沿河四中年食品检查简报6期

沿河四中年食品检查简报6期3篇

　　下面是范文网小编收集的沿河四中年食品检查简报6期3篇，供大家赏析。

沿河四中年食品检查简报6期1

　　沿河四中专题学习《总书记参加兰考县委常委班子民主生活会时的讲话》精神

　　6月9日，沿河四中党支部副书记、校长兰显亮在四中阶梯教室主持召开专题会议，传达学习总书记在参加兰考县委常委班子民主生活会时的讲话精神。学校中层领导干部成员、各教研组长负责人及全体党员同志参加学习。会议强调，总书记的重要讲话，从党和国家工作全局出发，对进一步加强党的作风建设提出了一系列要求，为各级党员干部从政为官、做人做事指明了方向。与会同志及全体党员干部要深刻领会讲话的精神实质，认真落实“三严三实”的要求，进一步强化作风建设的思想自觉和行动自觉，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　会议要求，学校各科室要抓好传达学习，切实用习总书记重要讲话精神统一思想和行动。要严格按照中央和县委、县教育党组的要求，全面深化教育实践活动整改工作，及时总结固化抓活动改作风的经验做法，着力在抓常、抓细、抓长上下功夫，努力形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，不断凝聚起推动学院科学发展的强大正能量。（沿河四中党建办公室）

沿河四中年食品检查简报6期2

　　沿河四中2013——2014学第一学期

　　政史地教研工作计划

　　为了深入贯彻执行《沿河四中2013—-2014学第一学期教学工作计划》，根据本学校工作计划安排，为实现政史地学科新课程教学的目标和新课标的要求，大力推进素质教育，不断提高政史地组科任教师的教育科研能力和教育教学水平，组织本组教师积极研究上好各层班级的常态课、研究课、示范课、公开课，本着为了学生的终身发展的理念，养成学生良好的学习习惯，培养学生健全的人格和心理。现拟定本学期的政史地学科组教研工作计划如下：

　　一、教研工作的指导思想

　　本学期主要围绕“提高课堂教学效果，提升学生学习兴趣”这个主题开展活动，进一步加强中学生思想道德教育，积极探索中学生思想道德教育的有效形式和方法；积极探索政史地课堂教学的新模式和教学效果评价的有效手段，扎扎实实搞好政史地课堂教学，努力提高教学成绩，为推进和打造“品牌四中、特色四中、和谐四中”强基夯础。

　　二、基本情况

　　本组本学期有专业教师21人，其中政治科 8人，历史科8人，地理科 5人，分别分布在七、八、九三个年级。

　　三、工作目标：

　　形成良好的教育科研氛围，确立切合实际的校本教研课题，进一步提高教师的业务素质，通过常态课、研究课、示范课、公开课，发掘和打造一批新的教学能手，培养新的县级骨干教师和校级骨干教师，提高课堂效益，提高教学质量。

　　四、教研内容及方法

　　1、本学期校本教研主要抓实“三关”：一是“课堂关”，即要组织好以“人人过关，节节入模”为主题的教学展示研讨活动，继续开展好“同课异构”活动；

　　二是“课题攻关”，针对教师课堂教学中出现的困惑，开展课例研究；三是“赛课闯关”，即开展不同形式的赛课活动，通过研究课、示范课、公开课、送教课等赛课打造一支高水平的师资队伍。

　　2、初三教师通过培训必须明白中考考试内容，把握教学进度，思考复习方法拟定教学计划。内容包括：中考目标、实施办法、时间表。

　　3、中青年教师要加强业务学习，熟悉教材，不断提高个人的业务水平；学校将根据学科要求和特点发放中考习题集，每个教师必须认真完成，根据学校计划12月将进行学科业务水平测试。

　　4、支教工作。在教研组试教后报学校教科室和县教研室批准同意，“送教下乡”课每月2——3节，一个学年至少上18节。要采取组内先磨课的方式，将送教课上成精品课，并将教案交一份到教科室存档交流。

