招商经理岗位职责及任职要求

招商经理岗位职责及任职要求7篇

招商经理岗位职责及任职要求 篇1

　　1、协助总经理制定销售团队（业务部、电商部）的销售目标、制定销售团队的年度、月度工作计划、监督销售团队各项计划的落地执行；

　　2、协助总经理与销售团队（业务部、电商部）负责人一起优化销售团队管理制度、流程、并落实执行。

　　3、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；

　　4、协助总经理合理安排日程与议程，撰写、跟进、落实总经理决议；

　　5、完成总经理授权与交办的其它工作任务。

招商经理岗位职责及任职要求 篇2

　　1、负责指定区域的.市场开发，客户维护和销售管理工作，适应省内出差;拓展系统集成项目、服务项目，按期完成销售任务;

　　2、制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户，负责发掘、培养、维护客户关系;并协助直接主管建立客户档案;

　　3、制定销售费用的预算，控制销售成本、提高销售利润，负责项目及时回款;

　　4、熟悉商务谈判、写投标文件、签署销售合同等业务，履行与管理相关工作，以及协调处理各类市场问题;

　　5、协调客户与供应商关系，负责与原厂商沟通，处理好与原厂商的关系

招商经理岗位职责及任职要求 篇3

　　招商部经理岗位职责及要求

　　1根据公司经营目标、合理分解、细化、制定招商计划

　　2掌握公司招商政策了解竞争市场信息

　　3安排、督导部门员工工作、组织员工学习掌握商业地产知识、特点、做好招商准备完成招商任务

　　4负责领导部门员工进行各商业项目招商、收款及续签工作

　　5熟悉、掌握市场发展动态、趋势、协调入场商家矛盾

　　6组织市场研究、提供招商信息、收集行业市场、竞争者、客户等信息、为商业项目的招商提供有力依据。组织制定新项目市场调研方案，并组织实施按时提交研究报告组织市场研究分析工作进行项目市场定位确定客户目标

　　7定期做工作总结和工作计划 8通过学习不断提高招商能力

　　9协调部门内部、部门之间关系、解决争议

　　10负责招商部的信息资料档案管理督导工作、保证重要文件、资料保密不外泄

　　11实施招商部的工作目标和经费预算的执行情况、及时给予指导

　　12完成上级交办的其他任务。

招商经理岗位职责及任职要求 篇4

　　招商经理岗位职责

（一）招商经理岗位职责

　　1．与现有客户洽谈销售，定时回访，做好客户维护工作。

　　2．每天按区域，利用网络、电话、展会等对有合作意向的客户单位进行及时跟踪，并做好记录。

　　3．完善现有合作客户的资料，并做好归档工作。

　　4．主动联系新客户，并推广销售我公司产品。

　　5．熟悉公司产品资料、信息，并随时掌握市场变化，向客户积极推广公司产品。

　　6．完成领导交办的其他工作。

　　负责丰原大药房招商经理岗位职责

　　1．负责与丰原大药房公司采购部签订涂山品种销售合同约定以及督促每月下达采购计划；

　　2．负责与丰原大药房公司市场运营部门合作，及时了解连锁店销售信息，市场动态；

　　3．负责对丰原大药房连锁店员工涂山品种产品知识的培训；

　　4．负责涂山制药品种在丰原大药房宣传、促销政策制定、参与活动；

　　5．负责涂山制药与丰原大药房连锁公司相关工作信息传达、协调作用；

　　6．负责新品种市场筛选及市场调研工作；

　　7．利用安徽省连锁药店平台，做好公司OTC品种的推广工作。

招商经理岗位职责及任职要求 篇5

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略，负责公司模拟驾驶APP产品的规划和设计； 2、市场及行业分析，客户需求分析，竞争对手分析；

　　3、参与制定产品目标、运营流程、系统需求等，及产品需求文档的编写，产品原型制作； 4、熟练运用制作产品原型及产品流程图的工具（Axure , Viso等）。5、组织协调业务部门和其他部门共同进行产品开发工作，管理产品开发进度；

　　6、进行产品验证及产品发布后的用户反馈信息收集，并对产品培训及实施相关同事的工作给予支持；

　　7、关注产品的日常运营问题，提出解决方案并持续改善产品

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业； 2、3年以上互联网产品设计经验； 3、能适应加班和出差等工作。

　　薪资：-.

招商经理岗位职责及任职要求 篇6

　　岗位职责：1、根据公司战略，负责公司模拟驾驶APP产品的规划和设计； 2、市场及行业分析，客户需求分析，竞争对手分析；

　　3、参与制定产品目标、运营流程、系统需求等，及产品需求文档的编写，产品原型制作； 4、熟练运用制作产品原型及产品流程图的工具（Axure , Viso等）。5、组织协调业务部门和其他部门共同进行产品开发工作，管理产品开发进度；

　　6、进行产品验证及产品发布后的用户反馈信息收集，并对产品培训及实施相关同事的工作给予支持；

　　7、关注产品的日常运营问题，提出解决方案并持续改善产品

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业； 2、3年以上互联网产品设计经验； 3、能适应加班和出差等工作。

招商经理岗位职责及任职要求 篇7

职责描述:

　　1、负责做好人员需求、招聘、配置和编制管理工作，合理控制人员编制。

　　2、负责汇总岗位需求数和人员需求数，拟定招聘计划，确保招聘计划合理可行。

　　3、负责总部人员需求的内外部招聘工作，协助子公司人员招聘，确保公司用人需求有效满足

　　4、负责对招聘渠道进行维护、开发、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

　　5、全面负责招聘需求的发布、简历的筛选、面试安排，提高招聘达成率

　　6、组织相关部门人员共同完成复试工作，确保面试工作的及时开展并跟进复试考核结果。

　　7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，提升人才储备量。

　　8、协助人事专员入 离职办理，社保公积金业务办理，规避劳动用工风险。

任职要求:

　　1,、本科及以上学历

　　3、三年及以上相关工作经验（优秀应毕业生亦可）