 工作协作关系

　　内部协调关系：公司领导、各部门

　　外部协调关系：法院、律师所、公安局等 任职资格

　　教育背景大学本科以上学历 法律专业

　　工作经验2年以上工作经验3年以上工作经验，2年以上法务相关工作 专业技能对法务知识有深入的了解和认知

　　管理能力较强的沟通协调能力；优秀的语言表达能力；良好的敬业精神

　　个性特征25-35岁，五官端正，工作思维务实，工作悟性高，敬业抗压能力强，能够适应经常出差

　　联系我们时，请说明是在职友集看到的，谢谢！

法务岗位职责说明书.共2

　　法务专员的岗位说明书

　　范文一

1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

　　参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

　　道歉并不意味着你做错了什么。顾客的对错并不重要，重要的是我们该如何解决问题而不让他蔓延。我们不要像某些公司一样花费大量的时间去弄清楚究竟是谁对谁错，这样对己对人都没有好处。当年的恒升电脑不就是为了一个小小的对错问题，丢掉了大陆的市场吗

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。

　　实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

三、法务专员岗位的工作原则:

1、以经济法律事务为主。

2、预防为主。

3、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。

4、业务指导为主。

　　范文二

　　建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。

3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

　　岗位说明书是对该岗位职责，任务及任职要求的说明，下面为大家搜集的一篇“策划专员的岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　岗位说明书是对该岗位职责，任务及任职要求的说明，下面为大家搜集的一篇“策划专员的岗位说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

　　参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

7.完成上级交代的其他事务。

法务岗位职责说明书.共3

　　法务部主管岗位说明书下级： 岗位描述 法务部主管 岗位名称： 法务部主管 直接上级： 办公室主任 直接本职工作： 依照法律维护企业合法权益。 直接责任：

1.制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。

2.负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。 3.掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。 4.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

　　5．办理公司合法经营所需的有关证照（包括车辆驾照）及相关年检等事宜。 6．依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

7.在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。 8.负责公司专利权的申办工作。

9.负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。 10．负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。 11.配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

12.了解法务部工作情况和相关数据。 定期向办公室主任述职。 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

13.制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。 向直接下级布置工作任务。 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

14.及时对下级工作中的争议做出裁决。 受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。 在必要情况下向直接下级授权。

15.负责法务部主管的工作程序的培训、执行、检查。 制定法务部培训计划，拟定企业法律事务常识培训计划，报批通过后协助培训部实施、考核。 16.定期听取直接下级述职并对其做出工作评定。 填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。

17.根据工作需要按照程序调配直接下级的工作岗位。 关心所属下级的思想、工作、生活。 代表企业与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　领导责任： 对法务部工作目标的完成负责。 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。 对法务部预算开支的合理支配负责。 对法务部工作程序的正确执行负责。 对办理公司各种证照的及时性、合法性负责。 对公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性负责。 对法务部所掌管的企业秘密的安全负责。 对法务部给企业造成的影响负责。 对法务部一切法律行为负责。

　　主要权力： 有对法务部所属员工及各项业务工作的管理指挥权。 对公司各职能部门和个人生产经营管理活动中的违法行为有制止权。 对假冒仿制本公司的专利权、产品、包装

　　岗位职责概述

　　负责公司各类合同审核、债权债务清理、突发事件的处理等工作。 工作职责工作内容

　　职责一：负责审核各类合同审核公司业务租赁及销售合同，评估合同风险，提出相应意见；

　　审核公司采购等其他方面的重大经济合同，评估合同风险，提出相应意见。 职责二：协助业务人员清收欠款分析欠款客户的基本情况； 采用非诉方式协商欠款清收； 与客户签订还款计划。

　　职责叁：负责欠款清收进入诉讼程序后各项工作的办理拟写起诉书或答辩书；

　　协助法院、公安部门完成调查取证工作； 采集、汇总、整理各类出庭证据资料； 出庭答辩；

　　协助法院执行庭完成对被执行人财产状况调查； 结合财务部办好欠款回收过程中的各种手续。 职责四： 突发事件的处理突发事件的处理； 完成公司交办的其他工作。 工作协作关系

　　内部协调关系：公司领导、各部门

　　外部协调关系：法院、律师所、公安局等 任职资格

　　教育背景大学本科以上学历 法律专业

　　工作经验2年以上工作经验3年以上工作经验，2年以上法务相关工作 专业技能对法务知识有深入的了解和认知