应急处置岗位职责

应急处置岗位职责共3篇(岗位应急管理职责)

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应急处置岗位职责共1

　　重点岗位应急处置卡

　　重点岗位应急处置卡

　　序号

　　岗位名称

　　综掘机司机

　　1

　　危险性分析

1、

　　综掘机检修或更换掘进机截齿时，由于操作不当或没有切断电源闭锁开关导致综掘机意外开机，造成事故。

2、

　　开机时没有及时发出开机信号，导致误伤附近工作人员。

3、掘进过程中由于操作不当、破坏巷道支护以及其他安全设施、机电设备造成事故。

　　2

　　处置

　　措施

1、正确佩戴使用好劳动防护用品，按章操作持证上岗。

2、切割电机要空载启动，严禁带负荷启动。

3、掘进过程中，要密切注意周围情况及机器运转情况，若发现异常应立即停止运转，查明原因及时处理。

4、开机前，发出开机信号，检查好施工地点的顶板及两帮支护情况，发现隐患，处理好后再施工。

　　重点岗位应急处置卡

　　序号

　　岗位名称

　　支护工

　　1

　　危险性分析

1、工作面端头回柱窜矸伤人。

2、顺槽超前支护顶板掉矸伤人。

3、支柱未上防倒链、支柱泄液倒柱伤人。

　　2

　　处置措施

1、井下所有工作人员必须严格执行“敲帮问顶”制度。

2、每班对已完工的巷道进行动态巡回检查，检查支柱是否栓防倒链，对巷道支架、立柱变形、不接顶的地段，要求立即维修。

3、巷道维修时先清除活石再由外向里逐架进行，先支新支架后拆旧支架，严禁空顶作业。

4、各区队管理人员进行日常检查，发现问题及时处理。

　　重点岗位应急处置卡

　　序号

　　岗位名称

　　爆破工

　　1

　　危险性分析

1、爆破崩人事故。

2、熏人事故。

3、爆破崩倒支护。

4、爆破崩坏设备或设施。

5、爆破引起冒顶事故。

6、爆破诱发突出事故。

7、爆破引发瓦斯、煤尘爆炸事故。

8、瞎炮、拒爆等事件处置不当造成事故。

　　2

　　处置措施

1、按适用条件选用质量合格的炸药、雷管，严禁使用非煤矿许用炸药。

2、严格执行“一炮三检”制度和瓦检员、爆破工、班（组）长连锁放炮制度。

3、加强警戒。

4、加强通风管理。

5、严格按规定要求处置、瞎炮、拒爆。

6、现场发生爆破事故时，班（组）长、安全员、瓦检员必须组织抢救，迅速将伤者送至地面，并汇报调度室。

　　重点岗位应急处置卡

　　序号

　　岗位名称

　　掘进工

　　1

　　危险性分析

1、

　　施工地点顶板及两帮支护、顶板不稳定，有危岩、活矸等造成事故。

2、

　　使用的敲帮问顶工具不符合规定，造成事故。

3、施工质量差，联网不合格造成顶、帮部活矸、危岩窜落伤人。

　　2

　　处置措施

1、进行支护前，必须有已有的完好支护保护下，用长把长具敲帮问顶，摘除悬矸危岩和松动的煤帮。

2、按作业规程的规定进行铺、联网，联网时不得出现空联。

3、顶梁与顶板应紧密接触。若顶板不平或局部冒顶时，必须用木料背实。

4、不准将支柱架设在浮煤(矸)上，坚硬底板要刨柱窝、见麻面;底板松软时，支柱必须穿鞋。

　　重点岗位应急处置卡

　　序号

　　岗位名称

　　皮带司机

　　1

　　危险性分析

1、

　　启动皮带机时未发出信号，或信号失灵导致附近检修以及其他人员未能及时发觉，造成皮带机运行伤人。

2、

　　皮带机六大保护不全或失灵导致皮带机出现故障时不能及时制动，造成事故。

3、

　　皮带司机未按章操作，听到信号时未及时开、停机，造成事故。

　　2

　　处置措施

1、集中精力，听清开车、停车信号，不准出现误操作。

2、皮带司机必须认真执行现场交接班制度，不得脱岗、窜岗和岗上睡觉。

3、认真检查皮带机各种保护装置是否可靠，传动装置、各部螺丝是否齐全、完整、紧固。

4、设备发生故障或出现安全隐患时要及时停机并汇报处理。

