创建省文明单位工作总结

创建省文明单位工作总结3篇(年度创建文明单位工作总结)

　　我们在写工作总结的时候，一定要认真回顾自己之前的工作情况，这样写出来的总结才能更好地指导今后的工作。下面是范文网小编分享的创建省文明单位工作总结3篇(年度创建文明单位工作总结)，以供参考。

创建省文明单位工作总结1

　　我校是××××年经国家教育部批准成立的一所省属普通高等院校.建校以来,在省教育厅和××市委,市政府正确领导下,我校办学方向明确,办学成果显著,已连续6年3届被评为江苏省文明单位.2009,我校文明创建工作扎实高效,先后获得“省德育先进学校”,“省学陶师陶先进集体”,“省大学生社会实践活动先进集体”,“市法制教育先进集体”等光荣

　　称号.2007年4月,我校顺利通过教育部人才培养工作水平现场评估,各项工作受到专家组高度评价.目前,为谋求新一轮发展,我校正提出创建省级示范性高职院校的战略目标,力求将学校打造成有灵魂有底蕴有特色的一流师专,为地方经济社会发展和精神文明建设再立新功.2009,我校牢固树立并认真落实科学发展观,把创建省文明单位作为推动学校各项工作的重要抓手,根据我校实际情况,创新工作思路和方法,扎实高效地开展文明创建工作,取得了一定的成绩.一,组织领导务实高效

(一)创建工作组织健全,机制完善,保障有力.校党委高度重视精神文明建设组织和队伍建设,努力探索适合我校校情的文明创建长效机制.增长2009年春学期,根据校级领导班子成员变动和职责分工,校党委适时调整了校文明委成员,精神文明建设组织领导体制进一步完善.与此同时,我校还先后成立了“文明处室,文明系部创建工作领导小组”,“大学生思想政治教育工作领导小组”,“教风,学风建设文秘杂烩网领导小组”,“师德师风建设领导小组”,“校园网建设管理领导小组”等专门工作小组,具体领导基层文明创建工作.从干部政治理论学习,机关作风建设,基层党组织建设和校园网建设等方面全方位开展工作,增强了领导班子的凝聚力和战斗力,充分发挥了全校党员干部在精神文明建设中的模范带头作用,有力促进了我校各项事业的蓬勃发展.(二)党员干部坚强有力,发挥先锋模范作用.我校高度重视组织队伍建设,深入开展以“提升队伍素质,加强效能建设”为主题的“五赛一创”机关作风建设活动,定期召开全校党风廉政建设大会,与各单位责任人签订党风廉政建设责任状,切实增强了领导干部廉政兴业的意识.2009年我校先进性教育活动中,校党委发动全校党员开展“结对交友,济困助学”行动,广大党员纷纷向党组织交纳特殊党费,总额近5万元,建立了专项助困基金,用于资助贫困学生.与此同时,每个党员干部还与一名学习上有困难的学生结对交友,在学习和生活上定期给予指导,以帮助他们顺利完成学业,受到广大学生的一致好评.二,创建工作成果显著

(一)理论武装常抓不懈.校党委高度重视理论武装工作,党委中心组学习紧密追踪理论热点,以高层论坛为主要形式,并发挥中心组辐射作用,带动全校教职工政治学习活动的开展.教职工政治学习组按照校党委统一部署,在校党委宣传部指导下,开展丰富多彩的学习活动.学校思想政治教育研究会,凝聚和团结了一批来自不同专业,学科和岗位的理论骨干,从不同角度和侧面开展思想政治教育的理论和实践探索.研究会根据我校思想政治教育课题管理办法,认真做好课题计划的申报,管理和结题评比工作,定期召开思想政治教育研讨会,编印《思想政治教育优秀论文汇编》,为我校精神文明建设提供了强有力的理论支撑.(二)良好校风逐步形成.学校始终坚持社会主义办学方向,积淀形成了“紧跟时代步伐,服务并引领地方基础教育”的办学特色,传承师范优良传统,融合时代精神和××人文底蕴,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,遵循高职高专教育规律,依法治校,科学管理,以人才培养为目标,以教学为中心,以服务为宗旨,以就业为导向,以专业建设为龙头,以师资建设为基础,全面推进素质教育,努力提高教育教学质量和办学品位.学校注重校风建设,良好的校风正在逐步形成.秉承“立德,立功,立言”校训,弘扬“求真,求善,求美”校风,倡导“学高身正,敬业树人”教风和“笃学善思,创新致用”学风.“一训三风”成为全校师生的精神追求,对于增强凝聚力,调动积极性,形成师生的自我认同感,必将发挥着持久而积极的作用.(三)思想教育稳步推进.学校始终坚持“以人为本,育人为先”的教育理念.认真贯彻落实中央16号文件和省委21号文件精神,做到认识统一,领导重视,组织落实,制度健全,经费保障,体制完善,认真抓好大学生思想政治教育工作.我们从师范传统,高职实际,本地资源等现实出发,增强大学生思想政治教育的针对性和实效性.始终坚持理想信念教育和师范生行为规范教育,将“塑师表,铸师魂,强师能”作为大学生思想政治教育的重要内容,使学生一直保持着良好的精神风貌.我们还立足高职学生的实际,加强就业指导和创业精神的教育,努力在改善学生素质结构,培养实践能力

