如何做好绿化工作心得体会

如何做好绿化工作心得体会共5篇 怎样做好绿化工作

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如何做好绿化工作心得体会共1

　　2017年绿化工作心得体会

　　2017年的绿化工作，绿化养护应贯彻生态低碳的理念，对病虫害的防治、杂草的防治、树木的整形都应做到适时适度，使人们崇尚自然美。下面是查字典范文小编为大伙儿收集整理的2017年绿化工作心得体味，欢迎大伙儿阅读。

　　2017年绿化工作心得体味篇1

　　依照市委对于开展深入学习实践科学进展观活动的部署和要求，市园林局党组高度重视，精心组织，精密安排，经过深入学习、基层调研、解放思想大讨论、座谈会、专题调研、撰写调研文章、召开专题民主日子会，局班子本着解放思想，实事求是的原则，对领导班子贯彻降实科学进展观的事情进行了仔细分析检查，形成了学习实践科学进展观的分析检查报告。

　　一、贯彻降实科学进展观上形成共识

　　学习实践活动开展以来，领导班子成员积极带头参加集中学习、撰写心得、查摆咨询题、剖析原因、制定对策，在贯彻降实科学进展观上形成共识。

　　(一)必须坚固树立科学进展观的指导方针。科学进展观，是党中央深刻总结我国改革开放和现代化建设30年来的进展成果，立脚于我国基本国情，习惯新形势新任务作出的重大战略举措。经过学习实践活动，深刻认识到科学进展观是建设 协调张家港、绿色张家港的关键所在，惟独把握好科学进展观的科学内涵、精神实质、基本要求，才干够应对好园林绿化建设中浮现的新事情、新咨询题。所以，我们要推进园林绿化事业的又好又快进展，就必须坚决别移地以科学进展观来统领、指导各项具体工作。

　　(二)必须紧紧抓住科学进展观的第一要义。科学进展观的第一要义是进展，进展才是硬道理。学习实践科学进展的全然成效，算是要加快建设协调张家港，促进全市经济社会的全面持续协调进展，提高人民群众的日子水平。作为园林绿化部门，算是要加快园林绿化事业的进展，加快建设绿色张家港，建设更多更好的公共绿地，打造最优美的生态环境，实现园林绿化与全市经济社会的同步进展。

　　(三)必须全面降实科学进展观的核心内容。科学进展观的核心是以人为本，绿化建设算是要以满脚人民群众的需求为目标，努力实现便民惠民。要科学规划，优化布局，建设更加科学合理的园林绿化体系，使市民出行到全市任何地点都能感觉到绿意盎然、生机勃勃的绿化环境;要别断提升园林绿化建设治理水平，完善功能、完善设施，充分满脚广阔市民运动健身、休闲娱乐的需求;要大力营造全社会爱绿建绿护绿的氛围，动员更多的社会资源投入到绿化公益事业的建设，别断增强园林绿化建设的进展后劲。

　　(四)必须准确把握科学进展观的基本要求。科学进展观的基本要求是全面协调可持续。实现园林绿化的全面进展，要在规划上别断吸取先进理念，高标准编制好都市和市域绿地系统规划，编制好镇级绿地系统规划，促进城乡绿化的一体化;要在建设上别断提高绿化建设水平，优化绿地设计，加强工程监督，建设精品绿地;要在治理上别断提高水平，严格考核奖惩，完善考核标准，爱护绿化成果。实现园林绿化的协调进展，要统筹城乡绿化，促进城与镇、镇与镇、村与村之间的平衡进展，促进市、镇、村绿化建设和治理水平的同步提升。实现园林绿化的可持续进展，要按照因地制宜，适地适树的原则，努力建设自然生态型、资源节省型绿地，努力杜绝损绿毁绿事件的发生。

　　二、园林绿化工作贯彻降实科学进展观的要紧成效和存在咨询题

　　党的十六大以来，张家港市经济社会全面协调进展，取得了辉煌的成就。在此期间，市园林局以科学进展观为指针，紧紧环绕建设绿色张家港目标，科学规划，以城镇绿化、道路绿化、农村绿化、河道绿化为重点，狠抓工程质量，突出景观效果，大力推进城乡绿化一体建设，建成了一大批景观绿地、精品绿地，全市生态环境明显改善，城乡面貌明显改变，都市形象明显提升。我市先后获得了国家园林都市、国际花园都市、全国绿化榜样都市等荣誉称号，张家港的园林绿化在全国处于率先地位。

　　(一)城乡绿化别断推进。近年来，我市以沿村、沿河、沿路、沿城镇绿化为重点，加快园林绿化工程建设，积极推进城乡绿化。到目前，全市林地绿地面积已达公顷，陆地林木覆盖率已达%，建成区绿地面积达1327公顷，绿化覆盖率%，人均公共绿地面积13平方米，全市绿量大幅增加，生态环境明显改善。

　　(二)绿地精品别断凸现。优化方案设计，加强现场监督，保持工程质量的稳步提升，建成了一大批景观效果好、生态效果优、休闲功能强的都市公园、道路、居住区绿地。如城区的世纪广场、文化广场、馨苑花园等公共绿地，东渡苑、香山风景区等景区绿地，苏虞张、金港大道、港丰公路等市域景观大道，湖滨国际、德丰小区、白鹿幼儿园、浦项别锈钢等众多环境优美的居住区和单位，提高了人居、工作环境质量。都市绿化质量的整体提高，有力地提升了都市品位。

　　(三)治理水平别断提高。在抓好扩绿增量、提高质量的基础上，在绿化治理上狠下功夫。实行市区绿地养护政府采购和考核末位淘汰制，严格投标单位资质审查;强化绿化工程治理，建管过渡有序;强化绿地管护力度，对属地治理和在建工程绿地统一考核并通报考核得分，定期召开管护例会分析点评，实行绿地公示制和包干督查制，加强古树木爱护;加强行政许可，集中行政审批，规范占用绿地、树木修剪、砍伐、移植等行为，减少审批环节，提高行政效率;加强森林防火，配强灭火设备;做好病虫防治和植物检疫，有效爱护了全市园林绿化成果。

　　(四)公园建设别断优化。近年来投入了大量资金，新建扩建了暨阳湖生态园、梁丰生态园、张家港公园、沙洲公园等一大批都市公园。其中，投入亿元新建了占地约1000亩的梁丰生态园，成为一具功能完善的都市综合性公园。并且努力增加公园服务项目，延长公园服务时刻，免费开放所有公园，优化公园服务质量，05年张家港公园建成国家2A景区，去年梁丰生态园建成国家3A景区。

