人力资源管理师在哪里报名_人力资源管理师含金量

人力资源管理师在哪里报名_人力资源管理师含金量6篇(“人力资源管理师报考条件”)

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人力资源管理师在哪里报名_人力资源管理师含金量1

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　　8:30-10:00题卡作答：

　　选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)

　　理论知识(分值：100，权重：90%，其中单选60道，多选40道)

，机读阅卷，≥60分合格

　　10:30-12:30纸笔作答：

　　简答、计算、综合题等：专业能力(分值：100，权重：100%)

人力资源管理师在哪里报名_人力资源管理师含金量2

　　本报讯(记者王志新 通讯员余俊锋)昨日，为期两天的上半年国家职业资格全国统一鉴定考试在我省开考，近3万人参加。其中人力资源管理师最受追捧，报考人数达12807人。

　　省职业技能鉴定指导中心负责人蔡维介绍，鉴定考试涉及人力资源管理师、心理咨询师、营销师、秘书、艺术设计类等职业，其中人力资源管理师和心理咨询师等职业报考人数集中，室内装饰设计和广告设计师两个职业也备受关注。

　　蔡维分析，由于目前人才队伍结构性矛盾突出，导致部分企业出现“招工难”、“用工荒”等现象及“就业难”问题，侧面反映出市场对技能人才特别是高技能人才有强烈需求，人力资源部门的重要性日益凸显，人力资源师在市场上随之走俏。

[人力资源管理师“走俏”]

人力资源管理师在哪里报名_人力资源管理师含金量3

　　20人力资源管理师考试已经结束，部分省市的成绩查询已经开始，为了帮助广大考生备战考试，环球网校的老师特总结以下注意事项：

　　报名时间：

　　报名时间通常从考前两个月开始。

　　20人力资源管理师上半年报名时间从3月开始;

　　报名方法：

　　人力资源管理师考试报名一般采用网上报名，现场确认缴费的方式进行。在报名期限内，在各省职业资格鉴定网进行网上报名，在报名地点进行现场确认。报名截止至考前两个月。开始时间由各地主考部门进行通知。

　　报考人员应按照网上报名流程如实填写、提交本人报考信息并上传照片，下载考评表一式两份(一份个人留存，一份交报名点)，经单位审核并加盖公章后，由单位统一按属地原则到选择的报名点办理确认缴费手续。

　　报名条件：

　　助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

　　人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　人力资源管理师(国家职业资格一级)

　　1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　注：以上申报条件为国家标准，但各地区均有些差异，请以当地考试鉴定中心要求为准。

　　考试时间：

　　环球网校提醒广大考生：人力资源管理师考试全国统一鉴定考试每年举办两次，分别是5月和11月，一般为第三个星期日。根据往年考试时间，年人力资源管理考试全国统一鉴定考试时间为：5月19日、11月17日。

[年人力资源管理师报名指南]

人力资源管理师在哪里报名_人力资源管理师含金量4

　　经常听到有人在考人力资源管理师，论坛上也很多，我觉得为了考证而考证，究竟有什么用？昨天接到北京的一个电话，也是关于人力资源管理师考证的，说我可以考高级的，我说目前没时间，他竟然说可以先函授，我问怎么函授，他说先让别人替我考，先拿到证，以后再学（摆明了就是卖证），还说保证100%通过。如果真的是这样，这证能有什么价值呢？

[人力资源管理师有用吗？]

人力资源管理师在哪里报名_人力资源管理师含金量5

　　组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

　　4培训期限

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　　全日制学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。晋级培训期限：四级企业人力资源管理师不少于140标准学时;三级企业人力资源管理师不少于120标准学时;二级企业人力资源管理师不少于100标准学时;一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。

　　5报考条件

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　　人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

　　助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

　　人力资源管理师(国家职业资格二级)

(1)连续从事本职业工作以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级)

　　1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　6科目设置

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　　人力资源师考试内容

　　人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

　　考核方案

　　4-3级

　　职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%

　　理论知识 占总分100 90%

　　专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100%

　　2级

　　职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%

　　理论知识 100 占总分90%

　　专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100%

　　综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%

　　1级

　　理论知识 100 占总分90%

　　专业技能 综合题和图表分析题 纸笔作答100 占总分100%

　　综合评审 文件筐 纸笔作答 100 占总分100%

　　7考试时间

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　　一年2次，每年 5月、11月

　　8考试教材

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　　人力资源管理师考试教材是由中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社出版发行。

　　包括以下书目：

　　1、《企业人力资源管理师国家职业标准》

　　2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)

　　3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)

　　4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)

　　5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)

　　6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)

　　7、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)

　　起启用新版考试指定教材。

　　9应试技巧

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　　首先，注意区分题型，针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了，没有必要展开叙述，浪费时间。而综合题则要求较高，需作必要的论证。总的而言，都要求简洁，将关键的事件、观点、要点写清楚即可。

　　其次，不要留空白，可以结合工作实际答题。有些考生遇到不会的题目，通常就是留下一片空白，其实这是很不值的。大家都在实际工作中有各种各样的经历，遇到实在记不起答案的题目，可以联想到实际工作中的情况，作简要的回答。

　　还有，注意条理性和层次感。答题最好是一个要点一个要点以“一、二、三……”等形式明显或分行分段来区分，判断和论证之间也要明显区分，等等。有些考生一大堆文字下来，也很难看出到底作出了什么判断、说了几个要点，这就难给评卷人员留下好印象。

　　最后，注意利用和分析好案例型题目。案例型题的答题要点很多都已经隐含在题目的叙述当中，只要认真分析思考

人力资源管理师在哪里报名_人力资源管理师含金量6

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　　全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

　　考试程序

　　第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

　　第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

　　第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

　　第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

　　第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

　　考试时间

　　每年上半年和下半年各举行一次。

　　具体安排是：

　　上半年，5月的第三个周末(一般是周日)

　　下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)

　　人力资源管理师全国统一考试时间：

　　上半年：5月19日

　　下半年：月17日

　　4-2级

　　08:30-10:00 理论知识考试

　　10:30-12:30 专业能力考核

　　二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

　　1级

　　08:30-10:00 理论知识考试

　　10:30-12:30 专业能力考核

　　14:00-17:00 综合评审