就业协议书是什么

就业协议书是什么共4篇(就业协议书是啥意思)

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　　下面是范文网小编收集的就业协议书是什么共4篇(就业协议书是啥意思)，以供借鉴。

就业协议书是什么共1

　　什么是暂缓就业，为何要办理暂缓就业

　　2008年05月24日 星期六 下午 10:12

　　第一问：什么是暂缓就业？

　　暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。 第二问：什么样的人需要办理暂缓就业呢？

　　需要办理暂缓就业（其实是暂缓派遣）的人有以下几类：

　　1、升学的（考专插本的、考研究生的）。

　　2、要考公务员的。

　　3、自主创业的。

　　4、希望在非生源地的国营机构工作的。

　　举例说明第2条。对于现在没有考上公务员，想在七月份以后继续考公务员的同学来说，不少职位是只有应届毕业生才能报考的，那么如果没有办理暂缓就业的同学毕业后那其身份就是社会人员了，就不能报考这些职位，但如果办理了暂缓就业手续后，则在暂缓就业期间，他都可以以应届毕业生的身份去参加相关的公务员报考。

　　举例说明第4条。比如说某同学是梅州生源，毕业前还没有找到工作，但依靠自己的能力或关系他可能有机会在珠海找到一个国营企业或者政府机关的工作岗位，如果他不办理暂缓就业，他的报到证的报到单位肯定是梅州市人事局，结果是先把他派遣回生源地。以后他再去珠海找到了这个工作，单位接收他时就必须走人事调动这条线了，他会以社会人员的身份由单位申请，经珠海人事局发调令到梅州人事局调他的档案，梅州人事局同意之后他才会调到珠海。比较麻烦，一个环节出现问题他就调不过去；如果他办了暂缓就业，等他找到这个工作的时候，他可以到省就业指导中心办理取消暂缓就业，省就业指导中心就会直接给他发一个到珠海人事局的报到证，这样他就以应届生的身份到珠海报到了。

　　又或举例说明第4条。某同学是河源生源，毕业前其已经在广州某事业单位找到了工作，但由于是没有事业单位人员编制的，而下来在两年内有机会通过考核等方式取得编制。如果他不办理暂缓就业，他的报到证的报到单位肯定是河源市人事局或河源市人才交流中心、人才市场，结果是先把他派遣回生源地。将来他解决好编制问题后想办理户口档案的相关手续就就必须走人事调动这条线了，他会以社会人员的身份由单位申请，经广州人事局发调令到河源人事局调他的档案，河源人事局同意之后他才会调到广州。比较麻烦，一个环节出现问题他就调不过去；如果他办了暂缓就业，当他解决了编制问题后他可以到省就业指导中心办理取消暂缓就业，省就业指导中心就会直接给他发一个到广州人事局的报到证，这

　　样他就以应届生的身份到广州报到了。

　　第三问：暂缓就业有何利利弊？

　　利：

　　1、延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择；

　　2、准备来年考研、考公务员或期望解决人事编制的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地，一旦落实后相关手续办理简单方便；

　　3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间。

　　弊：

　　1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人，身份比较尴尬，造成有些证件或证明无法办理，暂缓就业期间不能结婚等，如须结婚必须先终止暂缓就业，然后回生源地办理；

　　2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力不仅可能会受到用人单位的歧视，还须与更多的毕业生竞争；

　　3、暂缓就业期间不能计算工龄；

　　4、办理其它证明或手续时较为繁琐，如要办理身份证补办手续或其它涉及户口本的事情，如果没有办理暂缓就那么按公安局的手续就可以了，但对办理了暂缓就业的同学来说，就须持暂缓就业协议书先回南海学院就业办盖章，然后再去华南师范大学就业办和省就业指导中心盖章后才能借出户口本去公安局办理相关手续。

　　第四问：党员办理暂缓就业后怎么过组织生活？

　　党员办理了暂缓就业后其党籍和档案保留在南海学院，其组织生活通过以下方式过：

　　1、关于组织生活会。

　　每年固定安排四次毕业生党员组织生活会。组织生活会承担的任务包括政治学习、汇报思想、民主评议党员、办理预备党员转正和缴纳党费等。时间定在每年的元旦、五一劳动节、七一建党节和十一国庆节当天下午，每位毕业生党员暂缓就业期间每年至少回校参加一次组织生活会，具体参加时间由党员从四次会议时间中自主选择。