　　重点岗位应急处置卡

　　序号

　　岗位名称

　　采煤机司机

　　1

　　危险性分析

1、工作面煤帮酥软片帮未及时支护。

2、采煤机开启时未发送开机信号。

3、工作面检修或停机时未摘除离合器。

4、采煤机闭锁装置未按要求或闭锁装置故障造成事故。

5、工作面液压管路连接不牢固。

　　3

　　处置措施

1、采煤机司机必须经过严格培训，持证上岗。

2、开启采煤机前，检查顶帮情况，出现片帮及时维护，检查采煤机喷雾和闭锁装置是否完好。

3、开启采煤机时，先发送开机信号，待人员撤离后开启采煤机。

4、采煤机运行过程中，有人员通过时必须停机。

5、检修或停机时必须闭合闭锁按钮。

　　重点岗位应急处置卡

　　序号

　　岗位名称

　　安全员

　　1

　　危险性分析

1、采掘工作面现场管理不到位，造成生产安全事故。

2、安全员不能及时制止职工违章操作，造成事故。

3、安全员违章指挥造成事故。

4、现场隐患排查不到位，不能及时采取措施，造成事故。

　　2

　　处置措施

1、

　　安全员必须经过培训持证上岗。

2、

　　严禁安全员脱岗、睡岗。

3、

　　安全员发挥现场监管作用，及时排查事故隐患，制止违章作业防止事故发生。

4、当工作面发生事故或存在重大隐患危及人身安全，要及时下令停止作业，将人员撤离至安全地带，并汇报调度室。

　　重点岗位应急处置卡

　　序号

　　岗位名称

　　瓦检员

　　1

　　危险性分析

1、因瓦斯检查不到位、处理不及时，生产过程中造成瓦斯超限，瓦斯爆炸，引发火灾等重大事故。

2、瓦检员假检、漏检，未及时发现一氧化碳、瓦斯等有毒有害气体异常，采取有效措施造成事故。

3、因瓦斯、一氧化碳等各类检查仪器、仪表损坏，导致气体超限时不能及时发现并报警，酿成事故。

　　2

　　处置措施

1、瓦检员必须经过培训，考试合格持证上岗。

2、严禁瓦检员脱岗、漏岗，假检、漏检，按要求如实填写记录。。

3、加强通风设施检查，发现问题立即进行整改恢复。

4、瓦检员要随身携带便携仪，并保证仪器完好，仪器出现故障要及时报修、更换。

6、地面监控系统和井下各区域传感器保证完好、有效。

　　重点岗位应急处置卡

　　序号

　　岗位名称

　　跟班队干

　　1

　　危险性分析

1、跟班队干，为完成任务违章指挥，造成事故。

2、跟班队干不能及时制止职工违章作业，造成事故。

3、跟班队干对工作现场监管不到位，不能及时排查事故隐患，发现问题，导致事故发生。

　　2

　　处置措施

1、井下各区队每班必须有九职队干跟班，否则不能组织生产。

2、跟班队干必须严格把关，按章指挥，及时制止职工违章作业行为。

3、跟班队干必须及时排查事故隐患，发现问题，采取有效措施防止事故发生。

4、当井下发生事故时队干要组织好职工有序撤离，并汇报调度室。

　　重点岗位应急处置卡

　　序号

　　岗位名称

　　变电所配电工

　　1

　　危险性分析

1、配电工违章操作，约时送电等行为，造成触电事故。

2、未按工作票要求进行停送电，导致触电事故。

　　2

　　处置措施

1、严格执行矿有关停送电管理规定和工作票制度，严禁约时停送电。

2、配电工持证上岗，严禁脱岗、睡岗。

3、按规定每班对变电所内所有设备完好情况进行检查并记录，按要求进行各类试验并记录完整。

4、一旦发生触电事故要迅速切断电源，或者用绝缘物体挑开电线或带电物体，使伤者尽快脱离电源，并立即汇报调度室。

　　重点岗位应急处置卡

　　序号

　　岗位名称

　　井下电钳工

　　1

　　危险性分析

1、电钳工违章操作，带电作业等行为，造成触电事故。

2、操作不当，带电作业产生电火花，引发火灾。

3、安全员违章指挥造成事故。

4、现场隐患排查不到位，不能及时采取措施，造成事故。

　　2

　　处置措施

1、

　　电钳工必须经过培训，持证上岗。