创建省文明单位工作总结2

　　踏踏实实办教育凝心聚力谋发展

——*中学创建省文明单位工作总结

　　一个学校的文明程度体现了一个学校的综合办学水平。我校领导班子对文明单位的创建工作高度重视，在带领全校师生成功创建市文明单位的基础上，严格按照江苏省文明行业、文明社区（小区）、文明村镇、文明单位和文明机关创建《管理规定》，及时制订切实可行的更高的创建目标，充分发扬开拓进取精神，积极组织实施,有效开展文明单位创建工作。现将我校2005—2006创建文明单位的情况总结汇报如下：

　　一、领导重视，科学管理，增强创建的自觉性

　　我校 领导班子通过学习，不断加深对创建文明单位工作的理解，增强创建意识。在创建活动的组织领导上，实行一把手负责制；在创建活动的组织工作上，做到目标明确、分工具体、创建制度健全、措施落实；在创建活动的作用效应上，学校领导争做带动者、实践者，为教职工起示范与导向作用。我校领导注重运用现代管理理念，及时总结经验,完善各项规章制度，从制度上提高创建工作的实效。大力推行目标管理、全程管理，实行管理下放，加大创建工作的精细化管理，以管理求实效。

　　二、教育为本，德育先行，扎实德育展实效

　　1、始终把师德行风建设作为教师队伍建设的首要任务 每学期的学校工作计划中都将师德行风建设列为重点内容。学校充分利用支部大会、教师会、班主任工作例会、师德讲座等形式，深入学习“三个代表”重要思想的科学内涵和辨证关系，积极开展“五五”普法教育、深入开展工会法学习及教育政策法规的学习，组织教师全员参与“三爱”教育活动，组织开展师德讨论、教育案例征集、班主任德育工作经验交流会等活动，在活动中展示我校教师的风范，提升我校教师的师德素养。每学年结束，学校都要通过教师提名、年级组推荐、家长

　　征询意见等多种途径评选出师德优秀典型，对优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀党团员等进行表彰。在此基础上，学校利用多种途径对这些优秀典型进行宣传，充分发挥先进典型的示范辐射作用。在榜样的示范带动下，我校形成了一股比学习、比奉献的良好教风。

　　2、继续开展先进性教育活动，全面提高党员素质

　　2005年8月，我校成为第二批先进性教育的单位。学校党支部抓住这一契机，制定了《*市*中学先进性教育活动实施方案》，严格贯彻执行市、区先进性教育活动文件精神，扎扎实实在全体共产党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。为使这一教育活动既扎扎实实又丰富多彩，学校党支部先后组织党员、入党积极分子到淮安周恩来纪念馆、茅山新四军纪念馆、八一南昌起义纪念馆和井冈山等地参观学习，使爱党敬业思想深入人心。

　　三、科研兴教，立足课堂，抓实教学提质量

　　教育教学质量是学校办学的生命线，也是文明单位创建的重中之重。两年来，我校努力把提高教学质量作为工作重点，取得了优异的成绩。

　　1、常规教学抓落实。

　　为确保教学的正常运行，开齐上好规定课程，防止重大科轻小科思想和行为的重抬头，在常规教学管理中，学校首先做好“三查”，即校级领导随时抽查、教导处组织定期检查和教研组自行评查三项工作，并做到检、记、评三结合，保证省颁课程计划得到全面落实，使学生得到全面发展。第二是夯实每一节课。教导处和教科室以保证每一节课的质量为切入点，做好备课、上课、作业批改和课外辅导的检查指导,使每一节课都能让学生有所学、有所得。第三是坚持管理人员听课制。学校校长、中层领导深入课堂第一线听课，了解教师教学情况，把握教学方向，提出教学对策，不断提高教师教学效果。

