市政桥梁工程各岗位职责
市政桥梁工程各岗位职责共3篇 桥梁工程是什么工作
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市政桥梁工程各岗位职责共1
项目经理岗位职责
1、项目经理受企业法人的委托，代表企业对工程项目全过程、全方位、全合
同的管理，实现企业在工程项目上的3大目标，即：企业向业主的合同承
诺目标、项目管理责任目标和施工现场的管理目标。
2、项目经理是项目工程目标管理的责任人，必须履行管理目标规定的任务和
责任目标，对项目管理实施全过程（从工程中标至财务决算工程款收回及
工程保修期完止）的履约承担责任。
3、项目经理必须服从公司的领导，接受公司、业主和监理的管理与监督。
4、项目经理必须严格遵守国家和工程所在地政府的有关法律、法规以及行业
强制性标准，执行公司的管理制度，认真组织好施工生产和经营管理工作，
维护公司合法权益。
5、项目经理必须严格执行国家规定的工程质量规范和标准，确保工程质量达 标，防止重特大质量事故，并对工程质量实行终身负责制。工程项目回访
保修由项目经理负责。
6、项目经理必须严格执行国家规定的安全规范和标准，确保安全费用的投入，
实现安全生产，杜绝重特大安全事故的发生，创建文明工地。
7、项目经理必须按工程合同约定，优质快速确保工程质量和工程进度。
8、项目经理应加强二次经营工作，全力拓展市场。
9、项目经理必须严格遵守国家的会计财经制度，执行公司财务制度，接受会
计监督。项目的财务账目健全、凭证完整。 10、项目经理是收取工程款的第一责任人，实行终身负责制，公司相关部门应
予配合。
11、项目经理应按公司制度严格执行劳务分包人工费月度结算制度，必须确保
项目部职工和民工工资的正常发放。
12、组织编制项目管理实施规划和工程施工组织设计，制定质量计划和质量保 证措施，安全文明生产保证措施，制定专项方案、贯标计划及措施。
13、参与编制项目目标成本计划，组织编制项目成本控制方案。
14、建立工程项目的成本管理体系、质量管理体系和安全管理体系并组织实施。
15、协调公共关系，及时发现和处理现场突发事件。
16、对员工进行绩效考核及拟定项目利润分配方案。
17、组织形成项目工程完整的施工资料、竣工验收资料，现场技术、经济签证
资料。
18、负责完成工程竣工验收，工程竣工资料的收集整理和移交，全面负责工程
结算的审定工作，并对项目进行分析总结。处理好项目经理部善后工作。
19、协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖审报工作。
项目总工程师岗位职责
1、在项目经理的领导下，全面负责主持项目经理部技术、质量及信息管理等
工作，并按照权限规定，编制、审批《施工组织设计》、施工技术方案。
2、组织施工图纸会审，对图纸中存在的问题及时发现，与监理联系，及时解
决施工中的各项技术问题。组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。
参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会，并提供对设计文件的疑问
以及建议一览表。
3、组织质量管理措施、技术措施、安全措施、架子搭设方案、文明施工措施、
环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型
机械进场装拆措施的编制实施，并审定备案。 4、组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设计变更》的 及时有效签认，参与变更索赔计划的制定。 5、结合项目工程特点，主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目
工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面
全面交底及签认备案。
6、督促做好施工技术资料、质量检查评定资料、文明安全施工资料的收集、
整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、
真实、齐全。
7、参与单位工程质量等级评定，处理施工过程中的技术问题，参与重大质量
事故和安全事故的处理，并提出技术处理意见。
8、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工总体进度计划》；审核签发《专
项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员
严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。 9、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认； 核实合
同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
10、参与项目结构验收和竣工验收；组织制作项目开、竣工报告的编制；组织
编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。
11、负责与业主、设计及监理建立良好的联系与协调关系，确保施工质量能满
足设计及业主的要求。
12、领导现场签证工作的进行，确保签证工作及时、不漏项。
13、办理公司及项目经理交办的其它各项工作。
项目副经理岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及本企业颁发的施工安全生产管理
制度。
2、在项目经理的领导下，负责所管工程项目的施工生产、安全、质量及工程
进度，按照施工组织设计，进行施工组织安排，落实各项工作，向项目经
理负责。
3、根据建设方要求及投标承诺，参与编制与下达年、季、月度施工生产计划，
并组织实施；不断改善现场劳动组织，挖掘内部潜力，坚持劳动定额和材
料消耗定额；组织现场生产，开展作业队、班组的经济核算工作。
4、依靠广大职工，采取一切措施，建立安全、质量保证体系，确保工程质量
和人身安全，杜绝各类事故的发生，并负责一般事故以上的调查分析并及
时上报处理。 5、按照有关规定，协同有关业务人员办理征购工程用地、青苗赔偿和房屋建
筑物的拆迁手续。
6、参加办理变更设计申请手续，参与工程验交、竣工文件编制与移交、工程
验工计价等工作。
7、定期向项目经理汇报工作，接受上级业务部门的工作检查和职工民主管理
监督。
8、负责组织职工及民工队伍的施工技术、业务培训工作。
9、办理公司及项目经理交办的其它各项工作。
常务副项目经理工作职责
1、贯彻执行项目经理办公会议决议。在项目经理的领导下，协助管理项目的
日常工作。
2、协助项目经理对公司生产经营计划的实施和检查。
3、协助项目经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。 4、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
6、负责项目基本建设、基建维修、后勤管理、保安队长、绿化等事务性管理
工作。
7、负责抓好两个文明建设、文化建设工作，促进职工整体素质的提高。
8、负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作，确
保一方平安。
9、参加项目经理办公会议，发表工作意见和行使表决权。
10、协助项目经理协调各部门的工作，定期召开会议，根据项目经理的意向指
导各部门的工作。
11、负责对外联络协调工作。
12、定期向项目经理汇报日常工作情况。 13、当项目经理外出时，受项目经理委托，代理行使项目经理行使职权。
14、负责协助项目经理拟定项目基本管理制度和制定项目章程。 15、在项目经理的授权下，审批项目财务预、决算报告和资金使用计划。
16、负责完成项目经理交办的其它工作。