　　(五)绿化氛围别断浓厚。以市领导义务植树为引导，积极开展了绿化合格村、示范村建设和爱护母亲河、我为港城添新绿、绿化庭院美化家园、绿地认建认养等多种形式的群众性植绿护绿活动，产生了巨大的社会妨碍力。至目前，全市建成村庄绿化合格村258个、示范村108个，营造了全社会爱绿、护绿、建绿的氛围。

　　市园林局领导班子认识到，经过多年的建设，园林绿化事业的进展取得长脚的进步。但对比科学进展观的要求，对比先进地区园林绿化进展的先进理念，对比人民群众对生态环境质量的更高要求，我们的工作还存在一些别脚和差距。要紧有以下几个方面：

　　(一)绿化的行业治理职能还没有可以充分履行。对各镇(区)、村(社区)、居民小区绿地建设治理的指导催促还别够，浮现部分地区绿地品位别高、居民绿色休憩场所别多、居民小区绿地治理别严等咨询题。

　　(二)绿化的规划设计理念还别够科学。在园林绿化建设中，侧重于景观效果，对生态效益重视别够，如过多种植常绿树种、本地树种应用别脚、部分地点种植过密等，从而导致养护成本较高、生态效益未达到最大化。

　　(三)绿化的文化品位还别高。全市绿地虽别乏精品绿地，但在绿地建设中较少思考文化特色和雕塑小品，未能很好地做到绿化。

　　2017年绿化工作心得体味篇2

　　九日、十日，局领导带领我们治理口的同志们参观了上海市、特别是世博会场馆和杭州市的都市治理工作，感觉颇深，又有局领导的现场比对说解、提醒提升收获更大。园林绿化养护工作存在咨询题的原因离开别了思想认识别到位、经费别脚、创新能力别强等，经过参观，结合江东区园林绿化养护工作的实际，有几点考虑如下：

　　一、切实提高对绿化养护重要性的认识

　　许多同志认为，园林绿化效果怎么，规划建设是关键。的确这样，正如局领导所说，一具都市的规划，决定了一具都市的品味。并且，一具绿化工程美别美，是否能满脚老百姓的需求，除方案设计、施工治理外，绿化养护也很关键。俗话说：三分种，七分管。假如别进行绿化养护或养护别到位，园林规划设计者的设计意图就别能得到充分的体现，园林绿化建设的生态价值、社会价值、人文价值就别能得到最大效率的发挥，园林建设必将失去其本来意义。惟独实施良好的养护，才干取得预期的绿化效果，才干给人以愉悦的心情、美的享受。其生态、减灾、教育等功能得以最大程度发挥，尤其是很好的养护能够提高广阔市民的惜绿、护绿的意识，激发参与支持园林绿化事业的热情，巩固现有绿化成果，从而促进园林绿化建设的进展。杭州市江干区执法局的顾副局长说到，园林、环卫的养护水平提高了，市民随手丢垃圾的适应也会逐步减少。

　　二、努力克服绿化养护经费的别脚、实施低成本维护

　　绿化养护经费别脚，已成为制约做好绿化养护工作的重要因素。由于财政原因，加上一些同志和部门对绿化养护重要性认识别脚，宁波的绿化养护经费投入向来处在相对较低的位置，经费的别脚，造成绿化养护技术装备降后、作业人员别脚，绿化养护措施别到位，绿地景观效果普通。

　　作为区绿化养护单位，一方面要呼吁经费上的投入，并且也要呼吁建设上的合理;如由于灌木是极其丰富的植物类型，开花的、观果的、色叶的以及常绿的，而且适于造型，假如设计合理，再搭配一些宿根植物，彻底可形成富于变化的四季景观，还可克服宿根及一二年生草花为主体的花境冬季干枯的萧条景观。如上海世博公园内的花境，由于配置了花叶香桃木、彩叶杞柳、紫珠、木芙蓉等大批灌木，即使是花期已过的深秋，那一串串迷人的紫珠和大-片的芙蓉花仍然可观可赏。

　　另一方面，千方百计增收节支。为落低维护成本，减少拔草、浇水等养护治理的工作量是重要一环。如尝试应用别同类型的覆盖物铺放在裸露的土壤表面，如粉碎的

　　树皮和树枝、降叶、松针等，此外，加强用天敌和生物农药等手段来防控有害生物，实现园林病虫害的自控和自净，减少化学农药的消耗，别仅落低维护成本而且环保。都市花境本身具有丰富的植物种类，别同种类的植物能够吸引别同的昆虫、鸟类，特别是能够增加大量的中性昆虫，从而为捕食性、寄生性天敌提供充脚食源，可明显增加天敌的种类和数量，减少病虫害的发生。

　　三、更新观念，创新养护工作机制

　　养护治理人员的观念陈旧、技术业务素养也有待提高。要采取措施对养护治理人员进行必要的技术培训，增加养护工作的技术含量，如补种时适时采纳麦冬草，别易生虫，维护简单，只要品种挑选合适，施工得当，成形后既增加美感，又落低了养护成本，促进了养护成本与设施更新的良性循环。并且，绿化养护应贯彻生态低碳的理念，对病虫害的防治、杂草的防治、树木的整形都应做到适时适度，使人们崇尚自然美。

　　并且，养护工作也是治理，考核特别重要。杭州市的都市治理工作进展基于严格的考核制度。为此，中心拟成立特意的考核队伍，使考核工作有人管，有人为此负责，以促进养护水平的提高。

　　2017年绿化工作心得体味篇3

　　时刻飞逝，转眼间我已来xx公司半年多了。

　　经过一开始3个月的试用期到7月份成为xx公司的正式职工，我很荣幸也很庆幸能成为xx公司那个大伙儿庭里的一份子。在那个大伙儿庭里我感觉了幸福、温暖、热情、温馨、和睦。这个地方的每一具人都特别的热情好客，平易近人。

　　考学能够说是我人一辈子中的第一具转折点，那么步入xx公司也能够说是我人一辈子中的第二个转折点，是xx公司给了我学习社会这本大书的机会。在这个地方我学到了在校园里学别到的知识。来到xx公司时，能够说我什么也可不能，什么也疑惑，一无所知。今天我能够大声地告诉所有人，我再也别是这个刚出校门什么也疑惑的小女生。

