公司周例会会议记录

公司周例会会议记录精品（精华10篇）

　　【前言】本文是网友“qa60”整理的公司周例会会议记录精品（精华10篇），供大家阅读。

公司周例会会议记录精品 篇1

　　时间：20xx年03月17日17:00

　　地点：办公室

　　主持人：付

　　参加人员：详见会议签到表

　　内容：

　　一、上周工作完成情况：

　　1、现场安全文明施工安排:

　　#冷却塔施工升降机附着脚手架操作平台脚手板铺设不完整，空隙较大;(完成)

　　内外吊篮板均出现剩余，12日前全部运至地面;(完成)

　　#冷却塔施工升降机必须及时进行维修保养，不得带病作业;(完成)

　　内外吊篮板均出现剩余，12日前全部运至地面;(完成)

　　烟囱辐射梁超长近期安排割除，运至指定地点;(完成)

　　对电动提升系统进行全面检查、维护，确保运行安全;(完成)

　　循环水泵房外侧电缆线有损坏，12日前修复完毕;(完成)

　　循环水沟基底清整人员在筒壁按拆模板期间严禁靠近环基周边;(完成)

　　预制构件加工厂剩余混凝土不得随意倾倒，可以用以修路;(完成)

　　钢筋加工场加工机械防护罩必须尽快完善;(完成)

　　搅拌站负责本区域内安全文明施工，消除现场垃圾，防止遗料、散料，及时清理;(完成)

　　各施工区域抓紧整理现场安全文明施工工作，不留死角，不走形式，加以保持和维护，对此项工作落实不力者考核1000元;(完成)

　　各施工区域对其灭火器、灭火器材进行更新、完善，向项目部上报需求计划，安监部监督落实;(完成)

　　2、上级单位有关要求

　　监理单位近期开展消防器材大检查;(完成)

　　业主单位13日举行安全生产知识竞赛;(完成)

　　二、下周工作安排：

　　1、现场安全文明施工安排:

　　#冷却塔筒壁施工内外跑道板铺设不完整、空隙较大、东歪西斜;

　　地面散杂物较多，脚手管、扣件、脚手板、垃圾等必须在19日前全部清整干净;

　　池壁周围坠落物、白色垃圾较多19日前全部清理干净;

　　#冷却塔筒壁施工内外跑道板铺设不完整、空隙较大、东歪西斜;

　　地面散杂物较多，脚手管、扣件、脚手板、垃圾等必须在19日前全部清整干净;

　　池壁周围坠落物、白色垃圾较多19日前全部清理干净;

　　施工升降机地面防护棚彻底清扫干净，不得堆放物资材料;

　　对拉丝加工场地彻底清整，密目网悬挂紧密，清扫干净;

　　吊笼地面钢丝绳运行下部清扫干净，不得残留杂物;

　　循环水泵房+地面脚手管、扣件、脚手板、方木等无序摆放，19日前堆放整齐，清扫干净;

　　循环水沟周边堆放物零乱不堪，19日前全部运至指定地点，清扫干净;

　　加药间、电气间开挖范围内灯塔、配电箱等障碍物清除干净，遗留电缆妥善处理;

　　预制构件加工厂物料摆放随意性较大，19日前全部分类整理，清扫干净;

　　钢筋加工场废钢筋堆放场地彻底整理，消除脏、乱、差;

　　搅拌站搅拌机外观、内部设施全部清理干净，消除粉尘、污浊物;

　　各施工区域杜绝现场抽烟和流动抽烟，一经发现予以重罚;

　　生活区住宿人员严禁乱扔乱抛杂物，必须送至指定垃圾堆放点;

　　2、上级单位有关要求

　　业主、监理单位19日对现场安全文明施工进行全面检查;

　　业主、监理单位20日对1#冷却塔筒壁施工升降机进行检查;

