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大宗商品现货岗位职责

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大宗商品现货岗位职责共6篇(大宗商品相关岗位)

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  下面是范文网小编分享的大宗商品现货岗位职责共6篇(大宗商品相关岗位),供大家参阅。

大宗商品现货岗位职责共6篇(大宗商品相关岗位)

大宗商品现货岗位职责共1

  就一般的贸易公司而言,主要涉及增值税(免税产品也会有)。账务处理主要如下: 借:应收账款

  贷:主营业务收入和应交税费-销项增值税 同时结转成本: 借:主营业务成本

  贷:库存商品

大宗商品现货岗位职责共2

  商品分析员岗位职责

【篇1:货品分析工作职责及工作指导】

  货品分析员

  定义:通过对时尚流行趋势的准确把握和理性的数据分析,提高订货准确性,以减少无效订货产生的损失,使投入产出率最大化。

  工作职责及工作指导手册: ? ? ? ? ? ?

  了解并掌握最新流行趋势,确保订货符合新的流行趋势;

  定期对同类品牌进行调查,总结顾客消费心理的变化,指导订货;

  订货会准备,通过对历史数据的分析得出结论,使订货有科学依据;(参看订货分析指导) 订货会落实,确保订单准确无误下达; ?

  确保每款数量、颜色、尺码准确无误下单.

  定期跟踪订单完成情况,根据订单完成进度,调整订货思路,促进快速消化订单; 定期对款式销售情况进行总结,寻找原因,矫正对款式的判断,使订货更准确; ? ? ?

  每周一次总结每款式消化情况,和各颜色消化比例,寻找原因,矫正订货(见每款订单完成情况表);

  选择销售好的款式建议追单,以弥补初次定量的不足,产生更大销售;

  库存大流转慢的款式建议参加商场活动,促进订单尽快消化;(见产品年度促销计划) ? ? ? ?

  上店日期2周以上,流转6周以上的款式建议参活; 根据款式特点,即将过季的款式流转低于6周也可以参活; 还没有到销售季节的款式参活要保守,不能过早参活;

  定期反馈货品质量问题,并寻求解决办法,降低因质量问题产生的损失,并帮助设计部门改善质量; ?

  每周一次反馈本周内款式出现的质量问题给设计部,并跟踪解决办法; 根据上月各店铺实际销售占比作为本月配货基准; 考虑扩店以及新开店销售增长调整配货原则; 考虑商场活动影响调整配货系数;

  考虑店铺性质,是否为重点形象店铺的影响; 考虑店铺面积的影响,面积大的店铺配货量偏大; 根据各店铺客群不同款式不同的配货比例;

  考虑款式定量调整配货系数(详见附件3,以北京为例); a) ab类定量的货品:单色定量大于500件的按配货系数配货; b) 单色定量小于500件的在ab类店中按配货系数配货,在cd类店中按件数配货; c) c、d类货品:不依照配货系数,直接按固定件数配货;

  d) 考虑给cd类款式更多展示机会的原则,数量不择的情况下不同颜色分配给不同店

  铺。

? 定期更新分货原则,使各店铺分配到最合适的款式和数量,减少后期调货成本 ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  根据各城市货品流转情况,进行城市间货品调配,使货品在最合适的渠道快速消化; 准确统计预测工服尺码和数量,下工服订单;

  这个职位介绍是关于你新工作的一系列的责任介绍.它也正是我们所希望你能在工作当中作到工作指导手册

  作为订货者,要具有感性和理性的双重思维方式,通过对时尚和流行趋势的把握判断货品款式,通过理性的数据分析决定具体的定量,两者结合达到最高效的订货。 ?

  对流行趋势的把握和时尚感的培养 ? ? ?

  每周同零售经理一起总结曾经畅销款和滞销款畅销、滞销的原因。尤其总结订货偏差大的款式,可以有效校正对款式的判断和了解我们目标顾客群的需求;

  关注时尚信息以及其他同类品牌销售状况,多渠道了解流行趋势,如时尚杂志、电视媒体、网络等;

  要永远跟和目标顾客群保持一致,不能因个人年龄的成长而脱离公司锁定的目标顾客群的时尚轨迹;要跟随时尚流行趋势,亲自体验,以便保持对时尚的把握,不能因为个人喜好脱离主流。 ?

  理性的数据分析 ? ? ? ? ? ? ?

  根据去年同期各大类的销售比例和其他品牌销售比例来决定今年各大类的定量;(见例1)

  详细参考订货预算中各大类预算比例;

  例1:本次定货会要定6月份交期的款式,那么参考去年本品牌和only6月份交期的

  款式的销售情

  况。

  表1:2007年6月份交期的款式各大类订货和销售报表 每月完成销售大类比例分析; 每月完成单款定量分析; 每月完成颜色订货比例分析; 每月完成尺码分配比例分析; 结论:

1、以实际各大类的销售比例为主要参考依据来决定本次订货比例; 2、完成率高的大类订货比例需要增加,完成率低的大类订货比例要缩小; 3、参考其他品牌销售比例对本品牌的销售比例进行调整; 4、根据今年的流行趋势对各大类的定量稍作调整。 ?

  单款定量分析 ?

  凭感官对款式进行判断分级;从销量大小可依次分为a、b、c、d款;

  a) 根据款式特点和上店日期判断可销售周期。(如季节过度时期季节性强的款式销

  售周期短,特卖前2周到货销售周期会很短, a款定量的款式一定要有大于6周的销售周期);

  b) 根据款式定价判断可接受人群(a款的价位一定在多收人可接受范围内); ? ?

