办公室主任专题讨论会发言材料

办公室主任专题讨论会发言材料3篇 办公室主任交流会发言

　　演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在现在的社会生活中，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是范文网小编分享的办公室主任专题讨论会发言材料3篇 办公室主任交流会发言，供大家赏析。

办公室主任专题讨论会发言材料1

　　发 言 提 纲

（2018年 月 日）

　　今天我们专门召开办公室文秘人员工作会议，主要目的是对文秘工作进行部分调整，充分调动大家的工作积极性，不断提升“三服务”水平，为领导科学决策提供保障。

　　刚才，同志们都进行了发言交流，应当说实事求是、客观全面，我都完全同意。下面，我强调三点：

　　一、要凝聚合力

　　从事文秘工作量大，任务繁重，这次调整后，大家要坚持分工不分家的思想，要增强协调意识、团队意识，牢固树立一盘棋思想，团结又协作，在立足本职干好自身工作的基础上，相互帮助，相互支持，努力营造一个心情舒畅，和谐共事的工作、生活环境，确保文秘工作的整体高效运转。

　　二、要激发活力。这次调整后，虽然说补充了人员，但总的来说，文秘力量不算太强，同时工作任务艰巨，要在有压力下主动做好工作，就一定要充分调动工作积极性，树立超前思维，把问题想在前面，把工作做到前头，始终做到忙而不乱、有条不紊。要按照“办文零差错、办事零失误、办会零缺陷”的要求，充分发挥主观能动性，严之又严、细之又细，不留遗憾，多出精品。办文要注重把好政治关、政策关、文字关、格式关，既观其大略，又不放过细节，确保准确无误。要增强工作主动性，树立“速办速决”的工作作风，弘扬“快捷高效”的工作精神，对领导交办 1 的各项任务，都要在第一时间、以第一速度作出反应，做到有令即行、雷厉风行、身体力行，切实以高效率体现工作的高质量。

　　三、要提升能力

　　能力是干好工作的前提和基础。县委办公室工作特别是文秘工作关乎全局、影响决策，能力水平高与低，直接关系到县委工作能否高效运转。一要提升学习研究能力。“大智非才不成，大才非学不成”，办公室要成为优质高效机关，需要每位同志不断提升能力，能力的提高需要有足够的知识积累，而知识的积累靠的是不断地学习和研究。大家一定要把学习牢牢抓在手上，时时学、处处学、反复学，不断汲取新知识，提升自己的理论素养。要在学习和研究过程中，坚持学与行相结合，切实在学习中开阔服务的思路，不断把学到的新理论、新知识、新技能运用到工作中去，使学到的知识成为推动工作的强大动力。二要提升业务工作能力。做好办公室文秘工作，要在提升战略思维上下功夫，在提升办文水平下功夫，在信息呈报上下功夫。三要提升高效精细服务能力。文秘室工作往往时间紧、任务重、责任大，这就要求我们必须不断加快工作节奏、提升精细化服务水平，努力打造政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关。

　　总之，希望大家将以此次会议为契机，及时总结工作经验，认真寻找差距，互相学习，取长补短，共同提高，为“建设滨淮福地临港强县”作出新的更大贡献！

办公室主任专题讨论会发言材料2

　　围绕“满意民政” 突出“五抓五保”

　　全力开创办公室工作新局面

　　办公室

　　办公室是民政局的综合部门，起着承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的独特作用。在?建设人民满意的服务型民政?过程中，我们将按照‘五抓五保’的要求，全力开创办公室工作新局面。

　　一、抓制度创新，保工作活力。从建设高素质的办公室队伍出发，创新办公室干部职工学习和工作管理制度；从当好参谋、规范管理出发，创新决策调研、综合协调、办文办会、督促检查、机要保密、工作报告、目标考核和责任追究等制度；从提供优质的后勤保障出发，创新接待管理、车辆使用、物资采购、材料印制等制度。通过创新各项工作制度，促进办公室工作的制度化、科学化和规范化，努力做到文书校对准确、会议准备充分、保密严格规范、来访接待热情、监督落实到位、机关管理科学、后勤保障有力的良好工作局面。