技术员岗位职责
技术员是一名受项目经理委任由具有相应资质的管理人员担任的工程项
目施工负责人，是负责对工程项目进行全面管理的项目部重要管理人员。应保
证工程的顺利完成，技术员岗位职责如下：
1、贯彻执行国家和上级主管部门关于路桥施工行业的政策、法规、条例及公
司有关规章制度。熟悉交通运输部《公路桥涵施工技术规范》和《公路工
程质量检验评定标准》的相关内容和要求。负责本工程项目的施工质量，
对工程技术质量、安全工作负责。
2、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对
设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按
图施工。 3、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场安全防
护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题
及时解决，向上报告并保证施工进度。
4、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题向项目
总工程师汇报，妥善解决。
5、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底等工作。严守施工操作规程，
严抓质量，确保安全，负责工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。
6、填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质
量管理，负责安排各分部分项的检测。
7、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划和月或旬施工计划
进度表，组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。
8、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，
合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。 9、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的
自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。
对施工现场设置的全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方
可进行工程项目的施工。
11、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、
保存技术原始资料，办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。
质检员岗位职责
1、熟悉图纸，熟练掌握施工规范和验收标准，认真学习竣工资料档案归档规
范。
2、与业主、监理沟通，明确资料的归档要求，对归档资料的相关要求组织学
习，并进行交底。
3、对填报的相关资料，及时报送相关单位签字盖章，并做好记录。分类建立
项目部的收、发、借阅台账。
4、加强与施工现场的联系，及时准确填写施工资料，按时进行资料的收集、
整理及编码。
5、参与编制综合计划中的质量计划部分，对质量计划进行分析并指导实施。
6、每月组织管理人员及作业人员等进行质量管理培训、教育，并作好书面记
录。
7、对分部分项工程实行跟踪检查，及时发现并消除质量隐患。
8、严格执行施工规范、质量验收标准，进行过程检查、验收。 9、严格执行自检、互检、交接检三检制度，并作好详细记录。
10、组织分项工程质量验收，作好验收记录。 11、参与质量事故的调查、分析、处理，并对施工质量不合格的进行整改并监
督实施。
12、每月以书面形式向项目经理及生产主管领导汇报质量情况。
13、书面提供项目的年度及竣工质量总结。
安全员的岗位职责
1、熟练掌握国家相关的安全法律、法规及安全生产管理条例，认真执行公司
的安全管理制度。
2、参与编制安全专项方案及应急预案。
3、建立项目作业人员的花名册，并建立台帐； 4、对操作人员进行入场教育、培训，每月组织管理人员及作业人员等进行安
全培训、教育，并作好书面记录。
6、分部分项工程作业前结合作业特点做好安全技术交底并签字归档。
7、核实特种作业人员的持证上岗情况，并登记备案。 8、作好现场安全工作的督促、检查及指导。 9、参与大型设备、机械的验收并记录，对专项安全方案进行监督实施。
10、作好现场安全警示标志。
11、建立、健全相关安全管理台帐。
12、检查、落实现场安全交底执行情况，禁止违章作业、违章指挥、违规操作，
并进行教育、整改。
14、监督操作者的安全行为。
15、参与安全事故的调查、分析、处理。 16、每月以书面形式向项目经理及相关部门领导汇报安全情况。
17、书面提供项目的年度及竣工安全生产总结。
综合办公室岗位职责
1、负责项目部日常事务管理。
2、负责采购相关办公用品及维护、保养办公设备。
3、负责项目部对内、对外收发文记录，做到收发都有记录。 4、每周、月制作项目工作简报，上报公司综合办。
5、负责记录项目部全体人员的考勤，并于次月报送到公司综合办公室。
6、及时传达公司、指挥部相关通知、需求及指示精神。
7、负责安排、接待项目部对外接待活动。 8、负责项目部交通工具的安排及调度。
9、负责组织各项有利于项目团队建设的各项学习及活动。
10、负责项目部后勤保障工作。核实食堂开支，做好后勤开支台帐。
11、负责项目部管理人员票据的初步核实、汇总、整理。
12、负责通知项目部各项会议安排。并做好会议纪要。
13、负责项目部宣传栏更新，加强宣传及引导、提高项目部团队凝聚力。
材料部长（员）岗位职责
1、熟悉公司材料管理制度，按公司要求，建立完善项目OA信息管理平台。
2、对项目材料进行全面管理，是成本控制中材料管理的第一责任人。
3、充分掌握项目部各项材料用量，根据工程进度计划及现场技术员编制的材
料使用计划进行材料采购。
4、根据项目特点，拟定施工现场材料管理制度及奖惩制度。
5、统筹计划安排现场各项材料、设备购买、进场、租赁等；并相应做好材料
采购分类明细账目。
6、充分进行市场调研，比质比价进行材料采购，按公司及项目部的要求参与
材料合同的谈判、起草工作。
7、熟悉分部分项工程量，提前备好所需材料，保证工期顺利进行。
8、加强现场周转材料管理，杜绝材料闲置浪费，将材料损耗控制在规定的范 围内。
9、每月25-30号之前做好下月材料采购计划，做好各项采购材料对单工作，
参与编制资金付款计划。
10、收集相关材料检验报告及合格证，交相关部门备案。
11、配合试验员作好进场材料的抽样检验工作。
12、管理现场值班人员，杜绝材料遗失。 13、参与成本管理；竣工时编制材料耗用表。 14、对当月工作及已完项目进行分析总结。
工程核算员岗位职责
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，掌握并熟悉各
项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的
规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政
策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。 2、参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 3、熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的
