药厂原料车间岗位职责

药厂原料车间岗位职责共6篇 原料药车间工作内容

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　　下面是范文网小编收集的药厂原料车间岗位职责共6篇 原料药车间工作内容，以供参考。

药厂原料车间岗位职责共1

　　原料仓库岗位职责

　　为了规范本公司原料的入出库管理制度，加强材料物资的管理，提高生产效率，特制定仓库管理员的工作岗位职责。

　　1．仓管员必须遵纪守法，尽心尽责，热爱本职工作，有良好的心态、有高度的责任感。

　　2．原料仓库随时保持清洁整齐、干燥、防火、防高温、防潮、防鼠、防尘、防虫、通风良好。每天上班时和下班前必须对仓库各巡检一次，发现异常情况及时通知主管领导处理。

　　3． 材料物资必须分类存放，标识清楚，摆放整齐，便于管理和搬运。

　　4． 无业务需要，仓库区禁止无关人员进入，进入库区人员,禁止吸烟, 禁止打闹, 禁止大声喧哗。

　　5． 为了保证生产原料供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单，经总经理批准后交物料部采购。

　　6． 购进材料物资，仓管员必须向供应商索要生产许可证复印件及检验报告，同时经物资质检员检验合格的方可入库。若无上述材料，没有经质检员检验或检验不合格的，拒绝收料。 7． 经质检合格的材料物资入库时，仓管员必须核对入库材料的名称、数量、规格。核对无误并由主管确认单价后，开具“材料物资验收入库单”，入库单一式三联，第一联：存根联，仓库入账用；第二联：收货联，交送货供应商确认收货，供应商开具发票时连同结算联附后，到财务核对确认无误，方可付款；第三联：统计联，及时交财务登记台账。

　　8． 仓管员不得多开虚开材料物资验收入库单，不得以次充好验收入库。如若发现，以材料物资验收入库单金额2倍以上罚款。 9． 对已变质或过期的材料不准出库，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管领导批准，及时作报废处理。

　　10． 材料领用，由生产部门主管填写“材料请领单”一式三联注明材料名称、规格型号、数量、用途，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。

　　11． 仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月3日前将仓库相关的各报表交会计，次月10日后与会计对帐一次。

　　12． 库存成品每月进行一次全面盘点,次月1日组织盘点，盘点完毕,参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责.盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。

药厂原料车间岗位职责共2

　　药厂岗位职责

　　潘谢沙

1、全面负责药厂的生产、质量、行政及后勤的管理工作，负责对外的联系工作。

2、贯彻和执行国家药品管理法、GMP及相关法规。

3、负责生产计划的制定及生产指令的下达。

4、负责药厂各岗位人员的合理调配，确保生产的正常运行。

5、负责药材、包装材料的购进计划，负责包装材料的采购，检查物料采购、验收及存储的管理工作。

6、负责批生产记录的审核工作。

7、对药厂安全生产及设备的安全操作负直接管理责任。

8、对产品质量负直接责任。

9、完成领导安排的其他工作。

　　具体考核办法按GMP要求及公司管理制度执行。

张映雄

1、负责药厂质量管理工作，确保产品质量稳定、均

一、安全和有效。

2、督促和指导QA人员的工作，确保生产全过程受控。

3、督促和指导QC人员的工作，确保产品质量的准确评价。

4、建立良好的质量管理体系，确保质量管理工作的准确性和有效性。

5、组织和参与分析方法验证、方法学研究及质量标准的研究工作。

6、组织质量部各种文件的制定和修订工作。

7、有权阻止一切违反质量管理规定的行为，对违反规定造成质量事故的人员提出处理意见。

8、参与GMP要求的验证、自检、认证及复查工作。

9、负责用户产品质量投诉的处理和记录，负责药品不良反应监测记录及退货、收回药品的处理。参与处理重大的用户投诉事件，参与组织重大的产品质量事故调查活动。

　　具体考核办法按GMP要求及公司管理制度执行。

　　梅宜仙

1、负责对净药材库的管理，负责净药材的验收、贮存、保管、发放工作。

2、对净药材库的安全负管理责任。

3、及时、准确填写物料管理的温湿度记录（生产期间），保证原始记录的真实性、完整性和可追溯性。

4、对提取工序的药液质量负责。

5、督促提取工序操作人员规范生产和操作。每期生产结束后，对净药材库进行盘存，做到账、物、卡相符，并负责药材库存的月报表。

6、对提取工序的生产和操作安全负管理责任。

　　具体考核办法按GMP要求及公司管理制度执行。

张泽飞

1、负责药厂车辆的驾驶和人员的接、送工作。

2、负责药厂产品的运输、辐照、对费工作。

3、负责药厂零星日常用品、辅料、配件、办公用品、工具等生产所需物品的采购。

4、负责药厂运输车辆的管理和驾驶、维修，保证车辆的性能良好。

5、对车辆的行车安全负责。

6、协助食堂物品的采买和管理工作。

　　具体考核办法按GMP要求及公司管理制度执行。

药厂原料车间岗位职责共3

　　制药企业岗位责任制

1、目的：

　　明确公司各级人员职责。

2、范围：

　　本公司各级人员。

3、职责：

　　本公司各级人员。

4、内容：

总经理岗位责任制 制药厂厂长岗位责任制 负责安排制药厂的年、季、月的生产，根据市场需求进行生产调度。 制药厂副厂长岗位责任制 配合厂长完成公司下达的各项任务。 负责指导制药厂实际生产，根据生产计划进行人员、生产调度。 下达生产计划，指导制造部门的具体生产安排。 质保部经理岗位责任制 进行企业日常质量管理工作，对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核，保证gmp在公司内的正常运行。 对投诉报告、用户意见进行论证和调查，负责用户访问。负责产品质量的反馈和处理。

负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施。 分析、控制所有影响产品质量的因素。 下达生产指令单，签批产品合格证。 负责对生产批记录、检验原始记录、检验报告单的审核。 是合格产品最终放行的决定人。 走访供应商，确保供应物料的质量。 负责起草、完善及审核质量监督、质量管理的文件。 负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。 负责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作。 负责建立和充实产品的质量档案。 负责公司所有印刷性包装材料印刷前的文字内容审核。 负责验证管理，审核验证方案和验证报告。 参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见。 参与对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局等的审查，并对是否符合gmp要求提出意见。

qa员岗位责任制 协助质保部经理的工作。 对各部门进行日常检查和巡视，并对各部门执行gmp、sop情况进行巡视检查，负责生产过程关键控制点的监控及物料管理的监控。 妥善保存和积累质量资料和数据，对质量问题进行追踪分析，为改进工艺和监督管理提供信息。