　　经过在xx公司这半年多的工作和学习，我受宜非浅。在一具月内闪电式的把3dmax、cad、photoshop三个软件学完了。没经过实践的我很幸运的被xx公司聘用了。刚到公司就有长廊要画。坐在电脑前一阵子的乱点乱画，别知从何下手，如今才感受知识到用时方恨少。好别容易画完了，经理看后却毛病多多。没有方法惟独改。改改改!!!最后，终于算牵强过关了，这才知道自己学的不过一点皮毛。这就需要我在xx那个大伙儿庭里学习了。

　　继续又画了五五花窖大棚、道义小区绿化、济源九里沟效果图、黄家道路绿化效果图、虎石台天鹅岛生态园平面图、诗波特效果图、汇宝本溪、龙华园、蒲河、世园会等效果图，在这些图中都添加了领导和同事的意见、看法以及自己的努力，别断的画，别断改进，别断的学习，别断进步。

　　第一次接触的工地是浅草绿阁小区绿化工程三期，已接近尾声了，我觉得人确实很奇特，能够把别起眼的一块空地，打扮成一幅漂亮的山水画，在这幅画里有山、有水、有树、有河流。那个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。关于喷灌系统更是一无所知。继续就进入虎石台工地，在这个地方我更近一步的了解了喷灌系统，而且是自己亲身到现场指挥安装的。这和关工的耐心指导和帮助是分别开的。怎么样去现场定点、怎么样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当，对如今来说都别是什么难事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的咨询题都迎刃而解了，再加上博美化学公司喷灌的筑固，更是经历深刻。在这半年多里我的设计水平有了很大的提高，对园林景观设计、施工这方面的认识更加清楚明了。

　　我谢谢xx公司那个大伙儿，给了我一具进展自我的平台。情况真是惟独想别到的，而没有做别到的。让我想别到的是，一具小小的xx在经理经过了3年辛苦的经营，竟能成为今天与百度、新浪等大站相比的中国xx艺术。在这总是让我有学别完的知识，让我有更多的挑战。

　　我会在新的一年里迎接新的挑战。用知识和技术来非富自己，提高自己。让我们共同努力把xx公司、中国xx艺术经营得更加丰富多彩。也愿xx公司、中国xx艺术在将来的一年里以超前的理念、敏锐的动察力、先进的技术水平来赢得各行各业的认可。

如何做好绿化工作心得体会共2

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　　2、当客户的拒绝理由具有客观依据时

　　推销员们虽然对客户提出的拒绝理由感到头痛，但是很多时候却不得不承认，客户提出的拒绝理由是有相应客观依据的。推销人员此时需要特别提醒自己：眼前的客户是非常理智的，他们绝非是胡搅蛮缠，而且他们可能对同类产品有着相当程度的了解，千万不要企图蒙混过关。

　　面对客户证据充分的拒绝理由，推销人员必须实事求是地承认客户的意见，不过不要就此偃旗息鼓，或者因此而丧失自信，而应该设法将客户的注意力转移到产品的其他优势上，同时要对客户提出的意见表示感谢。如：“看来您是一位非常细心的人，对于您提出的意见我们一定会予以充分重视。不过，个人简历您是否注意到，在另一方面……

　　这种情况下，一定要把话说得委婉动听，让客户感到充分的被尊重。

　　3、当客户的拒绝只是主观意见的反

　　2 --- 点。当你表现得足够宽容时，客户也许就不会再抱着自己的成见与你斤斤计较了。

　　4、当客户的拒绝只是一种自然防范时

　　有的客户之所以拒绝推销，完全出自于一种自然防范的心理。他们可能认为自己在与推销员的沟通中处于下风，所以推销员说的每一句话对他们来说都像一种进攻，如果让他们掏钱购买产品或服务，那就更会令他们感到是一种冒险。而有时，客户产生防范心理的原因完全出自于推销员本身，可能推销员表现得过于急切，范文内容地图让客户感到自己被步步紧逼，也可能是推销员给客户留下了不值得信任的坏印象等等。

　　无论出于何种原因，一旦发现客户对自己表现出了防范意识，推销员都要特别注意自己的言行举止。要尽可能地用舒缓温和的语调与客户进行沟通，让客户感到放松，在沟通的过程中要拿出证明自己和产品信誉的实证来赢得客户

　　4 --- 心理。一些销售人员对客户的这些消极情绪不以为然，认为“反正东西已经卖出去了，不必理会他们……”这种观点是非常片面也是非常短视的。热门思想汇报因为，在销售完成后，客户产生的消极情绪如果不能尽早得以遏制和有效消除，那就会影响你与客户的后继沟通，进而影响到更大潜在客户群的开发。

　　做好销售工作心得体会篇2

　　一.对于销售工作的理解和认识

　　对于房地产销售工作的认识首先让我们从认识置业顾问开始。房地产销售工作看似简单其实不然，我理解的置业顾问应该是这样的。

　　置业顾问要绝对是专家：购房涉及很多专业知识，如地段的考察、区位价值的判断、同类楼盘的比较、户型格局的评价、建筑结构的识别、住宅品质的检测、价值的推算、面积的丈量、付款按揭的计算及合同的签署、产权办理等。凡此种种，对于一个缺乏经验的消费者来说，想从一个门外汉变成一个专业的

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　　接下来谈一谈我对销售的理解。销售的实质不光是房子产权的转移，而且还是价值的转移，我们卖掉的不光是房子，而且还是房子背后的功能、使用价值、以及企业品牌带给消费者的自豪感。我们对于楼盘销售的理解，要超越房子本身的层面。

　　对于房地产销售我总结了以下几个的特点。

　　系统性：房地产销售涉及建筑，景观绿化、法律、智能安防、装修、居家风水、营销策划、广告设计、媒体发布、消费心理等诸多方面，是一项需要多部门配合高度集成的系统工程。

　　规律性：市场营销作为一门学科经过几十年的发展，到今天已非常成熟。从市场调查、市场细分、范文写作确定目标客户、到产品定位、消费心理都有系统的理论及分析工具。我们在具体的操作中一定要尊重其规律性和科学性。

　　重要性：房地产销售是地产开发中最重要的组成部分，没有了销售收入所

　　8 --- 售业绩不好时，才加大广告投入，为增加销量随意加大优惠力度、采取极端手段，希望能够马上见效，这样做往往是欲速则不达，即花钱还使企业及楼盘形象受到损害。广告效果有滞后性，投入一定要有前置量，营销活动要连贯，要和销售节点配合好，按营销计划投放广告，充分利用广告的积累效应，最全面的范文参考写作网站使广告和销售形成良性循环。

