美工师岗位职责

美工师岗位职责共3篇(美工的岗位职责和工作要求)

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美工师岗位职责共1

　　美工岗位职责岗位职责

　　JOB DESCRIPTION 公司名称:苏州鑫湖国际酒店 编号 S&M— Company: Hotel & resort suzhou Reference NO.部门: 市场营销部 日期 2010年3月1日 Department: Sales & Marketing Deparment Date 职位: 市场营销部美工 页

　　Page Page 8 of 9 Position: Sales & Marketing secretary 职 级: 领班 直 属 上 司:市场营销部经理 直属部下: 需协调之岗位:酒店各相关部门 职务概述: 在市场营销部经理的管理下，全面负责酒店内的所有设计和插图工作 职责范围: 1个人操作

　　负责饭店经营活动需要的各种指示牌、广告牌、横幅、喜联、宣传品、节庆

　　布置等美工设计和制作

　　负责并协助餐饮部完成餐饮促销活动的美工设计和制作

　　掌握有关信息，作好本业务资料搜集、整理、分析、存档工作，保证设计作

　　品的创意性和美观典雅 妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料、材料。保持工作场所的整齐清洁

　　2人事培训

　　参加人事部的各项培训并通过考核 按要求准时参加各项指定培训 3安全责任

　　遵守酒店的安全规程和条例

　　熟悉酒店紧急措施，在发生意外时，确保客人和员工安全 4其他工作

　　服从市场营销部经理在上述职责范围各条款以外之任务指令 必要时履行其他员工职责 签名: 日期 Signature: Date:

美工师岗位职责共2

　　视觉部岗位工作职责大纲

　　岗位部门：视觉部

　　主要职责：

　　负责公司发展销售过程中商品视觉促销设计，主要工作包含 淘宝网店（天猫）装修设计，店铺商品详情页排版，直通车钻展运营活动图设计，商品展现首图（主图）设计，商品文案促销构想，商品摄影摄像后期制作等.提升视觉设计水平及同步当下(网络营销)市场流行元素，为公司可持续发展创造条件。

　　工作范围：

　　1.

　　在运营的测试指导下，优化商品主图，积极提供个人参考建议； 2.

　　对比优秀同行店铺，发现自己的不足，提升自身的视觉水平； 3.

　　制定良好的工作安排，提高工作效率做到早发现、早预热、早优化； 4.

　　团结协作！在完成自己指标任务的同时、要互相检查、互相提升； 5.

　　积极配合运营、关于店铺的促销活动，促销图片适当提供意见； 6.

　　在商品图片初期，及早沟通发现，商品拍摄的不足，予以建议； 7.

　　负责老商品的维护，及时修改调整商品在销售过程中的变动 8.

　　创造店铺流量循环，新品用到老款相关搭配及时设计互联

　　9.

　　团队对淘宝活动如（双11.双12）等应提早策划商议 给出参考方案 10.

　　对于微淘、微信等网络展现平台、予以日常的维护和革新

　　11.

　　管理维护好摄像设备器材，对比优秀摄像作品，提升摄像构图水平 12.

　　关注淘宝旺旺群消息。小二活动通告及时汇报运营、尽早报名 13.

　　个人假期、积极配合公司工作时间安排，有加班需求时予以配合 14.

　　对于每期新品需要调色差的商品实物予以管理，及时归位 主要责任：

　　1.

　　对新品上新和审查负责 2.

　　对店铺维护和革新负责 3.

　　对促销活动设计构图负责

　　管辖范围：

　　1.视觉部所属办公室电脑设备、设施等 2.视觉部相关的 商品图片及共享资料 3.

　　摄影间 摄影摄像器材，背景构图素材等

美工师岗位职责共3

　　美工岗位职责

　　一、根据全年的市场部的安排，配合设计活动海报、舞台背板、促销展台等宣传用品，并进行成本预算。

　　二、针对不同节假日活动安排，负责现场的装饰，货架、展示柜的陈列。 三、对店面产品进行宣传设计，对店面陈列进行监督管理，并针对问题进行整改。 四、定期检查各种票据、宣传单及各促销礼券的设计、制作，并做好详细记载。 五、与装修设计公司人员联络沟通，进行图纸管理。 六、负责收集外围好的促销方案。

　　七、分析宣传效果，对每次设计进行总结评估，并反馈报告给相关人员。 八、熟悉掌握设计软件，努力提高工作能力。 九、积极完成公司上级临时交办的各项任务。

　　美工人员招聘条件

　　工作内容：

　　1、活动档期视觉陈列活动设计； 2、报纸、杂志等媒体广告设计；

　　3、商品展示、发表会等美工陈列设计；

　　4、店面内外POP、海报、展场设计、布置事项。 要求：

　　1、大专及以上学历，主修设计或艺术专业；

　　2、有良好的沟通能力、协调能力、市场洞察能力； 3、二年美工或广告设计工作经验； 4、具创作力，色彩感佳，熟悉电脑办公软件、Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、Illustrator、等绘图软件；熟悉印刷工艺流程；

　　5、思维创新，注重细节，能站在消费者的位置上开展市场宣传工作； 6、具大型百货相关工作经验者优先。

　　美工职位定编原则

　　最精简有效为原则，做到最大限度地节约人力成本，又要尽可能地缩短岗位之间信息传递的时间，提高部门的工作效率。

　　以现有公司规模和项目板块为准，建议设二名美工，一名负责天才和早教的 设计制作工作，一名负责贝乐园和欢悦天堂的设计制作工作。实现职责明确分工，又在分工基础上有效综合、同步协调，以发挥最大的企业效能。

　　部门发展规划

　　一、规范工作流程，明确责任分工。

　　1、各部门填写制作申请表报美工（最少须提前一周申请，大型活动至少提前20天）；

　　2、美工根据时间先后进行设计，3天内出初稿与申请方讨论；

　　3、修改设计，5天内，设计人和申请人签字确认，大型活动须经理签字；

　　4、将设计交由广告公司制作，按数量制作完成交付申请人，请申请人签字确认。 5、将此次制作文件归类存档。

　　二、提高设计技能，做到二专多能。

　　熟悉并掌握工作中涉及到的各种软件（包括Office办公软件、Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、Illustrator等设计软件），以及文件在各软件之间的转换，做到能熟练运用二种设计软件，并基本掌握其他设计软件。

　　三、根据公司单店制的实施，做到能够独立完成开店前的筹备工作，包括平面布局图的设计规划，施工图的设计，店面陈列及形象宣传。