  根据以往销售判断a、b、c、d类款式各类所占比例。

  根据以往销售数据和每年销售增长判断每个级别内每款的合理定量。(见例2) 例2:以t恤为例,如下是2007年5、6月份上店款式每款的销售情况。

  依据实际销售数量来判断款式的等级,因为定量不足或交期问题可能会影响实

  际销售表现。

  a) 根据特卖前的达成率,我们认为达成率大于75%的款式是定量不足的,如果有充

  足的定量能够产生更大的销售,理想的销售数量:

  果有充足的时间,能产生更大的销量: 调整后汇总结果 ?

  结论:

  a) a类款占所有款式的11%左右,大多数款是平常款。

  b) 2007年理想销量第一名的款式特卖前销售1990件,完成订单83%,如

  果有充足的库存还能产出更高的销量,预计还有40%的销售潜力,理想销售数量应为1990*=2786件。 c) 预测2008年第一名的定量:考虑新开店铺,单款销量会随之上升。同时也要参考

  款式数量的增加和同店销售预算的增加是否同比例上升。按款式和预算同比例上升计算单款定量:

  d) 例:2008年同店销售预算1000万,新开店销售预算200万。 e) 2008年单款最高定量=2786+2786*(200万/1000万)=3343件*(10%的库存)

≌3700

  f) 同比计算b款式建议定量。 ?

  颜色订货比例分析 ?

  根据每款上店后1-2周内在没有断色断码情况下,各颜色销售比例,找出每个季节每个大类中颜色销售规律;见例3

  例3:如下是2007年夏季t恤类每款各颜色上店2周后的销售情况:

【篇2:产品专员岗位职责】

  产品专员岗位职责

1、产品专员岗位职责

1、需要协助产品部门的工作,完成产品经理分派的工作。#160; 2、所负责产品的市场调查,市场信息的搜集、整理、初步分析。#160;

3、所负责产品市场信息数据库建立及管理。#160;

4、广告文案写作及创意,选择市场宣传方案的建议。#160; 5、负责宣传推广材料的策划和文案。#160;

6、负责与政府、专业学会和相关机构联系及关系维护工作,收集政府的相关政策、医药及医疗器械行业信息,及时给予应对措施。#160;

7、提出产品包装改进的可行性建议。 2、产品专员岗位职责

  产品专员的主要工作参与产品开发,包括市场调查,拟订营销方案等。不仅需要了解市场需求,预测市场发展方向。也具备较强的市场分析能力,有敬业精神和良好的沟通能力。 1、参与并协助产品开发。

2、分析竞争对手产品,参与产品采购、销售、宣传和售后服务的整改计划。

3、产品开发管理各项文件的归档管理。 3、市场部产品专员岗位职责 1.协助产品经理的工作,完成产品经理分派的工作。

2.所负责产品的市场调查,市场信息的搜集、整理、初步分析。 3.所负责产品市场信息数据库建立及管理。

4.广告文案写作及创意,选择市场宣传方案的建议。 5.负责宣传推广材料的策划和文案。

6.负责与政府、专业学会和相关机构联系及关系维护工作,收集政府的相关政策、医药及医疗器械行业信息,及时给予应对措施。 7.提出产品包装改进的可行性建议。 8.定期

  向直接上级述职。

9.完成上级领导交办的其他临时事项。

【篇3:信息分析员岗位职责】

  信息分析员的岗位职责

(一) 信息收集分析:

1、对公司自身的经济指标进行数据分析,并制成数据图表。

2、及时了解领导对数据的需求,并搜集汇总出精确的数据,制作成ppt提交给领导并且上传到市场管理平台,供八大销售公司作为参考和指导。

3、按时完成上级安排的任务,跟其他部门协同解决的问题,过程中对公司的各项资料进行严格保密。

4、对八大销售公司作对比分析:根据公司生产经营完成情况及销售完成情况对各项经济指标做深入分析,通过收集→分类→整理→形成,编写分析报告上报公司领导。

5、根据公司生产经营情况→建立健全各种与之相关的台帐,如:销售收入、回款、机床产量、机床销量、库存量、利润、工业总产值等。

6、根据各产品经理商品机床的入库情况,各销售公司商品机床的出库、开票情况→对“机床生产销售分析管理系统软件”中的数据进行维护更新,并按月上报当月的生产与销售情况。

(二)运营分析:

1、八大销售公司对比分析:根据收集到的数据及信息→对各项经济指标进行同期对比、环比、占比等分析→编制数据分析图表→编写分析报告→按月上报公司领导并发到市场管理平台。

2、八大销售公司对比分析:根据公司生产经营完成情况→ 对各项经济指标做深入分析→进行同期对比、环比、占比等分析→编制数据分析图表→编写分析报告→按月上报公司领导并发到市场管理平台。

3、及时完成上级安排的急件事务,并能独立处理和解决所负责的任务;协助上级管理、协调市场,协助公司产品的市场调研活动。

(三)库存的月度分析:

1、对代理商的库存、对公司库房的库存进行量化的统计及分析。 2、通过数据的收集,与相关负责人核对,确保无误后,进行有效的数据分析,及时向领导提供目前的库存状态,为领导和销售公司下一步的销售或产品促销活动提供主要的数据保障。

3、制作与库存相对应的图表,并以ppt的形式供领导参考与决策。

(四)陪同接待用户代表到我厂的预验收工作:

1、接到业务经理及代理商培训传真要及时回复,签订技术协议的合同机床,要求到厂验收的,要提前主动和片区经理沟通。

2、机床现场装配时,要提前通知生产车间在验收前完成装配、检验等工作。用户到厂后,与用户沟通验收条件及验收内容,协调各车间及部门配合验收工作。

3、用户要求到厂试车零件的,要提前与用户沟通零件图纸、刀具、确认零件的加工工艺方案。

4、零件、图纸、刀具等到厂后,与车间协调,安排车间技术人员试车零件。

5、认真记录零件车削过程(包括刀具、加工过程、方案、机床参数、效果等)。

6、认真记录验收过程,验收过程中用户提出的一些机床建议,合理的要求改进,可以阐明我们的观点,说明我们的优点,改变用户的观点,以达到用户的要求。

7、组织相关部门签署验收纪要,相关人员签字后及时下发给车间进行整改,各相关部门确定整改及交货时间,保证及时交货,避免用户催货、退货、索赔现象的发生。

(五)负责用户及代理公司员工到我厂培训工作:

