工作方案范文
工作方案范文3篇 工作方案内容
下面是范文网小编收集的工作方案范文3篇 工作方案内容,供大家品鉴。
工作方案范文1
通过自查,我们发现自开展保持共产党员先进性教育以来,虽然在一定程度上学校党员的素质有所提高,学校党组织的凝聚力有所增强,但是在学校党建工作中仍存在不少的问题,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说,支部工作存在“浮”的问题,意见主要集中在以下几个方面:
1.工作开展欠深入,群众对支部工作了解较少,没有真正地团结群众、贯彻好群众路线;
2.对学校党员、教职工的政治学习,班子成员及党员队伍的思想建设放松了管理。
3.对党的知识的宣传,范围不广力度不深。支部由于经费问题,致使支部阵地建设不够健全,没有单独的党支部活动室,造成支部活动不能正常开展。
4.部分青年教师对党组织的认识还不够,不思进取,认为只要有稳定的工作、固定的收入就行了,加入党组织不但不够自由,而且还要缴纳党费,觉得参不参加党组织无所谓。
5.部分党务工作者素质不高、能力不强,对业务缺乏深入了解,对党的建设认识比较肤浅,对政策把握不准确,能力、水平亟待于进一步提高。
一、学校党建工作的整改方案
(一)、加强党组织班子建设。
首先要优化班子结构,增强班子的整体功能,要拓宽用人视野,采取多渠道、多形式选贤任能,把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀党员教师选进支部领导班子,坚决破除论资排辈,任人为亲的用人观念,把支部班子建设成结构优化,团结协作,富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。其次,要加强党支部的自身建设,创造条件健全党员活动室,各种制度规范上墙,使全体党员有一个温暖的家。
(二)、做好党员发展工作。
要充分发挥党支部政治思想教育的优势,积极开展党的教育阵地,使广大教职工追求进步,积极向党组织靠扰,扩大入党积极分子。通过引导——政治上引导青年教师上进;帮助——业务上帮助青年教师提高;激励——精神上鼓励青年教师奋进等方法。来培养青年教师骨干,把青年骨干教师培养成党员。
(三)、密切联系群众,认真贯彻党的群众路线。在调查中发现,很多教师与学生,不了解支部工作,对党和党支部的认识比较片面。支部打算采取以下做法来加以改进:
1.切实加强对党的知识的宣传,通过业余党校的学习、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式,使师生了解党的方针政策。
2.发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施,均采取事前公示,广泛征求群众意见,做到公开、公正、公平。
3.认真搞好支部活动。支部活动是让群众了解支部工作的窗口,也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动在突出主题的同时,要丰富内容和形式。
通过采取上述方法,力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。
二、发挥党支部的带头作用,提高党员队伍的凝聚力、战斗力。
党的工作说到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作开展主动性不强,局限于完成日常“规定动作”,因此支部的带头作用不明显。拟从以下方面入手,进行整改:
1.及时了解党员的思想,建立民主生活会制度,沟通思想,统一观念。2.在纪律上,对党员要有比群众更高的要求,并以制度的形式来贯彻实施。
3.适度关心团的工作,给予必要的指导和协助。党支部要每年召开一次党、团工作讨论会,及时总结提高。
通过上述做法,希望能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,最终提高党员教师队伍的凝聚力,达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。
工作方案范文2
据人力资源和社会保障部网站消息,中央机关及其直属机构20xx年度考试录用公务员(微博)公共科目笔试成绩已经公布,部分职位公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例,按照中央机关及其直属机构考试录用公务员工作实施方案的要求,需要面向社会公开调剂补充面试人选。
一、调剂的原则和条件
(一)调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;
(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;
(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;
(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;
(五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线;
(六)进入调剂名单人员不再参加原报考职位的递补。
二、调剂程序及资格审查
(一)报考人员从1月7日起,可以登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站公务员考录专题网站,查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、招录机关联系方式等。