　　2.销售仅仅是销售部的事情：有一种普遍观念，认为卖房子只是销售部的事情，和项目其他部门没有关系。这种局限的观念，会对项目的销售工作，造成非常大的负面影响。销售工作需要多部门的配合，客户在购房决策时对于外围环境非常敏感，不论是收款的财务人员，还是开楼车的司机、门卫他们的态度及言行都会对客户产生影响，进而影响销售。楼盘信息的传递是多样性和持续性的，不光仅仅是依靠广告，项目部的每个人都有自己的社会关系，每个员工都

　　10 --- 研究，为项目决策、建筑设计、制定营销方案提供科学依据。房地产是高投入、高风险行业，一旦决策失误纠错成本非常高，加之市场竞争日益激烈，对于市场的把握准确与否，直接关系到开发企业的生死存亡。华宇公司大多数项目前期，都没有做过专业系统的市场调研工作，这一点应引起大家的高度重视，在今后的工作中要逐步完善。

　　2.销售管理及操作不规范;华宇目前各项目的销售管理没有统一的作业规范及管理制度，没有专业的销售报表体系，各个售楼部的业务水平参差不齐，自成一体，这样的现状不利于华宇企业品牌形象的推广，不利于华宇综合实力的提高。华宇要做精做强就，必须改变目前的现状，要求各项目严格按照总公司统一制定的管理制度进行管理。

　　3.针对置业顾问没有系统培训计划：华宇公司目前自己销售的楼盘数量不少，销售人员合起来是一个庞大的群体，工作总结因没有统一管理，各个项目对

　　12 --- 装非常不到位。楼盘样板间的整体水平不高。售楼部、景观示范区，样板间是销售的三板斧，做好了对消费者有很强的杀伤力，加大这三项的投入，对于楼盘的销售会有非常直接的明显的促进。

　　5.客户资源没有整合和开发： 华宇目前已有适量客观的业主资源，每个售楼部都有大量的来客登记资料，因没有统一管理，客户信息不能共享，导致信息不对称，XX在这个楼盘没有的户型，在华宇其他楼盘就有，但因为信息没有个共享，导致客户流失，从整体上看对华宇就是损失。在信息过度、广告成本不断增加的市场背景下，充分发掘华宇的客户资源优势，建立统一的客户资料管理体系，对降低市场推广成本，增加销量，提高服务水准都有着非常积极的意义。

　　三.目前国内楼盘销售的发展趋势

　　(体验营销)

　　体验营销是指企业通过采用让目标顾客观摩、聆听、尝试、试用等方式，

　　14 --- 的生活型态与互动，丰富消费者的生活，从而使消费者被激发或自发地改变生活形态。

　　4.情感体验

　　情感体验即体现消费者内在的感情与情绪，使消费者在消费中感受到各种情感，如亲情、友情和爱情等。

　　5.相关体验

　　相关体验即以通过实践自我改进的个人渴望，使别人对自己产生好感。它使消费者和一个较广泛的社会系统产生关联，从而建立对某种品牌的偏好。

　　(客户关系管理)

　　CRM概念引入中国已有数年，CRM，即客户关系管理。其主要含义就是通过对客户详细资料的深入分析，来提高客户满意程度，从而提高企业的竞争力的一种手段。客户关系是指围绕客户生命周期发生、发展的信息归集。客户关系管理的核心是客户价值管理，通过“一对一”营销原则，满足不同价值客户的个性化需求，提高客户忠诚度和保

　　16 --- 部分就是产品实现其价值的最后阶段，同时也是最重要的阶段，在这个阶段的主导者就是客户。在以产品为中心的商业模式向以客户为中心的商业模式转变的情况下，众多的企业开始将客户视为其重要的资产，不断的采取多种方式对企业的客户实施关怀，以提高客户对本企业的满意程度和忠诚度。我们看到，世界上越来越多的企业在提出这样的理念，例如：“想客户所想”，“客户就是上帝”，“客户的利益至高无上客户永远是对的等等。

　　(客户关怀是CRM的中心)

　　在最初的时候，企业向客户提供售后服务是作为对其特定产品的一种支持。原因在于这部分产品需要定期进行修理和维护。例如，家用电器，电脑产品、汽车等等。这种售后服务基本上被客户认为是产品本身的一个组成部分。如果没有售后服务，客户根本就不会购买企业的产品。那些在售后服务方面做的好的公司其市场销售就处于上升的趋

　　18 --- 诚度。国际上一些非常有权威的研究机构，经过深入的调查研究以后分别得出了这样一些结论，“把客户的满意度提高五个百分点，其结果是企业的利润增加一倍，一个非常满意的客户其购买意愿比一个满意客户高出六倍，2/3的客户离开供应商是因为供应商对他们的关怀不够，93%的企业CEO认为客户关系管理是企业成功和更有竞争能力的最重要的因素。

　　如同企业的产品有生命周期一样，客户同样也是有生命周期的。客户的保持周期越长久，企业的相对投资回报就越高，从而给企业带来的利润就会越大。由此可见保留客户非常非常重要。保留什么样的客户，如何保留客户是对企业提出的重要课题。

　　华宇的业主成千上万，华宇对如此多的客户又了解多少呢?不了解客户就无法对客户加以区别。应该采取何种措施来细分客户，对细分客户应采取何种形式的市场活动，采取何种程度的关怀

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如何做好绿化工作心得体会共3

　　2017年绿化工作心得体会

　　2017年的绿化工作，绿化养护应贯彻生态低碳的理念，对病虫害的防治、杂草的防治、树木的整形都应做到适时适度，使人们崇尚自然美。下面是小编为大家收集整理的2017年绿化工作心得体会，欢迎大家阅读。

　　2017年绿化工作心得体会篇1根据市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，市园林局党组高度重视，精心组织，周密安排，通过深入学习、基层调研、解放思想大讨论、座谈会、专题调研、撰写调研文章、召开专题民主生活会，局班子本着解放思想，实事求是的原则，对领导班子贯彻落实科学发展观的情况进行了认真分析检查，形成了学习实践科学发展观的分析检查报告。

　　一、贯彻落实科学发展观上形成共识

　　学习实践活动开展以来，领导班子成员积极带头参加集中学习、撰写心得、查摆问题、剖析原因、制定对策，在贯彻落实科学发展观上形成共识。

　　(一)必须牢固树立科学发展观的指导方针。科学发展观，是党中央深刻总结我国改革开放和现代化建设30年来的发展成果，立足于我国基本国情，适应新形势新任务作出的重大战略举措。通过学习实践活动，深刻认识到科学发展观是建设协调张家港、绿色张家港的关键所在，只有把握好科学发展观的科学内涵、精神实质、基本要求，才能够应对好园林绿化建设中出现的新情况、新问题。因此，我们要推进园林绿化事业的又好又快发展，就必须坚定不移地以科学发展观来统领、指导各项具体工作。