1、下发业务联系单,通知人力资源部进行安排,并将安排好的培训人员、地点、日期等信息通知各销售公司。

2、用户到厂后,制订培训内容及培训计划,上报人力资源部审核批准。 3、写培训业务联系单与人力资源部及各部门或产品线联系,协调下发培训业务联系单,与部门领导或车间领导协调组织用户培训。 4、与厂内的相关产品线及部门进行沟通,处理一些必要事务。 5、负责配合各销售公司处理好正常的业务往来工作。

  张博弈

  2013年8月28日

大宗商品现货岗位职责共3

  商品主管岗位职责

【篇1:商品主管岗位职责】

  商品主管岗位职责

1.负责日常商品基础资料建立与完善,商品面料,辅料的确定,产品卖点的阐述。

2.代理反映的产品质量问题的回复与解决。 3.残次产品的鉴定与处理。

4.根据销售情况确定商品辅料的制作下单(如纸箱,胶带)。

5.根据销售数据和库存数据进行分析,对畅销款的分析及调拨、补单建议,对滞销款的分析,并完成调整 ;控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源。

6.代理到公司的接待,订货,换货等服务工作。

7.主导商品结构规划,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排,跟进和质量抽检。

8.收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。

9.负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。

10.联系相关物流配送,对代理货品的配送情况进行。

【篇2:商品主管 职能】

  货源主管

  职位职能: 其他 销售主管

  职位描述:

  岗位职责:主要负责直营区域货品计划、分析、调配等日常管理工作。

  岗位要求:

1、具备良好的数据分析知识,熟练操作excel各函数、透视等功能,熟悉服装、皮具或箱包行业;

2、二年或以上商品管理经验,有皮具/箱包、床品、服装等行业经验优先;

3、具备良好的数据统计和分析能力,对货品敏感,能根据市场做出快速反应,善于商品计划、统筹、分析、调配; 4、沟通能力强,思维清晰,条理性、计划性好。 职位职能: 产品/品牌主管

  职位描述:

  岗位职责:

1、能够独立分析、策划产品从生产到营销等方面的管理工作; 2、根据品牌定位,策划产品从生产到销售的整个流程;

3、达成公司制定的销售任务目标、季末库存目标、折扣目标、利润目标;

4、根据各店销售状况、货品结构等因素合理的调配货品,以保证各商场专柜的正常销售;

5、负责商品数据报表的制作与分析;

6、依据公司生产、销售能力,确定产品的合理库存量,并对货品进行盘点管理;

7、上级领导交办的其他工作的完成;

  货品部经理 职位描述:

  工作职责:

1、全面监控公司销售数据的分析、制定货品采购和储备计划; 2、监控各区域的销售状况,有预见性的进行合理货品调配;

3、合理控制货品gp,根据公司销售计划提出相应的促销方案; 4、定期提交市场数据分析和货品调查情况报告;

5、负责部门内员工业务指导并监督检查下属工作执行情况。

  任职资格:

1、熟悉服装、鞋业,对销售周期有深刻了解; 2、很好的gp掌控能力,优秀的数字分析能力; 3、具有二年以上货品经理工作经验; 4、专科以上学历,精通excel。 职位描述:

  岗位职责

1、了解本分类商品的竞争区域和行业信息;

2、与市场、营业及财务部门合作,对目标市场的市场容量,销售数量提出预告;

3、根据商品进销存数据进行分析,评估并制定货品调整策略; 4、制定商品采购计划,实施供应商管理、合约谈判,监督合约的执行情况;

5、根据产品定位策略,提出具体系列产品营销推广建议方案; 6、管理销售支持、产品咨询及报价工作;

7、主持本部门员工的日常考核、激励及培训工作。 职位描述:

  岗位职责:

1.负责日常货品的调配以及销售数据分析,配、补、调、退等日常管理工作;

2.按照货品sku管理,及时调控所辖各店仓存,密切关注货品销售态势并做好日常补货;

3.制订货品管理计划,及时安排货品下店;监控货品到货进度及卖货进度,决定补货/调货方案;

4.提供清货计划建议,降低仓存压力。 职位描述:

  职位描述:

  岗位职责:

1.根据市场与季节情况合理安排货品波段上市,达成销售业绩; 2.执行促销分析与竞品调查,根据市场与销售情况调整商品结构与数量;

3.定期进行销售数据分析,对货品进销存情况进行统计与汇总并出具分析报告。

4、季末总结并制作当季货品分析总结报告。

5、根据货品销售走势及库存情况提出追单或促销建议 6、存货控制及销售及毛利的监管

7、零售店铺日常的分货和调配工作,确保货品及时到位

  岗位要求:

1、专科或以上学历,2年以上服装、鞋、零售货品采销经验; 2、能够独立管理货品,熟悉服装行业货品管理、数据分析 3、熟练使用办公自动化软件,熟悉零售等各项业务;

4、较强的时尚敏感度,擅长商品结构规划,具备较强的数据分析和理解能力;

5、具有货品采购、调拨、合理进销以及区域间货品调拨的营运知识和经验;

6、具备综合处理事务的能力,洞察力强;

  岗位职责;(年薪10万元)

1、订单到货追踪、履约追踪及进度分析及异常反馈; 2、定期进行订单整合、分析及数据汇总; 3、对商品延期、订单供货异常、与客户再次书面确认;

4、分析商品在销售过程中的销售走势,监督各品类每期促销计划的进展状况;

5、根据客户的订单下单量,核算客户订单的订金;