文件)及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法，防止施工图预算中的
错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案。
4、协助领导做好开工前的报批及竣工后的验收工作。
5、参与采购工程材料和设备，进行工程材料分析，复核材料价差，收集和掌
握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学
依据。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基
础。
7、工程决算后，要将决算单送审计部门，以便进行审计。
8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解建设计划的执行情况。 10、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算。
11、完成公司领导交办的其他工作。
工地试验室岗位职责
1、熟悉图纸，掌握工程所涉及的相关材料所需的检测试验及相关规范规程要
求的实验标准。
1、负责各种原材料的现场验收，并按相关规范及设计要求取样送工地实验室
复试，按照设计要求做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比
做框、制表挂于施工场地旁。
2、负责施工现场砂石料含水率测试，并提供混凝土、砂浆配合比；负责施工
现场的各种检测、试验工作，并作出试验检测报告，随时监督配合比的正
确使用。
3、认真做好各种材料取样、送样、试验及检测报告。
4、负责现场钢筋焊接试件、混凝土、砂浆等试件的制作、养护工作，按期进 行试验。收集整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。
5、管理好标养室，做好施压工作，填写好混凝土、砂浆（取样日期，成型日
期、试压日期）表格，参加各种试验段施工提供配合比设计，进行试验段
施工检查试验，参与施工参数修正。
6、负责施工现场实验器具日常检查和维护，按定期检测计划进行标定；做好
各种试验台账和仪器设备使用台账，负责原材料进场记录，复试、检测、
试验资料的收集整理归档工作，并定期报送相关部门，办理好交接手续。
7、编写试验月报，定期向相关部门汇报试验检测工作情况。
8、配合好项目经理及项目部的工作，及向项目经理汇报检测试验工作情况。
计量员岗位职责
1、熟悉设计图纸，合同文件，技术规范，认真研究合同文件，熟练运用合同
文件所赋予的承包人的权利，熟悉联合施工合同中甲乙双方的权利和义务。 保护项目的合法利益；制定合同台帐，做好合同交底，形成交底记录。
2、经常深入施工现场，了解施工进度，督促联合施工方及时对已被认可的工
作进行计量，确保所完成的工作于当月得到合理计量，使项目部资金情况
周转正常。编制计量台帐，对已计量的工程资料进行整理统计并进行归档。
3、协助项目经理、副经理处理好与业主、监理、联合施工方的关系，保证资
金的出入的良性循环。
4、编制及审核联合施工方、供应商的资金支付计划，保证项目部资金支付工
作的安全性、及时性、有效性。
5、建立索赔及变更管理台帐，且台帐能体现出索赔或变更事件的时效性及连
续性，便于实时控制。索赔及变更依据充分，资料齐全完整，归档有序。
6、工程完工后，督促联合施工方进行工程决算工作及配合完成工程审计工作；
工程交工验收完毕后二个月内，及时编制竣工结算书。
市政桥梁工程各岗位职责共2
桥梁工程岗位职责
项目经理岗位职责
1、项目经理受企业法人的委托，代表企业对工程项目全过程、全方位、全合同的管理，实现企业在工程项目上的3大目标，即：企业向业主的合同承诺目标、项目管理责任目标和施工现场的管理目标。
2、项目经理是项目工程目标管理的责任人，必须履行管理目标规定的任务和责任目标，对项目管理实施全过程（从工程中标至财务决算工程款收回及工程保修期完止）的履约承担责任。
3、项目经理必须服从公司的领导，接受公司、业主和监理的管理与监督。 4、项目经理必须严格遵守国家和工程所在地政府的有关法律、法规以及行业强制性标准，执行公司的管理制度，认真组织好施工生产和经营管理工作，维护公司合法权益。
5、项目经理必须严格执行国家规定的工程质量规范和标准，确保工程质量达标，防止重特大质量事故，并对工程质量实行终身负责制。工程项目回访保修由项目经理负责。
6、项目经理必须严格执行国家规定的安全规范和标准，确保安全费用的投入，实现安全生产，杜绝重特大安全事故的发生，创建文明工地。 7、项目经理必须按工程合同约定，优质快速确保工程质量和工程进度。 8、项目经理应加强二次经营工作，全力拓展市场。
9、项目经理必须严格遵守国家的会计财经制度，执行公司财务制度，接受会计监督。项目的财务账目健全、凭证完整。
10、项目经理是收取工程款的第一责任人，实行终身负责制，公司相关部门应
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桥梁工程岗位职责
予配合。
11、项目经理应按公司制度严格执行劳务分包人工费月度结算制度，必须确保项目部职工和民工工资的正常发放。
12、组织编制项目管理实施规划和工程施工组织设计，制定质量计划和质量保证措施，安全文明生产保证措施，制定专项方案、贯标计划及措施。 13、参与编制项目目标成本计划，组织编制项目成本控制方案。
14、建立工程项目的成本管理体系、质量管理体系和安全管理体系并组织实施。 15、协调公共关系，及时发现和处理现场突发事件。 16、对员工进行绩效考核及拟定项目利润分配方案。
17、组织形成项目工程完整的施工资料、竣工验收资料，现场技术、经济签证资料。
18、负责完成工程竣工验收，工程竣工资料的收集整理和移交，全面负责工程结算的审定工作，并对项目进行分析总结。处理好项目经理部善后工作。 19、协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖审报工作。
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桥梁工程岗位职责
项目总工程师岗位职责
1、在项目经理的领导下，全面负责主持项目经理部技术、质量及信息管理等工作，并按照权限规定，编制、审批《施工组织设计》、施工技术方案。 2、组织施工图纸会审，对图纸中存在的问题及时发现，与监理联系，及时解决施工中的各项技术问题。组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会，并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
3、组织质量管理措施、技术措施、安全措施、架子搭设方案、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型机械进场装拆措施的编制实施，并审定备案。
4、组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设计变更》的及时有效签认，参与变更索赔计划的制定。
5、结合项目工程特点，主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面全面交底及签认备案。
6、督促做好施工技术资料、质量检查评定资料、文明安全施工资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。
7、参与单位工程质量等级评定，处理施工过程中的技术问题，参与重大质量事故和安全事故的处理，并提出技术处理意见。
8、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工总体进度计划》；审核签发《专项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员