　　(二)必须紧紧抓住科学发展观的第一要义。科学发展观的第一要义是发展，发展才是硬道理。学习实践科学发展的根本成效，就是要加快建设协调张家港，促进全市经济社会的全面持续协调发展，提高人民群众的生活水平。作为园林绿化部门，就是要加快园林绿化事业的发展，加快建设绿色张家港，建设更多更好的公共绿地，打造最优美的生态环境，实现园林绿化与全市经济社会的同步发展。

　　(三)必须全面落实科学发展观的核心内容。科学发展观的核心是以人为本，绿化建设就是要以满足人民群众的需求为目标，努力实现便民惠民。要科学规划，优化布局，建设更加科学合理的园林绿化体系，使市民出行到全市任何地方都能感受到绿意盎然、生机勃勃的绿化环境;要不断提升园林绿化建设管理水平，完善功能、完善设施，充分满足广大市民运动健身、休闲娱乐的需求;要大力营造全社会爱绿建绿护绿的氛围，动员更多的社会资源投入到绿化公益事业的建设，不断增强园林绿化建设的发展后劲。

　　(四)必须准确把握科学发展观的基本要求。科学发展观的基本要求是全面协调可持续。实现园林绿化的全面发展，要在规划上不断吸取先进理念，高标准编制好城市和市域绿地系统规划，编制好镇级绿地系统规划，促进城乡绿化的一体化;要在建设上不断提高绿化建设水平，优化绿地设计，加强工程监督，建设精品绿地;要在管理上不断提高水平，严格考核奖惩，完善考核标准，保护绿化成果。实现园林绿化的协调发展，要统筹城乡绿化，促进城与镇、镇与镇、村与村之间的平衡发展，促进市、镇、村绿化建设和管理水平的同步提升。实现园林绿化的可持续发展，要按照因地制宜，适地适树的原则，努力建设自然生态型、资源节约型绿地，努力杜绝损绿毁绿事件的发生。

　　二、园林绿化工作贯彻落实科学发展观的主要成效和存在问题

　　党的十六大以来，张家港市经济社会全面协调发展，取得了辉煌的成就。在此期间，市园林局以科学发展观为指针，紧紧围绕建设绿色张家港目标，科学规划，以城镇绿化、道路绿化、农村绿化、河道绿化为重点，狠抓工程质量，突出景观效果，大力推进城乡绿化一体建设，建成了一大批景观绿地、精品绿地，全市生态环境明显改善，城乡面貌明显改变，城市形象明显提升。我市先后获得了国家园林城市、国际花园城市、全国绿化模范城市等荣誉称号，张家港的园林绿化在全国处于领先地位。

　　(一)城乡绿化不断推进。近年来，我市以沿村、沿河、沿路、沿城镇绿化为重点，加快园林绿化工程建设，积极推进城乡绿化。到目前，全市林地绿地面积已达公顷，陆地林木覆盖率已达%，建成区绿地面积达1327公顷，绿化覆盖率%，人均公共绿地面积13平方米，全市绿量大幅增加，生态环境明显改善。

　　(二)绿地精品不断凸现。优化方案设计，加强现场监督，保持工程质量的稳步提升，建成了一大批景观效果好、生态效果优、休闲功能强的城市公园、道路、居住区绿地。如城区的世纪广场、文化广场、馨苑花园等公共绿地，东渡苑、香山风景区等景区绿地，苏虞张、金港大道、港丰公路等市域景观大道，湖滨国际、德丰小区、白鹿幼儿园、浦项不锈钢等众多环境优美的居住区和单位，提高了人居、工作环境质量。城市绿化质量的整体提高，有力地提升了城市品位。

　　(三)管理水平不断提高。在抓好扩绿增量、提高质量的基础上，在绿化管理上狠下功夫。实行市区绿地养护政府采购和考核末位淘汰制，严格投标单位资质审查;强化绿化工程管理，建管过渡有序;强化绿地管护力度，对属地管理和在建工程绿地统一考核并通报考核得分，定期召开管护例会分析点评，实行绿地公示制和包干督查制，加强古树木保护;加强行政许可，集中行政审批，规范占用绿地、树木修剪、砍伐、移植等行为，减少审批环节，提高行政效率;加强森林防火，配强灭火设备;做好病虫防治和植物检疫，有效保护了全市园林绿化成果。

　　(四)公园建设不断优化。近年来投入了大量资金，新建扩建了暨阳湖生态园、梁丰生态园、张家港公园、沙洲公园等一大批城市公园。其中，投入亿元新建了占地约1000亩的梁丰生态园，成为一个功能完善的城市综合性公园。同时努力增加公园服务项目，延长公园服务时间，免费开放所有公园，优化公园服务质量，05年张家港公园建成国家2A景区，去年梁丰生态园建成国家3A景区。

　　(五)绿化氛围不断浓厚。以市领导义务植树为引导，积极开展了绿化合格村、示范村建设和保护母亲河、我为港城添新绿、绿化庭院美化家园、绿地认建认养等多种形式的群众性植绿护绿活动，产生了巨大的社会影响力。至目前，全市建成村庄绿化合格村258个、示范村108个，营造了全社会爱绿、护绿、建绿的氛围。

　　市园林局领导班子认识到，经过多年的建设，园林绿化事业的发展取得长足的进步。但对照科学发展观的要求，对照先进地区园林绿化发展的先进理念，对照人民群众对生态环境质量的更高要求，我们的工作还存在一些不足和差距。主要有以下几个方面

　　(一)绿化的行业管理职能还没有能够充分履行。对各镇(区)、村(社区)、居民小区绿地建设管理的指导督促还不够，出现部分地区绿地品位不高、居民绿色休憩场所不多、居民小区绿地管理不严等问题。

　　(二)绿化的规划设计理念还不够科学。在园林绿化建设中，侧重于景观效果，对生态效益重视不够，如过多种植常绿树种、本地树种应用不足、部分地方种植过密等，从而导致养护成本较高、生态效益未达到最大化。

　　(三)绿化的文化品位还不高。全市绿地虽不乏精品绿地，但在绿地建设中较少考虑文化特色和雕塑小品，未能很好地做到绿化。2017年绿化工作心得体会篇2九日、十日，局领导带领我们管理口的同志们参观了上海市、特别是世博会场馆和杭州市的城市管理工作，感受颇深，又有局领导的现场比对讲解、提醒提升收获更大。园林绿化养护工作存在问题的原因离开不了思想认识不到位、经费不足、创新能力不强等，通过参观，结合江东区园林绿化养护工作的实际，有几点思考如下