负责qc检验样品的取样工作。 负责洁净区日常环境监测工作。 负责产品质量方面的统计，分析。 负责质量分析会议的记录。 监督检查质量管理文件的执行情况。 负责起始物料和生产过程的偏差、异常情况处理及变更控制。 负责收集有关质量信息以及有关质量方面的接待、调查、来函答复。 配合质保部经理组织有关部门进行供应商的审计，并负责建立供应商 的产品质量及供应商审计档案，对供应商产品质量信息进行总结分析，反馈给供应商。 负责季度及年度质量分析会资料准备、协助组织半年度及年度质量分 析会的召开。

负责制定qa人员职责。 质检部岗位责任制

　　质检部是对公司产品进行质量控制,并判定产品和物料合格与否的主要职能部门。 质检部经理岗位责任制 按照国家现行的技术标准,负责原辅料、内、外包装材料，标签，使用说明书、中间产品成品合格与否的判定，及时出具检验报告书。 按照国家现行技术标准，负责制订有关质量检验管理制度、取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程等标准文件，根据qc出具的检验数据，确定物料的储存期及药品的失效期。

负责合理安排质检部门的日常检验工作，科学管理。 参与新产品的研究试验、稳定性考察等试验，为新产品注册提供准确的数据。 负责公司产品的留样，指导qc员按标准文件进行留样观察工作。 组织质检人员按培训计划进行培训。 组织qc员进行业务学习，不断提高质量意识和检测水平，形成专（兼）职共同监督管理网。 参与厂房、设施、生产工艺、检验方法的验证，为确定质量保证体系提供正确的数据。

qc员岗位责任制 严格按照已批准有效的技术标准，完成日常检验工作，及时出具检验报告书。 按照标准文件进行日常质量控制工作,及时正确的记录试验过程。 努力提高业务水平,参与制订取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程、各类仪器操作法，sop，完善公司产品质量的检验方法。负责正确使用及维护各类检验仪器。 及时正确的上报产品、物料的检验和试验信息以保证公司对产品质量 的正确决策。

进行物料储存期、药品失效期的试验，并对产品的质量稳定性进行评 价，对已确定的不合格品提出处理建议。 参与新工艺新技术的审查，为鉴定作出有关的试验和检验报告，对能 否投入生产提出意见。

gmp办公室岗位责任制 gmp办公室是监督检查公司gmp运行情况、制订生产质量管理的文件系统及文件管理的主要职能部门。

gmp办公室主任岗位责任制 负责对公司各部门贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、gmp及国家对药品质量的有关方针政策的审查。保证gmp的贯彻执行。 协助质保部经理的工作，制订有关质量管理制度。 负责组织建立生产质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。 按gmp的要求组织内部进行自查并监督改进措施的执行落实情况。 配合人力资源部建立人员培训档案和健康档案，并对体检不合格者提出调岗意见。 配合人力资源部组织公司各级人员的gmp培训，并监督、指导和检查培训计划在各部门的实施情况。

按国家规定进行gmp年审和gmp认证申报。 不断完善公司的文件系统和生产质量标准文件。 随时跟踪、观察国内外的gmp发展、动态，并以此作为制订公司gmp标准文件的依据。

gmp办公室主管岗位责任制 协助gmp办公室主任建立生产质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。篇2：大型制药厂岗位职责

　　目 录

　　技术开发部．??．．?．??．???．．一．．．???，1 质量保证部．??．一???．．3 设备能源管理部．?．．?．．??．．?．?．．?一．???．??．．．．5 物资管理部??．．?．．??．?．．．?．．?．??．???．??9 计控中心．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1 0 综合管理部．．??．．???．．?．???．．???12 采购部??．．?．?．．．??一?．??．???．．．1 3 生产部．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．。．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．14 人力资源部???1 5 销售公司．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．??．．18 新药公司．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．24 环境保护处．?．．．???．?．．???．．28 进出口公司?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32 厂长办公室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．。．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．??．．．．．．37 安全技术处??．??．?．??．．???．???40 工程部???．．???．．??．?．．?．．??．??．．．?．．．42 市场协调部．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．?．?43 财务管理部．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．?．．．．46 公安处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50 法律咨询办公室?．．53 研究所．53 运输处．56 设计室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?。．．．．??．．．．．．?．．59 审计办公室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．61 教育中心?．?．??．．?．??．?．??．．．??．63 职工医院???．．67 双退办．69 技术开发部 技术开发部是在主管厂长领导下，负责工厂产品制造工艺的制定和工艺技术的管理，原材料及成品

　　质量管理，技术档案资料及科技管理，技术咨询的职能部门。对主管厂长负责，向主管厂长报告工作。业

　　务上受上级主管部门指导。

1、技术开发部职责、权限 1．1职责 1．1．1执行“中华人民共和国药品管理法>>，《中华人民共和国药品生产管理条例》在生产过程中贯彻

　　gmp，负责协调有关部门搞好gmp认证达标工作。 1．1．2负责新产品工艺审查，会同有关部门进行试生产和推上成批生产。 1．1．3参与制定与修改原材料、包装材料、中间体、成品药的质量标准，执行药品管理法，在生产

　　过程中贯彻gmp，负责协调有关产品的内控质量标准，呈报使用国际先进的产品质量标准。

　　1．1．4负责工厂记录的归口管理，组织与修订和审查工厂产品制造工艺规程。 1．1．5负责组织引进、推广、应用新工艺、新技术、新原料及新设备。 1．1．6负责制定产品原材料消耗定额。 1．1．7负责编制控制各工序管理点的工艺文件，会同有关部门检查贯彻落实情况。 1．1．8负责审查全厂技改技措项目，编制技改技措规划。 1．1．9负责会同有关部门审议由生产车间提出的各生产品种的年度gmp改造方案，并提出具体实施

　　建议，制定工厂gmp实施的总体方案。 1．1．10负责审查、采纳、组织推广和表彰生产技术合理化建议提案。 。 1．1．11负责召集有关部门研究改进工艺，组织技术改造。 1．1．12负责组织技术专题讲座及外来的技术讲座安排、学习班。指导、检查各分厂、车间、技术工

　　人应知应会的教育培训工作。 1．1．13负责审核产品说明书和产品包装装潢设计。 1．1．14负责对外单位的技术咨询。 1．1．15负责建立工厂三级技术分析会制度，定期召开全厂产品技经指标分析会，工艺员联席会。

　　1．1．16负责全厂工艺管理基础工作。 1．1．17运用电子计算机、正交设计、价值工程等现代化管理方法，不断开发新技术、提高技术管理

　　1 水平，达到少投入多产出。 1．2权限 1．2．1有权检查各分厂、车间工艺纪律执行情况和贯彻gmp情况，对执行情况提出表彰或批评。

　　1．2．2有权对工厂布置的提质降耗规划进行监督检查。 1．2．3有权对所编制的工艺文件进行解释和修改。 1．2．4有权按管理制度批准借阅工艺技术资料，对不符合借阅手续的有权拒绝借阅，对损坏或丢失 的有权提出处理意见。 1．2．5有权对不合格的原材料、半成品在不影响产品质量的原则下提出修改使用意见，呈报总工程