6、追踪客户销售计划的完成状况,以掌控业绩动态趋势;

7、分析各品类销售进度,确定畅销产品,组织客户及时提报追加; 8、分析各客户各品类销售进度,协调并作出客户间的调拨建议; 9、根据客户的库存结构,指导客户及时补充、调整货品结构。

  商品企划

  职位职能: 市场企划经理/主管 市场企划专员

  职位描述:

一、五年以上成功品牌相关工作经验,熟知服装企业设计、生产、配送及销售流程,有相关实操管

  理经验;

二、能把握企划、设计、生产及配送流程,熟知每季产品需要生产总量及配送计划等各相关环节情

  况,能辅助总经理完成此项工作;

三、具有服装终端市场活动策划、市场调查与分析的能力与经验;

四、具备数据和逻辑分析能力、敏锐的市场观察和感应力,熟知女装品牌消费市场的流行与趋势,

  商品综合分析与预测能力强,具有创新意识,能准确预测和把握市场;

五、责任心强,对职业的未来发展有强烈的进取心,良好的团队精神及积极的工作态度;

六、丰富的管理经验,良好的谈判技巧;

七、具有指导服装采购及物流管理能力。

  职位职能: 产品/品牌主管 产品/品牌经理

  职位描述:

  工作职责:

1、配合商品经理制定、规划各销售机构年度的商品售罄率、销存比、折让率、店存额及sku数等

  方面的指标,完成月度商品经营实况报告;

2、完成新商品上市前与各个相关部门整体连贯性的配合工作,(陈列位、展销位、订货数量、促销形式等),确保商品供给符合整体营销战术的需求; 3、跟踪各销售机构商品规划的落实情况,检查各个销售终端商品组合供应的实际现状,解决处理商品方面的现场管理问题,确保店铺各项商品指标达成;

4、完成日常商品报审、审验工作,依据总部制定商品计划制定商品补货原则,确保销存比合理的控制在指标范围内;

5、完成各类商品经营分析报告(品类销售分析、单品销售分析、卖场调整建议报告等),提出经营调整的目的和意义;

6、完成主管领导临时交付的工作,接受公司安排的各项培训、组织活动,积极达成月度绩效指标,工作态度积极饱满,保持良好的工作面貌。

  任职资格:

1、5年以上工作经验,其中3年以上服饰行业工作经验; 2、熟悉零售行业商品运营流程及管理经验;

3、能熟练运用office系列办公软件,excel软件函数运算设计能力; 4、有良好的计划控制和管理能力;

5、具有忠诚度、良好的职业道德、良好的纪律性和团队合作能力。

  产品主管

  岗位职责:

1.负责户外运动产品(tnf、columbia、mountainhardware、arcteryx、coleman等)的订货、配货、销售分析、促销政策的制定等;

2.辅助销售经理做好销售部的工作。

  任职要求:

1、要求熟悉服装零售行业、户外旅游行业的数据分析原理; 2、有三年以上相关工作经验,勤奋敬

  职位职能: 产品/品牌主管 其他

  职位描述:

一、职位相关要求

  大学本科以上学历,25周岁以上,为人诚实可靠、品行端正;?

  3年以上服装行业从业经验,其中至少2年以上商品管理从业经验?

  熟悉国内服装市场及休闲服装品牌竞争态势,对市场需求及趋势有敏锐的判断力;?

  对数据敏感,具备较强逻辑分析和数据整合能力,具备综合管理能力,包括计划能力,组织能力,沟通协调能力;?

二、工作内容 1.根据详细的历史数据分析并结合公司销售与利润目标,并与销售部门沟通,综合考虑各店铺的销售趋势与库存,制定每季产品的采购计划及终端促销活动

2.跟踪到货周期并按计划与实际情况进行物流分配,保证货品正常与科学地流通,

3.定期做出销售分析与库存报告与市场发展及竞争状况,并据此做出促销计划跟踪市场活动,并对结果进行评估。

4.对新品跟踪,走访店铺,了解一线销售情况并制定新品上市计划及季末产品清仓,保证货品的零售运转。

三、资质要求

  熟练操作进销存管理软件,数据分析软件,和办公软件;?

  流利英语口语,可使用英语与瑞典产品经理进行无障碍沟通;?

  能够适应经常出差,包括国际出差;?

四、职位隶属关系

  汇报对象:商品部经理?

  协助层级:销售部 运营部 物流部 市场部?

  协助下级:无?

  职位职能: 其他 产品/品牌主管

  职位描述:

  岗位职责:

1、监督配货计划的执行情况;

2、有零售年度计划与销售计划的制定与执行;

3、能及时对周、月、季畅滞销品及库存情况进行分析,提交季、月度的分析报表,并提出相关合理建议;

4、能根据销售情况反馈进行货品调配,提高货品有效性; 5、负责管理零售库存,达成当季货品消化率; 6、跟进货品到货时间及质量问题;

  任职资格:

1、营销、统计、服装工程相关专业大专以上学历; 2、5年以上品牌服装企业商品规划管理工作经验;

3、对服装类商品管理、销售发货的统筹、货品调配等业务流程非常熟悉,且执行能力强;

4、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持; 5、性格细腻,对数据敏感,逻辑思维能力强,较强的表达沟通能力,具备高度的责任感;

6、能承受一定的压力。

  职位描述:

  岗位职责:

1、正确把握商品上市批次、波段。

2、分析商品在各终端的销售、库存等指标。

3、商品的销售动态分析并进行正确的商品调拨。

4、跟踪已落单商品的正确入库时间并及时进行货品的整合。

5、监督评估已落单商品的结构合理性,及时提出合理化建议,并予以执行。

【篇3:商品部经理岗位职责】

  商品部经理的岗位职责

1、商品部经理的任职资格

①积极的行动力。

  当一个市场的热点话题或是某一个人气店铺出现时,商品部经理必须能够做到立即闻风而动,到实际现场用自己的眼睛亲自去确认。

②专业商品知识

  服装属于时尚商品,掌握时尚流行趋势的知识自不必说,有关原材料的知识、颜色尺寸的知识、洗涤注意事项的知识也都是商品部经理所必须掌握的。 ③信息数据收集分析及预测能力