　　一、切实提高对绿化养护重要性的认识

　　许多同志认为，园林绿化效果如何，规划建设是关键。的确如此，正如局领导所说，一个城市的规划，决定了一个城市的品味。同时，一个绿化工程美不美，是否能满足老百姓的需求，除方案设计、施工管理外，绿化养护也很关键。俗话说三分种，七分管。如果不进行绿化养护或养护不到位，园林规划设计者的设计意图就不能得到充分的体现，园林绿化建设的生态价值、社会价值、人文价值就不能得到最大效率的发挥，园林建设必将失去其本来意义。只有实施良好的养护，才能取得预期的绿化效果，才能给人以愉悦的心情、美的享受。其生态、减灾、教育等功能得以最大程度发挥，尤其是很好的养护可以提高广大市民的惜绿、护绿的意识，激发参与支持园林绿化事业的热情，巩固现有绿化成果，从而促进园林绿化建设的发展。杭州市江干区执法局的顾副局长讲到，园林、环卫的养护水平提高了，市民随手丢垃圾的习惯也会逐步减少。

　　二、努力克服绿化养护经费的不足、实施低成本维护

　　绿化养护经费不足，已成为制约做好绿化养护工作的重要因素。由于财政原因，加上一些同志和部门对绿化养护重要性认识不足，宁波的绿化养护经费投入一直处在相对较低的位置，经费的不足，造成绿化养护技术装备落后、作业人员不足，绿化养护措施不到位，绿地景观效果一般。

　　作为区绿化养护单位，一方面要呼吁经费上的投入，同时也要呼吁建设上的合理;如由于灌木是极其丰富的植物类型，开花的、观果的、色叶的以及常绿的，而且适于造型，如果设计合理，再搭配一些宿根植物，完全可形成富于变化的四季景观，还可克服宿根及一二年生草花为主体的花境冬季干枯的萧条景观。如上海世博公园内的花境，由于配置了花叶香桃木、彩叶杞柳、紫珠、木芙蓉等大批灌木，即使是花期已过的深秋，那一串串迷人的紫珠和大-片的芙蓉花仍然可观可赏。

　　另一方面，千方百计增收节支。为降低维护成本，减少拔草、浇水等养护管理的工作量是重要一环。如尝试应用不同类型的覆盖物铺放在裸露的土壤表面，如粉碎的

　　树皮和树枝、落叶、松针等，此外，加强用天敌和生物农药等手段来防控有害生物，实现园林病虫害的自控和自净，减少化学农药的消耗，不仅降低维护成本而且环保。城市花境本身具有丰富的植物种类，不同种类的植物可以吸引不同的昆虫、鸟类，特别是可以增加大量的中性昆虫，从而为捕食性、寄生性天敌提供充足食源，可明显增加天敌的种类和数量，减少病虫害的发生。

　　三、更新观念，创新养护工作机制

　　养护管理人员的观念陈旧、技术业务素质也有待提高。要采取措施对养护管理人员进行必要的技术培训，增加养护工作的技术含量，如补种时适时采用麦冬草，不易生虫，维护简单，只要品种选择合适，施工得当，成形后既增加美感，又降低了养护成本，促进了养护成本与设施更新的良性循环。同时，绿化养护应贯彻生态低碳的理念，对病虫害的防治、杂草的防治、树木的整形都应做到适时适度，使人们崇尚自然美。

　　同时，养护工作也是管理，考核非常重要。杭州市的城市管理工作发展基于严格的考核制度。为此，中心拟成立专门的考核队伍，使考核工作有人管，有人为此负责，以促进养护水平的提高。2017年绿化工作心得体会篇3时间飞逝，转眼间我已来xx公司半年多了。

　　经过一开始3个月的试用期到7月份成为xx公司的正式职工，我很荣幸也很庆幸能成为xx公司这个大家庭里的一份子。在这个大家庭里我感受了幸福、温暖、热情、温馨、和睦。这里的每一个人都非常的热情好客，平易近人。

　　考学可以说是我人生中的第一个转折点，那么步入xx公司也可以说是我人生中的第二个转折点，是xx公司给了我学习社会这本大书的机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到xx公司时，可以说我什么也不会，什么也不懂，一无所知。今天我可以大声地告诉所有人，我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。

　　经过在xx公司这半年多的工作和学习，我受宜非浅。在一个月内闪电式的把3dmax、cad、photoshop三个软件学完了。没经过实践的我很幸运的被xx公司聘用了。刚到公司就有长廊要画。坐在电脑前一阵子的乱点乱画，不知从何下手，现在才感觉知识到用时方恨少。好不容易画完了，经理看后却毛病多多。没有办法只有改。改改改!!!最后，终于算勉强过关了，这才知道自己学的只是一点皮毛。这就需要我在xx这个大家庭里学习了。

　　接着又画了五五花窖大棚、道义小区绿化、济源九里沟效果图、黄家道路绿化效果图、虎石台天鹅岛生态园平面图、诗波特效果图、汇宝本溪、龙华园、蒲河、世园会等效果图，在这些图中都添加了领导和同事的意见、看法以及自己的努力，不断的画，不断改进，不断的学习，不断进步。

　　第一次接触的工地是浅草绿阁小区绿化工程三期，已接近尾声了，我觉得人真的很神奇，可以把不起眼的一块空地，装扮成一幅美丽的山水画，在这幅画里有山、有水、有树、有河流。这个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。对于喷灌系统更是一无所知。接着就进入虎石台工地，在这里我更近一步的了解了喷灌系统，而且是自己亲身到现场指挥安装的。这和关工的耐心指导和帮助是分不开的。怎样去现场定点、怎样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当，对现在来说都不是什么难事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的问题都迎刃而解了，再加上博美化学公司喷灌的筑固，更是记忆深刻。在这半年多里我的设计水平有了很大的提高，对园林景观设计、施工这方面的认识更加清晰明了。

　　我感谢xx公司这个大家，给了我一个发展自我的平台。事情真是只有想不到的，而没有做不到的。让我想不到的是，一个小小的xx网在经理经过了3年辛苦的经营，竟能成为今天与百度、新浪等大网站相比的中国xx艺术网。在这总是让我有学不完的知识，让我有更多的挑战。

　　我会在新的一年里迎接新的挑战。用知识和技术来非富自己，提高自己。让我们共同努力把xx公司、中国xx艺术网经营得更加丰富多彩。也愿xx公司、中国xx艺术网在今后的一年里以超前的理念、敏锐的动察力、先进的技术水平来赢得各行各业的认可。