　　师批准。 1．2．6有权在主管领导同意下，对按职责规定作出突出贡献的车间和部门进行表彰，并给予一定的

　　的奖励。

　　l_2．7有权采购先进的技术图书资料。 1．2．8有权按工厂保密制度规定对科技资料的使用进行监督检查。 1．2．9有权对分厂、车间因违反工艺规程，岗位操作法，工艺卫生管理制度提出批评和处理意见。 1．2．10有权在有关规定范围内审批分厂、车间现场试验的申请报告。有权制止没有审批手续的现场

　　试验。

　　1．2．11有权批准分厂、车间工程技术人员、工人外出学习。 1．2．12有权对分厂、车间提出的工艺技术改造项目负责审查、采纳和推广。 1．2．13有权参加工厂生产调度例会及分厂、车间技术专业会议。 1．2．14有权按职责规定向分厂、车间、处室索取有关业务、技术、科研等外出学习开会资料。

　　1．2．15有权按工厂指令召集有关部门研究和布置业务范围内的有关工作。 1．2．16有权对各车间之间的关于技术、质量标准的纠纷的处理。 1．2．17有权对各分厂、车间原材料、中间体使用情况进行监督管理。

2、各专业组职责、权限

　　各专业组是在部长或部长助理的领导下对本组工作按业务范围进行分工负责工作，经部长授权行使

　　与本职工作有关范围内的权限，并对其后果负责。按期向部长汇报工作，每月有工作计划有总结。

　　2．1技术管理组职责 ’

　　2．1．1编制与修订原材料、中间体、成品内控标准。 2．1．2制定执行《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品生产管理条例》、gmp的实施

　　方案，并定期检查落实情况。 ， 2．1．3负责制定产品生产过程中工序管理点工艺文件，并检查实施情况。 ’ 2．1．4负责组织编写全厂各部门、车间年度技术攻关，技术改造计划，并帮助组织实施，年终加以

　　总结分析。 2．1．5负责协调有关部门审议分厂，车间提出的年度gmp改造方案，按计划检查实施进度和效果，

　　并向处长汇报。

　　2．1．6负责产品包装质量检查。提高包装质量，降低成本。 2．1．7负责全厂合理化建议的提案审查及科技成果资料审定汇总。 2．1．8负责产品技经指标情报交流，对技经指标的升降进行详细的分析工作，并提出具体意见。

● 2．1．9负责制定技术资料保密条例及检查有关部门科技资料的使用及归档保密工作。 2．1．10负责组织专业技术及先进经验交流学习班。 2．2工艺管理组职责

　　2．2．1负责测算和确定产品技经指标，并按月汇总技经指标。 2．2．2组织编制分管生产车间的工艺规程，监督检查工艺规程的执行情况，并对工艺规程的先进性，

　　可靠性负责。 2．2．3负责组织对产品的高低批号进行技术分析工作，掌握产品生产动态，协助车间作好提质降耗

　　工作。

　　2．2．4负责产品染菌批号原因分析并协助车间制定防止染菌措施。 2．2．5了解分厂、车间生产动态及执行工艺过程中发生的问题，定期召开技术分析会。 2．2．6负责制定产品原材料消耗定额，保证其先进性、经济性。 2．2．7按期检查工序管理点活动情况，并写出总结分析材料。 2．2．8负责协助分厂、车间推广新工艺、新技术和现场试验工作。 2．3技术档案管理组职责 2．3．1负责产品技术档案编写、收集、整理、保管工作。并负责技术档案的督促归案工作。

　　2．3．2负责全厂的技术文件材料的复制、发放工作。 2．3．3负责引进科技资料档案的接收、整理、保管、复制和发放工作。 2．3．4负责对引进技术的技术资料、有关文献进行翻译整理，经工厂批准后按保密规定发放给有关

　　车间和部门的技术人员。

　　2．3．5负责各版工艺规程的保管工作。

　　质量保证部

　　质量保证部直属厂长领导，技术上受主管副厂长指导，向厂长和主管副厂长报告工作，业务上受地

　　方药检、药监部门监督与指导。负责药品生产过程中质量管理和质量检验，并下设中心化验室。质量保证 3 部即对厂长负责又对国家和用户负责。 1．质量保证部职责、权限 1．1职责 1．1．1负责贯彻《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药篇3：药厂岗位职责

