经典的退休返聘劳务协议书

经典的退休返聘劳务协议书通用3篇 返聘退休人员怎样签劳务协议

　　下面是范文网小编分享的经典的退休返聘劳务协议书通用3篇 返聘退休人员怎样签劳务协议，以供参考。

经典的退休返聘劳务协议书通用1

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(离退休人员)： 身份证号码：

　　鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作。

　　甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。

　　一、返聘时间

　　返聘期限暂定为一年，自 年月日起至 年 月 日止，根据甲方工作需要和乙方自身状况，如需继续返聘再另行确定。

　　二、工作内容

　　1、甲方聘请乙方从事项目开发组工作，主要负责项目工作，协助开发组长协调及办理相关手续工作。

　　2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

　　三、工作纪律及规章制度

　　乙方应自觉遵守国家、省、市、区的法律法规及甲方制定的各项规章制度和工作纪律，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

　　四、工资补贴

　　1、乙方的工资为每月人民币 元，补贴与在职工作人员一样，扣除退休人员享受补贴部分，工资和补贴由甲方项目开发组负责发放，年终补贴由甲方财政所负责发放。

　　五、协议的终止和解除

　　1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。

　　2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

　　六、其他

　　1、返聘期间乙方应注意人生安全，返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资。

　　2、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。

　　3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

　　4、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　负责人签字：

　　年 月 日

经典的退休返聘劳务协议书通用2

　　甲方(用人单位)： 通讯地址： 联系电话：

　　乙方(退休人员)： 身份证号码： 退休时间：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方，鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄，已依法享受基本养老保险待遇，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本返聘协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作岗位和工作地点

　　乙方返聘期间的岗位为 。 乙方的工作地点为： 。

　　三、工作时间

　　乙方遵守甲方工作时间，按时并保证质量的完成甲方分配的工作任务。

　　四、劳动报酬

　　甲方每月以货币形式每月 日向乙方支付劳动报酬，乙方劳动报酬为税前每月 元，由甲方依法代为扣缴个人所得税。

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

　　六、协议的变更

　　任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　　七、协议的解除

(一)经双方协商一致，可以解除本协议;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

　　1.严重违反甲方的规章制度;

　　2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成损失的;

　　3.因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;

　　4.被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。

(三)除本条第

(一)、

(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。

　　八、协议的终止

　　有下列情形之一的，本协议终止。

(一) 协议期满;

(二) 乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。

　　九、工作交接

　　本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。

　　十、双方约定的内容

　　1、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　2、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件，提供健康体检证明，保证满足岗位要求的健康条件。

　　3、协议终止、解除后，甲方计发乙方工资至其离职月，无需支付乙方任何经济补偿金。

　　4、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月，本协议自行解除。

　　5、甲方不需为乙方缴纳社会保险。

　　6、甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害的补偿，补偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助，除此之外，甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任，且乙方在医疗期内的工资不予支付。

　　十一、争议处理

　　本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不一致的，或因执行本协议发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十二条、其他事项

　　本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人 (签字或盖章)

　　年 月 日 年 月 日

经典的退休返聘劳务协议书通用3

　　甲 方：

　　法 人代 表：

　　住 所：

　　联 系方 式：

　　乙 方：

　　身份证号码：

　　户口所在地：

　　家 庭住 址：

　　邮 编：

　　联 系电 话：

　　鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据相关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本退休返聘协议，共同遵守本合同所列条款。

　　l 第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日终止。

　　l 第二条 甲方因生产(工作)需要，聘用乙方从事 岗位(工种)工作。

　　l 第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，按照甲方生产(工作)需要，服从甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任务。

　　l 第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

　　l 第五条 乙方完成甲方要求的生产(工作)任务后，甲方应付给乙方聘用报酬，每月 元。(含加班费及奖金在内)

　　l 第六条 规章制度：

(一) 乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

(二) 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;

　　l 第七条 协议的变更、解除、终止：

(一) 协议期限届满，本协议终止。

(二) 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

(三) 甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

(四) 本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

　　l 第八条 双方认为需要约定的其他条款：

(一) 乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。

(二) 甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

(三) 在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

(四) 甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。

(五) 甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

(六) 乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企业规章制度承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

　　l 第九条 其它：

(一) 本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二) 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三) 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)

　　年 月 日 年 月 日

　　乙方确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。

　　签名：