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人员劳务协议

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【精】人员劳务协议(通用5篇)

  下面是范文网小编整理的【精】人员劳务协议(通用5篇),以供参考。

【精】人员劳务协议(通用5篇)

人员劳务协议1

  甲方:________________________________

  法人代表:____________________________

  居处:________________________________

  邮政编码:____________________________

  乙方:________________________________

  法人代表:____________________________

  居处:________________________________

  邮政编码:____________________________

  甲乙两边经友爱会商,就甲方员工派往乙方参加________________项目办理工作事件,达成以下和谈:

  1、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目标办理工作。

  2、甲方员工________在乙方工作期间,须服从乙方的工作规律和各项规章轨制,服从乙方的办理,结束乙方交给的.工作任务。该员工如有紧张违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

  3、乙方负担甲方员工_________的工钱,标准为________元/月。每个月_______日付出上月工钱。

  4、甲方负担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

  5、甲方员工________若发起离职,应提早___日书面关照甲方和乙方。不然,应向乙方付出一个月工钱的代关照金。

  6、甲、乙任何一方若清除或停止本和谈,应提早_________日关照对方。和谈期满前一个月任何一方未发起停止公约意向,本和谈自动连续一个周期。不然,和谈期满本和谈即行停止。

  7、本和谈签字或盖印见效,一式两份,甲乙两边各执一份。

人员劳务协议2

  甲方:__________人才市场

  乙方:__________________

  为了满足________________等地区众多的用工需求,经双方协商,甲方同意安排乙方组织的务工人员就业,具体有关事项如下:

  一、甲方为了乙方务工人员提供的`就业企业必须在________________及其周边地区。

  二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方,便于甲方提前做好安置准备,以提前安置效率。_______________岁;技工类人员不得超过______岁,均须持有效证件(真实身份证,______证,____________证明)。乙方人员到达本所后,办理费用收缴手续,标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人,女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件),超过三天时间,乙方务工人员的食宿由甲方负责,直以安置妥当为止。

  四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如______金,______等)不能超过______元/人(具体按厂家规定)。

  五、甲方安置乙方务工人员进厂后,甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务,一年以内再找工作,不再收取任何中介费。

  六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业,乙方务工人员进厂后,应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过______个月,试用期工资______元左右(含加班费,食宿除外)。计件制根据工厂制度而定,试用期之后的工资凭个人能力而定。

  七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂,乙方务工人员不愿上班时,甲方按安置成功处理,所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂,甲方负责提供乙方务工人员的食宿,务工人员进厂后,由于自身原因被厂方解雇者,其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动,导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时,甲方应无条件再次安置。

  八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作,使他们具有吃苦耐劳的精神,并具备积极向上的择业心态。

  九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置,若违此条,则此份安置协议无效,并且乙方所及经济问题与甲方无关。

  十、未尽事宜,另行协商。

  十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,望共同遵守,如有违约按相应条款执行。

  甲方(盖章) 乙方(签名)

  年 月 日 年 月 日

人员劳务协议3

  甲方:负责人:

  地址:电话:

  乙方:负责人:

  地址:电话:

  根据甲方生产工作的需要,经甲、乙双方协商一致,就甲方将部分生产项目分包给乙方达成如下外包服务协议,共同遵守。

  一、外包合同内容

  1、甲方作为发包方,选择乙方为其产品外包加工方,乙方同时作为甲方劳务项目的承包方。

  2、甲方外包的劳务项目内容:由乙方对甲方原材料的加工。

  3、乙方根据甲方的工作实际情况确定劳务工的数量,负责组织劳务人员进行生产。

  4、合同期限:自______年_______月______日起至______年_______月______日止。

  二、甲方责任

  1、甲方负责乙方生产原材料、配件、场所等供给。

  2、按时向乙方支付劳务报酬。

  3、安排人员对乙方生产的产品进行检查和验收。

  二、乙方责任

  1、负责外包项目产品的生产运作,主要是进行原材料的分类和加工。

  2、产品规格和质量应按照甲方标准进行生产。

  3、配合乙方检查人员的检验,对于不合格的产品进行返工。

  4、按时向乙方交付产品。

  5、自行招募人员进行产品加工生产,并保证安全生产,合规生产。

  四、劳务费用的结算

  1、乙方劳务报酬由劳务费和外包服务费组成。

  2、乙方劳务费为________元(以乙方实际生产数量计算,单价为______/件)