　　药厂岗位职责

　　潘谢沙

1、全面负责药厂的生产、质量、行政及后勤的管理工作，负责对外的联系工作。

2、贯彻和执行国家药品管理法、gmp及相关法规。

3、负责生产计划的制定及生产指令的下达。

4、负责药厂各岗位人员的合理调配，确保生产的正常运行。

5、负责药材、包装材料的购进计划，负责包装材料的采购，检查物料采购、验收及存储的管理工作。

6、负责批生产记录的审核工作。

7、对药厂安全生产及设备的安全操作负直接管理责任。

8、对产品质量负直接责任。

9、完成领导安排的其他工作。

　　具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。

1、负责药厂质量管理工作，确保产品质量稳定、均

一、安全和有效。

2、督促和指导qa人员的工作，确保生产全过程受控。

3、督促和指导qc人员的工作，确保产品质量的准确评价。

4、建立良好的质量管理体系，确保质量管理工作的准确性和有效性。

5、组织和参与分析方法验证、方法学研究及质量标准的研究工作。

6、组织质量部各种文件的制定和修订工作。

7、有权阻止一切违反质量管理规定的行为，对违反规定造成质量事

　　故的人员提出处理意见。

8、参与gmp要求的验证、自检、认证及复查工作。

9、负责用户产品质量投诉的处理和记录，负责药品不良反应监测记录及退货、收回药品的处理。参与处理重大的用户投诉事件，参与组织重大的产品质量事故调查活动。

　　具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。

1、负责对净药材库的管理，负责净药材的验收、贮存、保管、发放工作。

2、对净药材库的安全负管理责任。

3、及时、准确填写物料管理的温湿度记录（生产期间），保证原始记录的真实性、完整性和可追溯性。

4、对提取工序的药液质量负责。

5、督促提取工序操作人员规范生产和操作。每期生产结束后，对净药材库进行盘存，做到账、物、卡相符，并负责药材库存的月报表。

6、对提取工序的生产和操作安全负管理责任。

　　具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。

1、负责药厂车辆的驾驶和人员的接、送工作。

2、负责药厂产品的运输、辐照、对费工作。

3、负责药厂零星日常用品、辅料、配件、办公用品、工具等生产所需物品的采购。

4、负责药厂运输车辆的管理和驾驶、维修，保证车辆的性能良好。

5、对车辆的行车安全负责。

6、协助食堂物品的采买和管理工作。

　　具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。篇4：药厂qa岗位职责 1目的

　　明确qa岗位职责，对生产各工序进行监督，确保产品质量。 2 范围

　　适用于质管部qa。 3 职位描述

　　隶属于质管部，主要工作设计体系、现场监督及验证方面。 4 职能描述

　　负责药品生产质量管理体系运作。 5 资质要求

　　6职责内容 篇5：药厂qc岗位职责 1目的

　　明确qc岗位职责。 2 范围

　　适用于qc。 3 责任

　　隶属于质量管理部。

　　负责进厂物料、制药用水和成品质量的检验。

药厂原料车间岗位职责共4

　　制药企业岗位责任制 1、目的：

　　明确公司各级人员职责。 2、范围：

　　本公司各级人员。 3、职责：

　　本公司各级人员。 4、内容：

总经理岗位责任制 制药厂厂长岗位责任制 负责安排制药厂的年、季、月的生产，根据市场需求进行生产调度。 制药厂副厂长岗位责任制 配合厂长完成公司下达的各项任务。 负责指导制药厂实际生产，根据生产计划进行人员、生产调度。 下达生产计划，指导制造部门的具体生产安排。 质保部经理岗位责任制 进行企业日常质量管理工作，对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核，保证gmp在公司内的正常运行。 对投诉报告、用户意见进行论证和调查，负责用户访问。负责产品质量的反馈和处理。

负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施。 分析、控制所有影响产品质量的因素。 下达生产指令单，签批产品合格证。 负责对生产批记录、检验原始记录、检验报告单的审核。 是合格产品最终放行的决定人。 走访供应商，确保供应物料的质量。 负责起草、完善及审核质量监督、质量管理的文件。 负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。 负责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作。 负责建立和充实产品的质量档案。 负责公司所有印刷性包装材料印刷前的文字内容审核。 负责验证管理，审核验证方案和验证报告。 参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见。 参与对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局等的审查，并对是否符合gmp要求提出意见。

qa员岗位责任制 协助质保部经理的工作。 对各部门进行日常检查和巡视，并对各部门执行gmp、sop情况进行巡视检查，负责生产过程关键控制点的监控及物料管理的监控。 妥善保存和积累质量资料和数据，对质量问题进行追踪分析，为改进工艺和监督管理提供信息。

负责qc检验样品的取样工作。 负责洁净区日常环境监测工作。 负责产品质量方面的统计，分析。 负责质量分析会议的记录。 监督检查质量管理文件的执行情况。 负责起始物料和生产过程的偏差、异常情况处理及变更控制。 负责收集有关质量信息以及有关质量方面的接待、调查、来函答复。 配合质保部经理组织有关部门进行供应商的审计，并负责建立供应商 的产品质量及供应商审计档案，对供应商产品质量信息进行总结分析，反馈给供应商。 负责季度及年度质量分析会资料准备、协助组织半年度及年度质量分 析会的召开。

负责制定qa人员职责。 质检部岗位责任制

　　质检部是对公司产品进行质量控制,并判定产品和物料合格与否的主要职能部门。 质检部经理岗位责任制 按照国家现行的技术标准,负责原辅料、内、外包装材料，标签，使用说明书、中间产品成品合格与否的判定，及时出具检验报告书。 按照国家现行技术标准，负责制订有关质量检验管理制度、取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程等标准文件，根据qc出具的检验数据，确定物料的储存期及药品的失效期。

负责合理安排质检部门的日常检验工作，科学管理。 参与新产品的研究试验、稳定性考察等试验，为新产品注册提供准确的数据。 负责公司产品的留样，指导qc员按标准文件进行留样观察工作。 组织质检人员按培训计划进行培训。 组织qc员进行业务学习，不断提高质量意识和检测水平，形成专（兼）职共同监督管理网。 参与厂房、设施、生产工艺、检验方法的验证，为确定质量保证体系提供正确的数据。

qc员岗位责任制 严格按照已批准有效的技术标准，完成日常检验工作，及时出具检验报告书。 按照标准文件进行日常质量控制工作,及时正确的记录试验过程。 努力提高业务水平,参与制订取样制度、留样制度、质量标准、检验操作规程、各类仪器操作法，sop，完善公司产品质量的检验方法。负责正确使用及维护各类检验仪器。 及时正确的上报产品、物料的检验和试验信息以保证公司对产品质量 的正确决策。

进行物料储存期、药品失效期的试验，并对产品的质量稳定性进行评 价，对已确定的不合格品提出处理建议。 参与新工艺新技术的审查，为鉴定作出有关的试验和检验报告，对能 否投入生产提出意见。

gmp办公室岗位责任制 gmp办公室是监督检查公司gmp运行情况、制订生产质量管理的文件系统及文件管理的主要职能部门。

gmp办公室主任岗位责任制 负责对公司各部门贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、gmp及国家对药品质量的有关方针政策的审查。保证gmp的贯彻执行。 协助质保部经理的工作，制订有关质量管理制度。 负责组织建立生产质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。 按gmp的要求组织内部进行自查并监督改进措施的执行落实情况。 配合人力资源部建立人员培训档案和健康档案，并对体检不合格者提出调岗意见。 配合人力资源部组织公司各级人员的gmp培训，并监督、指导和检查培训计划在各部门的实施情况。

按国家规定进行gmp年审和gmp认证申报。 不断完善公司的文件系统和生产质量标准文件。 随时跟踪、观察国内外的gmp发展、动态，并以此作为制订公司gmp标准文件的依据。

gmp办公室主管岗位责任制 协助gmp办公室主任建立生产质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。篇2：大型制药厂岗位职责

　　目 录

　　技术开发部．??．．?．??．???．．一．．．???????????，1 质量保证部????????．??????????．一???．．3 设备能源管理部．?．．?．．??．．?．?．．?一．???．??．．????．．5 物资管理部??．．?．．??．?．．．?．．?．??．???．??????9 计控中心．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1 0 综合管理部．．??．????．???．．?．???．．???????12 采购部??．．?．?．．．??一?．??．???．????????．．1 3 生产部．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．。．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．14 人力资源部???????????????????????1 5 销售公司．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．??．．18 新药公司．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．24 环境保护处????．?．．．???．?．．???????????．．28 进出口公司?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32 厂长办公室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．。．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．??．．．．．．37 安全技术处??．??．?．??．．???．???????????40 工程部???．．???．．??．?．．?．．??．??．．．?????．．．42 市场协调部．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．?．?43 财务管理部．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．?．．．．46 公安处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50 法律咨询办公室?????????????????????．．53 研究所????????????????????????．53 运输处????????????????????????．56 设计室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?。．．．．??．．．．．．?．．59 审计办公室．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．?．．61 教育中心?．?．??．．?．??．?．??????．．．??????．63 职工医院???????????????????????．．67 双退办????????????????????????．69 技术开发部 技术开发部是在主管厂长领导下，负责工厂产品制造工艺的制定和工艺技术的管理，原材料及成品