  专业的服装需要收集消费者的动向、供应商的动向以及时尚流行的款式、颜色、材料趋势的信息并做有效的数据分析。

④计划提案能力

  事前收据必要的数据收集以及逐一分析,通过市场优势地位以及对照其它品牌的差异化数据分析而充分制订本公司商品计划提案的能力。

⑤管理能力

  商品部经理通过设计师、陈列师、店长、导购、物流以及上游供货商等的多方协助,推进工作的执行力度。因此团队作战的综合管理能力也是不可或缺的条件之一。 2、商品部经理的岗位职责

①商品计划的立案

  年度、季度、月度的商品计划制订,包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品内容的展开都需要由公司的商品部经理来作为源点,需要明确化且具体化,甚至于商品部经理必须要承担起决定上游供应商以及商品调配的具体工作责任。

②数据核算

  商品部经理最终的责任就是要确保公司的毛利率。近年,数据化营销管理的模式正在兴起,通过“商品回转率”“交叉比率”“平效”“消化率”等综合数据来确定商品内容进而规避库存。

③商品计划提案 面对公司所追求的利润目标,为确保利润目标的实现,不仅需要制订数量计划、商品计划、采购计划、卖场展开计划、上货销售计划等,同时还需要明确这些计划的执行细节

②商品计划推进

  按照制订并通过的提案计划,与各关联部门(供应商、店长、导购等)协调关系,一起推进计划的顺利执行,共同达成品牌销售目标。

③库存控制计划执行

  适时、适量地调节控制货品,满足顾客需求的卖场调整,避免季末库存产生的销售指导等等,从没有商品到有了商品再到没有商品的一系列过程都需要商品部经理来承担责任,通过商品计划的执行效果来考核。

④业务有效控制

  商品部经理需要为确保终端店铺的适正状态(商品鲜度、周期控制、商品回转率等),随时通过数据分析而调整商品,控制以最小的合理商品投入换取公司最大的利润。

⑤商品管理业务

  为确保最终利益,对库存商品、货品供应商、卖场货品结构乃至销售,商品部经理必须要进行严格控制管理,避免由于货品结构的不合理带来的恶性连锁反应。

⑥信息收集分析

  为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现达到顾客满意度的效果,终端店铺信息、竞争对手信息、流行趋向信息、供货上游信息等收集、分析也已经成为商品部经理的基本技能。

大宗商品现货岗位职责共4

  关于大宗商品交易中各主要单位职责

一、相关概念

1、大宗商品:是指可进入流通领域,但非零售环节,具有商品属性并用于工农业生产与消费使用的大批量买卖的物质商品。在金融投资市场,大宗商品指同质化、可交易、被广泛作为工业基础原材料的商品,如原油、有色金属、钢铁、农产品、铁矿石、煤炭等。包括3个类别,即能源商品、基础原材料和农副产品。

2、大宗商品交易:大宗商品除现货外,也可以设计为期货、期权作为金融工具来交易,可以更好实现价格发现和规避价格风险。 3、大宗商品交易市场:特指专业从事电子买卖交易套保的大宗类商品批发市场,又被称为现货市场。是由市级以上政府职能部门批准设立,并由商务部、发改委等相关职能部门进行监督和管理。具备生产资料大宗货物的战略储备、调节物价、组织生产和套期保值四大基本功能。

4、期货/现货交易所:是买卖期货/现货合约的场所,是期货/现货市场的核心。它是一种非营利机构,但是它的非营利性仅指交易所本身不进行交易活动,不以盈利为目的不等于不讲利益核算。在这个意义上,交易所还是一个财务独立的营利组织,它在为交易者提供一个公开、公平、公正的交易场所和有效监督服务基础上实现合理的经济利益,包括会员会费收入、交易手续费收入、信息服务收入及其它收入。

二、政府部门在大宗商品交易中的职责划分 1、商务主管部门(市商务局)

(1)负责商品现货市场的行业监管,按需求报送行业发展规划。

  依据:《商品现货市场交易特别规定(试行)》(2013年11月8日商务部令第3号)“第二十条 县级以上人民政府商务主管部门负责本行政区域内的商品现货市场的行业管理,并按照要求及时报送行业发展规划和其他具体措施”。

(2)负责大宗商品现货市场的规划、信息、统计等管理工作,负责日常监管,协调整顿和规范市场经济秩序工作,依法开展商贸流通领域行政执法。

  依据:《青岛市人民政府办公厅关于明确大宗商品现货交易市场监管职责的通知》(青政办字〔2015〕124号)、《青岛市大宗商品现货交易市场交易管理公告》第三部分:“……4.市商务局负责全市商品现货市场的规划、信息、统计等管理工作,促进商品现货市场健康发展”。

2、工商行政管理部门(市工商局)

(1)负责期货交易场所会员、期货公司的工商登记,及注销。

  依据:《期货交易管理条例》第八条:“期货交易所会员应当是在中华人民共和国境内登记注册的企业法人或者其他经济组织”。

  第十五条第一款“期货公司是依照《中华人民共和国公司法》和本条例规定设立的经营期货业务的金融机构。设立期货公司,应当经国务院期货监督管理机构批准,并在公司登记机关登记注册”。 第二十一条第一项:“期货公司或者其分支机构有《中华人民共和国行政许可法》第七十条规定的情形或者下列情形之一的,国务院期货监督管理机构应当依法办理期货业务许可证注销手续:(一)营业执照被公司登记机关依法注销……”。