如何做好绿化工作心得体会共4

　　做好让群众满意的园林绿化工作心得体会

　　做好让群众满意的园林绿化工作心得体会

　　心得体会做好让群众满意的园林绿化工作心得体会工作心得体会园林绿化满意群众做好

　　做好让群众满意的园林绿化工作心得体会随着城市建设的不断发展和人民生活水平的不断进步，园林绿化在一个城市中的地位也愈来愈重要。如何使来之不容易的绿化成果得到巩固和完善。做好群众满意的园林绿化工作，是我们当前最紧要的工作。

　　一、规范城市园林绿化规划管理城市环境质量的高低在相当程度上是由园林绿化质量好坏决定的，而城市园林绿化的科学布局即规划设计则成为两者质量控制的源头所在。所以规范城市园林绿化规划最为重要。

　　二、进步园林绿化管理理念很多部分在口头上宣讲生态环境是 生存之本，重中之重 ，但实际上并未对园林绿化管理在生态型城市建设中的地位及作用构成正确熟悉。

　　三、进步园林绿化管理职员专业素质园林绿化事业长时间以来在城市规划工作中处于弱势地位，兼具园林常识与管理技能的专业人材极其匮乏；园林机械装备落伍；

　　四、依法治 绿 ，规范园林绿化管理执法依法治 绿 是城市园林绿化管理走向规范化、科学化的终究保证。同时，最大（本文来自fjia.）限度地克服权利干扰、人为因素等非法律规范的影响，果断遏制对绿化工程项目资源的非法占用或并吞。

　　五、科学规划，从严控制绿化建设用地及配套建设城市园林绿化管理过程必须根据城市的地理环境特点，制定出具体的绿地用地指标，选定用地范围，进而安排建立起城市的整体园林绿化系统，用于指导城市绿化建设管理。

　　六、以人为本，提升园林绿化管理水平人本思想体现在城市园林绿化管理中，不但包括为市民创建和谐良好的城市生态环境，也表现为园林工作需要高素质园林绿化管理和维护的专业队伍建设。继续加强园林技术骨干、植被养护职员的培养，专项管理职员要适时组织业务培训和继续教育。简言之，就是要培养和建设一支专业化的园林绿化管理维护队伍，为生态城市建设奠定坚实的技术基础。

　　七、依托群众，园林绿化管理全民化园林部分要通过量种途径、多种方式，向社会各界群众宣传讲授园林绿化的相干法律法规。使城市园林绿化管理工作深进人心，得到群众的支持和拥戴，增进绿化工作的进一步展开。现代化的城市园林绿化管理机制对完善、改进城市基础设施管理工作都具有明显的助推作用。真正地将城市园林绿化管理工作进步到新的水平，终究构成 城在林中、林在城中、路在绿中、房在园中、人在景中 的让人民群众满意的园林城市理想模式。

　　附送：

　　做好选调生工作的汇报材料

　　做好选调生工作的汇报材料

　　工作汇报做好选调生工作的汇报材料材料汇报工作做好选调

　　选调生队伍是年轻干部队伍的重要组成部分，是各级党政人才的重要后备力量。近年来，我市认真按照省委组织部的要求，始终把选调生队伍建设作为培养选拔优秀年轻干部的“源头”工程来抓，取得了显著成效。党的十七大报告明确指出，加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，是造就高素质干部队伍和人才队伍的重要举措。因此，我们要进一步围绕选调生学习培养、实践锻炼、监督管理、选拔使用等工作环节，通过给选调生定“调子”、指“路子”、压“担子”、给“位子”，不断加强选调生队伍建设，力促选调生健康成长，为ＸＸ经济社会实现又好又快发展，提供坚实的人才保证。

　　一、明确目标，定准“调子”，促使选调生在思想理论上尽快成熟

　　选调生队伍充满活力，富有激情，他们的成长，既有先天的优势，也有后天的不足。一方面，选调生学历较高，专业知识丰富，理想远大，勇于挑战；另一方面，基层经验缺乏，经受艰苦环境磨练和接受挫折的能力较差，思想不稳定。因此，对选调生培养目标的准确定位，成为衡量选调生工作整体水平的一个重要因素。我们要在深刻领会党的十七大精神基础上，结合ＸＸ经济社会发展的实际，以及全市各级党政干部队伍建设状况，进一步提高对选调生工作的认识，明确选调生的培养目标，真正把选调生作为各级党政干部的后备力量和人才队伍建设的重要组成部分，在培养上，高起点，在管理上，高要求，在目标上，高定位，促使选调生在思想理论上尽快成熟起来。当前，要以要以十七大精神培训学习为重点，不断提高选调生的理论素养和政治素质。要结合我市实际，精心制定培养计划，采取多种培训

　　方式，加大选调生培训力度。一是搞好统筹规划，做好培训工作。要把选调生的培训纳入到市、区县两级干部教育培训总体规划中，每两年在市、区县两级党校对选调生进行一次普遍轮训。选调生在基层工作期间，累计培训时间一般不少于2个月。二是抓好理论学习，增强政治素养。选调生任职后，都要安排到党校或行政学院进行一次系统理论学习，重点学习党的十七大精神，中国特色社会主义理论，使选调生牢固树立科学发展观，深刻领会和谐社会的科学内涵，不断提高选调生马克思主义理论素养和政治素质。三是抓好思想教育，促进角色转换。要结合选调生的思想特点，通过上党课、参加民主生活会和个别谈心等形式，帮助选调生正确认识国情、民情，熟悉市情、区情和乡情，坚定共产主义理想信念和正确的政治方向，树立科学的世界观、人生观和价值观，培养与劳动人民的深厚感情，促使选调生转换角色，定准位置，真正做到融入基层、热爱基层和服务基层。

　　二、严格要求，指对“路子”，确保选调生健康成长

　　抓好选调生队伍管理，关键在于建立健全科学规范的管理机制，目的是实现选调生按照组织指定的路子健康成长。对选调生的管理，既要坚持多年来形成的行之有效的各种管理办法，又要结合当前新形势、新任务的要求，针对选调生成长的特点，以规范化、科学化为目标，制定和完善相关制度，不断提升选调生管理水平。一是全面推行重要事项报告制度。凡涉及选调生职务任免、工作调动、脱产学习和婚嫁等重要事项，选调生本人要向区县、市委组织部报告，县、乡也要逐级上报，市委组织部要及时掌握情况。二是坚持实行工作汇报会制度。区县委组织部每年至少要召开一次选调生工作汇报会，专题听取乡镇、街道办事处党委和选调生本人工作情况汇报，年终要向市委