　　二、抓督导督办，保政令畅通。把督导督办作为落实民生、改善民生、保障民生、服务民生的重要手段，认真去抓，1

　　强力推进。对年初市局部署的各项工作任务，特别是列入市政府和市民政局为民所办的十件事实，半月一调度，一月一通报，确保工作有部署、有检查、有落实。对上级业务部门和市委、市政府领导批办的事项，盯住不放，限时办理，确保民政部门已有的良好形象。对人大代表建议和政协委员提案，明确责任科室，逐件督导办理，确保代表委员满意。对党组会议和局长办公会研究确定的重点工作，形成纪要，明确时限，确保政令畅通、掷地有声。对一些民生项目和重大工程，根据时间节点，倒排工期，加强督导，确保项目建设顺利推进。对群众关心的热点难点问题，拉出条目，列入议程，逐条逐项督导落实。对群众来信来访，明确专人，限时办结。通过督导，努力形成立说立行抓落实的良好工作作风。

　　三、抓提速提标，保水平提升。深刻把握党和国家的方针政策，把握市委、市政府工作大局，想领导所想，急领导所急，帮领导所需，把办公室工作的重点转移到当好参谋助手这一更高层次的服务上。通过经常性的调查研究，及时、准确、全面地为领导决策提供科学的参考依据。强化效率观念，努力形成求真务实、雷厉风行的工作作风。遇事不推诿、不扯皮、不拖拉、不敷衍，急事急办，特事特办，要事快办，按时按量、保质保效地完成各项工作任务。始终站在全局的高度，坚定地贯彻上级精神，协助领导做好协调工作，尽力为领导减少琐碎性事务，让领导集中更多的精力想大事、谋全局。在处理日常事务中，依规依理、中规中矩，揽事不揽

　　权、到位不越位、补台不拆台、帮忙不添乱，大事不误、小事不漏，确保各项工作井井有条、稳步推进。

　　四、抓后勤保障，保服务到位。按照“热情、节俭、优质、高效”的后勤接待原则，坚持以改革为动力，向管理要效益，把有限的资金用在刀刃上，努力降低后勤成本。重大会议、重大活动、重大接待，超前谋划，精心准备，确保各个环节不出大的纰漏。增强服务工作的主动性、前瞻性，把对领导服务、对机关服务和对群众服务有机结合起来，保证重点，兼顾全面；把常规服务与应急服务结合起来，既保证日常工作之需，又很好地应对紧急突发情况。做好政务值班工作，认真落实节假日和汛期值班制度，确保各项工作规范到位。

　　五、抓队伍建设，保担当重任。统一思想，切实提高办公室工作人员的政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识。坚持理论学习和创新实践相结合，努力提高办公室工作人员的理论水平和驾驭各种复杂情况的能力，提笔能写、开口能说、有事能干、干则干成。大力培养办公室工作人员团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，凡要求别人做到的，办公室首先做到，凡要求别人不做的，办公室坚决不为，通过队伍建设，切实发挥办公室在?建设人民满意的服务型民政?中的积极作用。

　　办公室主任交流发言材料

　　县委办公室主任专题研讨发言材料

,办公室主任就职表态发言（通用）

　　X办公室主任交流发言材料

　　办公室主任对照检查个人发言材料

办公室主任专题讨论会发言材料3

　　按照中省市纪委、组织部《关于开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真系统地学习了有关文件精神，并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。现将自己在基本工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报，不妥之处谨请批评指正：

　　一、基本工作情况

　　今年以来，我在本职工作岗位上注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉洁勤政，各项工作不断取得新的进展。

（一）注重理论学习，提高政治素质。始终把学习作为强化素质、提高水平的有效途径，在积极参加县委中心组学习的同时，采取办公室集体学习和个人自学相结合、理论学习和实践学习相结合、领会精神实质和撰写体会文章相结合的方法，重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话及全会工作报告、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和中省市关于严肃换届工作纪律有关文件，大量阅读了现代管理、市场经济和法律知识。学习中，注意把学习积累与服务全县发展相结合，与总结经验规律相结合，与开展调查研究相结合，通过真学真用、学以致用，强化了党性修养，牢固树立了以人为本执政为民理念，锻炼了驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高了决策和领导水平。