(二)20xx年1月8日8:00至1月10日18:00期间,报考人员通过报名时的用户名和密码进入调剂网页(,填报申请调剂的相关信息。报考人员对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请直接与招录机关联系。在递交调剂申请时间结束之前,报考人员可以改变申请调剂的职位。
昨天是20xx年国家公务员考试报名的最后一天。据统计显示,截至24日16:00,已有1315241名考生提交报名并通过审核,156个职位无人报考。此前有网友吐槽今年的公务员“国考”是在竞争“最苦逼”的金饭碗。许多无人报考的职位都附加了艰苦的条件,如能够出海,能够坚持节假日加班,适合经常出差等。
报考中央国家行政机关及其直属机构者1004978人
在各类别的招中,报考中央党群机关有25959人,报考中央党群机关参照公务员法管理事业单位有14851人,报考中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体有10015人,报考中央国家行政机关及其直属机构有1004978,报考国务院系统参照公务员法管理事业单位有259438人。
截至昨天16:00,报考人数最多的职位第一名是国家民族事务委员会的一个主任科员及以下职位,计划招3人,报名人数11158。
不过,竞争最激烈的公务员“国考”职位是国家统计局重庆调查总队合川调查队科员,计划招1人,有8709人报考,竞争比例为8709:1,该比例突破了历史纪录。“八千挑一”的职位还有国家统计局重庆调查总队南川调查队科员,计划招1人,8665人报考。
无人报考职位多附艰苦条件 广东地区9职位无人报
截至昨天16:00,公务员“国考”的职位中有156个无人报考。无人报考的职位或是附加了较为苛刻的条件,或是注明其职位属性为“西部地区或边远艰苦职位”。这也与此前网友的吐槽基本相符。
根据招考信息库数据统计,截至24日16时广东地区尚有9职位无人报考,已报考职位中有378个职位报名人数未超过30人。
广东地区无人报考的职位分别属于深圳海事局海事处,广东省国家税务局河源市和平县国家税务局,广东省出入境检验检疫局广州局,珠海出入境检验检疫局办公室,广东省气象局韶关气象局,广东海事局巡查执法支队。
而这些无人报考的职位也多是“苦差事”。如深圳海事局海事处在职位信息中就注明,“基层一线执法岗位,服从二次分配,需经常上船工作,工作辛苦,适合男性”。
工作方案范文3
为了认真贯彻落实省、市、县安全生产工作会议和市、县20xx年度春运安全生产工作会议精神,确保县局安全生产形势稳定,县局决定从即日起开展打非治违和危化品运输安全生产交叉检查,特制定本方案。
一、检查时间
交叉检查及时间为每季度第一个月,第一轮交叉检查时间为元月18日—29日。
二、检查内容
(一)对局属各单位检查的内容
1、安全生产日常检查及重大安全隐患的处理情况;
2、“一岗双责”和领导干部带队检查安全生产情况;
3、20xx年度春运安全工作组织实施开展情况;
4、应急管理情况;
5、本轮交叉检查落实情况;
6、其他需要检查的内容。
(二)对生产经营单位检查的内容
1、无证、非法生产经营,违章、违规生产经营行为;
2、企业安全生产主体责任落实情况(包括:人员配备、内部管理、安全投入、隐患整治、宣传教育、应急救援、值班值守等);
3、各项安全制度落实情况(包括2、4、8法则,长途客车凌晨2点至5点禁行制度,GPS动态监管制度、三不进站、六不出站制度,签单发航制度,港口码头责任制度,邮政快递查验制度等);
4、渡口设立的永久性《渡口守则牌》、安全警示牌、安全管理责任牌及停航封渡水位线情况;
5、客渡船、货物运输船船体质量、船舶证书、船员适任证书、船员配备、消防救生设备、船舶标识(船名、船籍港、载重线、乘客定额标志)情况;
6、施工单位资质和安全生产许可证书情况,违规托管、代管、挂靠情况,落实安全监管制度和施工现场安全防护措施情况;
7、公路标牌、标志、安全防护设施情况,桥梁安全隐患情况和超限超载整治情况。
三、检查方式
交叉检查由负有安全监管职责局属各单位分头组织实施。交叉检查企业数量不低于辖区或本行业企业总数的20%,检查结束后要依法依规下达执法文书。
将组织综合督查组,重点督查安全生产监管责任落实情况、交叉检查推进情况和隐患排查整改情况。综合督查采取明查暗访相结合,主要以暗访为主。
四、工作要求
1、高度重视,加强领导。各单位,特别是主要领导,必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想理念,要充分认识这次安全生产交叉检查和综合督查的重大意义,加强领导,注重落实。各单位要按照本方案要求,细化重点检查和整治的内容,制定本行业领域具体实施方案,于1月20日前报送县局安全股。
2、突出重点,查找问题。交叉检查要敢于较真、敢于碰硬,对检查中发现的隐患和问题,要立即采取有效措施予以整改;暂时不能立即整改的,要制定并落实防范措施,指定专人盯守,限期整改、跟踪落实;对隐患严重不能保证安全的生产经营单位,要责令停产停业整改。局属各单位要在每个季度第一个月26日前上报需统一督办的安全隐患和需列入黑名单的生产经营单位。
3、认真分析,总结不足。各单位要在认真组织开展交叉检查的基础上,形成有情况、有分析、有措施的书面总结,于每季度第三个月月底之前上报县局安全股。