渠道销售主管工作的职责

渠道销售主管工作的职责【通用9篇】

　　【导语】以下是热心网友“qq4885”分享的渠道销售主管工作的职责【通用9篇】，供大家参阅。

渠道销售主管工作的职责 篇1

　　1、负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理;

　　2、负责对辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系;

　　3、与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意;

　　4、在上级经理的安排下，协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划;

　　5、配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议;

　　6、向公司区域经理汇报。

渠道销售主管工作的职责 篇2

　　1、负责团队的组建及培养，负责团队的招聘、培训、任务分配及业务指导;

　　2、负责制定团队管理制度及工作标准;

　　3、根据业务战略，与商户建立并维护高价值合作关系;

　　4、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务合作并带领团队出色的完成公司下达的销售指标。

渠道销售主管工作的职责 篇3

　　1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;

　　2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;

　　3、负责管理开发好自己的客户，跟进客户需求并全面掌握市场的.变化和竞争对手情况并适时做出应对;

　　4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;

　　任职要求

　　1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;

　　2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;

　　3良好的自学能力和抗压能力，能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排，效强的团队协作能力和服务意识;

　　4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。

渠道销售主管工作的职责 篇4

　　职责

　　1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见;

　　2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;

　　3、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

　　4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划;

　　5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

　　6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

　　任职资格

　　1、大专及大专以上学历，市场营销、外经外贸相关专业;

　　2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务;

　　3、敢于承担责任，有良好的沟通能力;积极进取，勇于接受挑战;

　　4、能接受并适应出差;

　　5、有销售管理应用软件经验者优先。

渠道销售主管工作的职责 篇5

　　职责:

　　1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理，并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合;

　　2、负责销售进度跟进，负责制定渠道销售方案，协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展和解决方案的策划和执行，并不断开拓市场及新渠道;

　　4、进行行业市场研究，分析预测，开拓目标客户并维护跟进;

　　任职资格:

　　1、3年以上大型房地产住宅销售拓展经验，有大客户渠道资源者优先;

　　2、 拥有房地产住宅销售经验，良好的业内及相关行业人际关系能够开发拓展销售渠道;

　　3、 富有团队精神，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

渠道销售主管工作的职责 篇6

　　1. 负责线上渠道开发、管理、维护;

　　2. 拓展代理、微商、社群等，并对其进行管理;

　　3. 开拓新用户并协助处理疑难问题;

　　4. 根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

　　5. 领导交代的其他工作。

渠道销售主管工作的职责 篇7

　　职责：

　　1.负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作；

　　2.贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息；

　　3.对负责区域内的代理商进行有效沟通，促成和代理商的合作；

　　4.完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；

　　5.支持维系渠道代理商合作关系。

　　任职要求：

　　年以上代理商渠道开发或互联网行业销售管理经验；

　　2.熟悉小程序产品市场动态及新零售体系，有渠道开发及管理运营经验优先；

　　3.熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用；

　　4.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力；

　　5.具备良好的承压能力。

渠道销售主管工作的职责 篇8

　　职责：

　　1、策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

　　2、做好业务渠道的开发与维护，支持和维系渠道关系，并完成业绩指标；

　　3、利用内外部资源，收集、整理招商过程中的`市场信息、品牌信息，分析商圈消费者和竞争对手状况，及时了解市场变化，发现创新业态并进行研究和引进；

　　4、按照公司的经营计划及战略目标，开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务

　　入职要求：

　　1、高中及以上学历，有渠道招商相关经验者优先；

　　2、2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　3、有团队协作精神，抗压力强，善于挑战；

渠道销售主管工作的职责 篇9

　　职责：

　　1、协助总经理工作计划的制定及各阶段工作目标的分解。

　　2、跟踪公司经营目标达成情况，了解公司管理情况，提供分析意见及改进建议。

　　3、组织和实施营销活动中的各种公关客情何活动营销，并对实施情况进行评估、效果反馈与调整。

　　4、协助总经理处理对外对内事务，配合总经理处理外部公共关系。

　　5、完成年度渠道部部门销售目标。

　　6、撰写相关工作报告、文件，及分类呈送。

　　7、有制作标书、投标的.工作经验。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息工程类专业及3年以上相关销售工作经验，能适应经常出差。性格平和，刚柔并济;为人诚实可靠，品行端正。

　　2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

　　3、具有极强的执行了，较好的判断和决策能力。

　　4、思路清晰，极强的文字表达和公文写作能力。

　　5、较强的组织、协调、沟通，领导能力及较强的人际交往和活动能力以及敏锐的洞察力。

　　6、没有退路、只有压力的情况下，一起和团队活动成功，为工作结果负责。