　　质量管理，技术档案资料及科技管理，技术咨询的职能部门。对主管厂长负责，向主管厂长报告工作。业

　　务上受上级主管部门指导。 1、技术开发部职责、权限 1．1职责 1．1．1执行“中华人民共和国药品管理法>>，《中华人民共和国药品生产管理条例》在生产过程中贯彻

　　gmp，负责协调有关部门搞好gmp认证达标工作。 1．1．2负责新产品工艺审查，会同有关部门进行试生产和推上成批生产。 1．1．3参与制定与修改原材料、包装材料、中间体、成品药的质量标准，执行药品管理法，在生产

　　过程中贯彻gmp，负责协调有关产品的内控质量标准，呈报使用国际先进的产品质量标准。

　　1．1．4负责工厂记录的归口管理，组织与修订和审查工厂产品制造工艺规程。 1．1．5负责组织引进、推广、应用新工艺、新技术、新原料及新设备。 1．1．6负责制定产品原材料消耗定额。 1．1．7负责编制控制各工序管理点的工艺文件，会同有关部门检查贯彻落实情况。 1．1．8负责审查全厂技改技措项目，编制技改技措规划。 1．1．9负责会同有关部门审议由生产车间提出的各生产品种的年度gmp改造方案，并提出具体实施

　　建议，制定工厂gmp实施的总体方案。 1．1．10负责审查、采纳、组织推广和表彰生产技术合理化建议提案。 。 1．1．11负责召集有关部门研究改进工艺，组织技术改造。 1．1．12负责组织技术专题讲座及外来的技术讲座安排、学习班。指导、检查各分厂、车间、技术工

　　人应知应会的教育培训工作。 1．1．13负责审核产品说明书和产品包装装潢设计。 1．1．14负责对外单位的技术咨询。 1．1．15负责建立工厂三级技术分析会制度，定期召开全厂产品技经指标分析会，工艺员联席会。

　　1．1．16负责全厂工艺管理基础工作。 1．1．17运用电子计算机、正交设计、价值工程等现代化管理方法，不断开发新技术、提高技术管理

　　1 水平，达到少投入多产出。 1．2权限 1．2．1有权检查各分厂、车间工艺纪律执行情况和贯彻gmp情况，对执行情况提出表彰或批评。

　　1．2．2有权对工厂布置的提质降耗规划进行监督检查。 1．2．3有权对所编制的工艺文件进行解释和修改。 1．2．4有权按管理制度批准借阅工艺技术资料，对不符合借阅手续的有权拒绝借阅，对损坏或丢失 的有权提出处理意见。 1．2．5有权对不合格的原材料、半成品在不影响产品质量的原则下提出修改使用意见，呈报总工程

　　师批准。 1．2．6有权在主管领导同意下，对按职责规定作出突出贡献的车间和部门进行表彰，并给予一定的

　　的奖励。

　　l_2．7有权采购先进的技术图书资料。 1．2．8有权按工厂保密制度规定对科技资料的使用进行监督检查。 1．2．9有权对分厂、车间因违反工艺规程，岗位操作法，工艺卫生管理制度提出批评和处理意见。 1．2．10有权在有关规定范围内审批分厂、车间现场试验的申请报告。有权制止没有审批手续的现场

　　试验。

　　1．2．11有权批准分厂、车间工程技术人员、工人外出学习。 1．2．12有权对分厂、车间提出的工艺技术改造项目负责审查、采纳和推广。 1．2．13有权参加工厂生产调度例会及分厂、车间技术专业会议。 1．2．14有权按职责规定向分厂、车间、处室索取有关业务、技术、科研等外出学习开会资料。

　　1．2．15有权按工厂指令召集有关部门研究和布置业务范围内的有关工作。 1．2．16有权对各车间之间的关于技术、质量标准的纠纷的处理。 1．2．17有权对各分厂、车间原材料、中间体使用情况进行监督管理。 2、各专业组职责、权限

　　各专业组是在部长或部长助理的领导下对本组工作按业务范围进行分工负责工作，经部长授权行使

　　与本职工作有关范围内的权限，并对其后果负责。按期向部长汇报工作，每月有工作计划有总结。

　　2．1技术管理组职责 ’

　　2．1．1编制与修订原材料、中间体、成品内控标准。 2．1．2制定执行《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品生产管理条例》、gmp的实施

　　方案，并定期检查落实情况。 ， 2．1．3负责制定产品生产过程中工序管理点工艺文件，并检查实施情况。 ’ 2．1．4负责组织编写全厂各部门、车间年度技术攻关，技术改造计划，并帮助组织实施，年终加以

　　总结分析。 2．1．5负责协调有关部门审议分厂，车间提出的年度gmp改造方案，按计划检查实施进度和效果，

　　并向处长汇报。

　　2．1．6负责产品包装质量检查。提高包装质量，降低成本。 2．1．7负责全厂合理化建议的提案审查及科技成果资料审定汇总。 2．1．8负责产品技经指标情报交流，对技经指标的升降进行详细的分析工作，并提出具体意见。

● 2．1．9负责制定技术资料保密条例及检查有关部门科技资料的使用及归档保密工作。 2．1．10负责组织专业技术及先进经验交流学习班。 2．2工艺管理组职责

　　2．2．1负责测算和确定产品技经指标，并按月汇总技经指标。 2．2．2组织编制分管生产车间的工艺规程，监督检查工艺规程的执行情况，并对工艺规程的先进性，

　　可靠性负责。 2．2．3负责组织对产品的高低批号进行技术分析工作，掌握产品生产动态，协助车间作好提质降耗

　　工作。

　　2．2．4负责产品染菌批号原因分析并协助车间制定防止染菌措施。 2．2．5了解分厂、车间生产动态及执行工艺过程中发生的问题，定期召开技术分析会。 2．2．6负责制定产品原材料消耗定额，保证其先进性、经济性。 2．2．7按期检查工序管理点活动情况，并写出总结分析材料。 2．2．8负责协助分厂、车间推广新工艺、新技术和现场试验工作。 2．3技术档案管理组职责 2．3．1负责产品技术档案编写、收集、整理、保管工作。并负责技术档案的督促归案工作。

　　2．3．2负责全厂的技术文件材料的复制、发放工作。 2．3．3负责引进科技资料档案的接收、整理、保管、复制和发放工作。 2．3．4负责对引进技术的技术资料、有关文献进行翻译整理，经工厂批准后按保密规定发放给有关

　　车间和部门的技术人员。

　　2．3．5负责各版工艺规程的保管工作。

　　质量保证部

　　质量保证部直属厂长领导，技术上受主管副厂长指导，向厂长和主管副厂长报告工作，业务上受地

　　方药检、药监部门监督与指导。负责药品生产过程中质量管理和质量检验，并下设中心化验室。质量保证 3 部即对厂长负责又对国家和用户负责。 1．质量保证部职责、权限 1．1职责 1．1．1负责贯彻《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药篇3：药厂岗位职责

