医院信息科考核标准

医院信息科考核标准 医院医技科绩效考核细则

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　　医院信息科考核标准

　　编制

　　精选 考核 制度 审核

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　　医院信息科考核标准（100 分）

　　序号

　　质量标准

　　方法要点

　　分值

　　评分标准

　　1 有健全的信息管理组织和工作制度。有以主管院长为核心的医院信息化建设领导小组和信息安全管理委员会，有切实可行的管理制度，有信息化发展规划和人力资源配置，开展全员培训，建立考试合格上岗制度。（20 分）

　　查看管理组织、建设领导小组、管理委员会和系统发展规划、人力资源配置方案、培训、考试合格上岗制度等。

　　10 任一项做不到扣1分，不规范扣分。

　　查看专业人员名单，了解工作分工、能力和梯队情况。

　　10 人员组成不合理、职责不明确、不熟悉专业一项扣分。

　　2 医院信息系统能够处理相关信息，为医院管理、临床提供信息技术支撑。（20分）

　　查看信息系统各部门运转情况。如检验、影像、临床、病案统计、人事、图书情报、财务、物资、药品、入院、出院等部门信息运行和管理情况。

　　10 一项达不到要求扣分，不能及时、准确提供有关信息不得分。

　　查看为医院绩效分配提供的信息资料。

　　10 资料不规范扣分。

　　3 有系统运行维护、网络运行监控、防病毒、防入侵的规范化管理措施；

　　建立数据备份/恢复机制；

　　落实突发事件响应机制，制定应急预案，保证业务的连续性；

　　严格执行保密制度，实行信息系统操作权限分级管理，保障网络安全，保护患者隐私。（20分）

　　查看有关管理措施、机制、预案、保密制度和系统操作权限分级管理情况。

　　10 一项做不到扣 1分。

　　4 医务科能及时采集医疗质量、医疗安全等统计信息，并能通过信息利用和反馈对相应工作进行控制、协调、持续改进。（20分）

　　查看医务科利用医疗质量、安全等信息资料的情况。

　　20 未发挥作用扣 1-3分。

　　5 网络技术管理人员做好全院信息系统、农合医保系统的巡查、维护、故障排除，保障全院网络正常。（20分）

　　听取科室反馈 20 日常巡查不到位扣1-3分，故障排除不及时扣 2-5分。

　　每个人都该好好读读。

　　信息标准

　　医疗质量管理目标考核标准

　　医院信息科岗位职责

　　部门绩效考核标准

　　工作计划 考核标准