退休返聘劳务合同协议书范文

退休返聘劳务合同协议书优秀范文3篇(劳务协议和退休返聘协议)

　　下面是范文网小编整理的退休返聘劳务合同协议书优秀范文3篇(劳务协议和退休返聘协议)，供大家参阅。

退休返聘劳务合同协议书优秀范文1

　　甲方：

　　单位名称：

　　法定代表人：

　　注册地址：

　　通讯地址：

　　邮政编码：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　户口所在地：

　　通讯地址：

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　绝于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

　　第二条 乙方工作岗位： 。承担的劳务内容、要求为：

　　第三条 乙方提供劳务的方式为：

　　第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

　　第五条 甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。

　　第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第七条 甲乙双方的义务：

(一) 甲方义务：

(1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害;

(2)根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;

(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。

(二)乙方义务：

(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;

(2)乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类企业提供服务。

　　第八条

　　乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)，其知识产权归甲方所有。

　　第八条 发生下列情形之一，本合同终止：

　　一、本合同期满的;

　　二、双方就解除本合同协商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

　　第十条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　一、严重违反劳动纪律或者甲方的.规章制度的;

　　二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; 第十二条 甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。

　　第十三条 本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

　　第十四条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十五条 依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。

　　第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。

　　第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)

　　乙方：

　　日期： 年 月 日

　　日期： 年 月 日

退休返聘劳务合同协议书优秀范文2

　　甲方:

　　乙方:

　　因工作需要， (以下简称甲方)，聘用 (以下简称乙方)为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。

　　一、本合同期限为 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日终止。

　　二、乙方的试用期为 。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

　　三、乙方在合同期内担任工作。

　　四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。

　　五、乙方的待遇

　　1.乙方享受的返聘金为: 元每月(大写);

　　2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

　　六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。

　　七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。

　　八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前 天通知对方。

　　九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：

　　1、在试用期内的;

　　2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。

　　十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)

　　乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人(签字)

　　年 月 日

　　年 月 日

退休返聘劳务合同协议书优秀范文3

　　甲方(单位)

　　乙方(职工)

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月。

　　二、工作内容及要求

　　甲方安排乙方在(以下简称“实际用人单位”)从事工作。其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

　　实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。

　　三、劳动保护和工作条件

　　1、实际用人单位应按国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。

　　2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。

　　3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。

　　四、劳动纪律

　　1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。

　　2、实际用人单位因违反法律、法规给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　五、劳动报酬和福利待遇

　　1、甲方应督促实际用人单位遵循按劳动分配原则，根据本单位情况，依法自主确定或集体协商确定工资水平。工资标准不得低于当地最低工资标准。

　　2、实际用人单位实行工时工作制。

　　3、甲方根据实际用人单位的考核标准，按货币形式每月 日支付给乙方工作报酬，不得克扣和拖欠。

　　4、如果乙方为退休返聘员工，则甲方不需为其办理社会保险。

　　5、如果乙方为原工作单位内退、下岗人员，即继续由原工作单位保留劳动合同关系和缴纳社会保险，则甲方不需为其办理社会保险。

　　六、解除和不得解除合同的规定

(一)符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。

　　1、在试聘期间被证明不符合录用条件的;

　　2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：