2、

　　按章操作，严禁带电作业。

3、一旦发生触电事故要迅速切断电源，或者用绝缘物体挑开电线或带电物体，使伤者尽快脱离电源，并立即汇报调度室。

4、将伤者移至安全地带，.若触电者失去知觉，心脏、呼吸还在，应使其平卧，解开衣服，以利呼吸；若触电者呼吸、脉搏停止，必须实施人工呼吸或胸外心脏挤压法抢救。

　　重点岗位应急处置卡

　　序号

　　岗位名称

　　探放水作业

　　1

　　危险性分析

1、职工违章作业或操作不当造成钻机伤人。

2、超前钻探不到位，未探明采取积水情况等在成工作面透水事故。

　　2

　　处置措施

1、探放水作业人员必须经过专业培训，考试合格后持证上岗。

2、严格按探放水设计进行钻探，不得随意改变钻探距离及相关技术参数。

3、发现采区或有积水或工作面有透水征兆时要及时汇报调度室采取措施，不得立即拔出钻杆。

应急处置岗位职责共2

　　应急岗位职责

一、火灾爆炸 （一）指挥员职责：

1、正确组织指挥其它责任分工小组，有效展开工作和组织人员的调配。

2、对火灾危险性大、火灾后损失大、伤亡大、政治影响大的重点部位制定灭火计划。 3、分析火势发展变化情况，采取有效的灭火措施。

4、根据救人、疏散物资和灭火等具体任务的需要有计划、适时准确地向火场调集灭火力量。 5、组织好本单位义务消防队与公安消防部门协同作战紧密配合。 6、协助公安消防部门调查火灾原因。 （二）通讯联络组职责：

1、发现火灾后迅速拨打119报警。 2、报警时候说明火灾地点和单位。 3、说明火灾燃烧类型，火势大小。 4、说明报警人的姓名、单位及电话号码。

5、报警后迅速到路口等候消防车，指引火场道路。 （三）灭火行动组职责：

1、熟悉掌握本单位的消防道路、消防设施、器材的位置并达到熟练使用。

2、加强平时的灭火技术训练，掌握灭火方法，针对不同的物资分别采用窒息法、冷却法、隔离法、抑制法有效扑灭火灾。

3、在较短时间内到达火警地点，迅速有效扑灭火灾或援助消防队控制火势和扑灭火灾以减少火灾的损失。 （四）疏散引导组职责：

1、针对本单位或场所的人员情况对人员、物资进行疏散。

2、明确安全出口位置、疏散标志，根据火灾发生的不同部位组织不同的疏散路线。 3、疏散引导人员要明确任务，合理分工落实具体的疏散措施。 （五）安全防护救护组职责：

1、贯彻执行救人重于灭火的原则，组织人力和工具尽早尽快的将被困人员抢救出来。 2、在救护时要准、稳、果断勇敢，确保安全。 3、掌握寻人方法和火场救人的道路。

4、以最快的速度将救出的伤员护送到附近医院。

　　应急处置预案

　　火灾应急处置预案

　　舆情应急处置预案

　　疫情应急处置方案

　　网络安全应急处置预案

应急处置岗位职责共3

　　应急处置组职责

一、后勤保障组工作职责：

1、拟定和提供处置突发事件的设备、车辆、物资计划；

2、安排处置突发事件工作所需要的车辆、物质保障；

二、事件处理组工作职责：

1、开展对突发事件的勘察工作，及时形成报告上报应急指挥中心；

2、协助交警、路政开展应急救援工作；

3、对突发事件中的违法违规事件进行调查、取证；

4、完成上级及应急领导小组交办的其他应急工作；

三、信息报送组工作职责：

1、确认突发事件后，应及时上报站领导，经站领导同意报上级相关主管中心门；

2、完成突发事件的初报、续报和处理结果报告上报相关主管中心门；

3、负责应急工作相关资料的复印、打印工作；

4、完成上级及应急领导小组交办的其他应急工作。

四、技术保障组工作职责：

1、负责现场的应急监测工作，根据现场检测科学分析变化趋势；

2、根据现场调查、检测结果、确定事故类型、危害并编制事故报告，为应急指挥中心提供应急安全防范、救援安全处置技术等方面的决策依据；

3、负责对事故实时跟踪监测，为应急工作的终止提供科学依据；

4、指导和检查各监测中心门的应急监测工作；

5、完成上级及应急领导小组交办的其他应急工作；