　　烟塔工程有限公司

　　桐梓项目部

　　20xx年03月17日

公司周例会会议记录精品 篇2

　　7月6日，总经理主持召开七月第一周行政会议，听取相关工作情况汇报，并部署下一阶段工作。综管部、法人部、营运部、预财部、银保部高经出席会议。现纪要如下：

　　一、会议首先听取了各部门上周及近期重点工作的情况汇报，预财部就财务分析数据对业务情况进行了通报。

　　二、会议提出，前线部门要在最后15个工作日比对任务缺口拿出具体工作措施，倒推工时，顺推工序，集中精力确保既定开业任务目标的完成，一是要加强分支行7月联动方式的宣导，二是要利用行方力量开展“零”活动，三是加强大单追踪承保力度，确保颗粒归仓，四是坚持推动客户沙龙活动，多管齐下提升日均产能平台。法人条线要加强与分行条线的联系，利用行方政策加快推动业务见实效，支行层面要加大培训和政策宣导，加强大客户跟踪落地，尽快扭转当前业务发展进度落后局面。

　　三、会议强调，部门要在业务发展的同时，通过管理升级确保业务发展的良性循环，银保部要加紧制定总监、网点管理办法，发挥资源引导业务发展作用，要加强分支行走访，制定一行一策的专项发展策略，区别指引业务发展，要对照当前业务模式，拟定有针对性的目标增员计划。预财部应在本周内完成半年财务情况的分析报告，综管部要负责牵头做好开业仪式各项准备工作，开业活动顺利进行。

　　出席：

　　列席：

公司周例会会议记录精品 篇3

　　时间：

　　20年5月21日上午

　　地点：

　　公司五楼会议室

　　出席人员：

　　签发：

　　会议内容：

　　本次会议为周例会，会议听取了各部门上一周工作情况及存在问题汇报，对下一步各项工作做出部署，现纪要如下：

　　一、上周工作情况

　　一是按实收费政策调整工作顺利实施;

　　二是公司首次拓展训练活动顺利开展;

　　三是隐患整治工作按计划有条不紊推进，重要节点和难点得到了有效攻关，按合同要求有序实施;

　　四是建德服务区厕所改造方案基本明确。

　　二、各部门工作部署

　　1、营运管理部要对收费新政策调整实施后，对路段影响进行分析研究，结合引流宣传，及时采取对策措施，让广大司乘人员感受到既快又省。

　　2、工程养护部一是要重点抓好坑洞修复、路面保洁和道路标线等工作，同时组织做好道路安全隐患及汛期检查准备;

　　3、经营开发部要拟定厕所改造计划，落实责任人，同时查找制度，组织学习，进一步加大抽查力度，落实创建日常管理工作机制。

　　4、财务审计部要做好国开行授信贷款工作，做好加油站理赔工作。

　　5、杭富管理处要根据班子调整实际，结合成员结构，合理进行分工。

　　6、各部门要高度重视拓展培训，以团结、奋进、协作为目的，积极培育集体荣誉感，同时做好相关培训安全工作。

　　7、各部门要做好集团组织的企业文化宣贯讲座准备。

公司周例会会议记录精品 篇4

　　会议时间：

　　20.上午9：00

　　会议地点：

　　项目部会议室

　　参会人员：

　　会议目的：

　　1、为总结20年上半年工作，明确突出下半年建设任务;

　　2、进一步统一思想，统一认识;

　　3、认真梳理上半年工作总结遇到的各种问题，为下半年建设任务奠定基础;

　　4、了解上半年工程部各管理人员工作情况，为工作考核提供依据。将会议内容纪要如下：

　　一、会议明确下半年建设任务十分艰巨，需更进一步落实各项进度目标

　　会议首先传达了公司对三个项目工期的总体目标要求：项目20年上半年交房;项目20年5月30日交房;项目交房日期紧随其后，不能相差太多。会议要求各个片区负责人要按照这个目标自我加压，督促施工单位统筹安排施工进度，进一步压缩交房日期。会议听取了各片区负责人对上半年现场工作的汇报，项目和项目都存在部分建设目标计划与公司年度建设目标计划相比工期滞后的现象，工期滞后的原因既有客观的时性或气候性因素，也有很大程度上的主观因素，主要是现场各管理人员的管理水平与目标工期所需的管理要求存在差距，下半年总体工期仍然严峻，需各管理人员进一步努力，将滞后的工期调整过来，较好较快完成公司建设目标任务。