　　组织部书面报告全区（县）选调生工作情况。三是建立谈话提醒制度。对因生活、家庭或婚姻等问题思想情绪有波动的选调生，乡镇、街道办事处党委书记要及时谈话，积极理顺情绪，化解矛盾；对事业心不强，工作成绩一般，干部群众意见较大的选调生，区县委组织部长要及时进行谈话提醒，指出不足，促其进步。四是完善年度考核制度。选调新生任乡镇长、街道办事处主任助理工作满一年后，由市、区县委组织部及时进行考核，共同提出任用意见；担任副科级以上职务的选调生，纳入区县中层领导班子成员进行考核，考核结果、发展方向及今后任职意见要向市委组织部通报。五是要强化自我管理。自律自强是选调生完成自我形象塑造、提高综合素质不可缺少的重要一环，要重视通过引导来培养选调生较强的自律能力，促进选调生奋发努力，勤政廉洁，严格约束自己，在法规法纪、工作作风和生活作风方面经受住考验。各级组织部门要明确选调生工作管理责任，“严”字当头，加强管理，确保选调生在正确的道路上健康成长。

　　(完）

如何做好绿化工作心得体会共5

　　做好残联工作心得体会

　　做好残联工作心得体会

　　我到残联工作近半年了，慢慢地对残联工作已经有了一定的认识和感受。残联作为群团组织，我认为必须充分发挥“代表、服务、管理”三大职能，着力提高为残疾人服务能力和水平，做到“三心”、“三真”、“三抓”。

　　“三心”是指：要有“爱心”。残疾人是一个需要扶助的特殊群体，他们在生产生活中比健全人需要付出更多的努力。而他们的生活水平、生存状况明显低于普通人。如果要更好地为他们提供服务，就要求残疾人工作者要有爱心。我们要把残疾人的事当作自己的事做，视他们为亲人。要想残疾人之所想，急残疾人之所急。如果敷衍了事、搪塞、推诿，是做不好工作的。

　　要有“耐心”。残疾人因为有心理和生理的缺陷，导致他们的思维方式、分析处理问题的行为方式与健全人不同，他们来找我们反映问题的时候，有的不会说话、或者容易发脾气，这种时候，就需要我们耐心去听，耐心去记，能解决的问题尽量帮助他们解决，不能解决的问题也要做好解释说服工作或者积极向有关领导反映他们的困难和问题。

　　要有“真心”。要用一颗真诚善良的心来对待残疾人，对残疾人反映的困难和问题，不能敷衍塞责，不能推三阻四，要从内心去关爱残疾人，并积极引导社会力量去帮助残疾人，让残疾人得到尊重，享受到公平的社会待遇。

　　“三真”是指：党政领导要“真重视”。实践证明，一个地方的残疾人事业能否得到健康发展，关键在于党委、政府的高度重视，在于领导的认识程度。党委政府领导不重视，残疾人的优惠政策就难以落到实处，我们的工作就很难开展。只有党政领导要在思想认识上有“位子”，工作安排上有“盘子”，检查落实上有“尺子”，我们残疾人工作才能有为有位。如：在残疾人的招录问题上，地方党政领导必须高度重视，积极推进，在每年的公务员或事业单位招考时，拿出一定的岗位招录一定比例的残疾人，这样才能真正解决残疾人的就业问题。

　　部门之间要真配合。残工委各成员单位要各司其职，密切配合，推动残疾人事业持续发展。残疾人工作委员会要坚持定期召开委员会成员会议，听取成员单位的工作情况汇报，及时收集、了解残疾人的基本需求，研究解决本地残疾人工作中的重大问题。部门之间信息要共享，工作上要互相支持。如在残疾人“两项补贴”政策的落实上，需要残联、民政、财政等部门的支持与配合，否则，惠民政策也是一纸空文。此外，人事、教育、卫生、民政、劳动和社会保障、工商、税务、扶贫、司法、残联等部门要认真做好残疾人康复、教育、就业、扶贫、社会保障、维权等工作，形成齐抓共管的强大合力。

　　残联干部要真干净。残联作为一个重要的民生部门，我们手中也掌握了一定的资金。因此，需要我们的残联干部时刻绷紧纪律这根弦，始终把纪律挺在前面，严格遵守组织纪律和政治规矩，严格执行准则和条例、中央“八项规定”和县委县政府关于改进作风的一系列要求，学习、养成并习惯于在组织和群众的监督下工作和生活，从严管理和使用资金，坚守“资金项目不出事，残联干部不出事”的工作底线。

　　“三抓”是指：一抓纪律，转变干部作风。以干部作风突出问题整治行动为抓手，针对侵害群众利益线索问题，做到从领导做起、从自身查起，坚持问题导向，对症下药，纠正“四风”，做到负责任、抓紧办、说真话、办实事、求实效。针对单位中存在的各种问题，通过举办演讲比赛、图片展、组织先进事迹学习等各种有益的形式，人人对照、检查自身存在的不足，使大家进一步明确提高的方向，进一步增强全体干部职工的责任心、事业心和满足感。

　　二抓服务，树立公仆形象。努力打造“残疾人之家”这个窗口，一方面积极做好信访接待工作，实行首问负责制，确保信访事件件件有着落，事事有回音；另一方面，重心下移，组织力量为贫困残疾人和重度残疾人上门办证，结合残

　　3 / 4 疾人康复需求做好其精准康复服务工作。

　　三抓宣传，扩大社会影响。通过“爱耳日”、“助残日”“爱眼日”等重要节点，举办各种形式的助残活动，激起社会各界对残疾人群体的关心关爱；举办运动会、文艺汇演等娱乐活动，展现残疾人自强不息、奋力拼搏的精神风貌，扩大社会的影响力。通过活动的开展和各种媒体的宣传，确保残疾人工作广播有声、电视有影、报纸有字、网络有言。

　　当然，残疾人工作千头万绪，光靠残联本身的力量是有限的，做好残疾人工作，我们不能唱“独角戏”，而是要善于借势借机借力，搞好“大合唱”。作为残联干部，要提振精神，积极作为，以“不做事，不好意思；做点事，不够意思；多做事，才有意思”的价值追求，进一步增强残联工作的政治性、先进性、群众性，坚决克服机关化、行政化、贵族化、娱乐化的倾向，撸其袖子加油干，把残疾人事业向前推进，让组织放心，让残疾人满意。