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桥梁工程岗位职责
严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
9、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认； 核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。 10、参与项目结构验收和竣工验收；组织制作项目开、竣工报告的编制；组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。
11、负责与业主、设计及监理建立良好的联系与协调关系，确保施工质量能满足设计及业主的要求。
12、领导现场签证工作的进行，确保签证工作及时、不漏项。 13、办理公司及项目经理交办的其它各项工作。
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桥梁工程岗位职责
项目副经理岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及本企业颁发的施工安全生产管理制度。
2、在项目经理的领导下，负责所管工程项目的施工生产、安全、质量及工程进度，按照施工组织设计，进行施工组织安排，落实各项工作，向项目经理负责。
3、根据建设方要求及投标承诺，参与编制与下达年、季、月度施工生产计划，并组织实施；不断改善现场劳动组织，挖掘内部潜力，坚持劳动定额和材料消耗定额；组织现场生产，开展作业队、班组的经济核算工作。 4、依靠广大职工，采取一切措施，建立安全、质量保证体系，确保工程质量和人身安全，杜绝各类事故的发生，并负责一般事故以上的调查分析并及时上报处理。
5、按照有关规定，协同有关业务人员办理征购工程用地、青苗赔偿和房屋建筑物的拆迁手续。
6、参加办理变更设计申请手续，参与工程验交、竣工文件编制与移交、工程验工计价等工作。
7、定期向项目经理汇报工作，接受上级业务部门的工作检查和职工民主管理监督。
8、负责组织职工及民工队伍的施工技术、业务培训工作。 9、办理公司及项目经理交办的其它各项工作。
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桥梁工程岗位职责
常务副项目经理工作职责
1、贯彻执行项目经理办公会议决议。在项目经理的领导下，协助管理项目的日常工作。
2、协助项目经理对公司生产经营计划的实施和检查。
3、协助项目经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。 4、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 6、负责项目基本建设、基建维修、后勤管理、保安队长、绿化等事务性管理工作。
7、负责抓好两个文明建设、文化建设工作，促进职工整体素质的提高。 8、负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作，确保一方平安。
9、参加项目经理办公会议，发表工作意见和行使表决权。
10、协助项目经理协调各部门的工作，定期召开会议，根据项目经理的意向指导各部门的工作。 11、负责对外联络协调工作。
12、定期向项目经理汇报日常工作情况。
13、当项目经理外出时，受项目经理委托，代理行使项目经理行使职权。 14、负责协助项目经理拟定项目基本管理制度和制定项目章程。 15、在项目经理的授权下，审批项目财务预、决算报告和资金使用计划。 16、负责完成项目经理交办的其它工作。
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桥梁工程岗位职责
技术员岗位职责
技术员是一名受项目经理委任由具有相应资质的管理人员担任的工程项目施工负责人，是负责对工程项目进行全面管理的项目部重要管理人员。应保证工程的顺利完成，技术员岗位职责如下：
1、贯彻执行国家和上级主管部门关于路桥施工行业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉交通运输部《公路桥涵施工技术规范》和《公路工程质量检验评定标准》的相关内容和要求。负责本工程项目的施工质量，对工程技术质量、安全工作负责。
2、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。
3、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。
4、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题向项目总工程师汇报，妥善解决。
5、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底等工作。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。 6、填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，负责安排各分部分项的检测。
7、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划和月或旬施工计划进度表，组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。
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桥梁工程岗位职责
8、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。
9、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。
11、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。
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桥梁工程岗位职责
质检员岗位职责
1、熟悉图纸，熟练掌握施工规范和验收标准，认真学习竣工资料档案归档规范。
2、与业主、监理沟通，明确资料的归档要求，对归档资料的相关要求组织学习，并进行交底。
3、对填报的相关资料，及时报送相关单位签字盖章，并做好记录。分类建立项目部的收、发、借阅台账。
4、加强与施工现场的联系，及时准确填写施工资料，按时进行资料的收集、整理及编码。
5、参与编制综合计划中的质量计划部分，对质量计划进行分析并指导实施。 6、每月组织管理人员及作业人员等进行质量管理培训、教育，并作好书面记录。
7、对分部分项工程实行跟踪检查，及时发现并消除质量隐患。 8、严格执行施工规范、质量验收标准，进行过程检查、验收。 9、严格执行自检、互检、交接检三检制度，并作好详细记录。 10、组织分项工程质量验收，作好验收记录。
11、参与质量事故的调查、分析、处理，并对施工质量不合格的进行整改并监督实施。
12、每月以书面形式向项目经理及生产主管领导汇报质量情况。 13、书面提供项目的年度及竣工质量总结。
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桥梁工程岗位职责
安全员的岗位职责
1、熟练掌握国家相关的安全法律、法规及安全生产管理条例，认真执行公司的安全管理制度。
2、参与编制安全专项方案及应急预案。 3、建立项目作业人员的花名册，并建立台帐；
4、对操作人员进行入场教育、培训，每月组织管理人员及作业人员等进行安全培训、教育，并作好书面记录。
6、分部分项工程作业前结合作业特点做好安全技术交底并签字归档。 7、核实特种作业人员的持证上岗情况，并登记备案。 8、作好现场安全工作的督促、检查及指导。