  3、外包服务费用_______元。

  4、甲方在______年_______月______日前将劳务报酬汇入乙方账户或现金支付。

  五、违约责任

  1、乙方无故不按照甲方提出生产工艺进行产品加工,给甲方造成直接经济损失的,甲方有权利追究乙方的违约责任并要求赔偿。

  2、甲方拖欠乙方费用,按拖欠费用的________%作违约金支付给乙方,或乙方有权停工。

  六、争议的'解决方式

  如执行本协议过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,也可签订补充协议,协商不成的,甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  七、合同的变更、解除、终止和续订

  1、本合同在履行过程中,因不可抗力或因国家、省、市有调节性规定政策导致本合同不能履行,可提前终止或变更本合同。

  2、甲、乙双方协商一致,可解除本合同。

  3、乙方违约、甲方可提前解除本合同。

  4、甲方拖欠劳务费用______天以上,乙方可提前解除本合同,所造成损失,由甲方承担。

  5、本合同期满,是否续签,双方均应提前______天通知对方。

  八、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式______份,甲、乙双方各持______份,自双方签字之日起生效。

  甲方(签章):

  负责人(签字):

  _______年_______月_______日

  乙方(签章):

  负责人(签字):

  _______年_______月_______日

人员劳务协议4

  单位名称: (以下简称甲方)接受

  由派遣单位 (以下简称乙方) 派遣人员姓名: (以下简称乙方)身份证号:

  甲方分配丙方从事 工作,甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为 个月。

  二、用工约定:

  1、丙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

  2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用丙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

  3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

  2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

  3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,丙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

  四、工作时间:

  1、丙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

  2、丙方按规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

  五、劳动保护和劳动条件:

  甲方根据工作需要,向丙方提供必要的文件、文档、劳动工具和劳保用品,丙方离岗时需将劳动工具归还甲方。

  六、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

  2、执行定时工作制的`丙方为甲方工作,甲方每月 日以货币的形式支付丙方工资,工资为 。试用期工资 元。

  七、保险福利:甲方按照国家和劳动部门有关规定通过乙方为丙方发放工资和相关报酬同时缴纳政府规定的保险。

  八、有下列情形之一,可解除本协议

  1、丙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、因丙方失职,给甲方利造成损失的;

  3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全制度》,造成质量和安全责任事故者;

  5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

  6、丙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它

  1、各方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

  2、本协议经甲、乙、丙三方签字后生效;

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙、丙三方协商一致后,进行修订和补充;

  4、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

  甲方(盖章):

  年 月 日

  乙方(盖章):

  年 月 日

  丙方(签字):

  身份证号:

  年 月 日

人员劳务协议5

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

  1、乙方基本情况:

  原工作部门: 。

  退休年月: 。

  2、本协议期限为 月(年)。本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

  3、乙方承担的劳务内容、要求为: 。

  4、乙方提供劳务的方式为:□全职 □兼职

  5、乙方报酬: 。甲方在每月 日前支付上述报酬。

  6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 。

  7、发生下列情形之一,本协议终止:

  (1) 本协议期满的'; e

  (2) 双方就解除本协议协商一致的;"w h t x j0r | c

  (3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

  (4)其他: 。

  8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。(o

  9、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。+v1e _0d ch*p ~

  10、特别约定:

  (1)乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

  (2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

  (3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

  (4)其他: 。

  11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

  12、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。6

  13、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。a {.tz |9s

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  签订时间:

【精】人员劳务协议(通用5篇)

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