小学卫生岗位职责

小学卫生岗位职责共6篇(小学卫生老师职责)

本文由吾小秘【www.wxiaomi.cn】会员分享，供您参阅。文内整理了6篇相关范文，平均每篇1102个字，阅读大概需要3分钟。

　　下面是范文网小编分享的小学卫生岗位职责共6篇(小学卫生老师职责)，以供参考。

小学卫生岗位职责共1

　　卫生岗位职责2篇

　　一、做好定期卫生广播，内容要联系实际，并针对季节发病情况。

　　二、指导校爱卫会学生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。

　　三、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，按时完成各项预防接种工作。

　　四、每学期对学生进行1～2次视力检查，及时进行其它常规检查，并填写学生成长册。

　　五、发现流行病或流传期间，及时深入班级做好消毒预防工作。

　　六、抓好预防工作，控制新发病率，提高恢复正常率。每学期深入各班指导眼保健操5～6次，重点抓好低年级做操正确率。及时与部分患近视眼学生的有关教师取得联系，并进行家访，了解学生用眼习惯及采光等情况，使近视率和新发病率得到控制并低于发病率平均值以下。

　　七、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记载表。

　　九、一学期更换宣传橱窗三次（开学前、节日前）。

　　十、健全各类卫生保健资料，每月统计各班学生出勤率并及时上报区。

　　十一、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质

　　1 失效。

　　b、心理咨询员岗位职责

　　一、心理咨询员要根据心理咨询的科学原则，制定计划，开展工作。

　　二、心理咨询员要注重不断的学习和信息的积累，要注重了解和掌握，不同年龄，不同类型学生的心理问题，并探索出行之有效的疏导方法。

　　三、心理咨询员要定期对学生进行生理心理品质状况的问卷调查，收集个案，定期对全校学生的生理心理状况进行有针对性的心理讲座。

　　四、心理咨询员要明确公布心理咨询室的开放时间，并经常深入年级、班级向年级组长、班主任了解有关情况，积极开展心理咨询工作。

　　五、心理咨询员要利用现代化教育手段，不断提高心理咨询工作质量。

　　六、心理咨询员要注重自身心理素质的调节，要严守心理咨询员的纪律，坚持助人自助的原则和独立性的原则。

　　七、搞好全校师生心理健康咨询的宣传，指导班主任做好学生的心理咨询工作。

　　八、心理咨询员要定期向主管校长汇报工作。

　　学校卫生员岗位职责卫生岗位职责（2） | 1.加强学习，不断提高政治与业务素质,增强为实现学校整体目标而努力工作的责任意

　　2 识。

　　2.加强卫生知识的普及与宣传工作，坚持每月一次宣传与每两周一次的卫生知识讲座，培养学生良好的卫生习惯。

　　3.及时做好各班视力检查，加强检查并指导眼保健操动作到位规范，严格控制新发病率。对于边缘近视眼学生积极宣传预防措施，指导治疗方法。

　　4.坚持以预防为主，对学生饮水、午餐及课间点心进行卫生督促和有关场所消毒，对药品严加保管,以防变质。

　　5.配合卫生部门做好学生体检和预防接种工作。

　　6.坚持教学卫生监督，促进学生身心健康。

　　7.做好卫生员培训工作，定期召开卫生委员会。

　　8.严格遵守校纪校规，严守岗位，对待伤病学生热情主动,并及时做好必要治理。

　　9.建立学生健康档案，注意积累资料，健全各项卫生制度，使学生卫生工作经常化、制度化。

　　3

　　4

小学卫生岗位职责共2

　　卫生岗位职责2篇

　　本文目录卫生岗位职责学校卫生员岗位职责

　　a、卫生保健员岗位职责

　　一、做好定期卫生广播，内容要联系实际，并针对季节发病情况。

　　二、指导校爱卫会学生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。

　　三、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，按时完成各项预防接种工作。

　　四、每学期对学生进行1～2次视力检查，及时进行其它常规检查，并填写学生成长册。

　　五、发现流行病或流传期间，及时深入班级做好消毒预防工作。

　　六、抓好预防工作，控制新发病率，提高恢复正常率。每学期深入各班指导眼保健操5～6次，重点抓好低年级做操正确率。及时与部分患近视眼学生的有关教师取得联系，并进行家访，了解学生用眼习惯及采光等情况，使近视率和新发病率得到控制并低于发病率平均值以下。

