给领导的道歉信
给领导的道歉信9篇
给领导的道歉信 篇1
尊敬的领导:
好!
事情是发生在会议后的一个小时,皖南行销主管吴打电话告诉我,开会期间的事情和经过,我对此非常的歉意,我想此时并不是道歉能解决的问题,涉及到人品、职业道德、伦理的关系,影响到的人也是不能一句话就解决的,需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。 作为受过高等教育的人,我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了,再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔,从小学到中学、高中、大学,老师和家长每次都教育我要低调做人,高调做事,谦虚、尊重别人就是尊重自己,现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导,给公司造成很坏的影响,不仅是经济效益,也是管理效益。
作为速冻食品职业的员工,公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己,尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导,更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性,历史的顺序也是这样一直到我这里,我把这事情丢在脑后,不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。
作为社会人的角度来说,这个时候我是失败的,如果在一个小团队里面,我都没有容身之地,还有什么能让我待下去的理由呢,在此,说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入食品股份有限公司这个企业,我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感,都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。
通过东区电话会议的事情,我想通过以下几个方面道歉和表达诚意:
1.工作方面,作为20年的大学毕业生,我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩,认真工作踏实的学习,我的领导王经理、朱总、刘经理、魏经理都是我榜样,执行公司领导的旨意,踏实的执行工作细节,及时反馈给领导报备,有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳
2.生活方面,社会生活时间不是很长,以往都是在校园里面度过的,现在我是需要锻炼的和学习的,王经理、朱总给我一次机会让我,做皖北区域行销主管,这是不容易的开始,不能以为自己的一次进步,就认为是无敌的,认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质,谦虚、空杯的心态面对社会和人群,三人行必有我老师也!
3.学习方面,在学习过程中,不要认为我做好了,速冻食品的
知识还有很多,需要我来进一步学习,会议期间不好好听讲,反而是自己在讲话,那是需要改正和批评的。
朱总说的对,你现在只不过是小毛孩,不要骄傲,要学会尊重别人,不要把自己当什么都学会了,组织是有纪律的,你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说,事情真的大家听到的那样,我是在无视工作期间私自玩,影响别人工作,只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了,因为工作还是在正常的做,而且是在规定时间内完成的。
在此,我要诚挚地表达我的歉意:为我承担工作上的错误和失误的领导,事情出现没有及时沟通,工作受到影响的诸位同事,表达我由衷的歉意,对不起!
现在,我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响,以及我思想层面的原因。有过当改,各位同仁以我为戒,并进行监督。最后,我要再次向各位表达我由衷的歉意,并请接受我的道歉。
此致
敬礼
年月
给领导的道歉信 篇2
尊敬的李领导:
您好!
首先感谢您一直以来对我工作上的.支持与鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作感到为荣与自豪。
关于在处理XX一事上,由于本人年轻考虑不周到,做事比较冲动鲁莽,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为了更好地干好工作,恳请您予以谅解。
您一直是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,并且比我们成熟果断,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法,还望赐教!
此致
敬礼
xxx
xx年x月x日
给领导的道歉信 篇3
尊敬的领导:
我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三:
其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。
其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。
其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。
此致
敬礼!
道歉人:xxx
20xx年x月x日
给领导的道歉信 篇4
尊敬的领导:
您好!
本人想了很多才写了以下的内容。“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”当我读到这段话时,心里面感慨万千,久久久不能入眠……,于是我提起笔给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许给领导的致歉信范文检讨书。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的`激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。周领导交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
以后我还是会不断的修正自已,努力的提高自已的认识不管是在工作中还是生活中。
xx
20xx年x月x日
给领导的道歉信 篇5
敬的领导:我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的特长,我不想轻易言弃。其二:公司的.薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵。为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。
给领导的道歉信 篇6
各位领导:
您好!