　　二、会议分析总结了上半年现场工作中存在的众多问题和不足

　　会议分析了上半年工程管理人员的工作情况，普遍认为现场工作中存在的问题主要表现在：工作的方式方法有待调整和提升;好的经验和资源没有利用起来;内部横向的沟通交流不顺畅，存在各自为政的片面工作现象;工作的主动性、积极性和执行力亟待加强;工作的预见性不足，对后续一些工作的开展难度把握不准;对内、对外协调的能力不强，沟通交流的方式方法欠缺。

　　三、会议就下半年工作明确了以下几点要求

　　1、在进度方面：

　　要严格进度管理制度，各项目片区负责人及管理工程师应进一步加强和完善进度纠偏制度，通过预警、约谈等措施进一步加强现场进度管理。项目重中之重是加强室外综合管网统筹协调和安排工作，确保雨污水管网率先施工，所有外围不可控的因素必须提前去摸清，并开展相应的针对性工作，确保交房日期在可控范围内。项目地下车库是建设重点，务必重点保证地下车库进度的正常推进。

　　2、在质量和安全方面：

　　项目主楼的质量安全是主控点，务必重点保证项目主楼的质量和安全，遇到安全隐患问题，宁可停工坚决不能带病作业。项目的主楼即将进入装饰装修阶段，所有楼栋必须坚持“样板先行”的原则，施工单位做好的样板间必须经建设单位、监理单位确认合格后，方可进行下一步大面积施工。在后期装饰装修阶段，我们每个管理人员要以客户和小业主的身份从细节上严格抓质量和安全。

　　3、在责任心方面：

　　要进一步强化责任意识，保持自我加压、勇于挑战、奋发向上的精神面貌，发扬勇担责任，真抓实干，严谨细致，雷厉风行的工作作风。

　　4、在团结协作方面：

　　在工作中要多沟通，多交流，珍惜共事的友谊，既能容人之长，更能容人之短，要把在一起共事看成是一种缘分，积极营造合作共事的良好局面。

　　5、在基础管理加强方面：

　　要全面提升工作的预见性、程序性、计划性和执行力，进一步完善和细化各种程序，做到凡事有章可循，凡事有据可陈，凡事有监督，凡事有人管理，行为有约束，管理有依据，减少工作的随意性，增强工作责任感。要充分认识自己的职责，认真执行公司的各项制度，发挥自己的主观能动性，不折不扣的落实各项工作，养成高效率、快节奏的工作作风。

　　最后，会议要求全体工程部管理人员要以此会议为契机，找出上半年工作中的不足并积极加以改进，认真落实此次会议精神，统一思想，团结一心，凝神聚力，全面提升工作思路和方法，扎实工作，确保公司全年建设任务的顺利推进和圆满实现。

公司周例会会议记录精品 篇5

　　会议名称

　　监理例会

　　会议主持人

　　李

　　会议时间

　　20年8月7日

　　地点

　　商业街办公室

　　建设单位：

　　县管委会中心学校

　　监理单位：

　　建设项目管理有限公司

　　施工单位：

　　建筑安装有限责任公司

　　会议内容纪要：

　　检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：

　　进度方面：按照施工进度计划，实际进度相对滞后。

　　原因分析：

①人工挖孔桩技术难度较大;

②六、七份雨水天气较多;

③脚手架钢管租赁困难，未能及时投入使用，从而影响了工程进度。

　　安全方面：存在进入施工现场的工人未带安全冒现象。

　　原因分析：

①天气炎热：

②现场管理人员松懈。

　　检查分析工程项目进度计划完成情况，提出下一阶段进度、质量和安全目标及其落实措施：

　　一、施工现场负责人介绍工地开展情况：目前工程正在施工二层梁板钢筋混凝土，实际进度相对较慢、工程质量和施工安全处于受控状态;提出几点有关进度方面的具体计划：

　　1、8月19日前完成外脚手架和挂安全网。

　　2、8月28日前完成三层主体结构。

　　3、会后召开项目部管理人员和班组长会议，制定赶工措施、部署下一阶段工作，确保把拖延的工期赶上来。

　　二、现场监理提出施工过程中现场检查存在的问题以及总监对施工单位提出几点具体要求：

(一)、存在问题：

　　1、脚手架搭设有不符合规范要求;