　　2、关于思想汇报。

　　毕业生党员每半年需向党组织递交书面思想汇报一份；思想汇报采取邮寄方式递交（或回校参加组织生活会时递交），须本人亲笔签名以便归入档案。思想汇报递交时间为按半年计算，上半年6月30日前递交，下半年12月30日递交。邮寄地址：佛山市南海区狮山镇华南师范大学南海校区组织人事办公室；联系人：余老师；邮编：。

　　3、关于预备党员转正。

　　毕业生预备党员办理转正手续时，须本人亲自回校办理，并提交《转正申请书》、思想汇报以及党员居住地地居委会（村委会）或临时工作单位出具的现实表现情况证明。预备党员转正手续一般安排在四次组织生活会上集中办理。

　　4、关于组织关系转移。

　　暂缓就业毕业生党员保留组织关系在学校最大期限为两年，从毕业时算起两年内必须把组织关系转出。毕业生党员落实工作的应及时把组织关系和组织档案转出；毕业满两年仍未落实工作的要把组织关系转回生源地党组织。办理组织关系转移原则上由本人回校办理，确有困难的可以委托他人代办，但本人必须事先向党组织声明委托代办。

就业协议书是什么共2

　　暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。

　　暂缓就业协议是毕业生与广东省高校就业指导中心签订的。在暂缓就业期间找到工作随时可以办理报到证。在暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。暂缓就业不须交纳任何费用

　　1、申请的对象

　　广东省内高等学校普通本专科班毕业生，出国(境)、未取得毕业资格及外籍生源的毕业生不能办理暂缓就业。

　　2、暂缓就业学生档案及户口管理

　　(1)毕业生离校前暂不发《普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，档案送省就业指导中心托管。

　　(2)暂缓就业期限内，毕业生找到接收单位后，凭有效的单位同意接收函件、《暂缓就业协议书》直接到省高校毕业生就业指导中心办理派遣手续，回生源地报到的，凭《暂缓就业协议书》直接到省高校毕业生就业指导中心办理派遣手续。

　　(3)暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十天内，到省就业指导中心办理有关派遣手续，过期不办理者，档案一律由省高校毕业生就业指导中心寄回生源地毕业生就业主管部门，就业指导中心不再保留任何毕业生的档案。

　　3、各种证明问题

　　(1)毕业生在暂缓就业期限内,可到省高校毕业生就业指导中心办理须由档案所在地出具体的有关证明(如《报考研究生证明》\\\\《报考公务员证明》等)；

　　(2)已办理暂缓就业手续的学生,如需要办理《失业证》、《未婚证》,必须先终止暂缓就业,然后回生源地办理。

　　4、党团组织关系：暂缓就业的毕业生党员、预备党员及团员，组织关系按规定保留在毕业院校。

　　5、就业推荐服务

　　已办理暂缓就业的毕业生，登陆“广东大学生就业在线”网站( %的毕业生找工作的花费在500元以下，%在500~1000元之间，%在1000~3000元之间，3000元以上的只有1人。在这笔费用当中，交通占据了很大一部分，在500元以下的这部分受调查毕业生中，交通费用在总开支中的比例一般在60%左右。置装、简历费用在毕业生的总开支中占的比例却很小，在调查中只有花费在3000元以上的一个毕业生考虑过服装问题，其余受调查对象均对服装抱无所谓态度；同时，简历也被很多毕业生忽视，甚至有两个男生号称“靠一支笔打天下”，从来没有制作过简历，只是带着一支笔在招聘会上填一张应聘人员登记表了事。

　　随着网络在日常生活中发挥着越来越重要的作用，网络已经成为求职过程中的一个重要途径，调查中，80%的毕业生有通过网络找工作的经历。传统的招聘会形式也颇受毕业生的青睐，有95%的毕业生曾经在招聘会上找工作。此外，分别只有%和%的毕业生曾经通过传统媒体和熟人介绍找工作。

