保健科负责人岗位职责

保健科负责人岗位职责共4篇 医院保健科科长职责

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保健科负责人岗位职责共1

　　药剂科各级负责人岗位职责一、药剂科主任职责

　　（一）主任受聘于院长，领导药剂科的工作，并对院长全面负责。 （二）制定药剂科工作计划，包括人员配置的调整改革、技术开发、设备改善，临床药学、业务学习和考核等。

　　（三）认真贯彻、执行《药品管理法》及相关法律法规和规定，把好药品质量关，抓好药品采购计划，保证临床用药的需要。

　　（四）督促和检查麻、精药品及其他特殊管理药品的采购、管理、使用工作，领导全科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程和规范，确保安全，严防差错事故。

　　（五）制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定绩效分配、及科室奖惩制度。

　　（六）领导和组织调剂、制剂质检、新制剂开发研究工作，以及临床药学工作的开展。

　　（七）确定任用、培养本科骨干，包括外出进修、学习等。 （八）参加院外活动，获取各方面信息，资料，包括机构改革、药品供应、技术设备、业务科研、情报资料，增强药剂科活力。

　　（九）深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

　　二、药房负责人岗位职责

　　（一）在科主任的领导下进行工作，由具有药师或药师以上技术职称者担任，承担药房的业务指导、业务培训、新药介绍等，承担对院内、院外的药品咨询，负责对新进入人员的岗位职责和操作规程的培训。

　　（二）药房负责人立足于提高服务质量、改进服务态度，提高工作效率，严格执行药事管理制度。

　　（三）指导、安排、参加本部门药品管理和药品调剂工作；严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等法律法规，杜绝“三无”药品进入临床。

　　（四）经常督促、检查各项规章制度、劳动纪律、服务态度、服务质量、咨询及安全措施的执行情况。

　　（五）制订本部门工作计划，明确岗位职责，合理安排工作。 （六）合理灵活安排机动人员，防止出现病人排长队现象，争创文明窗口。

　　（七）做好考勤记录，督促本部门人员执行各项规章制度。 （八）落实、检查麻醉、毒性、精神药品管理制度执行情况。 （九）在无药品管理员的情况下，兼职药品管理员的工作职责，经常检查药品质量，防止药品过期、变质。做好药品领用计划，防止药品供应断货或药品积压造成损失。

　　（十）按照科室的管理要求，负责落实、检查各项记录的执行情况。

　　镇康县人民医院药剂科

保健科负责人岗位职责共2

　　预防保健科岗位职责

　　1.负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。 2.领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。

　　3.负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　4.领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

　　5.贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。 6.督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。

　　7.组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。

　　8.负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。

　　9.定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。

　　10.负责对本院卫生员的工作指导与管理。一．负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。

　　预防保健科医师职责

　　1.承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。

　　2.承担社区开展的妇幼保健工作。

　　3.承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。 4.承担计划生育技术咨询指导工作。

　　5.建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。

　　6.采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。 7.开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。 8.配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。

保健科负责人岗位职责共3

　　预防保健科岗位职责

　　预防保健科主任职责：

　　一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。

　　二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部门布置的各项任务。

　　三、负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

　　五、贯彻执行《传染病防治法》，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情漏报，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。

　　六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严防医院感染与差错事故的发生。

　　七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。确定本科人员值班和休假。

　　八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。

　　九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。

　　十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。

　　预防保健医师职责：

　　一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。

　　二、承担社区开展的妇幼保健工作。

　　三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。

　　编辑版word 四、承担计划生育技术咨询指导工作。

　　五、建立社区居民健康档案，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完成预防保健管理工作。

　　六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

　　七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。

　　八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。

　　妇幼保健人员职责：

　　一、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导；孕妇在12周内要建好围产保健手册，早建早检率达95％。

　　二、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理；建立高危孕妇登记本；定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。

　　三、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。

　　四、管理范围内产妇的产前产后的访视。应按管理时限要求进行。

　　五、负责管理范围内产妇孕中期追访；积极开展孕产妇的围产期保健工作。

　　六、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手册回收率达100％。

　　七、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。

　　八、深人基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知识的健康教育。

　　九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。

　　十、承担计划生育技术咨询指导工作。

　　儿童保健人员职责：

　　编辑版word 一、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。

　　二、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。

　　三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。

　　四、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。

　　五、掌握儿童的营养计算，每季度检查督促一次。

　　六、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。

　　计划免疫人员职责：

　　一、计划免疫人员必须熟悉业务，具有良好医德医风及高度的责任心，认真完成市区疾控中心面置的任务。

　　二、凡属计免相应传染病(疑似)均应报告。并应进行个案调查和访

　　三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。常住户口儿童卡、证、本符合率、正确率、完整率为100％。

　　四、为保证接种的覆盖率和及时率，须及时准确掌握本社区常住、暂住和流动人口中的接种对象的变动情况。

　　五、正确掌握接种禁忌症，严格按无菌操作常规进行接种，保证计划免疫工作质量，预防医源性感染。

　　六、认真做好各种疫苗和生物制品的预算，按计划领发各种疫苗，做到账物相符。

　　七、为保证疫苗质量，按不同菌苗的冷链要求，科学管理，确保疫苗效价。

　　八、预防接种各项记录，必须填写完整，不得缺项，不得任意涂改。

　　九、正确使用、保养冷链设备和接种器材。

　　十、配合市区疾控中心做好疫苗效果的监测工作。

　　编辑版word 十一、在规定的时间完成各类报表，报表数据要正确，并做好宣教工作，配合入托入学做好转卡工作。

　　预防接种人员职责：

　　一、预防接种的工作人员要有高度责任心、严格的科学态度，严格执行消毒隔离制度和操作规程，杜绝医院感染和差错事故。

　　二、接种时要做好查对工作（查生物制品、查姓名、查应接种什么疫苗）。

　　三、活疫苗打开后半小时内用完，灭活疫苗一小时内用完。

　　四、严格掌握疫苗程序，四苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达100%。

　　五、注射后在接种证和卡片上记录，证和卡的项目填写要完整。

　　六、接种时发现异常应及时处理、记录并上报区疾控中心。

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保健科负责人岗位职责共4

　　妇女保健科岗位职责

　　一、妇女保健科主任职责

　　1.在院班子的领导下，负责本科的日常和行政管理工作。 2.制定本科年度工作计划和业务学习计划，并组织实施，年终进行工作总结。

　　3.督促本科人员认真贯彻执行院内的各项规章制度和科内诊疗工作常规，做好登记、统计、分析与上报工作。 4.参加院内及科内质控工作。

　　5.安排每天工作班次，制定各班职责，并监督实施。 6.配合院办各项中心工作的开展。

　　7.组织科内人员做好孕产期保健知识的宣传。

　　二、妇女保健科医师职责

　　1.在科主任的领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和日常医疗保健管理工作。

　　2.严格执行妇女病普查工作常规及各项诊疗常规。 3.做好妇女各期保健及心理咨询工作。

　　4.做好围产期保健、通过孕前指导、孕期营养、心理保健、分娩期保健、产褥期保健及新生儿保健、保障母婴两代人的健康。 5.加强业务学习，积极参加上级组织的各类培训，不断更新知识，不断提高妇女保健服务技术水平，更好完成上级布置的各项工作任务。

　　6.负责全县妇女保健业务培训、指导、督促各项工作。