　　2、提升能力为根本

　　学校把提高教师的教育、教学业务水平作为教师队伍建设的根本来抓，坚持科研兴校。积极支持教师的学历进修和各种岗位培训工作，把教师参与教科研活动和各类培训作为提高教师业务素质的重要途径。05年、06年分别选派了胡兵九位老师参加省骨干教师培训班学习，选派了童云等十二位老师参加市骨干教师培训班学习。这批教师回学校后对全体教师又进行二级培训，给教师们带来了新的教学理念。

　　3、立足课堂求实效

　　学校紧紧围绕“整体优化课堂教学，提高课堂教学效率”这个中心，采取走出去、请进来的办法，努力提高教师的课堂教学水平，学校先后聘请江苏省特级教师束鹏芳老师、*市教研室副主任吴铁俊老师、*市教研室语文教研员袁健老师、江苏省*中学陈乃香老师等名家名师来校讲学，使教师获得最新的教改信息和新课改下的课堂教学理念。学校还紧紧围绕市“三大”活动，着力抓好教师基本功练兵活动，如优质课评比，优秀教案撰写，市、区教学基本功竞赛等。各教研组组织集体备课，共同研讨在新的教学理念下如何组织课堂教学行为。

　　四、加强考核，狠抓常规，促进学生文明习惯的养成1、加强对学生的心理和情感教育。

　　我校开设心理健康课，建立心理咨询室，配备心理咨询教师，及时化解学生的心理障碍，提高学生的心理素质。坚持把课堂作为思想教育的主渠道，在各门学科中渗透思想品德教育，通过讲座、课外实践活动等途径培养学生良好的精神风貌。学校相继开设了“预防未成年人犯罪法制讲座”、“安全知识讲座”等；组织观看“感动中国”系列活动，在学生当中引起强烈的震撼。各班围绕“感恩、责任、诚信”召开主题班会，反响强烈。同学们用自己的实际行动回应了从中受到的感染。学校还邀请江苏省特级教师王希元老师来我校从八个方面指导学生如何做最好的自己，创更大的辉煌。

　　2、借助常规考核，促进学生养成良好的生活习惯，做文明学生。

　　学校常规评比的内容包括礼仪、出操等六项常规，以月为单位，月底进行汇总，每天成绩向全校师生公布。每学期结束前根据各班平时常规评比情况评选出本学期学校行为规范示范班。为了更好的落实行为规范教育，学校把每年9月份开学前的一个星期，作为新生入学前的“行为规范教育周”。从基础抓起，将新生作为我校规范教育的重点对象。此外，结合“好习惯伴我行”活动，我校从多方面入手，强调学校管理和自我管理相结合。

　　3、积极引导，促进学生养成良好的学习习惯。

(1)教师耐心引导，对学生因人开“方”，如针对一部分由于作业习惯不好而出现错误的学生，提出了“及时，认真，独立”的具体要求，在进行学生作业规范化训练时，重点突出时间上的要求——及时；态度上的要求——认真；思维上的要求——独立。（2）典型开路。榜样的力量是无穷的，尤其是身边的榜样。在教学中，我们请优秀学生介绍学习习惯和学习方法，为同学们树立榜样。通过写周记，让学生们从学习习惯、学习方法上总结经验教训，对自己的行为起到潜移默化的作用，对不良的学习习惯起到导向和制约的作用。（3）个别指导。苏联著名教育家苏霍姆林斯基说“要让每一个学生都抬起头来走路”。不是好孩子需要赏识，而是赏识使孩子变得越来越好；不是坏孩子需要抱怨，而是抱怨使孩子变得越来越坏。对一些学习习惯不够好的学生，我们承认差异，宽容失败，促使他们舒展心灵，尽展潜能。对于外向型学生，着重引导他们养成深思的学习习惯，遇到问题刨根究底，务求彻底弄懂。对于内向型学生，着重引导打破封闭的学习习惯，敢于提出疑问，敢于与同学合作学习，针对不同学生不同的不良习惯，提出不同的要求。