　　七、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记载表。

　　九、一学期更换宣传橱窗三次（开学前、节日前）。

　　十、健全各类卫生保健资料，每月统计各班学生出勤率并及时上报区。

　　十一、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。

　　b、心理咨询员岗位职责

　　一、心理咨询员要根据心理咨询的科学原则，制定计划，开展工作。

　　二、心理咨询员要注重不断的学习和信息的积累，要注重了解和掌握，不同年龄，不同类型学生的心理问题，并探索出行之有效的疏导方法。

　　三、心理咨询员要定期对学生进行生理心理品质状况的问卷调查，收集个案，定期对全校学生的生理心理状况进行有针对性的心理讲座。

　　四、心理咨询员要明确公布心理咨询室的开放时间，并经常深入年级、班级向年级组长、班主任了解有关情况，积极开展心理咨询工作。

　　五、心理咨询员要利用现代化教育手段，不断提高心理咨询工作质量。

　　六、心理咨询员要注重自身心理素质的调节，要严守心理咨询员的纪律，坚持助人自助的原则和独立性的原则。

　　七、搞好全校师生心理健康咨询的宣传，指导班主任做好学生的心理咨询工作。

　　八、心理咨询员要定期向主管校长汇报工作。 学校卫生员岗位职责卫生岗位职责（2） | 返回目录

　　1.加强学习，不断提高政治与业务素质,增强为实现学校整体目标而努力工作的责任意识。

　　2.加强卫生知识的普及与宣传工作，坚持每月一次黑板报宣传与每两周一次的卫生知识讲座，培养学生良好的卫生习惯。

　　3.及时做好各班视力检查，加强检查并指导眼保健操动作到位规范，严格控制新发病率。对于边缘近视眼学生积极宣传预防措施，指导治疗方法。

　　4.坚持以预防为主，对学生饮水、午餐及课间点心进行卫生督促和有关场所消毒，对药品严加保管,以防变质。

　　5.配合卫生部门做好学生体检和预防接种工作。

　　6.坚持教学卫生监督，促进学生身心健康。

　　7.做好卫生员培训工作，定期召开卫生委员会。

　　8.严格遵守校纪校规，严守岗位，对待伤病学生热情主动,并及时做好必要治理。

　　9.建立学生健康档案，注意积累资料，健全各项卫生制度，使学生卫生工作经常化、制度化。 环境卫生包片责任书

　　小学卫生工作领导小组及部门卫生职责 设备科科长岗位职责(医疗卫生事业) 餐饮后勤卫生管理办公室主任职责 卫生纸机生产总监岗位职责 卫生保洁工岗位职责 卫生保健教师岗位职责

　　食堂管理员岗位职责(医疗卫生事业) 审计科工作职责(医疗卫生事业) CT室卫生员岗位职责

　　l卫生岗位职责2篇

小学卫生岗位职责共3

　　岗 位 职 责

　　为了全体学生的身体健康，心理健康，适应本校教学环境，学校卫生保健具体岗位职责如下：

　　一、卫生保健室负责教师，按季度对全校师生进行常见疾病“防重于治”的宣传教育工作。利用黑板报，音像资料和广播形式，使学校健康教育生动、形象地开展。

　　二、卫生保健室每学期定期检查两次视力，一次身高体重，每月统计因病缺课率，和传染发病情况，及时检查认真统计分析。 三、培养学生良好的卫生习惯：做到勤洗手、勤理发、勤换衣、勤剪指甲；注意用眼卫生，做好眼保操，养成口腔卫生习惯，早晚刷牙，饭后漱口。

　　四、教育学生增强环保意识，每天按时参加十五分钟劳动，认真做好教室值日工作。每二周（单周）进行一次大扫除，门前三包有专人负责，垃圾袋装化。由卫生保健室专职教师和值勤班级负责检查。 五、建立健全各类学生卫生健康档案，做到：科目分清，检查方便。

　　六、发现流行病或在流行病发病期间及时深入到班级做好消毒预防工作。

　　七、抓好近视眼防病工作，严格控制新发病率。每学期深入各班指导眼保健操，重点抓好低年级眼保健操正确率。 八、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记载表。

