单位岗位职责架构图

单位岗位职责架构图共3篇(企业岗位结构图)

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单位岗位职责架构图共1

　　设备部经理岗位主要职责：

.

1、全面负责设备部管理工作

2、贯彻实施《设备管理制度》，确保工厂设备维修、保养制度得以落实，并对实施情况进行检查、考核；

3、监督、检查、考核、本部门员工的工作绩效；

4、负责设备备件计划的制订、实施工作，确保维修备件满足是被维修需要；

5、负责制订设备维修、保养计划、并组织实施；

6、组织、协调、安排各类设备的安装、调试、验收工作；

7、负责设备台帐、档案、以及管理状况评价体系的建立、完善工作；

8、负责本部门员工专业技能的培训工作。

　　设备部经理助理岗位主要职责：

1、协调设备部经理处理设备部日常管理工作；

2、监督、检查公司《设备部管理制度》的实施情况，并对实施过程中存在的问题

　　及时协调解决；

.

3、协调设备部经理做好本部门员工的工作绩效考核工作；

4、对设备备件的计划落实情况及时跟踪、调整；

.

5、多设备维修、保养计划的实施进行检查、落实；

6、组织协调各类设备的安装、调试、验收工作；

7、负责设备台帐、档案、以及管理状况评价体系的建立、完善工作；

8、协助部门经理做好员工培训工作，并做好培训计划；

9、文员工作。

　　设备部主管岗位主要职责：

1、对现场管理在不良操作、维护等方面提出整改意见；对违章操作、不良保养、设备损坏、附件遗失等行为进行调查、处罚；与制造车间管理人员在维护、保养方面进行沟通、协作；对设备、设施的保养、维护、维修情况进行具体的跟踪；

2、对设备、设施完好率进行跟踪，根据各类报表开展设备、设施的管理工作；

3、

3、结合设备、设施保养规程检查设备的维护情况，提出改善意见上报部门经理；

　　组织建立规范的设备、设施现场管理体系；

4、根据现场管理体系，结合《绩效考核方案》责成相关工作；

5、监督部门员工和设备、设施使用者在维护、维修和安全用电、水、气等方面的工作；

6、监督、检查部门因工作不到位引起的材料、能源浪费。

　　设备部电工机修班长岗位主要职责：

1、负责跟踪辖区内设备的润滑状况，做好跟踪记录；

2、定期对辖区内的设备设施添加润滑油，填写保养记录上报维修主管；

3、

3、定期对辖区内的设备设施的减速器、齿轮箱及其它需润滑的部位进行清洗，

　　做好检修记录的填写工作；

4、

4、负责对辖区内的设备设施的电气安全性能进行检查和评估，对已有的安全隐

　　患提出整改建议；

5、按计划对辖区内设备设施进行预防性检查，填写检修记录；

6、参与日常的设备维修工作。

　　设备部磨刀班长岗位主要职责：

1、负责跟踪刀具的使用状况，及时进行维修并做好跟踪记录；

2、参与日常的设备维修工作。

　　设备部锅炉班长岗位主要职责：

1、负责跟踪锅炉房的柴火、设备等使用情况，及时向主管报告；

2、参与日常的设备维修工作。

　　岗位职责架构图

　　pmc岗位职责架构图

　　岗位职责及组织架构图

　　公司架构图及岗位职责

　　生产文员岗位职责架构图

单位岗位职责架构图共2

　　岳阳首家主题精品酒店

　　岳阳宿主题酒店投资有限公司项目部人员架构图

　　备注：

1、本项目部共设4个部门，由总经理助理直接领导管理，每个部分设部门负责人。

2、具体人员安排以及岗位职责见附件“宿酒店人员安排表”

　　岳阳市岳阳楼区东茅岭路93号

　　宿酒店项目部

　　岳阳首家主题精品酒店

　　附件：

　　岳阳宿主题酒店投资有限公司项目部人员岗位职责明细表

　　岳阳市岳阳楼区东茅岭路93号

　　宿酒店项目部

　　岳阳首家主题精品酒店

　　宿酒店项目部

　　岳阳首家主题精品酒店

　　岳阳市岳阳楼区东茅岭路93号

　　宿酒店项目部

单位岗位职责架构图共3

　　设备部经理岗位主要职责：

、全面负责设备部管理工作.1 ，确保工厂设备维修、保养制度得以落实，并对实、贯彻实施《设备管理制度》2 施情况进行检查、考核；

、监督、检查、考核、本部门员工的工作绩效；3 、负责设备备件计划的制订、实施工作，确保维修备件满足是被维修需要；4 、负责制订设备维修、保养计划、并组织实施；5 、组织、协调、安排各类设备的安装、调试、验收工作；6 、负责设备台帐、档案、以及管理状况评价体系的建立、完善工作；7 、负责本部门员工专业技能的培训工作。8

　　设备部经理助理岗位主要职责：

、协调设备部经理处理设备部日常管理工作；1 、监督、检查公司《设备部管理制度》的实施情况，并对实施过程中存在的问题2 及时协调解决；

、协调设备部经理做好本部门员工的工作绩效考核工作；.3 、对设备备件的计划落实情况及时跟踪、调整；4 、多设备维修、保养计划的实施进行检查、落实；.5 、组织协调各类设备的安装、调试、验收工作；6 、负责设备台帐、档案、以及管理状况评价体系的建立、完善工作；7 、协助部门经理做好员工培训工作，并做好培训计划；8 、文员工作。9

　　设备部主管岗位主要职责：

　　不良保养、对违章操作、维护等方面提出整改意见；对现场管理在不良操作、1 处罚；附件遗失等行为进行调查、设备损坏、保养与制造车间管理人员在维护、

　　方面进行沟通、协作；对设备、设施的保养、维护、维修情况进行具体的跟踪；

、对设备、设施完好率进行跟踪，根据各类报表开展设备、设施的管理工作；2 、结合设备、设施保养规程检查设备的维护情况，提出改善意见上报部门经理；3、3 组织建立规范的设备、设施现场管理体系；

、根据现场管理体系，结合《绩效考核方案》责成相关工作；4 、监督部门员工和设备、设施使用者在维护、维修和安全用电、水、气等方面5 的工作；

、监督、检查部门因工作不到位引起的材料、能源浪费。6 1