　　五、内外结合，活动提升，促进学生的全面发展

　　1、注重网络建设，把校内养成教育与校外教育有机结合，形成德育工作的合力。

　　我校着力构建以学校教育为主体，家庭教育为基础，社会教育为依托的“三位一体”的德育网络，发挥整体育人功能。

　　首先是沟通校、家协作教育渠道。我们坚持经常性的家访制度，每学期家访面均达100%以上（含电话访），特别注重对后进生、外来人员子女、下岗职工子女、单亲家庭子女和其他特殊家庭子女的家访工作，及时与家长交流、探讨教育对策，以教师的“真情”和“爱心”赢得了广大家长的好评和积极配合。此外，我们还通过召开家长会、建立家校联系卡、开办家长学校、建立家长委员会等形式，较好地使家、校教育同步，巩固和提高了教育效果。

　　其次是拓宽社区教育渠道。我们通过走出去参观和开展社会调查活动，让学生领略祖国大好河山的美丽风光和日新月异的巨变，从而增强学生的爱国情感、激发学生积极向上的热情；通过请进来，为学生上交通安全教育课、法制教育课、卫生保健教育课、环境保护教育课、讲革命传统故事和对高

　　一、初一新生的军训等，有针对性地对学生进行全面教育，促进学生的健康成长。我校和部队100炮一营、蒋乔镇派出所、*交巡警四大队，江苏省第二少管所等单位建立了共建关系，共同开展学生的教育活动,有力地保证校园教育秩序的稳定，增加了学生安全感。

　　2、丰富第二课堂，彰显学生个性。

　　我校组织了音乐、文娱、书法、美术、体育、科技小制作及各学科兴趣小组，每年还召开各种类型的运动会，使学生的特长和爱好得到发展。学校将学生的艺术作品进行装裱，悬挂在学校的走廊上，既渲染了学校的文化氛围，又提高了学生的自信心。舞台上他们载歌载舞，运动场上他们生龙活虎，他们在丰富多彩的活动中得到全面和谐而又朝气蓬勃的发展。学校参加各级竞赛喜讯不断：在第十七届“江苏省金钥匙科技竞赛”中，我校获得了优异的成绩，吴晨等8名同学荣获一二三等奖，学校被评为“江苏省金钥匙科技竞赛青少年科技教育先进集体”；2005年获得市中学生田径运动会初中组第五名；2006年

　　全国“弘扬中华美德，构建和谐学校”读书实践征文活动集体一等奖；2006年获市中学生女子乒乓球比赛第一名；2006年多名同学获市特长生比赛一、二等奖；2007年获区中小学生文娱汇演一等奖等。

　　六、绿化净化，文化感染，彰显学校的办学特色

　　1、在全体师生的共同努力下，学校环境整洁优美，绿化工作完全达标。

　　2、注重校园文化熏陶。我们遵循教育性、思想性、知识性、艺术性、示范性、科学性的原则，突出环境育人的理念，进行校园文化建设：创办了竹轩文学社；形成了中心广场、雕塑、文化长廊、喷水池等独具特色的校园文化景点；布置了丰富多彩的墙壁文化和室内文化。人文和自然的和谐统一，为我校学生营造了学习、生活的良好氛围。

　　3、积极创设条件，切合学校实际，努力办出学校特色。我校有多名优秀的体育教师，具有田径等方面的特长。我们从这一实际出发，决定将田径作为学校特色教育的突破口，田径运动成绩一年比一年好。05年被评为省“冬锻”先进集体；05年和06年获“万人长跑”市优秀组织奖；05年“市中学田径比赛”团体总分第五名、市中学生广播操比赛第一名、市中学生军训会操二等奖；我校向省体工队输送的运动员赵静在05年的十运会上获得了全国第三名。我校体育成绩得到了区教育局等上级主管部门的充分肯定。

　　文明单位创建活动是一项全面提升单位整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进我校创建工作再上新的台阶，不断为*经济发展做出新的贡献！

创建省文明单位工作总结3

　　落实科学发展观，争创“五个”一流

　　韶山烟草专卖局成立于1989年12月，至今已走过了艰苦创业、顽强拼搏、不断发展壮大的18年。18年来，我局先后被省经贸委授予?百强企业和综合实力百强企业?；被省爱卫会授予?文明卫生先进单位和百强文明卫生单位；被省综治委授予?治安模范单位?。被湘潭市人民政府授予?消防安全先进单位和消防安全红旗单位?；被湘潭市委、市政府授予?文明先进单位和文明建设‘十佳’模范单位?；从2003年起被韶山市委连续授予?五好党支部?。2005年，被韶山市有关单位评为?社会保险先进单位?、?先进工会?、?档案工作最佳单位?、?社会治安综合治理先进单位?、被市委、市政府授予?先进单位?、?文明创建工作先进单位?；2006年被授予?湘潭市文明标兵单位?；2007被评为?湘潭市模范职工之家?、韶山市?先进单位?、?纪检监察工作先进单位?。