　　五、时间安排1、9月16日地理学科与江津区老师同课异构：《长江的开发与治理》。2、10月：支教教师组内磨课，集体备课。

　　3、10月：政治学科老师公开课。

　　4、11月：历史学科公开课。

　　5、12月：各学科问题探讨会。

　　6、元月：资料收集，工作总结。

沿河四中年食品检查简报6期3

　　贵州省沿河县第四中学

　　志愿者规章制度

　　为了完善和规范志愿者，进一步促进学校学风建设、加强学风管理、活跃校园文化；为了更好的开展部内工作、调动成员的工作积极性，部门建立成员个人档案，如实记

　　录成员的表现情况；也为了在工作中协调和锻炼本部门的各个成员，注重对团队精神的培养，特制定规章制度，具

　　体内容如下：

　　一、用认真、积极的态度对待每项工作：

　　1.志愿者例会时间每三周召开一次负责人及副负责人会议；每个月召

　　开一次志愿者大会，若有突发事件将召开相应的会议。

　　2.志愿者会议，所有成员必须准时参加，有特殊情况的可以提前请假。

　　3.广纳良言不断改进和完善我们志愿者的工作。

　　4.志愿者大会基本内容：（1）干部做工作总结并指出本月所存在的问

　　题。（2）由负责考勤者公布本月考勤情况。（3）主席或副主席公布

　　本月被评为优秀的名单。（4）被评优的作总结。

　　5.每次会议要有专门的会议记录员，每次会议的记录必须上交档案管

　　理处存档。

　　6.志愿者大会由主席召开，部长或副部长会议由副主席召开，组长会

　　议由每个部门的部长助理或负责人召开。小组会议必须有总干事或

　　者负责人到场旁听。

　　二、例会纪律：

　　1.每次例会都要在会前考勤，并如实统计。

　　2.开会前全体人员将手机调成关机或静音状态；开会时，全体人员座位集中，坐姿端正，要有良好的精神面貌，树立良好的志愿者形象，开会鼓励大家积极发言，但严禁私下交头接耳，开小会。

　　3.在会议最后安排自由发言时间，有想法就大胆说出来。

　　4.每位成员有什么计划可以在例会上提出来，但是要有详细的计划书。

　　5.如有特殊情况不能参加会议者要及时写请假条，并找负责人请假，不得临时找人代假。

　　6.每次集合、开会时必须佩戴好自己的工作证，在工作期间必须佩戴好自己的工作证。

　　7.本部可根据形势需要，不定期召开临时会议及对本例会制度作出相应的调整。

　　三、志愿者考勤纪律：

　　1.全体人员必须根据安排，准时到达指定地点集合。

　　2.志愿者全体人员要必须树立良好的形象，穿着要整齐；不得穿奇装异服；更不得穿拖鞋（不得佩戴耳环、耳钉、戒指、首饰，不得染发、烫发，不得穿球服之类的服装）。

　　3.部门成员不得徇私帮人签字；并在考勤时要注意态度。

　　4.请假一定要有学校假条才行，否则算旷岗处理。

　　5.不准把工作证给他人佩戴，不准找他人代班，若有一律给予留部察

　　看处分。

　　四、入会、退会程序及选干事

（一）我部要招收新成员：

　　1.入会程序：班主任推介、、、、、、由志愿者通知时间参加面试，面试合格者入会；入部时签相应的管理制度，如违反规章制度严格执行。中途入部由志愿者负责老师签字认可后到部长处报到。

　　2.退会程序：写申请书班主任签字，再到志愿者负责老师签字，再交予志愿者档案管理处；私自退会者上报志愿者负责老师。

　　3.在部内多次违纪，经总组长、部长教育仍不改正，上报志愿者领导，由负责老师处理。

　　4．无故退会者，影响志愿者部门正常工作者将进行通报处理。

（二）志愿者把例会作为最高权利：

　　1.志愿者部门选拔干事通过部门大会决定。

　　2.选拔方法：自己在大会上竞选，由部长记录（班级、姓名、态度、形象等）。所竞选的人由部长安排时间到相应职位实习1～2天，由专门人员记录他们工作情况。在第二次开大会时，由竞选者做这2天的工作总结，再由正副部长及记录人给他们的工作做一个评价。由志愿者每个部门的全体成员用投票的方式选出一批优秀的人才。