　　药厂岗位职责

　　潘谢沙 1、全面负责药厂的生产、质量、行政及后勤的管理工作，负责对外的联系工作。 2、贯彻和执行国家药品管理法、gmp及相关法规。 3、负责生产计划的制定及生产指令的下达。 4、负责药厂各岗位人员的合理调配，确保生产的正常运行。 5、负责药材、包装材料的购进计划，负责包装材料的采购，检查物料采购、验收及存储的管理工作。

6、负责批生产记录的审核工作。 7、对药厂安全生产及设备的安全操作负直接管理责任。 8、对产品质量负直接责任。 9、完成领导安排的其他工作。

　　具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。 1、负责药厂质量管理工作，确保产品质量稳定、均一、安全和有效。 2、督促和指导qa人员的工作，确保生产全过程受控。 3、督促和指导qc人员的工作，确保产品质量的准确评价。 4、建立良好的质量管理体系，确保质量管理工作的准确性和有效性。 5、组织和参与分析方法验证、方法学研究及质量标准的研究工作。 6、组织质量部各种文件的制定和修订工作。 7、有权阻止一切违反质量管理规定的行为，对违反规定造成质量事

　　故的人员提出处理意见。

8、参与gmp要求的验证、自检、认证及复查工作。 9、负责用户产品质量投诉的处理和记录，负责药品不良反应监测记录及退货、收回药品的处理。参与处理重大的用户投诉事件，参与组织重大的产品质量事故调查活动。

　　具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。 1、负责对净药材库的管理，负责净药材的验收、贮存、保管、发放工作。 2、对净药材库的安全负管理责任。 3、及时、准确填写物料管理的温湿度记录（生产期间），保证原始记录的真实性、完整性和可追溯性。

4、对提取工序的药液质量负责。 5、督促提取工序操作人员规范生产和操作。每期生产结束后，对净药材库进行盘存，做到账、物、卡相符，并负责药材库存的月报表。 6、对提取工序的生产和操作安全负管理责任。

　　具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。 1、负责药厂车辆的驾驶和人员的接、送工作。 2、负责药厂产品的运输、辐照、对费工作。 3、负责药厂零星日常用品、辅料、配件、办公用品、工具等生产所需物品的采购。 4、负责药厂运输车辆的管理和驾驶、维修，保证车辆的性能良好。 5、对车辆的行车安全负责。 6、协助食堂物品的采买和管理工作。

　　具体考核办法按gmp要求及公司管理制度执行。篇4：药厂qa岗位职责 1目的

　　明确qa岗位职责，对生产各工序进行监督，确保产品质量。 2 范围

　　适用于质管部qa。 3 职位描述

　　隶属于质管部，主要工作设计体系、现场监督及验证方面。 4 职能描述

　　负责药品生产质量管理体系运作。 5 资质要求

　　6职责内容 篇5：药厂qc岗位职责 1目的

　　明确qc岗位职责。 2 范围

　　适用于qc。 3 责任

　　隶属于质量管理部。

　　负责进厂物料、制药用水和成品质量的检验。

药厂原料车间岗位职责共5

　　化验室岗位职责

　　负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目。

一、内包材取样、纯化水取样、根据要求在准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供常规化验项目数据.，

二、内包材各项检验、纯化水各项检验、及时填写各种原始记录及化验数据，实事求是，不篡改数据，做好各种报表收集和整理工作.

三、原料 成品 稳定性考察所包含的有关物质项及记录的填写和化验数据。

四、尘埃粒子的测定 及记录和汇总

五、配合酒厂化验及复核

五、化验室 试剂的的管理和领用台账

六、马弗炉仪器的清洁维护与保养、高效液相色谱仪的清洁维护与保养、电热鼓风干燥箱的清洁维护与保养。加强化验仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验，并及时负责同计量部门联系，定期检验所用计量设备，以确保化验和分析的准确性。

七、对临时抽样项目和临时化验项目听从领导的安排配合分析和化验结果，并做好化验记录。

八、搞好化验室卫生清洁工作，保证化验器皿及物品放置整齐。冰箱室和试剂室的卫生及填写温湿度记录。

药厂原料车间岗位职责共6

　　尕林格选矿厂原料车间工作职责

　　部门名称：选厂原料车间 直接上级：选厂生产副厂长 下属部门：原料车间班组 管理权限：

　　1 按照生产技术科下达的生产计划，对本车间各班组的生产进行安排、监督，并有权对各班组及下属员工进行考核。

　　2 按照生产质量控制指标、成本控制指标、设备管理标准、文明生产标准管理好本车间的具体落实工作，在不违背选矿厂总目标的前提下为提高管理水平，车间有权制定符合本车间实际的办法和措施经批准后实施。

　　3 对本车间人员有权进行调整和管理，并有责任安排本车间人员的培训学习，提高车间职工队伍建设。

　　4 根据生产实际情况，在不影响总体生产进度的情况下，有权对本车间作业计划做临时性调整。

　　5 对本车间的设备、工器具以及所使用的固定资产进行管理。 管理职能：

　　1 对矿山来矿、配矿、混匀进行合理的调配与安排，对球磨给料及其设备设施进行维护与管理。

　　2 对本车间生产人员进行合理组织与管理。

　　3 对本间生产费用以及领用材料进行控制管理，以节俭为综旨，对本车间的能源消耗和辅助生产材料进行合理控制，并对车间生产成本进行统计核算工作。

　　4 对本车间的安全文明生产、环境保护、职工队伍建设、各项生产指标进行落实。 5 每周召开至少一次车间安全生产教育分析会议，做好安全防范措施的提出、落实以及对员工的安全教育工作。 主要职责：

　　1 负责选矿入厂原料的现场堆放地点合理安排以及入磨原料搭配作业的管理工作，确保达到原料入磨矿石成份的均匀。

　　2 根据选矿工艺要求以及生产技术科提供的技术参数进行矿石的配矿和混匀。 3 负责2000m3蓄水池的监控与管理，保证选厂生产用水的供给。 4 负责与肯德可克水源泵站的联系与供水协作。

　　5 负责车间所属设备的检查与日常维护管理，日常维护用材料、备件计划的上报以及本车间材料、备件领用控制工作。

　　6 负责本车间的成本控制与管理，并对员工业绩考评。

　　7 负责对本车间员工执行工作标准与安全操作规程的情况进行监督与考核。 8 负责本车间不安全隐患的识别与标识工作，对本车间的安全生产进行管理。 9 负责本车间区域内设备的卫生与环境卫生的管理工作。

　　10 负责贯彻执行上级及业务主管部门的工作安排在本车间的贯彻执行。 11 负责制定本车间各岗位的作业指导书，并负责贯彻执行。 12 完成上级领导安排的临时性工作。