(2)负责对交易场所日常监管,维护秩序,查处网络交易及有关服务的中的违法行为。

  依据:《青岛市大宗商品现货交易市场交易管理公告》第三部分:“2.市工商局负责对全市大宗商品现货交易场所日常监管,维护市场秩序,依法查处网络商品交易及有关服务中的违法行为”。

(3)负责对广告活动的监督管理,组织指导广告发布。 依据:《青岛市人民政府办公厅关于明确大宗商品现货交易市场监管职责的通知》(青政办字〔2015〕124号)。

(4)协同金融工作部门做好权益类交易场所准入工作。

  依据:《山东省权益类交易场所管理暂行办法》“第三条 ……。省交易场所监管部门会同省财政、统计、工商、中央驻鲁金融管理部门以及省有关行业主管部门,做好交易场所的准入管理、监督检查和统计监测等工作。……”

3、国务院期货监督管理机构及其派出机构(青岛市证监局) (1)证监会牵头,有关部门参加的“清理整顿各类交易场所部际联席会议”(简称联席会议)制度。

  依据:《关于清理整顿各类交易所切实防范金融风险的决定》国办发〔2011〕38号第二部分:“建立分工明确、密切协作的工作机制”。

(2)证监会批准进行交易期货的期货交易场所,并对交易行为统一监督管理。

  依据:《期货交易管理条例》第四条“期货交易应当在依照本条例第六条第一款规定设立的期货交易所、国务院批准的或者国务院期货监督管理机构批准的其他期货交易场所进行。禁止在前款规定的期货交易场所之外进行期货交易。”第五条“国务院期货监督管理机构对期货市场实行集中统一的监督管理”。第六条“设立期货交易所,由国务院期货监督管理机构审批。未经国务院批准或者国务院期货监督管理机构批准,任何单位或者个人不得设立期货交易场所或者以任何形式组织期货交易及其相关活动”。

  该项审批在《国家工商总局工商登记前置审批事项目录》2015中,在证监会职责下作为工商登记前置审批事项。

(3)负责期货公司设立审批。

  依据:《期货交易管理条例》第十五条“期货公司是依照《中华人民共和国公司法》和本条例规定设立的经营期货业务的金融机构。设立期货公司,应当经国务院期货监督管理机构批准,并在公司登记机关登记注册。未经国务院期货监督管理机构批准,任何单位或者个人不得设立或者变相设立期货公司,经营期货业务。”

(4)制定保证金标准。

  依据:《期货交易管理条例》第二十一条第一款:“期货交易应当严格执行保证金制度。期货交易所向会员、期货公司向客户收取的保证金,不得低于国务院期货监督管理机构、期货交易所规定的标准,并应当与自有资金分开,专户存放”。

  其中“保证金”指期货交易者按照规定交纳的资金或者提交的价值稳定、流动性强的标准仓单、国债等有价证券,用于结算和保证履约【《期货交易管理条例》第八十二条(三)】。

(5)负责认定非法期货交易活动。

  依据:《青岛市大宗商品现货交易市场交易管理公告》第三部分“5.青岛证监局负责全市商品现货市场非法期货交易活动的认定等工作”。同时,《商品现货市场交易特别规定(实行)》第二十条对此也有规定。2013-12-31证监办发〔2013〕111号《证监会关于做好商品现货市场非法期货交易活动认定工作的通知》对认定非法期货交易活动的标准和程序作了详细规定。 4、金融工作办公室(青岛市金融办)

(1)对权益类交易场所及其内业务活动、交易者实施监督管理。 依据:《山东省权益类交易场所管理暂行办法》“第三条 山东省金融工作办公室(山东省地方金融监督管理局)为全省交易场所的监管部门,依法对交易场所、交易场所的各项业务活动及市场参与者实行监督管理,维护交易场所运行秩序。……”

(2)统一组织和协调指导介于现货与期货之间大宗商品交易市场试点工作。

  依据:《山东省金融工作办公室关于开展介于现货与期货之间大宗商品交易市场试点工作的意见》鲁金办发〔2014〕18号。 (3)建设应急体系,防范处理风险,打击非法活动,整顿金融秩序。

  依据:《青岛市人民政府办公厅关于明确大宗商品现货交易市场监管职责的通知》(青政办字〔2015〕124号)六:“市金融工作办(市地方金融监督管理局)负责权益类交易市场的监管,促进市场健康发展;负责金融应急管理体系建设,会同有关部门防范、化解、处置金融风险,依法打击处置非法金融活动,规范整顿金融秩序,维护地方金融安全稳定”。

三、小结

  从上述的归纳中,结合青岛市证监局发布的Q&A《清理整顿各类交易场所政策法规问答》,其中提及投资者的投诉途径,是按照《青岛市人民政府办公厅关于明确大宗商品现货交易市场监管职责的通知》(青政办字〔2015〕124号)文件规定的单位职责进行处理。而从124号文件中看,工商局对于交易市场的行为起到监督管理、维护秩序的作用,而处理投诉的单位应是负责日常监管工作的市商务局。

大宗商品现货岗位职责共5

3.银行绑定4.入金激活账户2.资金账号申请完毕a.主要买卖指令操作区域。系统设置:加入合约.1.开户完收到实盘账号登陆b.各种大宗商品报价区域。首先我们要了解实盘的操作界面。主要6个界面区域。这个教程主要指导客户如何在实盘交易中进行买卖操作。

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  东南油实盘操作基础教程

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,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。同样可以再持仓明细里面查看到自己的卖出看跌的单子,如下图如何把卖出看跌的单子平掉呢。在持仓明细黄色框区域内双击,即可弹出买入指令。

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  对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行同时也会想到如果自己判断失误,如何控制好风险(称之为止损)