　　2、存在有没带安全帽和系安全绳现象;

　　3、施工现场缺少安全警示标牌和施工机械操作规程图牌;

　　4、龙门架卷扬机没有专人开;

　　5、工地现场材料堆放比较混乱。

(二)、对施工现场的几点具体要求：

　　1、项目部要加大对施工现场安全检查，对脚手架要做专项验收合格方可使用，对进入施工现场的人员要带安全冒，高空作业要洗系安全绳;

　　2、对所有现场危险源和特种设备操作的地方要设安全警示标牌和操作规程图牌;

　　3、对工地的电工、电焊、架子工及特种设备作业人员要持证上岗;

　　4、继续加大对安全的投入，避开高温天气作业，做好高温防暑措施;

　　5、在保证工程质量和施工安全的前提下，编制详细的进图计划以及制定赶工计划;

　　6、施工现场材料堆放要整齐，施工内业资料的及时。

　　三、建设单位紫蓬山管委会安监站刘站长对项目安全提出几点意见以及教办主任、中心学校的汪校长总结并且提出几点具体要求：

(一)、安监站刘站长：

　　1、工地临时用电要规范，不能随地要架空;

　　2、高温天气施工要避开高温时间且做好防暑降温工作;

　　3、对检查发现的隐患，项目部要及时组织整改处理。

(二)、中心学校汪校长：

　　1、加强安全管理是首要;

　　2、工程建设速度要加快，确保10月10日交付;

　　3、同步交错施工是关键，做好施工方案，叫交监理单位签认;

　　4、建筑、装饰及附属材料质量要有保障;

　　5、资料建设要到位，做到资料和现场同步。

　　检查工程量核定及工程款支付情况：按合同尽快落实建设资金;解决需要协调的有关事项;其它有关事宜：8月底监理单位组织施工单位、建设单位进行一次安全大检查。

公司周例会会议记录精品 篇6

　　会议名称：xxxx年xx月第一次行政部门例会

　　会议时间：xxxx年xx月xx日(10：00—11：30)

　　地 点：办公区x号会议室

　　主 持：xxx

　　与会人员：xxx

　　会议记录整理：xx

　　行政人事部于xxxx年xx月xx日在xx号会议室召开xx月份第一次部门例会。会议中xxx 就近期各模块工作进行指导，并对xxx 巡查工作 中出现的问题内容进行安排部署。

　　一、各模块工作汇报

(一)行政前台：

(1)办公区灭火器(6 把)申购已报仓库审批，计划于xx月xx日前到位;

(2)确定地上车位(5 个)位置及所需费用，计划于xx月xx日前 到位;

(3)xx月快递、机票、车辆费用分析报表于xx月xx日前完成并 提报至部门负责人。

(二)档案模块：

(1)下半年重点工作是整理一期桩基与主体工程竣工资料。计划于本月内完成1#、2#、3#竣工资料整理工作共135 卷;

(2)员工档案整理工作已与集团胡清华主任沟通，因前期存在重件，无需再行整理。

(三)后勤模块：

(1)后勤模块所有费用类报表于xx 月xx日前提交;

(2)10 月项目住宿人员花名册整改工作按照集团要求进行整改，于xx月xx日前提交。此项例行工作今后于每月xx日前提交;

(3)与食堂粮油供应商签订合同，并于xx月xx日前对其他粮油 供应商进行考察、核价，增加1 家供应商备选;

(4)员工宿舍资产编号工作于xx月xx日前完成;

(5)员工宿舍卫生间照明设备维修于xx月xx日前完成;

(6)将食堂食材市场价格调查表的完成以及宿舍卫生检查结果通 报作为例行工作，于每月二、四周按时完成。

(四)企业文化模块：

(1)xxx 互助会个案资料已完成收集，目前流程正在审批中;