　　近两年来，我局在湘潭市烟草专卖局（公司）和韶山市委、市政府的正确领导下，以文明创建工作总揽全局，以经济建设为中心，坚持?两手抓，两手硬?的方针，落实科学发展观，开拓创新，真抓实干，勇于争创?五个一流?，有力地推动了韶山烟草事业的向前发展。

　　一、加强思想作风建设，努力提高领导水平和执政能力，争创一流领导班子

　　火车跑得快，全靠车头带。我局始终把加强领导班子的自身建设作为文明创建和各项事业发展的重中之重。一是认真抓好班子自身的理论修养。通过采取中心组集中学习、研讨交流会多种形式，增强政治修养，促进政治成熟，提高班子的政策理论水平。二是积极开展?四好?领导班子的创建活动。?四好?即：?政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。?通过开展创建活动，加强领导班子和领导干部治企能力建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识和责任意识，起到率先垂范的作用。三是在班子成员分工上推行?一岗两责?制。我局班子成员3人，党组书记（局长）主持全面工作，兼管接待和经济工作。党组成员（副局长）主管烟草专卖执法和客户服务工作，兼抓法制工作。党组成员（纪检组长）主管纪检监察和行政管理工作，兼抓工、青、妇工作。这样，在班子成员分工上较好地做到业务工作和精神文明建设工作相结合，务虚和务实相结合，有利于把精神文明建设工作全方位融入生产经营和其他各项工作中。四是认真抓好班子成员述职述廉工作。每年年底前后，局领导班子严格按要求就?思想政治建设、领导能力和工作实绩?进行述职述廉。对班子自身存在的缺点和不足，通过上级点、群众提、个人纠，促使班子成员自觉增强廉洁意识，坚持民主集中制，模范遵纪守法，廉洁奉公，以求真务实的态度带领全局干部职工完成上级赋予的各项工作任务。

　　二、爱岗敬业、无私奉献，争创一流员工队伍

　　我们注重抓好三个环节：

　　1、发挥党支部的战斗堡垒作用。我们始终注重健全支部领导班子和党组织生活，坚持?三会一课?制度，每月组织党员学习一次，每年组织全体党员到主席铜像前重温入党誓词，组织参加由市直机关工委、市纪委等部门组织的有关党的知识竞赛。组织党员认真学习邓小平理论、?三个代表?重要思想、党章等党的主要理论文献和党的十七大会议精神，不断加强党性修养和党性锻炼，组织党员开展?创先争优?活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　2、抓员工的思想道德和职业道德教育。定期不定期地开展学习讨论活动，2005年以来，我们先后开展了以?维护国家利益、维护消费者利益?、?怎样看待苦与乐、得与失?、?树立社会主义荣辱观，营造韶山烟草新风尚?、?向花枝学习，做爱岗敬业模范?为主题的讲座与学习讨论活动。我们长期深入开展?三德?、做?四有?新人和职业道德教育活动，提倡爱岗敬业、无私奉献的职业道德情操。通过开展一系列的教育活动，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。

　　3、抓员工的岗位技能培训。一是开展创?学习型企业，做知识型员工?活动，树立全员学习、终身学习理念，并采取有效措施，鼓励干部职工在职自学，立足岗位成长。二是开展上岗前、转岗、适应性岗位培训。2007年，全局有36人次参加会计、专卖等各类岗位培训。通过多年的努力，员工队伍的整体素质大大提高，大专以上学历的占员工队伍人数%以上。三是开展岗位练兵、岗位比武和创优质服务示范岗位活动。近两年来，我们先后组织干部职工参加韶山市机关工委统一布置的?我为韶山/

　　3跨越发展争贡献?的竞赛活动，参加省局组织的专卖执法人员大比武活动，组织了?学习文花枝，创优质示范岗位活动?。

　　二、励精图治、做精做细，争创一流内部管理

　　管理出效益。我们积极推行全员参与、全员管理、做精做细的管理理念。

　　1、抓制度建设，进行整章建制。制度建设是规范管理的基础。去年，我局进行了组织结构调整，取消企业法人资格，原有的岗位职责和规章制度不适应改革后的形势。今年以来，局里抽调专人，对岗位职责和有关制度进行增删、修改和完善，并编印成册，做到人手一份，形成以制度管人、管事、管物，达到有章可循、规范管理、提高效率的目的。