事情发生在会后一小时。皖南营销总监吴XX打电话给我,对会议期间发生的事情表示非常抱歉。我觉得这一次不是道歉就能解决的问题,它涉及到人格、职业道德、伦理道德的关系,对于受影响的人来说,不是一句话就能解决的。只有触动了灵魂,事情才能再次发生。
作为一个高学历的人,我是那么的轻浮,狂妄,无知,无知,骄傲!忘了你有多少斤,再一次证明你错了。我应该为我的行为感到羞耻和后悔。从小学到中学,高中到大学,老师和家长一直教我做人要低调,做事要高调。谦虚尊重别人,就是尊重自己。现在我的行为和言论严重不尊重同事和领导,对公司造成了不良影响,不仅是经济效益,还有管理效益。
作为速冻食品行业的一名员工,XXXX公司的公司座右铭一直告诉自己,尊重就是胜利,不仅要尊重同事和领导,还要尊重对手!所以从我进公司开始,我们就会被教导尊重的重要性,历史的顺序也是一样的,直到我来到这里。我把这件事抛在脑后,拼命满足自己的无知和骄傲。
作为一个社会人,此时的我是一个失败者。如果我在小团队里没地方住,还有什么理由可以留下来?在这里,我想静下心来,认真想想自己在内心疯狂的时候,得到了领导和同事的.帮助和支持。没有他们,我是苍白的。一进入社会就很满足进入XXXX食品有限公司。不仅是企业的发展规模,其实力和社会责任感在同行业都是首屈一指的。我需要在这个企业中成长。
通过东方电话会议,我想在以下几个方面道歉并表达我的诚意:
1.工作方面,作为一个20岁的大学毕业生,我是一个年轻、空白、理想主义者,我努力工作,努力学习。我的领导王经理、朱总经理、刘经理、魏经理都是我的榜样,贯彻公司领导的意志,脚踏实地地做好工作细节,及时反馈给领导备案,有效地控制了不必要的损失。内心真诚,外表真诚。
2.生活方面,社交生活不是很长。我以前在校园里度过。现在我需要锻炼和学习。王经理和朱总经理给了我一个担任皖北地区营销总监的机会。这不是一个容易的开始。我不能认为自己的进步是不可战胜的,也不能承认自己的缺点和不足。要想看事物的本质,以一种卑微空虚的心态面对社会和人群,三人行必有我师!
3.在学习方面,不要认为我在学习过程中做得很好。关于速冻食品的知识还是很多的。我需要进一步学习。开会的时候,我没听好。相反,我在说话。这是需要纠正和批评的朱总说得对的。XXXXXX,你现在还只是个小孩子。不要骄傲。学会尊重他人。不要什么都学。组织纪律严明。你现在的理解很肤浅。任何一个领导都能成为领导都是有原因的!
我说,事情真的是大家听到的。我在一边玩一边私底下无视自己的工作,影响了别人的工作。我只是一时昏了头,因为工作还是正常做的,是在规定时间内完成的。
在此,我真诚地表示歉意:对于工作中出现失误,未能及时沟通,工作受到影响的领导,我深表歉意。
现在,我已经充分认识到我以上行为带来的不良影响,以及我思想层面的原因。出现了错误。同事拿我当警告监督。最后,再次向您表示诚挚的歉意,请接受我的道歉。不好意思。
此致
敬礼!
道歉人:xxx
20xx年xx月xx
给领导的道歉信 篇7
敬的领导:
我是在迫不得已的情况下写这份信的,情况有三,其一:这份工作适合我发挥自己的.特长,我不想轻易言弃.其二:公司的薪水足够我月月如流水的时尚消费理念,过了这个村未必还有别的店。
其三:我不想别人以为一山难容二虎,我被打落马下所以败者为寇当了逃兵.为了表示我的诚意,故本人采取公开公平的公正的态度向各界群众公开道歉。
您大可不必吃不好饭睡不好觉,有意无意总想从我嘴里套出什么话来,您的嘴很稳,您不说,我们自然不知道,您就放心吧。
xxx
20xx年xx月xx日
给领导的道歉信 篇8
尊敬的`领导:
我错了!
20xx年xx月xx日,我与同事xxx发生了争执,事由起因是因为我与xxx同事因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我要积极地做好表现,通过努力来弥补我此次的错误。也希望广大的同事监督我,通过此次检讨,我会深刻的接受教训,努力开创更美好的未来。
xxx
20xx年xx月xx日
给领导的道歉信 篇9
首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。
这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
给领导的道歉信9篇
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