9、参与大型设备、机械的验收并记录，对专项安全方案进行监督实施。 10、作好现场安全警示标志。 11、建立、健全相关安全管理台帐。
12、检查、落实现场安全交底执行情况，禁止违章作业、违章指挥、违规操作，并进行教育、整改。 14、监督操作者的安全行为。
15、参与安全事故的调查、分析、处理。
16、每月以书面形式向项目经理及相关部门领导汇报安全情况。 17、书面提供项目的年度及竣工安全生产总结。
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桥梁工程岗位职责
综合办公室岗位职责
1、负责项目部日常事务管理。
2、负责采购相关办公用品及维护、保养办公设备。 3、负责项目部对内、对外收发文记录，做到收发都有记录。 4、每周、月制作项目工作简报，上报公司综合办。
5、负责记录项目部全体人员的考勤，并于次月报送到公司综合办公室。 6、及时传达公司、指挥部相关通知、需求及指示精神。 7、负责安排、接待项目部对外接待活动。 8、负责项目部交通工具的安排及调度。
9、负责组织各项有利于项目团队建设的各项学习及活动。
10、负责项目部后勤保障工作。核实食堂开支，做好后勤开支台帐。 11、负责项目部管理人员票据的初步核实、汇总、整理。 12、负责通知项目部各项会议安排。并做好会议纪要。
13、负责项目部宣传栏更新，加强宣传及引导、提高项目部团队凝聚力。
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桥梁工程岗位职责
材料部长（员）岗位职责
1、熟悉公司材料管理制度，按公司要求，建立完善项目OA信息管理平台。 2、对项目材料进行全面管理，是成本控制中材料管理的第一责任人。 3、充分掌握项目部各项材料用量，根据工程进度计划及现场技术员编制的材料使用计划进行材料采购。
4、根据项目特点，拟定施工现场材料管理制度及奖惩制度。
5、统筹计划安排现场各项材料、设备购买、进场、租赁等；并相应做好材料采购分类明细账目。
6、充分进行市场调研，比质比价进行材料采购，按公司及项目部的要求参与材料合同的谈判、起草工作。
7、熟悉分部分项工程量，提前备好所需材料，保证工期顺利进行。 8、加强现场周转材料管理，杜绝材料闲置浪费，将材料损耗控制在规定的范围内。
9、每月25-30号之前做好下月材料采购计划，做好各项采购材料对单工作，参与编制资金付款计划。
10、收集相关材料检验报告及合格证，交相关部门备案。 11、配合试验员作好进场材料的抽样检验工作。 12、管理现场值班人员，杜绝材料遗失。 13、参与成本管理；竣工时编制材料耗用表。 14、对当月工作及已完项目进行分析总结。
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桥梁工程岗位职责
工程核算员岗位职责
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件)及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法，防止施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案。 4、协助领导做好开工前的报批及竣工后的验收工作。
5、参与采购工程材料和设备，进行工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7、工程决算后，要将决算单送审计部门，以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。 9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解建设计划的执行情况。 10、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算。 11、完成公司领导交办的其他工作。
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桥梁工程岗位职责
工地试验室岗位职责
1、熟悉图纸，掌握工程所涉及的相关材料所需的检测试验及相关规范规程要求的实验标准。
1、负责各种原材料的现场验收，并按相关规范及设计要求取样送工地实验室复试，按照设计要求做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框、制表挂于施工场地旁。
2、负责施工现场砂石料含水率测试，并提供混凝土、砂浆配合比；负责施工现场的各种检测、试验工作，并作出试验检测报告，随时监督配合比的正确使用。
3、认真做好各种材料取样、送样、试验及检测报告。
4、负责现场钢筋焊接试件、混凝土、砂浆等试件的制作、养护工作，按期进行试验。收集整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。 5、管理好标养室，做好施压工作，填写好混凝土、砂浆（取样日期，成型日期、试压日期）表格，参加各种试验段施工提供配合比设计，进行试验段施工检查试验，参与施工参数修正。
6、负责施工现场实验器具日常检查和维护，按定期检测计划进行标定；做好各种试验台账和仪器设备使用台账，负责原材料进场记录，复试、检测、试验资料的收集整理归档工作，并定期报送相关部门，办理好交接手续。 7、编写试验月报，定期向相关部门汇报试验检测工作情况。
8、配合好项目经理及项目部的工作，及向项目经理汇报检测试验工作情况。
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桥梁工程岗位职责
计量员岗位职责
1、熟悉设计图纸，合同文件，技术规范，认真研究合同文件，熟练运用合同文件所赋予的承包人的权利，熟悉联合施工合同中甲乙双方的权利和义务。保护项目的合法利益；制定合同台帐，做好合同交底，形成交底记录。 2、经常深入施工现场，了解施工进度，督促联合施工方及时对已被认可的工作进行计量，确保所完成的工作于当月得到合理计量，使项目部资金情况周转正常。编制计量台帐，对已计量的工程资料进行整理统计并进行归档。 3、协助项目经理、副经理处理好与业主、监理、联合施工方的关系，保证资金的出入的良性循环。
4、编制及审核联合施工方、供应商的资金支付计划，保证项目部资金支付工作的安全性、及时性、有效性。
5、建立索赔及变更管理台帐，且台帐能体现出索赔或变更事件的时效性及连续性，便于实时控制。索赔及变更依据充分，资料齐全完整，归档有序。 6、工程完工后，督促联合施工方进行工程决算工作及配合完成工程审计工作；工程交工验收完毕后二个月内，及时编制竣工结算书。
7、结合项目部具体情况编制总体目标成本计划，按期进行成本核算。 8、对联合施工方按月结算，有连续累计记录或台帐；结算手续完整，有各级管理人员签字并移交财务。 9、完成领导交办的其它工作。
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桥梁工程岗位职责
会计岗位职责
1、负责制定财务管理、会计核算办法，负责办理日常会计核算业务。 2、做好资金落实工作，负责办理银行储支相关的财务业务，办理项目人员日常办公、差旅费等的报销核算工作。
3、做好资金管理工作，编制资金使用、拨付计划，并负责组织实施。 4、负责组织监督、检查作业队的资金使用情况、财务管理、会计核算等工作。 5、登记分年度资金管理台帐，每月对建设资金使用情况进行分析，并上报项目经理。
6、负责项目上有关税务方面的工作，依法缴纳国家规定的各项税费。 7、负责内部财务稽核工作，负责工资的计算和住房公积金关系的转移工作。 8、负责编制会计凭证、登记帐薄、编制月、季、年会计报表工作。
9、负责会计凭证、帐薄、会计报表等会计档案的装订，立卷、归档、保管和移交工作。
10、负责编制竣工决算，办理交付使用资产手续等。 11、完成项目经理交办的其他工作。