　　3.志愿者内部成员、负责人犯错处理方法：

（1）召开干事大会，由成员讨论做出处理方案。

（2）在集合宣布违纪处分。

（3）问题较大的召开志愿者大会，经大会讨论做出处理对策，讨论的对策由正副主席向学校领导反映并由志愿者领导处理。

（4）组长犯错经部长两次教育，仍不改正将进行通报处理。

（三）志愿者规章制度或志愿者管理制度等方面的内容要修改，由志愿者大会决定是否修改，大会决定要修改，由正、副主席、正、副部长、部长助理修改后，在下次大会通过后，交于志愿者领导，由志愿者领导同意后方可执行。

（四）在校违反校规校纪经查实一律出开除志愿者处分，并扣相应的文明班级分，在校受学校纪律处分者将一律开除志愿者处分；多次违反部内规章制度经教育仍不改正者给予开除志愿者处分（开除志愿者程序：经志愿者大会讨论，由正、副主席、正、副部长决定，开除时通知班主任某同学因为某某原因被志愿者开除）。

　　五、有以下行为者均取消学期“优秀组长、总组长”评选资格：

　　1.开会无故缺席一次。

　　2.开会迟到两次。

　　3.有特殊情况不请假。

　　4.组织各项活动，安排人员无故缺席。

　　5.把工作证给他人佩戴者。

　　6.在工作期间耍朋友者。

　　7.部内处分没有取消者。

　　六、有以下行为者均取消学期“优秀干事（成员）”评选资格：

　　1.开会无故缺席两次。

　　2.开会迟到三次。

　　3.有特殊情况不请假。

　　4.组织各项活动，安排人员无故缺席。

　　5.把工作证给他人佩戴者。

　　6.在工作期间耍朋友者。

　　7.部内处分没有取消者。

　　七、有以下行为者给记过处分：

　　1.开会无故缺席三次。

　　2.工作态度不端正、不认真、给部门造成不良影响。

　　3.在工作期间耍朋友经教育仍不改正者。

.破环公共设施。

　　八、奖励办法：

　　1.对工作认真、表现突出的成员存档，给予评优、评先优先考虑。

　　2.对于工作创新、有想法的成员，给予评优、评先优先考虑。

　　九、处分方法：

　　1.处分分为：警告、严重警告、记过、留部察看、开除志愿者处分。

　　2.考勤两次无故缺席，部门做出警告处分。

　　3.考勤三次无故缺席，部门做出严重警告处分。

　　4.考勤四次无故缺席，部门做出记过处分。

　　5.考勤五次无故缺席，部门做出留部察看处分。

　　6.考勤六次无故缺席，部门做出开除志愿者处分。

　　7.如果志愿者内部成员如出现徇私、包庇情况，根据其情节轻重给予严重警告或记过处分。

　　8.如果志愿者内部成员无故旷岗，一经查明一定严肃处理；旷岗一次者给予严重警告处分；旷岗两次者给予记过处分；旷岗三次者给予留部察看处分；旷岗四次者给予开除志愿者处分。

　　9.如志愿者成员被其他部门查到有违纪行为，根据情节轻重给予记过或留部察看；

　　10.对个别违反制度根据情节轻重给予开除志愿者处分。

　　11.在工作期间抽烟、喝酒、赌博第一次给予留部察看处分，第二次给予开除志愿者处分。

　　十、在处分后一个月没有违纪违规行为可以申请撤销处分。

　　1.自己写一份撤销处分申请书

　　2.到档案管理处拿取撤销处分申请表

　　3.档案管理处请示上级后撤销撤销处分

　　注：部门内对成员的一切处分都要记录在个人档案中，作为总结的依据。本制度只有经志愿者大会通过后方可修改。根据情节进行处分。

　　附：该制度生效日期2014年5月。

　　沿河县第四中学〃志愿者2014年5月12日