,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。委托好建仓,投资者想提前设置好获利平仓的点位(称之为止盈)止损,止盈。同样是点击市价买入,完成一个买入看涨的委托指令。如下图所示。当枚红色框子里面设置好价格,下面就会提示设置好的

  高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相通调互试关过技系管术,线,根不电据仅力生保产护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术,规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与护带,高负而中荷且资下可料高保试中障卷资总料体试各配卷类置调管时控路,试习需验题要;到在对位最设。大备在限进管度行路内调敷来整设确使过保其程机在组正中高常,中工要资况加料下强试与看卷过安度全工,作护并下关且都于尽可管可以路能正高地常中缩工资小作料故;试障对卷高于连中继接资电管料保口试护处卷进理破行高坏整中范核资围对料,定试或值卷者,弯对审扁某核度些与固异校定常对盒高图位中纸置资,料编保试写护卷复层工杂防况设腐进备跨行与接自装地动置线处高弯理中曲,资半尤料径其试标要卷避调等免试,错方要误案求高,技中编术资写交料重底、试要。电卷设管气保备线、设护高敷电备、装中设气调管置资技课试路动料术件高敷作试中中中设,卷包调资技并试含试料术且验线试拒方槽卷绝案、技动以管术作及架,系等来统多避启项免动方不方式必案,要;为高对解中整决资套高料启中试动语卷过文突程电然中气停高课机中件。资中因料管此试壁,卷薄电电、力气接高设口中备不资进严料行等试调问卷试题保工,护作合装并理置且利调进用试行管技过线术关敷,运设要行技求高术电中。力资线保料缆护试敷装卷设置技原做术则到指:准导在确。分灵对线活于盒。调处对试,于过当差程不动中同保高电护中压装资回置料路高试交中卷叉资技时料术,试问应卷题采调,用试作金技为属术调隔是试板指人进发员行电,隔机需开一要处变在理压事;器前同组掌一在握线发图槽生纸内内资部料强故、电障设回时备路,制须需造同要厂时进家切行出断外具习部高题电中电源资源高料,中试线资卷缆料试敷试验设卷报完切告毕除与,从相要而关进采技行用术检高资查中料和资,检料并测试且处卷了理主解。要现备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线保场护设装置。等情况对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行当你委托是否成功。可以在委托指价格查看。如图:

,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。止损止盈,也可以只设单方面的。可以参考里面给的参考价设置。

  高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相通调互试关过技系管术,线,根不电据仅力生保产护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术,规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与护带,高负而中荷且资下可料高保试中障卷资总料体试各配卷类置调管时控路,试习需验题要;到在对位最设。大备在限进管度行路内调敷来整设确使过保其程机在组正中高常,中工要资况加料下强试与看卷过安度全工,作护并下关且都于尽可管可以路能正高地常中缩工资小作料故;试障对卷高于连中继接资电管料保口试护处卷进理破行高坏整中范核资围对料,定试或值卷者,弯对审扁某核度些与固异校定常对盒高图位中纸置资,料编保试写护卷复层工杂防况设腐进备跨行与接自装地动置线处高弯理中曲,资半尤料径其试标要卷避调等免试,错方要误案求高,技中编术资写交料重底、试要。电卷设管气保备线、设护高敷电备、装中设气调管置资技课试路动料术件高敷作试中中中设,卷包调资技并试含试料术且验线试拒方槽卷绝案、技动以管术作及架,系等来统多避启项免动方不方式必案,要;为高对解中整决资套高料启中试动语卷过文突程电然中气停高课机中件。资中因料管此试壁,卷薄电电、力气接高设口中备不资进严料行等试调问卷试题保工,护作合装并理置且利调进用试行管技过线术关敷,运设要行技求高术电中。力资线保料缆护试敷装卷设置技原做术则到指:准导在确。分灵对线活于盒。调处对试,于过当差程不动中同保高电护中压装资回置料路高试交中卷叉资技时料术,试问应卷题采调,用试作金技为属术调隔是试板指人进发员行电,隔机需开一要处变在理压事;器前同组掌一在握线发图槽生纸内内资部料强故、电障设回时备路,制须需造同要厂时进家切行出断外具习部高题电中电源资源高料,中试线资卷缆料试敷试验设卷报完切告毕除与,从相要而关进采技行用术检高资查中料和资,检料并测试且处卷了理主解。要现备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线保场护设装置。等情况可不可以在建完单后临时设置平仓单,委托现价卖出呢。可以的。如下图所示,直接双击黄色框框区域。会出现个指价平仓单。同样可以设置如何认知自己的仓单。一个完整订单有这几个部分组成。

  高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相通调互试关过技系管术,线,根不电据仅力生保产护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术,规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与护带,高负而中荷且资下可料高保试中障卷资总料体试各配卷类置调管时控路,试习需验题要;到在对位最设。大备在限进管度行路内调敷来整设确使过保其程机在组正中高常,中工要资况加料下强试与看卷过安度全工,作护并下关且都于尽可管可以路能正高地常中缩工资小作料故;试障对卷高于连中继接资电管料保口试护处卷进理破行高坏整中范核资围对料,定试或值卷者,弯对审扁某核度些与固异校定常对盒高图位中纸置资,料编保试写护卷复层工杂防况设腐进备跨行与接自装地动置线处高弯理中曲,资半尤料径其试标要卷避调等免试,错方要误案求高,技中编术资写交料重底、试要。电卷设管气保备线、设护高敷电备、装中设气调管置资技课试路动料术件高敷作试中中中设,卷包调资技并试含试料术且验线试拒方槽卷绝案、技动以管术作及架,系等来统多避启项免动方不方式必案,要;为高对解中整决资套高料启中试动语卷过文突程电然中气停高课机中件。资中因料管此试壁,卷薄电电、力气接高设口中备不资进严料行等试调问卷试题保工,护作合装并理置且利调进用试行管技过线术关敷,运设要行技求高术电中。力资线保料缆护试敷装卷设置技原做术则到指:准导在确。分灵对线活于盒。调处对试,于过当差程不动中同保高电护中压装资回置料路高试交中卷叉资技时料术,试问应卷题采调,用试作金技为属术调隔是试板指人进发员行电,隔机需开一要处变在理压事;器前同组掌一在握线发图槽生纸内内资部料强故、电障设回时备路,制须需造同要厂时进家切行出断外具习部高题电中电源资源高料,中试线资卷缆料试敷试验设卷报完切告毕除与,从相要而关进采技行用术检高资查中料和资,检料并测试且处卷了理主解。要现备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线保场护设装置。等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。如何取消委托单。右击委托的订单,即会弹出个撤销指价单。点击即可取消。