　　尕林格选矿厂原料车间主任工作职责

　　岗位名称：选厂原料车间主任 直接上级：选厂生产厂长

　　直接下级：车间副主任、综合员、给料班班长、现场管理员

　　本职工作：负责原料车间生产管理，人员组织，成本控制，确保生产正常进行，完成上级下达的各项生产指标。并对本车间生产安全负责，是本车间安全生产第一责任人。 工作职责： 1 业务职责: 认真履行《选厂管理岗位通用工作标准》。 负责本车间的生产组织工作。

负责监督、执行公司及选厂有关管理规章制度。 保证本工段的文明生产，与设备环境卫生。 负责组织制定、改进本车间各项管理制度。

负责组织实施本车间生产计划，检查、督导本车间的制度执行情况并对本间员工进行考评。

　　2 管理职责：

在本车间负责贯彻执行国家、公司下达的各项法规及各项规章制度。 负责对班组的各岗位工作进行分解，保证按计划完成生产任务。 落实安全生产责任制度，严格执行奖惩制度；健全奖金分配制度。

抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格遵守操作规程。

对员工出勤、纪律、工作效率、责任心及员工考核的公平、公正性等负责；并负责检查工艺纪律执行情况。

督促员工做好工具、设备的维护、保管、卫生、安全，抓好场区的清洁卫生工作。 实现设备维修保养档案记录制度。

配合检修车间组织本车间设备的年检；确保安全生产，杜绝重伤及死亡事故。 负责监督车间全员技术培训，尤其是青年工人的传、帮、带，不断提高员工队伍的技术素质。

做好员工的思想工作，提高员工的责任感，保证做到文明生产。 负责车间各工序的协调工作。

定期向生产副厂长及设备副厂长汇报本车间工作情况，听从指挥。 努力提高自身的思想素质和管理水平，逐步提高本车间的工作效率。 任职条件: 1 学历

　　大专及以上学历。 2 技能

熟悉铁矿选矿工艺、选矿设备性能。

具有丰富的选矿厂间管理经验和安全管理知识。 具有统筹规划能力与较强的责任心。 3 经验

　　三年以上一线选矿车间管理经验。

　　尕林格选矿厂原料车间副主任工作职责

　　岗位名称：选厂原料车间副主任 直接上级：选厂原料车间主任

　　直接下级：综合员、现场管理员、给料班班长

　　本职工作：主管原料车间机电设备运行、维护、巡检管理工作，负责本车间设备检修计划及备品备件计划、材料计划的审报工作，配合检修车间组织本车间设备的检修，对各岗位设备管理工作进行评定，对本车间设备运转率及设备安全事故负直接责任。 工作职责： 1 业务职责：

认真履行《选厂管理岗位通用工作标准》。

主抓本车间机电设备的管理、维修、维护工作，当主任不在时行使主任的所有管理职责。

协助主任搞好本车间的生产组织工作。 协助主任领导本车间完成各项技术指标。 协助主任保证本工段的文明生产。

协助制定、改进本车间管理制度与各操作规程。 负责制定本车间材料、备品、备件计划。 完成主任交办的临时工作。 2 管理职责：

协助主任做好生产、技术及人员管理。 协助主任抓好文明生产。

负责自原料场堆场至磨头喂料现场的管理工作，并负责工作任务的落实工作。 检查输送过程的技术条件，做好输送环节的联系工作，维护整个原料输送过程的正常运行。 负责原料车间设备的维护管理。 协助动力车间组织设备的年检。

负责车间所有月报材料、季报及年报各种报表的把关工作。

定期向生产副厂长、设备副厂长汇报本车间设备运行情况，听从指挥。 负责车间员工的协调工作。 完成领导交办的任务。

不断提高原料车间设备运转率，并保证设备的完好率。

努力提高自身的业务水平、思想素质和管理水平，精通机电设备管理及维修。 任职条件: 1 学历

　　大专及以上学历。 2 技能

熟悉铁矿选矿工艺、选矿设备性能。

具有丰富的选矿车间管理经验与安全管理知识。

具有统筹规划能力与较强的责任心。 3 经验

　　两年以上一线选矿车间管理经验。

　　尕林格选矿厂原料车间综合员工作职责

　　岗位名称：原料车间综合员

　　直接上级：原料车间主任（副主任） 直接下级：

　　本职工作：执行选矿厂材料管理规定，检查监督各岗位材料实际消耗情况，详实统计原材料到场情况，并对现场发现的新情况及时上报，并对变化了的情况提出建议。 工作职责： 1 业务职责：

认真履行《管理人员通用工作标准》。

根据车间编制的生产作业计划指令单核算各班组每天所需材料，经车间主任审批后，开需料单到仓库限额领取各种材料，并认真检查核对，无误后签字交接。

根据工具管理规定，建立并保管车间岗位人员的工具登记本，并领取发放工具。 根据劳保用品和办公用品规定按时领取发放各类人员劳保及办公用品。

月生产结束后，综合员要核定每一品种所消耗各材料具体数量，盘存使用量与领料量是否相符，若出现偏差，一定要查明原因，写出书面报告，报车间主任。

对各班组领取到的物料，要求必须附有检验合格报告书，若出现明显质量问题、数量短缺现象，有权拒绝签收。

负责填写各种统计报表，包括每月的到矿量量、堆存量、生产量原、配矿参数，材料消耗的生产数据统计。

及时向车间主任报告统计到场原料中发现的问题，如硫指标的上升或下降，粒度是否合格，原料装车和卸车之间的消耗情况。

对车间的技术经济指标完成情况，月末通过盘点，结算，进行全面考核，按时向有关业务部门送日月报表，并有简明的文字说明。 完成主任交办的临时工作。 2 管理职责：

负责车间内部台帐的统一管理。 负责车间综合业务管理。 任职条件: 1 学历

　　选矿大专及以上学历。 2 技能

熟悉铁矿选矿工艺。

具有强烈的责任心与学习精神。

熟练掌握办公技能，有较好的写作能力。 3 经验

　　一年以上工作经验。

　　尕林格选矿厂原料车间给料班长工作职责

　　岗位名称: 原料车间给料班长 直接上级: 原料车间副主任

　　直接下级: 现场管理员、皮带给料工、蓄水池管理员

　　本职工作: 执行经原料车间主任（副主任）分解下达的生产任务，带领本班职工按规程操作与运行设备，执行上级下达的配矿与混料计划，解决本班生发生的问题，并对本班生产安全负责，是本班生产安全直接责任人。 工作职责: 1 业务职责: 认真履行《选厂管理岗位通用工作标准》。

组织完成经原料车间主任（副主任）分解的公司下达的生产任务。 负责组织班前接班工作检查，并组织召开班前、班后会议。 负责本班生产异常情况的处理或上报。 负责本班员工的培训。

