第三季度政工例会

第三季度政工例会3篇(三季度政工例会汇报材料)

　　下面是范文网小编整理的第三季度政工例会3篇(三季度政工例会汇报材料)，供大家参考。

第三季度政工例会1

　　5月政工例会会议纪要

　　2009年5月27日，党支部书记月政工例会在办公楼*楼会议室召开。会议由党委书记主持，厂长、副厂长、纪委书记出席会议，厂学习实践科学发展观活动领导小组办公室负责人、各基层党总支、党支部书记及党群部门负责人参加。

　　各党总支、党支部及就召开支部民主生活会、组织讨论领导班子分析检查报告、学习王瑛事迹等近期主要工作进行了汇报。党群部门负责人分别就宣传工作、企业文化创建、工会工作、三节约活动开展情况、效能监察等工作进行了汇报。

　　厂学习实践科学发展观活动领导小组办公室综合组汇报了学习实践活动第二阶段工作开展情况，部署了第三阶段工作，将工作重点归纳为制定整改落实方案、集中解决突出问题两大环节，细化为制订方案、公布方案、审议方案、集中解决突出问题、完善体制机制、群众满意度测评、召开总结大会、总结上报八项任务，并对三阶段工作提出了四点要求：一是强化组织领导、二是扩大群众基础、三是加强指导检查、四是做好活动总结。学习实践活动督导组提出当前各党总支党支部深入开展学习实践活动存在着几个突出问题：一是谈心活动不够深入；二是读书笔记抄书较多，个人体会较少；三是全体党员、干部思想认识有待提高。

　　纪委书记在会议上提出：

　　学习实践活动第三阶段安排已经下发，各党总支、党支部务必要按要求严格执行；

　　六月份为党风廉政教育月，相关活动较多，务必要克服工作活动之间的时间矛盾；

　　资金管理、干部管理联席会议即将召开，各单位进行准备，分析情况、查找问题、提出解决方案；

　　甘电司总29号文的落实，由厂办牵头，6月上旬召开会议安排落实；

　　厂报已完成增刊，每月三期，请各单位踊跃投稿。

　　副厂长在参加会议时说：

　　班组建设基础管理要继续加强，按照实施方案进行；

　　绩效管理重视程度要提高。

　　厂长在会议上说：

　　学习实践活动重在结合岗位工作学习，转变作风，加强执行力建设，重在发挥班子整体功能提高解决问题的能力，部门负责人要做好部门工作，分管领导要抓好各自分管工作，统筹兼顾，两手抓，两不误。

　　2009年时间已经过半，各部门应着手计划好下半年工作，对照考核指标完成各自工作。

　　各支部工作应紧密结合全厂安全生产、大发电等重点工作，理顺职工情绪，做好稳定工作，提高组织的向心力和凝聚力。领导干部要注重形象建设，身教重于言教，做到每一

　　个干部都是一个向导、一面旗帜、加强自身建设，作风建设，思想建设。

　　党委书记对大家的发言情况做了总结。

　　一是党总支、党支部近期工作亮点频现，全厂学习工作两不误，电量同期增幅较大，4月份历史发电量达到最高值，受到公司好评；学习实践活动按照部署完成规定动作、自选动作，民主生活会召开情况较好，下一步要加强对机关各支部的工作引导；学习活动期间组织全体党员学习了王瑛事迹，要求撰写心得体会；通过学习笔记交流会可以看出，笔记内容和质量有待提高，活动结束后，好的笔记将会参加省公司巡展。二是我厂的学习实践活动突出了实践，围绕破解发展难题开展学习活动，体现了我厂汇聚力量，切实提升发展质量。