  对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行的。

  高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相通调互试关过技系管术,线,根不电据仅力生保产护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术,规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与护带,高负而中荷且资下可料高保试中障卷资总料体试各配卷类置调管时控路,试习需验题要;到在对位最设。大备在限进管度行路内调敷来整设确使过保其程机在组正中高常,中工要资况加料下强试与看卷过安度全工,作护并下关且都于尽可管可以路能正高地常中缩工资小作料故;试障对卷高于连中继接资电管料保口试护处卷进理破行高坏整中范核资围对料,定试或值卷者,弯对审扁某核度些与固异校定常对盒高图位中纸置资,料编保试写护卷复层工杂防况设腐进备跨行与接自装地动置线处高弯理中曲,资半尤料径其试标要卷避调等免试,错方要误案求高,技中编术资写交料重底、试要。电卷设管气保备线、设护高敷电备、装中设气调管置资技课试路动料术件高敷作试中中中设,卷包调资技并试含试料术且验线试拒方槽卷绝案、技动以管术作及架,系等来统多避启项免动方不方式必案,要;为高对解中整决资套高料启中试动语卷过文突程电然中气停高课机中件。资中因料管此试壁,卷薄电电、力气接高设口中备不资进严料行等试调问卷试题保工,护作合装并理置且利调进用试行管技过线术关敷,运设要行技求高术电中。力资线保料缆护试敷装卷设置技原做术则到指:准导在确。分灵对线活于盒。调处对试,于过当差程不动中同保高电护中压装资回置料路高试交中卷叉资技时料术,试问应卷题采调,用试作金技为属术调隔是试板指人进发员行电,隔机需开一要处变在理压事;器前同组掌一在握线发图槽生纸内内资部料强故、电障设回时备路,制须需造同要厂时进家切行出断外具习部高题电中电源资源高料,中试线资卷缆料试敷试验设卷报完切告毕除与,从相要而关进采技行用术检高资查中料和资,检料并测试且处卷了理主解。要现备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线保场护设装置。等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。其他商品交易也是如此,按F11可以查看个商品的基本信息。一手东南油500桶的意思就是500桶数量的东南油(原油/石油)这个是础的教程,盘中操作可以联系我们。手机版本操作可以实现以上功能

  对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相通调互试关过技系管术,线,根不电据仅力生保产护工可高艺以中高解资中决料资吊试料顶卷试层配卷配置要置技求不术,规是对范指电高机气中组设资在备料进进试行行卷继空问电载题保与护带,高负而中荷且资下可料高保试中障卷资总料体试各配卷类置调管时控路,试习需验题要;到在对位最设。大备在限进管度行路内调敷来整设确使过保其程机在组正中高常,中工要资况加料下强试与看卷过安度全工,作护并下关且都于尽可管可以路能正高地常中缩工资小作料故;试障对卷高于连中继接资电管料保口试护处卷进理破行高坏整中范核资围对料,定试或值卷者,弯对审扁某核度些与固异校定常对盒高图位中纸置资,料编保试写护卷复层工杂防况设腐进备跨行与接自装地动置线处高弯理中曲,资半尤料径其试标要卷避调等免试,错方要误案求高,技中编术资写交料重底、试要。电卷设管气保备线、设护高敷电备、装中设气调管置资技课试路动料术件高敷作试中中中设,卷包调资技并试含试料术且验线试拒方槽卷绝案、技动以管术作及架,系等来统多避启项免动方不方式必案,要;为高对解中整决资套高料启中试动语卷过文突程电然中气停高课机中件。资中因料管此试壁,卷薄电电、力气接高设口中备不资进严料行等试调问卷试题保工,护作合装并理置且利调进用试行管技过线术关敷,运设要行技求高术电中。力资线保料缆护试敷装卷设置技原做术则到指:准导在确。分灵对线活于盒。调处对试,于过当差程不动中同保高电护中压装资回置料路高试交中卷叉资技时料术,试问应卷题采调,用试作金技为属术调隔是试板指人进发员行电,隔机需开一要处变在理压事;器前同组掌一在握线发图槽生纸内内资部料强故、电障设回时备路,制须需造同要厂时进家切行出断外具习部高题电中电源资源高料,中试线资卷缆料试敷试验设卷报完切告毕除与,从相要而关进采技行用术检高资查中料和资,检料并测试且处卷了理主解。要现备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线保场护设装置。等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。

大宗商品现货岗位职责共6

  大宗商品电子现货交易,投资新宠儿、理财新热点

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  投资优势

  1:小合约、门槛低、投资少、利润大、机会多、见效快、大众均可参与。

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  1 先以低价买进 再高价卖出 赚取差价(做多)

  2 先以高价卖出 再低价买进 赚取差价(做空)

  做多:买入-订货 平多单:卖出-转让

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  本公司现向全国诚招区域代理,条件不限。

  区域代理主要为公司介绍客户,在公司开户交易,代理从中提取交易费。无时间限制,有意者与我联系QQ:

大宗商品现货岗位职责共6篇(大宗商品相关岗位)

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