(2)第二、三季度员工生日活动礼品已选定，xx日前完成采购工作;

(3)本月中旬完成《xxx》组稿工作;

(4)近期内确定圣诞活动现场布置及礼物选购方案;

(5)11 月底完成年终晚会场地确定、活动方案制定及分工。

(五)资讯模块：

(1)音响设备购买及安装的3 种方案已由冯顺文制定，本周内选 定方案并完成申购;

(2)办公区房屋租赁发票跟进，需在本月20日前完成。

(六)招聘及劳资模块：

　　本周内完成社保、公积金相关业务办理及工资核算工作。

(七)培训模块：

(1)xxx;

(2)xxx。

　　二、xxx 主管对行政模块工作补充

(1)xxx;

(2)xxx;

(3)xxx;

(4)xxx;

(5)由 xxx 负责针对各部门文职人员进行公文分类及提交流程培训。

(6)xxx;

(7)xxx;

(8)xxx。

　　三、xx 对人事模块近期工作内容进行补充

(一)计划本月内完成以下岗位招聘：xxx1 名、xx1 名、给排水工

(二)计划本月xx;

(三)计划本月内完成xxx;

(四)计划本月内完成xxx;

(五)计划于本月内完成xxx;

(六)尽快完成xxx。

(七)于xx月xx日至xx月xx日进行的xxx;

(八)近期有x名新员工xxx。

　　三、xxx 提出近期工作中存在问题及需改进事项

(一)xxxxxx;

(二)xxx;

(三)xxx;

(四)xxx;

(五)xxx;

　　xxxx年xx月x日

　　抄呈：xxx

公司周例会会议记录精品 篇7

　　时间：20xx年6月30日

　　地点：xx

　　主持人：xx

　　参加人员：xx

　　议题与决议：

　　为规范公司保洁、工程、办公等物资的采购程序，公司召开物资采购工作会议，在后集字[20xx]10号、11号文件及集团[20xx]6号《大宗物资采购专题会议纪要》的`基础之上进一步明确责任、规范程序并形成决议如下：

　　1、每学期初、月初项目(部门)申报物资需求，仓库汇总后报办公室，由公司办公室对照集团物资采购程序文件的相关确定采购方式，凡符合招标要求的一律书面请示集团领导，待批准后进入采购程序进行采购。

　　2、部门自行采购物资由办公室报分管主任，由分管主任牵头使用部门、公司办公室共同商议确定合格供应商比质比价采购。数额较大或重要物资采购由公司经理办公会商议确认后采购。

　　3、特殊情况下的例外采购由使用部门汇报分管主任后通知定点供应商送货或取货，费用结算工作由办公室负责操作。

　　4、专业性较强的特殊材料由分管主任牵头使用部门参与比质比价采购。

　　报：集团黄副总

　　发：公司各项目部

20xx年xx月xx日

公司周例会会议记录精品 篇8

　　会议时间：xxxx年xx月xx日下午xx时

　　会议地点：办公室

　　主持人: xxx

　　参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　会议记录：xxx

　　会议内容：

　　本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

　　现将会议纪要如下：

　　一、薛经理发言

　　1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地)：

　　xxx：工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

　　xxx：公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

　　xxx：后勤管理，工地支撑、协助与售后，材料采购。

　　xxx：财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤执行。

　　xxx、xxx、xxx：近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作态度，具体分工待定。

　　xxx：公司负责人，负责项目开发、跟进，公司外围事务协调、处理，项目业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持。