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市政桥梁工程各岗位职责共3
工程部经理
工程部经理负责工程部工作计划的制定、日常工作的安排、调度和监督执行，确保完成工程部的职责。
岗位职责：
1、工程技术管理。
2、合同管理。
3、项目成本控制管理。
4、工程质量控制管理。
5、施工进度控制管理。
6、施工安全监察管理。
7、资源调度与内、外部协调管理。
8、现场文明与环保施工管理。
9、项目竣工验收与结算管理。
10、项目质保期过程管理等方面。 任职资格：
1、专科以上学历，工程管理类相关专业；
2、3年以上建筑工程项目经验
3、熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定，项目经验丰富；
4、有良好现场施工管理经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力；
5、有团队精神， 良好的组织协调和沟通能力。
6、有驾照者优先。
工程部主管
岗位职责：
1、组织有关人员审查图纸，负责组织工程项目的施工，编制施工组织计划、进度计划和材料计划等，负责对工程项目进行技术交底。
2、贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导，把好工程技术质量关。
3、负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员作好质量问题的记录。
4、负责施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜绝浪费。
5、负责对技术标准，操作规范的检查与执行，促进现场管理的规范化，制度化。
6、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故发生。 任职要求：
1、掌握制定多种合同的基本知识，包括施工工人合同、租用设备、分包工程合同等。
2、能看懂装饰装修平面图、立面图、大样图、节点图、效果图、丈量尺寸和计算。
3、制定本部门的组织机构和管理运行模式，并能有效地保障建筑、装潢和设备的完好；
4、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修和更新改造计划且督促执行；
5、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训；
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算；
7、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收；
8、配合安消部搞好消防、安全工作；
9、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。 教育背景： 土木工程、电力、设备、工程管理等相关专业 培训经历： 国家注册建造师 技能技巧：
1、有丰富的施工组织、施工安全及绿色施工管理、施工技术管理、质量管理、成本管理措施和经验；
2、熟悉施工工艺、招投标、工程过程管理、验收备案等流程；
3、熟练操作AutoCAD、Project、office办公软件。
工程技术部经理
岗位职责：
1、统筹和主持技术部的日常工作。
2、制订并完善技术部的工作程序和相关管理制度，经批准后贯彻执行。
3、组织建立公司开关柜产品的技术标准体系。
4、组织制定科学合理的技术资料，包括：设计方案、设计图纸和提料单等，为公司生产提供技术支持。
5、组织协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关。
6、负责提出部门组织架构和人员配置方案；明确各岗位职责，合理分配工作，考核、激励和培养下属，建立一支优秀的技术团队。
7、负责对技术部的技术文件与图纸文件进行审核确认。
8、支持产品售后服务，协调落实解决方案。
9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：
1、基本要求：建筑工程或机电工程类相关专业大专以上学历，年龄要求：35-50岁，工程师及以上职称。
2、经验
（1）5年以上施工行业工作经验。
（2）有过工地技术管理工作经验者优先。
3、知识
（1）熟悉行业相关国家标准、行业标准和国际标准，熟悉相关型式试验要求。
（2）懂得工时定额或技术人员绩效考核方面知识。
4、技能要求
（1）具有指导、处理、协调和解决公司施工生产过程中出现技术问题的能力。
（2）精通技术文档的撰写和审核，有相当的组织和领导才能。 （3）具有较强的组织能力、分析能力和细节敏感度。 （4）具有良好的组织、沟通和协调能力。
（5）具有较好的专业英语知识，能熟练操作办公软件及设计软件等。 （6）熟练使用Office 、CAD、Solidword等软件。
5、职业素养：良好的职业道德、性格稳健、执行力强、良好的团队管理、吃苦精神，能有较强的耐压能力，愿意承担责任并同公司一起发展。
工程技术主管
岗位职责：
1.指导技术专员负责对企业相关技术情况(包括国内和国外技术)进行收集、分类和汇总; 2.组织实施企业新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 3.组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺实验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用新工艺、新技术; 4.定期或不定期检查、监督各生产车间技术标准和工艺标准的执行情况; 5.及时受理生产车间的技术问题报告，组织相关人员研究问题的性质，提出解决措施与办法; 6.对企业发生的质量事故进行分析和处理; 7.保持与同行业企业、协会的交流联络，及时掌握行业动态。 应具备的能力：
1.具备企业相关产品技术的知识以及能力，熟悉企业产品的结构、性能、机理、使用方法等; 2.具备技术管理经验，能对下属进行技术指导; 3.具有解决问题的能力，在遇到困难和问题时，能对问题进行准确的分析和判断通过多种途径和方式来解决企业经营中的各类技术问题; 4.善于学习，具备学习能力，能快速理解并接受新鲜事物、新观念，善于运用策略与获取、加工和利用信息，并用于分析和解决问题; 5.具备良好的沟通能力，可以与上级、同时、下属进行顺畅有效的沟通，以便顺利开展工作; 6.具备人际关系处理能力。 任职条件：
1.理工专业本科以上学历; 2.具备3年以上技术支持服务工作经验，1年以上技术管理工作经验; 3.具备扎实的技术理论基础与实际操作经验; 4.熟悉企业相关产品的相关技术原理等; 5.具备分析和解决问题的能力; 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7.能激发下属员工的工作热情，使其发挥潜力; 8.工作认真、负责、细致。
工程部施工员
岗位职责：
1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。
3、对劳务层进行考核、评价。
4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。
5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
8、按时准确记录施工日志。
9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
11、参加图纸会审和工程进度计划的编制。 任职要求：
1、大专以上学历，2年以上施工工作经验；
2、良好的沟通协调能力；
3、吃苦耐劳、务实肯干；
办公室主管 岗位职责：
1、管理各种办公室事务，包括人事、行政、财务及后勤；对办公室各人员的工作进行分配、指导与监督。
