包装组人员岗位职责
包装组人员岗位职责共3篇(服装包装组长的岗位职责)
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包装组人员岗位职责共1
包装岗位职责要求
一、生产前工作
1,准确核对施工单,签样与需要包装的产品是否相符。
2,包装前,包装组长需向全体员工阐述此次包装工作的流程及注意事项.确定计件或计时的计费方式,确定小组或是个人包装方式。
3,包装前,工作台面需清理干净,所需物料及辅料需到位且放置在合理的位置,打散机,封口机,热收缩机等机器需调试正常。 二、生产中工作
1,包装的首样必须经相关负责人确认后方可继续包装。 2,入箱包装前需核对外箱的唛头,包括品名,条码等。
3,包装过程中,每个环节的包装人员对有明显缺陷的产品应及时挑出,防止不良品流入下道工序。主要的几个产品问题(拼图多片少片,连片,模切白边,印刷面严重脏污,彩盒脱胶,色位偏差严重等问题)。 三、生产完成后
1,包装完成后,每款合格产品需进行分类统计,每个托盘尽量选择同样的堆放数量,并在托盘上挂好吊卡,标识品名,客户名称,数量及件数,填写好报表,提交给办公室。
2,如发现包装数量不足,需立即向有关负责人汇报,可立即安排补货节省生产时间,使包装环节能顺畅进行。 3,包装完成后,包装组长需上交该次包装的总时间及平均单个产品的人工成本费用,可在报告中注明几个人做几天等准确的数据以备后期业务员的成本核算需要。 4,剩余的物料(PP袋、不干胶、小工具)要存放到规定的位置,对本部门的所有专属工具和常用工具需妥善保管。
5,包装产量要求:哪种拼图,成本控制在多少一盒???
6,工作结束后,所有机器需断电,放置原位,清理工作台面,地面等周边环境,所有剩余辅料如PE袋,外箱,挂绳等做好数量统计并放置指定位置 四、打包应注意的事项;
1, 打包过程应在不损坏产品本身质量的前提下,按照相同数量来打包,尤其是展示盒,需折盒一个后由相关负责人确认后方可继续打包。
2, 每款产品打包完成后,应放在同一个区域,每托产品上都要贴上标签,标识数量及货号,方便点数及发货,产品摆放一定要整齐规范。
3, 如打包完成后有余货,统计好数量贴上标签,填写报表放置二楼仓库,以备日后查找方便。
4, 成品放置时应尽量放在塑料托架,放木托架时应注意有无钉子的凸出尖锐物,以防损坏产品。
5,每日工作结束,须详实填写《生产日报表》,上报或及时交主管备案审核。
包装组人员岗位职责共2
目的
建立一个包装岗位的标准操作程序,保证包装过程不混批、无差错,保证外包装质量。 适用范围
适用于装盒及封箱岗位。 责任者
包装岗位操作者及监督管理人员 1岗位职责
掌握包装机的基本操作原理、程序及基本拆装方法。
掌握包装室内无菌生产操作、卫生清洁等一系列与生产相关的操作规范。 支持并协助工段长、工艺员及车间领导很好的完成当日的生产工作。 确保包装过程不混批、无差错。 保证外包装质量。
包装过程发现问题及时反馈。 负责班前、班后清洁工作。
生产中遇到机械故障时,如可以自行排除应按章安全操作的原则尽快排除,如无法自 行排除应尽快通知辅助岗位尽快排除故障; 保证现场的生产秩序现场卫生。 2 日常工作
操作者在更衣室更换白服、白帽,穿戴整齐后方可进入包装工作间。
上岗后首先进行清场复核,检查有无上班次遗留的标签、药品及检封等物,确认清场 合格后,待生产。
接通电源,开启包装机开关,空机运转5分钟,检查无异常后,停机待用。 生产过程中不断填充盒与纸箱。
包装过程中发现异常及时反馈,及时处理。
按照《一般生产区包装岗位班后清洁标准操作程序》进行清洁。
包装组人员岗位职责共3
珉铂木器加工厂管理文件
包装人员岗位职责
目的:规范包装岗位人员的生产行为。 范围:本职责适用于包装岗位人员。
职责:遵守包装岗位各项制度,保质保量、按时完成工作任务。 内容:
1、服从主管人员安排,严格按照操作规程正确掌握使用包装设备,提高自我保护意识,时刻以安全生产为主。
2、认真学习产品质量要求标准,做好自检、互检工作,严把质量关,对明显有缺陷的产品应及时挑出,防止不良品流入成品区。
3、按照包装质量要求,进行操作,熟练掌握包装工艺流程,掌握技术要领,保证产品质量。
4、产品装箱时要清点数量,不可少装,并将产品图案按统一方向摆放,装箱完毕,放入合格证方可封箱。
5、及时上报生产过程中的问题,对于不合格品应及时进行返工,坚持不合格品不流入成品堆放区。
6、合理使用包装材料,妥善保管,防止浪费和散失,控制包装消耗,节约用水用电,降低生产成本。
7、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及与工作无关事项。
8、搞好各自工作区的卫生,做到班前班后清洁卫生,保证设备清洁卫生。