　　学习中的几个环节：理论调研、深入调研、积聚广大职工，提出更好的意见和建议，分析意见归纳汇总，完成的比较号。

　　下阶段的主要工作是整改。

　　我们从活动中取得的经验：

　　一是树立了比较明确的学习目的，落实了措施的各个环节，加强了党建工作，提高了党员的综合素质。

　　二是形成了企业发展的共识，搭建了交流平台，在民主生活会上对本单位存在的问题能够很好的发展、提出，突出

　　了刘电特色。

　　三是破解难题方面，我们的信心比较足，找到了瓶颈问题，也找到了一些解决办法。

　　第三阶段学习不能放松，要把学习作为常态，在解决具体问题时要引入科学发展观的要义。

　　提出几点要求：一是按照省公司要求加强学习；

　　二是各级班子领导要有大局意识、忧患意识、尽心尽力完成各项工作任务，二级班子要按照厂部要求，提高执行力。

　　三是要做好整改工作，凝心聚力谋发展，用发展聚集人心、营造风正气顺心齐劲足的偶那个做氛围，谋划刘电品牌的打造，创建一流发电厂目标，创建文明单位目标。

　　四是要以三建设一规范的要求加强两级班子、各级干部的作风建设、提倡务实作风。

　　五是要以人为本、抓稳定、促和谐、抓落实、抓源头，及时解决存在的问题，对发现的问题要及时提出解决办法，对人的问题疏导和教育相结合，促进各项工作协调发展，刘电的历史形成了亲和力、人心齐的特色，要发挥好优势。

　　部署了近期的几项重点工作：

　　一是按照刘电党40号文件精神，做好创先争优评选工作；二是抓好常态工作，标准化工作，思政工作对标体系；三是以建党88周年、新中国成立60周年为契机开展好各项几年活动，围绕工作开展，如技术比武等活动；四是各单位

　　对自行开展的工作进行经验总结；五是做好绩效工作。

第三季度政工例会2

　　抽放队政工例会

　　汇

　　报

　　材

　　料

　　抽放队

　　2014-3-1

　　2政工例会汇报材料

　　各位领导：

　　大家下午好！下面，我就抽放队党支部近期工作向领导和同志们做汇报。

　　一、“两会”期间的安全维稳工作

　　利用每周一、周四的安全例会组织全体职工深入学习贯彻集团公司、义煤公司和孟津公司下发的“两会”期间安全维稳工作的文件精神，利用班前会前10分钟加强公司当前安全形势教育和安全技能培训，并结合抽放队实际情况，要求所有队管理人员分区域、分系统、分班组、分钻机进行安全责任包干，全方位、多层次掌控职工思想动态和不安全行为，确保抽放队“两会”期间的安全维稳工作扎实开展。

　　二、积极开展学习活动，提升党员干部综合水平

　　党支部根据学习计划，结合“三会一课”，坚持理论学习 不放松。积极组织党员干部学习党的政策、理论知识，坚持阅读学习党报党刊，认真学习党的十八大会议精神和集团公司党委的各项有关决议，重点加强学习集团公司的1#、3#、5#文件，并进行闭卷考试，加强“应知应会”知识的抽查力度，不断提高自身的政策理论水平和业务管理水平。

　　三、积极开展党务、政务公开工作

　　抽放队队部设立党务政务公开栏，建立党务公开宣传阵地。及时公示公司的各项管理制度和管理规范，及时公示周先进、月先进和优秀班组的评选结果；及时通报所有队干的跟值班情况和职工“三违”情况；及时通报所有队干的廉政情况；及时公示职工的工分表、工资

　　表和工资分配方案，并设置举报电话。

　　四、积极开展职工培训、复训工作

　　为坚决贯彻持证上岗制度和提升职工操作技能，先后组织两批瓦斯抽放工、机修电工和乳化液泵工进行操作证复训，相继排出两名管理人员到义煤技校参加安管人员复训，组织全体职工分批次培训学习新式封孔工艺实操训练，坚持全员每日一题学习培训和考试，组织机长以上管理人员经验交流会和井下现场实操技术比武。

　　五、结合双基考核，加大隐患治理力度

　　对照双基考核标准，严格落实了队长对副队长、区队对班组、班组对个人的考核机制，针对防突部、安检科、机电科等职能科室查出的隐患，以及队部查出的各类隐患，建立了“隐患整改台账”，并按照“五定”原则制定出了详细的整改计划和整改时间，并责任到人，确保隐患如期整改。