2、负责公司人事招聘、公司工作流程与制度方面的人员培训工作，参与制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行。
3、统计追踪公司所有项目信息，定期汇报上级领导。
4、公司电脑端网站、手机网站、微信公众平台的维护与监管。
5、百度推广后台管理维护、网络优化及网络销售。
6、公司所有项目信息的管理与核查。
7、办公室各项行政事务管理与分配、人事招聘。
8、制定监测方案、拟报价、合同。
9、负责招投标工作的所有事务。
10、项目资金申请、申报。
11、熟悉公司的各类业务流程，协调公司各部门之间的关系；组织制定、完善、贯彻执行公司的行政管理制度，负责组织起草公司各项管理规章制度并监督实施。
12、公司领导安排的其他工作。 任职要求：
1、大学本科以上，计算机、环保相关专业，环境监测专业优先考虑；
2、优良的沟通能力、学习能力、组织能力、管理能力以及执行力。考虑问题全面细致，有团队合作精神。
3、至少5年以上办公室管理工作及投标经验，具备一定的公文写作能力，能够撰写一般的公文、通知等文件。
4、熟料操作办公软件和办公自动化设备，如word、excel、PPT、photoshop、CAD、CorelDRAW等软件。
5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
行政部经理 行政经理岗位职责：
1、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批;
2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3、拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;
4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5、负责办公室的日常管理工作;
6、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
7、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;
8、协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;
9、协助各部门筹划和组织企业的重大活动;协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
10、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
11、组织本部门员工的培训、考核工作;
12、完成领导交给的其他任务。 应具备的能力：
1、具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程;
2、具备较强的组织协调能力;
3、具备一定的公关能力;
4、具备良好的表达和沟通能力;
5、具备对下属的教育培训能力;
6、熟练使用办公室软件;
7、具备良好的文字功底。 任职条件：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验;
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;
4、熟知行政管理的工作流程;
5、具备良好的组织协调能力;
6、能熟练使用办公室软件系统。
行政主管 岗位职责：
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、配合公司进行企业文化的建立；
6、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定；
7、负责公司对外联系、宣传工作；
8、负责本部门员工的评估与考核；
9、完成领导交办的任务。 任职资格：
1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ；
2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
行政文秘
岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度的维护、管理；
2、组织公司内部各项活动、会议的安排；
3、管理公司当月备品的采购、领取及费用分摊；
4、起草公司会议纪要、通知、简报及领导要求的一般性文件、申报材料，总结报告等文字材料；
5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
6、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
7、PPT，各类公文的编写；
8、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
9、完成部门经理交代的其它工作。
10、负责公司各类文件档案的管理；
11、上级交办的临时性工作。 任职资格
1、大学专科以上学历，文秘、新闻、广告设计专业优先考虑；
2、具有较强的文字功底，写作能力；
3、能熟练运用office办公软件、Photoshop等图像编辑软件；
4、具有缜密的工作作风、勤奋敬业的工作精神；
5、具有较强的应变能力、工作压力承受能力和学习能力。
行政文员 岗位职责：
1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
3、负责考勤，内部员工档案的建立与管理；
4、负责会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动；
7、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记；
8、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
9、协助上级进行内务、安全管理，积极完成上级交办的临时事务。 任职要求：
1、大专以上学历；
2能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；
3、有责任心，做事用心、踏实、细致；
4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；
5、有行政和文员的工作经验优先考虑；
6、此岗位可招收应届毕业生。
财务经理
岗位职责：
1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;
2、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
3、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;
4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;
5、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;
6、资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;
8、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;
9、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;
10、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;
11、掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;