负责本班耗材、物资的计划、领用、保管与分发。 负责本班设备的保养与卫生。

负责搞好本班的交接班记录及其操作记录。

负责召开班前、班后生产、安全指导总结会议，并做好记录和参会人员签名。 2 管理职责: 负责执行公司各项管理规章制度与操作规程。 管理本班生产环境、设备卫生。

负责本班生产指标、质量、安全的巡查，是本班的直接安全责任人。 任职条件: 1 学历

　　具有中专或中专以上学历。 2 技能

具有吃苦耐劳精神。 具有良好的沟通能力。 具有一定的组织能力。 具有较强的责任心。 3 经验

　　一年以上车间工作经验。

　　尕林格选矿厂原料车间给料副班长工作职责

　　岗位名称: 原料车间给料副班长 直接上级: 原料车间给料班长

　　直接下级: 现场管理员、皮带给料工、蓄水池管理员

　　本职工作: 具体负责本班生产过程中各岗位设备维护、保养、润滑工作的检查、落实工作，协助班长落实完成下达给本班的各项工作任务，带领本班岗位工做好设备管理工作，确保本班的设备运转率和完好率，协助班长执行上级下达的配矿与混料计划，协助班长处理解决本班的现场问题，做好本班安全预防工作，对本班安全事故负有责任。 工作职责: 1 业务职责: 认真履行《选厂管理岗位通用工作标准》。 在班长不在的情况下，负责本班的全面工作。

具体落实下达的设备检修、维护、保养工作，并协助班长完成下达给本班的生产任务。

负责检查班前接班检查、班后总结的落实工作，并组织召开班前、班后会议。 负责本班设备异常情况的处理和汇报工作。

负责本班员工操作技能、维护技能、润滑保养技能的培训工作，保证本班员工会操作、会保养、会维护。

负责本班设备维护耗材、修理用配件计划的编制申报、领用、保管与分发。 负责本班设备的保养与卫生。 2 管理职责: 负责执行公司各项管理规章制度与操作规程。 管理本班生产环境、设备卫生。

负责本班生产指标、质量、安全的巡查，是本班的直接安全责任人。 任职条件: 1 学历

　　中专及以上学历。 2 技能

具有吃苦耐劳精神。 具有良好的沟通能力。 具有一定的组织能力。

具有较强的责任心。 3 经验

　　一年以上车间工作经验。

　　尕林格选矿厂原料车间现场管理员工作职责

　　岗位名称：选厂原料车间现场管理员 直接上级：选厂原料车间班长 直接下级：

　　本职工作：执行生产技术科规定的各项选矿工艺控制参数，检查监督各岗位执行工艺参数情况，确保各项生产指标的实现，并对现场发现的新情况及时上报，对变化了的情况提出改进建议。 工作职责： 1 业务职责：

认真履行《管理人员通用工作标准》。 负责全厂的生产计划指标执行工作。 负责本车间岗位操作的现场培训。

负责监督本车间各项技术参数的执行与纠正。 负责对本车间工艺技术参数提出改进建议。 完成主任交办的临时工作。 2 管理职责：

带头工作、以身作则，调动员工的积极性，保质保量完成各项工作。 负责到场原料的堆存、配混。

负责员工岗位卫生的检查，纠正日常工作中不规范操作。 负责厂区日常卫生工作的安排及监督落实情况。 负责车间内员工的考核工作。 管理好现场检查、巡查记录。

监督检查现场安全情况，对发现的安全隐患及不安全操作做出详细记录并通报班长给予纠正。

积极完成领导交办的临时性任务。 任职条件: 1 学历

　　选矿大专及以上学历。 2 技能

　　具有强烈的责任心与学习精神。 3 经验

　　一年以上工作经验。

　　尕林格选矿厂原料车间皮带给料工工作职责

　　岗位名称：皮带给料工 直接上级：给料班班长 直接下级: 本职工作:服从班长的领导，执行班长下达的生产指标，负责皮带机、振动给料机等设备的运行，保证生产指标的完成，并对本岗位安全生产负责，是本岗位安全直接责任人。 工作职责： 1 业务职责：

认真履行《选厂工人通用工作标准》。 负责本岗位皮带给料机的维护和保养。

负责本岗位班前接班工作检查，并积极参加班前会议。 负责本班生产异常情况的处置或上报上级。 严格遵守皮带机、振动给料机安全操作规程。

和球磨工取得联系，保证粉料的分配，满足磨矿系统的正常运转，杜绝失衡现象。 负责新员工的传、帮、带。

接班时，详阅上班记录，及时解决遗留问题。 岗位设备的保养与卫生。

负责搞好本岗位的交接班记录及其操作记录。 2 管理职责： 任职条件: 1 学历

　　中专及以上学历。 2 技能

具有吃苦耐劳精神。 具有良好的沟通能力。 具有一定的组织能力。

具有强烈的责任心。 3 经验

　　一年以上岗位工作经验。

　　尕林格选矿厂原料车间水池管理员工作职责

　　岗位名称：水池管理员 直接上级：给料班长 直接下级: 本职工作:服从班长的领导，按班长下达的生产指标与水源地联系，负责水池及管线附件的正常使用，保证生产供水，并对本岗位安全生产负责，是本岗位安全直接责任人。 工作职责： 1 业务职责：

认真履行《选厂工人通用工作标准》。 负责高位水池设施维护工作。

熟悉全厂给水管网管道布局，并能画出平面图。 负责水池及管线附件异常情况的处置或上报上级。 负责新员工的传、帮、带。

定期和不定期对高位水池最低水位和最高水位电控设施进行巡查，发现问题，及时处理。

负责水池周边环境卫生。

负责每日与水源地联系，保证控制信号畅通。 负责对日常使用工具的保存。

负责搞好本岗位的交接班记录及其操作记录 2 管理职责： 任职条件: 1 学历

　　中专及以上学历。 2 技能

具有吃苦耐劳精神。 具有良好的沟通能力。 具有一定的组织能力。 具有强烈的责任心。 3 经验

　　一年以上岗位工作经验。

　　When you are old and grey and full of sleep, And nodding by the fire, take down this book, And slowly read, and dream of the soft look Your eyes had once, and of their shadows deep; How many loved your moments of glad grace, And loved your beauty with love false or true, But one man loved the pilgrim soul in you, And loved the sorrows of your changing face; And bending down beside the glowing bars, Murmur, a little sadly, how love fled And paced upon the mountains overhead

　　And hid his face amid a crowd of stars.

　　The furthest distance in the world Is not between life and death But when I stand in front of you Yet you don't know that I love furthest distance in the world Is not when I stand in front of you Yet you can't see my love But when undoubtedly knowing the love from both Yet cannot be furthest distance in the world Is not being apart while being in love But when I plainly cannot resist the yearning Yet pretending you have never been in my furthest distance in the world Is not struggling against the tides But using one's indifferent heart To dig an uncroable river

　　For the one who loves you.