　　未就业毕业生一半毕业于热门专业

　　在接受调查的90名未就业毕业生中，拥有大专学历的占40%，%的人拥有本科学历，仅有1人是研究生毕业。

　　这些毕业生大多已经多次找过工作了。调查显示，有%的毕业生找工作的次数在10次以上，有45%的毕业生找工作的次数在4次到10次之间，3次及以下的占%。调查结果显示，未就业毕业生并不一定就是专业冷门。在我们所调查的未就业毕业生中，计算机专业的毕业生占总数的25%，设计、英语、信息工程等热门专业的大学生加起来占调查总数的27%。毕业于西北工业学院计算机专业的一位男生说，原本以为计算机这个热门专业会增加自己的就业砝码，没想到自己的求职之路还是一波三折。单位工资低、没有发展空间、自身缺少工作经验等是他求职路上的拦路虎，令他苦恼不已。此外，热门专业的一部分毕业生眼高手低也让招聘单位退避三舍。比如一位学设计的学生，曾经被不少单位看中，但他对这些单位的条件均不满意，以致至今未找到可心的工作，这在男生中尤其明显。

　　在招聘现场，有很多外省毕业大学生的身影。调查结果显示，杭州以外的毕业生占调查总数的%。而且在这些外省毕业生中不乏从陕西等西部地区赶来参加招聘会的。很多外地大学生表示，大城市的就业机会比较多，而且待遇也相对不错。一位从安徽赶过来的大学生甚至表示，如果在杭州找不到满意的工作，她还会去上海试试。和本地毕业生相比，这些外地大学生对工作并不挑剔。

　　话题来源:湖州人事人才网

就业协议书是什么共3

　　什么是毕业生就业报到证？

　　报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”（以下简称“报到证”），由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发，是列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并转接毕业生的人事档案、户口。毕业生无论是否落实工作单位，均可办理报到手续。毕业生领取《报到证》后，到《报到证》上指定的部门、单位报到。

　　1、报到证的主要作用

　　（1）到接收单位报到的凭证；

　　（2）证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

　　（3）凭报到证及其它有关材料办理户口迁移手续等；

　　（4）干部身份的证明。

　　2、报到证有效期。毕业生的报到期限原则上为一个月（根据报到证注明的时间）。

　　3、报到证领取时间。根据国家教育部、省教育厅安排，一般情况下2009年7月初可以领取2009届毕业生报到证（具体时间以省就业办为准）。

　　4、毕业生报到的常见程序（具体要求以各主管单位规定为准）

　　毕业生应在规定时间内到报到证接收单位报到，报到时一般需要以下材料：

　　（1）全国普通高等学校毕业生就业报到证；

　　（2）毕业证书；

　　（3）户口迁移证；

　　（4）就业协议书（接收函或接收证明）；

　　（5）党(团)组织关系介绍信。根据党章规定，党员因工作等原因调动必须转移正式组织关系，参加组织活动，行使党员权利，履行党员义务。

　　注：个别省份和单位可能还要求出具录用花名册，可向就业指导中心申请复印。

就业协议书是什么共4

　　就业协议书样本-就业协议书样本 就

　　业协议书范本

　　《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称”就业协议书”或者”三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。那么就业协议书范本到底是长什么样，想先了解一下，下面是学习啦小编给大家整理的一些关于就业协议书范本的模板，希望对大家有用。

　　就业协议书范本篇1

　　毕业生：__________________

　　用人单位：________________

　　培养单位：________________

　　签订本就业协议应遵守的条款:

　　第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________

　　通讯地址:_____________ 邮政编码:______________

　　联系人及电话:_________ 单位性质:______________

　　档案:_________________

　　接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________

　　详细地址:_____________

　　毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________

　　民族:_________________ 出生年

　　月:______________

　　学院:_________________ 专业:__________________

　　政治面貌:_____________ 学位类别:______________

　　学历:_________________ 培养方式:______________

　　生源地:_______________ 婚姻状况:______________

　　联系方式:_____________

　　双方经协商达成如下协议：

　　第一条 毕业生工作的地点：____________________

　　第二条 毕业生的工作岗位是：__________________

　　第三条 毕业生户口迁入地地址：________________

　　用人单位每月支付的劳动报酬是：________________

　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

　　毕业生到用人单位报到后是否签

　　订：__________合同。

　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

　　双方商定按下列步骤解决争议：

　　一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

　　一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

　　其他约定：___________________________________

　　毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________

　　签字：_________________ 签字：

　　_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人单位主管部门意见：_____________________

　　签字、盖章：_________________

　　_________年_______月_______日

　　就业协议书范本篇2

　　甲方: ____有限公司

　　乙方: ________

　　甲、乙双方通过供需见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:

　　一、甲方的权利与义务

　　1.甲方安排乙方在____部门____岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

　　2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。就业协议书样本

　　3.甲方应依照国家《劳动法》的有

　　关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障。

　　4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。

　　二、乙方的权利与义务