　　2、抓好党风廉政责任制的落实，确保一不坏人，二不坏帐。

　　我局每年都严格按照党风廉政建设责任制的要求，层层签订责任状，明确廉政责任。形成了党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察协调、股室部门各负其责、全局干部群众积极参与的领导体制和工作机制。年初组织党员干部开展廉洁从政承诺活动，年底组织述廉评廉活动，做到群防群治，及时消灭不廉洁的苗头和隐患。

　　3、抓绩效考核和各项制度的落实。为保证岗位职责和制度的落实，局机关加强对各部门各岗位的绩效考核，由局绩效考核小组每月考核到每个部门，每个部门再考核到每个岗位，实行干部职工个人收入与工作业绩挂钩，奖优罚劣。与此同时，进一步加大了对办公大院的管理力度，完善门卫值班、保洁、美化、绿化工作，做到院内环境整洁优美、内部管理有序。

　　三、勇于创新，开拓进取，争创一流工作业绩。

　　我局党组班子树立科学的政绩观，带领员工队伍朝气蓬勃，不畏困难，开拓进取，敢于争先。一是按民主集中制的要求，坚持科学决策。如去年，我们根据韶山市城建整体规划要求及韶山市烟草局现有大院过于狭小的实际，做出了整体搬迁的决策，目前新办公楼已完成主体工程建设。又如，针对水电费过高、浪费过大、电路设计不规范的现象，及时进行了水电线路整改，节约费用70%。二是市场专卖管理工作进一步强化，辖区内无公开摆卖假冒卷烟、无标识外国卷烟和非法渠道购进卷烟，市场净化率 达98%，保持了良好的卷烟经营秩序。三是保持了经济效益的良好势头，各项经济指标排在全市行业前列，如2007年共完成辖区卷烟销量5344箱，同比增长%，完成年计划5100箱的%。完成销售额6967万元，同比增长%，销售省外卷烟箱，占总销量的%。全年在网运行户451户，电子结算户444户，电子结算率%，电子结算成功率%。今年，我们又承担了湘潭市烟草专卖局（公司）?按客户订单组织货源?试点工作。四是认真贯彻?安全第一，预防为主?的方针，近年来安全事故为零。

　　五、加强企业文化建设，树立窗口形象，创一流企业。

　　积极开展韶山烟草文化建设，在确立两个维护的价值观是烟草文化的核心内容的同时，积极探索韶山烟草文化的个性特征。近两年来，局党组进一步加大对企业文化建设投入的力度，充分发挥党、团、工、青、妇组织的作用，组织富有特色的活动，丰富干部职工的文化生活。投资添置了篮球架，在室内和室外安装了健身器材，添置了乒乓球桌等。在文娱活动方面，投资兴办了职工之家、老年活动室、棋牌室和图书室，改造单身职工宿舍、职工食堂，做到文体娱乐设施齐全，在2008年湘潭市烟草系统?庆五一迎奥运 职工文艺汇演?中我局的合唱《咱们工人有力量》获得三等奖。

　　抓好两个窗口建设。一是加强依法办事文明经营示范窗口建设，专卖执法人员做到文明执法，依法行政。营销人员对辖区内的卷烟经营户提供差异需求服务、个性化服务，树立诚实守信、文明经营、优质服务的企业形象。热心公益事业，积极动员干部职工参加扶残助残、无偿献血、希望工程、春蕾计划、抗冰灾、抗震救灾等活动。在自身经费紧张的情况下，尽力抽出资金加大对扶贫帮困和双联工作的力度，向社会展示?责任烟草?企业形象。二是加强文明接待窗口建设，韶山是伟人故里，韶山市烟草局是全国烟草行业在韶山的一个窗口，担负着烟草行业到韶山进行革命传统教育的接待任务，我们充分认识自身的职责，做到热情、周到、节俭、不铺张浪费，树立伟人故里形象。通过加强两个窗口建设，塑造韶山烟草的外在形象，做到从内到外，从里到表，打造一流的企业。

　　文明创建工作任重道远。今后，我们一定总结经验，发扬成绩，找出差距，改进工作。继续沿着争

　　创?五个?一流的目标，真抓实干，与时俱进，努力开创韶山烟草新局面，营造韶山烟草新风尚，以优异成绩，为伟人故里争光！为湖南烟草和中国烟草争光！特向上级申报创建湖南省文明单位。敬请上级领导莅临指导，检查验收。

　　二00八年五月二十日