　　九、及时做好全校卫生检查评比工作，每周向全校师生公布检查情况。

　　十、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。做好计划生育的宣传和措施落实工作。

小学卫生岗位职责共4

　　小学卫生保健室工作人员

　　岗 位 职 责

　　为了全体学生的身体健康，心理健康，适应本校教学环境，学校卫生保健具体岗位职责如下：

　　一、卫生保健室负责教师，按季度对全校师生进行常见疾病“防重于治”的宣传教育工作。利用黑板报，音像资料和广播形式，使学校健康教育生动、形象地开展。

　　二、卫生保健室每学期定期检查两次视力，一次身高体重，每月统计因病缺课率，和传染发病情况，及时检查认真统计分析。 三、培养学生良好的卫生习惯：做到勤洗手、勤理发、勤换衣、勤剪指甲；注意用眼卫生，做好眼保操，养成口腔卫生习惯，早晚刷牙，饭后漱口。

　　四、教育学生增强环保意识，每天按时参加十五分钟劳动，认真做好教室值日工作。每二周（单周）进行一次大扫除，门前三包有专人负责，垃圾袋装化。由卫生保健室专职教师和值勤班级负责检查。 五、建立健全各类学生卫生健康档案，做到：科目分清，检查方便。

　　六、发现流行病或在流行病发病期间及时深入到班级做好消毒预防工作。

　　七、抓好近视眼防病工作，严格控制新发病率。每学期深入各班指导眼保健操，重点抓好低年级眼保健操正确率。

　　八、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记载表。

　　九、及时做好全校卫生检查评比工作，每周向全校师生公布检查情况。，你值得期待

　　十、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。做好计划生育的宣传和措施落实工作。，你值得期待

小学卫生岗位职责共5

　　小学卫生保健室工作人员

　　岗 位 职 责

　　为了全体学生的身体健康，心理健康，适应本校教学环境，学校卫生保健具体岗位职责如下：

　　一、卫生保健室负责教师，按季度对全校师生进行常见疾病“防重于治”的宣传教育工作。利用黑板报，音像资料和广播形式，使学校健康教育生动、形象地开展。

　　二、卫生保健室每学期定期检查两次视力，一次身高体重，每月统计因病缺课率，和传染发病情况，及时检查认真统计分析。 三、培养学生良好的卫生习惯：做到勤洗手、勤理发、勤换衣、勤剪指甲；注意用眼卫生，做好眼保操，养成口腔卫生习惯，早晚刷牙，饭后漱口。

　　四、教育学生增强环保意识，每天按时参加十五分钟劳动，认真做好教室值日工作。每二周（单周）进行一次大扫除，门前三包有专人负责，垃圾袋装化。由卫生保健室专职教师和值勤班级负责检查。 五、建立健全各类学生卫生健康档案，做到：科目分清，检查方便。

　　六、发现流行病或在流行病发病期间及时深入到班级做好消毒预防工作。

　　七、抓好近视眼防病工作，严格控制新发病率。每学期深入各班指导眼保健操，重点抓好低年级眼保健操正确率。 八、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记载表。

　　九、及时做好全校卫生检查评比工作，每周向全校师生公布检查情况。

　　十、及时采购药品，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。做好计划生育的宣传和措施落实工作。

小学卫生岗位职责共6

　　前进小学卫生保洁岗位职责

　　为了进一步加强我校公益性卫生保洁人员的管理，提高公益性从业人员的工作责任心，充分发挥生保洁人员的服务意识，形成校容整洁、舒适、文明的生活环境、校园周边安定的长效管理机制，特制定学校保洁员岗位职责如下：

　　1、热爱本职工作，遵守学校规章制度，按时上下班，不迟到不早退，有事要向学校请假。

　　2、负责校园内学生活动场地及教学楼、教师宿舍前后的卫生，每天打扫一次；教师办公室、行政办公室每天打扫一次，图书室、远教室每周打扫两次。

　　3、校内清洁区必须做到天天检拾彩色垃圾，并负责绿化区的杂草清除。

　　4、按学校规定修剪绿化区的花、草及风景树。

　　5、能较好地完成学校规定的保洁任务。

　　6、对学生违反清洁管理规定行为进行劝阻、纠正。

　　8、完成上司交办的其他工作。

　　9、热情为同学服务，拾到财物要交公。发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施，并及时向学校领导汇报。