12、负责债权、债务和固定资产的核查工作;
13、完成领导交办的其它工作。 应具备的能力与素质
1、精通中西方财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;
2、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;
3、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;
4、熟悉财务管理、企业融资及资本运作;
5、良好的口头及书面表达能力;
6、有良好的政府、银行关系，有一定的融资能力;
7、具有组织和协调能力; 8.具有分析判断能力;
9、具有财务规划能力;
10、具有良好的沟通与交流能力;
11、能了解员工个性与优缺点，争取使用与培养人才;
12、具有应变能力;
13、具备良好的道德素质;
14、勤于思考、善于学习，及时学习和掌握最新的与财务相关的知识，适应时代发展的需要;
15、乐观、自信，具有团队精神、能团结下属。
财务主管
岗位职责：
1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
2、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
4、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
5、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。
6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
7、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
8、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
9、负责定期财产清查。
10、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。
11、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
12、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
13、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
14、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
15、负责公司的各项债权债务的清理结算工作。
16、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。
17、正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性。 岗位权限：
1、对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权；对公司所有物资有清核权。
2、对本部门人员的人事任免建议权，奖惩决定权和工作绩效考评权；对本部的所有资源有调配权。
3、对本部的管理制度的制订、修改权；财务报表审核权，资金违规运作拒绝和举报权。 任职要求：
1、会计、财务或相关专业毕或训练，受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。
2、5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
3、精通国家财税法律规范，具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验；擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的职业道德。
4、有较强的语言文字能力和沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 日常工作事项：
1、部门和个人工作计划，检查下属工作执行情况。检查现金日记账，监控资金流动情况。正确核算财务成果。
2、指导和审核公司财务预结算，指导和审核财务报表，处理报税工作。完成上级临时交办的工作。每月一次部门和个人工作总结。每天审核凭证。完善其他部门所交表格格式。处理转账往来。固定资产的增、减。
3、监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符，会计对税收的交纳情况。及时解决其他部门所反映对财务有前问题。每月一次本部门工作总结和下月的工作计划。
4、上级交办事项。
财务出纳
岗位职责
1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作;
2、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作;
3、做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查;
4、根据企业经营管理需要，按照企业的相关规定提取、送存以及保管现金，以保证企业经营管理能顺利进行;
5、负责及时查询企业现金和银行存款，保证账务相符;
6、负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作;
7、完成领导交给的其他业务。 出纳应具备的能力
1、具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务;
2、熟练使用财务相关软件;
3、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;
4、具备财务数字计算能力，防止出现计算错误等问题;
5、具备良好的规划能力、计划能力;
6、工作认真、负责，按照企业相关规章制度处理问题。
出纳任职条件
1、会计、审计等相关专业大专以上学历;
2、具备1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书;
3、具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序;
4、能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件(例如用友软件);
5、工作认真、负责;
6、具备良好的职业道德水平。
财务会计
岗位职责：
1、按照会计制度规定对各项业务收支进行记帐、报帐工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，按期报出会计报表。
2、负责ERP系统中财务核算模块的记账凭证的录入，固定资产登记。
3、编制成本计算单及成本分析报表，负责督察ERP中各种存货的出入库流转情况。
4、按月打印会计凭证、会计报表，登记造册，及时存档。
5、负责整理各类原始凭证，如各种出入库单据。
6、负责审核ERP系统中所有影响财务数据的单据，发现问题及时与相关部门沟通。
7、协助会计师、税务师做好有关公司的审计、查账工作。
8、对各项业务收支实行会计监督，监督、检查各部门的财务收支、资金使用财产保管、以及收发计量、检验等工作。
9、负责各类报销业务的审核
10、完成领导交付的其他工作。 任职要求：
1、学历要求：本科以上学历，财务或相关专业；
2、技能要求：具有会计从业资格证或初级会计证书，熟练应用OFFICE办公软件，金蝶软件等。
3、培训要求：财务知识培训；
4、素质要求：具有较强的责任心、为人正直、诚恳；熟悉国家各项税收法规，善于税务筹划；具有较强的财务专业知识，善于学习。
市政桥梁工程各岗位职责共3篇 桥梁工程是什么工作