（二）强化职能职责，提高服务水平。作为县委常委、县委办公室主任，既是县委班子成员，也是县委班子的参谋助手；既要参与县委的集体决策，又要为集体决策和决策实施服好务；既要抓面上的工作，也要抓具体事务。对此，我始终把维护县委的权威、当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，贯穿于工作的全过程，统筹安排，突出重点，抓好落实。一是保持同县委的高度一致。坚决维护县委的权威，不折不扣的把县委常委会的决定贯彻落实到位，对县委的决策，不争论、不议论、不懈怠，一以贯之地抓好落实。二是立足全局当好“参谋”。坚持把发展作为第一要务，围绕县委各个阶段的工作重点，自觉着眼全局看问题、出主意、想办法、抓落实，尽力把工作谋划在前、准备在先，及时为县委提出合理化建议，为县委决策创造条件、提供依据，营造氛围。三是抓住细节当好“助手”。县委机关日常工作头绪多，涉及面广，必须做到早思考、多商量，善谋划、快节奏。工作中我始终坚持抓早、抓细、抓实，既注意统筹兼顾，又注重把握重点，确保大事不误，小事不漏，为县委工作的正常有序运转提供及时高效服务，得到了县委班子成员和各工作部门的充分肯定。四是把握重点搞好协调。为确保县委决策落到实处，工作中注重发挥协调左右、联系内外、沟通上下的纽带作用，主动加强和县四套班子及其办公室、镇、部门和基层群众等方方面面的联系，及时沟通情况，理顺情绪，既增进和维护了各方面的团结，也使县委的领导核心作用得到充分发挥，县委班子的公信力、战斗力得到进一步提升。在做好分管工作的同时，严格按照县级领导包抓“五个一”工作责任制，深入包抓镇、企业、重点项目、重点工作一线指导工作开展，解决存在问题，加大招商引资工作力度，促进了各项工作有序推进。同时，认真开展困难党员帮扶联系工作，不定期到青羊驿镇和帮扶联系党员座谈，进行走访慰问，帮助解决实际困难，密切了党群干群关系。

（三）严守换届纪律，维护风清气正换届环境。今年是县镇换届之年，作为县委班子成员，我时时处处以工作大局为重，坚决贯彻县委决定决议，切实维护班子权威，自觉接受各方监督。在原则面前不乱开口子，秉公办事，不循私情，在换届工作中严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁”、“17个不准”、“5个一律”要求。目前，我县镇党委换届工作已圆满完成，下一步，我将严格按县委统一部署，切实做好县党代会的各项前期筹备工作，确保县十四次党代会成功召开。

（四）认真履行职责，党风廉政建设扎实推进。严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对家属和工作人员严格要求，严格管理，没有利用职务上的便利为个人和亲属谋取私利。认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，在抓好自身建设的同时，把党风廉政建设纳入班委办公室年度目标管理，层层分解，责任到人，做到与中心工作同安排、同检查、同落实。坚持抓班子、带队伍，对干部职工从生活上多关心，工作上严要求，在千方百计解决干部职工生活和工作上的各种困难和问题的基础上，不断深化干部作风建设，进一步转变作风、提升效能、提高质量、强化服务，树立了规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的机关形象。

　　二、存在问题与不足

（一）理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。对市场经济知识和高新科技知识，以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。

（二）思想解放的还不够彻底。能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署，在思想上、政治上、行动上与县委保持高度一致。同时能充分为县委领导班子服好务，积极主动的将上级交办的事情办好。但还存在思想解放不够，工作四平八稳、因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造性。

（三）深入基层调研少。深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间少，和群众沟通交流不够，没有全面了解基层工作中的新情况、新问题；日常工作中对部门单位过问少，关心少，工作上相互通气少，给工作造成一些被动。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。

（四）工作方式方法有待提高。坚持在贯彻县委的决策中当好参谋，搞好服务，抓好落实，确保县委的各项决策部署落到实处。但由于工作原因，接待应酬等事务相对较多，客观上分散了抓大事，抓落实，以及对影响全县经济社会发展深层次矛盾思考的时间和精力。对干部提要求、压担子多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易犯急躁情绪，考虑工作力度时候多，考虑干部的承受能力和实际情况少，在一定程度上伤害了个别同志的感情。

（五）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，在县委班子和县委办公室干部队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距，比如有时碍于情面，在杜绝吃请和请吃上不够坚决。

　　三、整改措施

（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。要毫不动摇地把理论武装作为主抓