　　下一步工作计划

　　1、继续全员的加强理论知识学习和专业知识学习，重点加强职工对集团公司各项管理制度的学习和新技术、新工艺的实操学习；

　　2、加强双基考核的明细化，重点加强班组对职工考核的量化；

　　3、建立详细的安全隐患台账，并制定有效的整改计划和落实方案。

　　4、以党建带团建，加强团组织建设，积极发挥共青团员的作用，为公司发展做贡献。

　　抽放队

　　2014-3-12

第三季度政工例会3

　　X X X政工例会纪要

　　7月18 日下午，我矿在办公楼二楼会议室召开政工例会，各基层单位党支部书记、机关相关科室负责人及政工科、工会全体人员参加了会议。党总支书记XXX出席会议，党总支副书记、工会主席XXX主持会议。

　　会议指出, 7月份及二季度党群工作重点是：

　　一、扎实做好基础工作，稳步推进区队、班组建设。上半年工作基本告一段落，各支部、各单位要勤于思考，善于总结，将不足之处找出来,及时整改。针对二季度党建考核所存在问题，各支部、各单位要严格按照区队、班组建设文件要求及考核细则，完善各项制度，规范内部管理，每月末对工作开展情况及时进行自评打分，争创优胜班组和A级区队。同时，注意做好八项记录。

　　二、加大先进典型选树及新闻宣传工作力度。各支部要把思想进步、工作主动、作风踏实的生产骨干选树为典型，引导干部职工务实重干。同时，要重视新闻宣传工作，大力宣传区队、班组建设、党员（安全）责任区、导师带徒等项工作中的好人好事，激发干部职工工作正能量。

　　三、扎实做好公司第一次党代会代表选举工作。矿党总支已下发?2013?26号文件，支部书记要吃透文件精神，按文件要求做好代表预备人选的的推荐工作，对照代表条件，体现代表人选的广泛性，按程序召开党小组会、党支部会或支委会酝酿讨论，包括随时召开党员大会选举，要高度重视，负起责任，周密安排，认真选举，确保选举工作圆满成功。

　　四、深入开展“五看五增强”形势任务教育活动。各支部要根据XXX?2013?18号文件的总体安排，加大对职工的形势任务宣讲力度，把当前面临的严峻形势讲清、讲透，积极引导干部职工认清形势、统一思想、提振信心、鼓足干劲，踏踏实实干好本职工作。

　　五、做好党风廉政建设和信访稳定工作。越是困难时期我们党员干部越要作表率，带好头，把最大的利益让给职工。支部书记要发挥监督职能，在工资奖金分配与支部、区队经费使用管理方面，要组织开好民主管理小组会议，保证分配公平、公正。政工科、工会、劳资科将不定时抽查工资奖金分配、两费使用和干部值班带班情况，以干部作风的转变，提升党员干部形象。

　　六、做好区队会议室达标工作。各支部要抓紧时间，参照综采准备队和机电队两个样板区队，提前规划布置，及早动手，三季度要有三分之二区队会议室达标，年底全部达标。

　　七、切实加强治安保卫、两堂一舍、后勤服务等项工作。进入暑期，行政科、工会等部门要不定时检查两堂一舍，发现问题及时解决，为职工提供优良的后勤保障。

　　八、三季度要做好的具体工作。一是各队会议室图书角

　　已设立，图书选购由工会负责。二是1、2号宿舍楼会议室桌椅陈旧破损，行政科要及时统计，抓紧时间协调，及时配备齐全。三是各区队会议室达标工作要按计划推进，确保按时完成。

　　党总支副书记、工会主席XXX强调：一是各党支部书记要自我加压，尤其是在二季度考核中被评为C级单位的支部更要积极整改，下大劲，动真格，三季度要见成效。二是各支部、各单位要切实管好用好区队、支部经费，做好会议室达标工作，决不允许挪作他用，出现问题将严肃处理。三是各党支部要根据公司、矿的统一安排，做好宣传发动工作，圆满完成公司党代会代表选举工作。四是要求各支部书记切切实实关心困难职工，明确“六必访七必谈”的重要性，做好职工思想稳定工作，坚决杜绝越级上访、越级短信现象发生。五是加强两堂一舍管理，行政科要督导到位，切实为职工创造优越的生活环境。

　　X X X X X X X 政工科XXXX年X月XX日印（共印XX份）