　　10、做好蚊蝇消杀和灭鼠工作。厕所每半月至少清洗消毒一次。

　　11、卫生清扫工具须按要求定点摆放，严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。

　　12、自觉学习有关清洁卫生知识，不断提高综合素质。

　　者楼镇前进小学

　　2010年6月7日 者楼镇前进小学公益性岗位人员

　　管理办法

　　为了进一步加强我校公益性卫生保洁人员的管理，提高公益性从业人员的工作责任心，充分发挥公益性岗位人员的作用，增强监督管理，完善岗位职责，更好地为学校服务，特制订本办法：

　　第一条

　　公益性人员管理

　　上级给予安置在学校的公益性岗位人员，由学校进行工作安排、考勤和考核。

　　第二条

　　公益性岗位人员工作要求 学校卫生保洁员

　　学校卫生保洁人员应做好学校保洁工作，保持学校清洁环境，做好宣传工作，提高学校卫生意识。

　　第三条

　　仪表要求

　　上班期间要着装整洁、穿着得体、举止端正、谈吐文明、精神振作、姿态良好，不得在上班时间吃东西、说脏话、大吵大闹、高声喧哗或衣冠不整等 有损形象的情况发生。

　　第四条

　　考勤

　　（一） 公益性岗位人员，应遵守劳动纪律，坚持上下班制度和考勤签到制。

　　打考勤，签到时间为：上午9时签到，12时签退；下午14时签到，17时签退。

　　（二）迟到

　　在规定的上班时间，未签到者为迟到。凡迟到一小时以上，视为旷工一天。

　　（三） 早退、脱岗

　　在上班时间内未经批准擅自离开为早退或脱岗。早退、脱岗一小时以上，视为旷工一天。

　　（四）旷工

　　未请假或请假未批准者，未上班视为旷工。 第五条 请假制度

　　事假：两天以内（含两天）向学校领导请假，取得同意后方可准假；连续两天以上 或累计达六天以上由学校签署意见后，报劳保所，经劳保所同意后方可准假。否 则，作为旷工处理。

　　病假：三天以内(含三天)，持医院相关证明，向学校请假，取得同意后方可准假；连续三天以上或累计达十天以上学校签署意见后，持县级以上医院证明报劳 保所，经劳保所同意后方可准假（生病住院的，必须有医院的住院疾病证明）。否 则，作为旷工处理。婚假、丧假、产假按国家规定的假期执行。

　　第六条 违反劳动纪律处理办法

　　（一） 一月内迟到、早退、脱岗一次批评教育；两次全办通报，并给予书面警告；

　　三次作待岗一月处理；如待岗后，再次出现迟到、早退 脱岗现象，经教育仍不悔改的，视为严重违反劳动纪律，报请党工委给予解除劳动合同。

　　（二） 旷工：无故旷工一次全办通报，并给予书面警告；无故旷工两次以上，作待岗处理；连续旷工十五天以上，累计旷工三十天以上的，视为严重违反劳动纪律，报请党工委给予解除劳动合同。

　　（三） 事假、病假严格按本办法第五条规定，执行请假制度；如遇特殊情况，连续事假一个月以上或连续病假两个月以上的，病事假期间的工资待遇参照有关法律法规执行。

　　（四） 因着装、仪表、言行不文明，受到投诉的，与迟到（或早退、脱岗）处理相同。

　　第七条 本办法从二0一0年六月六日起执行。

　　 前 进 小 学 教 师 坐 班

　　管 理 制 度

　　为进一步加强我校常规管理，增强教师组织纪律性和提高教师队伍专业化水平，促进我校教育教学质量的提升，为继续推进学校规范化管理和教师队伍建设，结合本校实际，特制定本制度。

　　一、根据上级主管领导的要求，学校从5月3日起执行坐班制。值日教师和值周领导督促教师按时签到、签退。）

　　三、值日教师负责详细真实地登记好师生每天的出勤、出操、上课、清洁区打扫等情况。

　　四、每位教师早上7：40前必须签到，下午16：00后才准签退。

　　五、凡请事假、病假的教师，须经校长批准，持有效书面材料方可准假。其他假须经校长同意，报值日教师备案。

　　六、教师没上课，人必须在学校办公室办公，不能私自外出，不能在工作岗位做分外事。

　　七、坐班时间，除正业外，不准议彩票、大声喧哗、聊天等。

　　八、坐班的任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动

　　九、教师必须每日自觉按照学校的要求在教师签到本上签到、签退，不得代签。

　　十、每位教师必须遵照本制度要求，坐班记录和出勤情况纳入该教师期终考核评价指标，也与绩效工资挂钩。