　　2、工作制度

(1)夏季上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00。

(2)每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行。

(3)办公室卫生实行办公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行。

(4)上班期间严禁玩游戏，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。

(5)上班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。

(6) 每周三上午8：30分召开例会，不得无故缺席。

(7)近期内无特殊情况，车辆优先保证工程施工需求。

(8) 以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行。

　　二、x总发言

　　1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行。

　　2、要求公司各部门相关人员，团结一致，相互配合，大家是一个整体，劲往一处使，圆满完成孵化基地建设施工任务。

　　3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。

　　三、x总发言

　　1、进行会议总结，感言前一段时间公司整体环境较乱，对薛经理提出口头批评，希望期调整工作状态，在前的一年里作出成绩。

　　2、对公司新进员工提出寄语希望，让大家沉下心来学习一些实际的工作经验，不要好高骛远。

　　3、对公司前景进行展望，希望公司在未来能破浪前行。

　　四、x经理宣布会议结束。

　　会议纪要整理：xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司周例会会议记录精品 篇9

　　一、文件目的：

　　规范《公司例会会议纪要》（以下简称《会议纪要》）的记录标准及管理规范，确保《会议纪要》在实际的工作中最大化的发挥应有的作用。

　　二、文件适用范围：

　　1、《会议纪要》记录整理人员；

　　2、备份《会议纪要》文件的部门；

　　3、须要查阅《会议纪要》的`人员。

　　三、记录标准：

　　1、记录《会议纪要》的目的：

①整理记录会议内容要点；

②为会后落实会上所布置工作供应重要依据；

③便利查阅检查某阶段工作的方向、方法及工作完成状况。

　　2、《会议纪要》形成过程及传阅流程：

①会议记录人参与例会，并仔细记录会议内容。包括发布的文件、与会人员的发言、总经理在会议上布置的工作、公司领导的决策以及之前的工作落实状况；

②会议记录人在会后仔细整理睬议记录，并根据特定格式来编写《会议纪要》（附：《会议纪要》编写标准范本），编写后的《会议纪要》要逐一同与会发言者核实，如有漏记、误记要进行更正；

③会议记录人要将核实后精确无误的《会议纪要》打印出来，附上会议阅签单交与会人员按《会议纪要阅签单》的依次传阅并确认签字，要求传阅完毕后于周三交还给会议记录人；④会议记录人在开会前将上次的《会议纪要》交给会议主持人；

⑤本次会议结束后，会议记录人保管上次会议打印版《会议纪要》，以便日后查阅；

　　四、管理规范：

　　1、《会议纪要》保藏规范：

①编号：编写《会议纪要》时要统一编号；

②装订：会议结束后，《会议纪要》进入保藏整理阶段，先将《会议纪要》用订书机将其与同期的《会议签约单》在左上角进行装订，在用口曲纸在左上角横向粘贴，并书写《会议纪要》编号；

③整理：按依次进行整理存放在《会议纪要》专用资料盒内，粘有口曲纸的一边朝外；

④存放：《会议纪要》专用资料盒规格：A4宽度：60mm；每盒存放一年的《会议纪要》，在资料盒外侧的标识上应予以注明；

⑤《会议纪要》保存一年，过期销毁；

⑥电子版《会议纪要》存放处：会议记录人、总经理/会议主持人、行政部经理；

　　2、《会议纪要》的查阅权限：

　　参与公司例会的人员。其他人须要查阅《会议纪要》，须要请示总经理，得到总经理同意签字后，方可到会议记录人出查阅《会议纪要》；

　　3、《会议纪要》的保密：

①会议记录人未经总经理允许不行将《会议纪要》给查阅权限以外的人员翻阅；

②《会议纪要》编写过程中，须要与其他与会人核实内容，与会人应在会议记录人拷贝完核实好的会议记录后小时之内删除自己电脑上的文件；

③会议记录人在编写《会议纪要》过程中的其他相关非正式文件，要求在《会议纪要》打印完成后24小时之内删除。

公司周例会会议记录精品 篇10

　　会议时间：xx年xx月xx日(星期一)上午9时

　　会议地点：指挥部第三会议室

　　主持人: 邵衍伟

　　参加人员: 、及各部门负责人等

　　记录人：

　　会议内容

　　本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下：

　　一、安全管理方面：

　　1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。

　　公司第七次安委会初步定于9日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加，特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的.问题进行磋商。

　　2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作；同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。

　　3、目前，公司外出实习人员较多，共有四个实习队，140多人，希望公司各部门根据各自的职能，对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作，保证培训与实习工作的顺利完成。

　　4、立丰公司要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安全管理，综合管理部要加强监管，确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件，要积极配合地方有关部门精心排查，杜绝类似现象不再发生。