超市仓库主管岗位职责

超市仓库主管岗位职责共6篇(超市仓库经理岗位职责)

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超市仓库主管岗位职责共1

　　仓库主管岗位职责

　　仓库主管工作职责

　　1、负责仓库整体日常工作的按排。

　　2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

　　3、与公司其他部门的沟通与协调。

　　4、参与公司宏观管理和策略制定。

　　5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

　　6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

　　7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

　　8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

　　9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

　　10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

　　11、签发仓库各级文件和单据。

　　仓管员工作职责

　　1、服从领导，遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　7、每日物料明细账目的登记。

　　8、盘点工作的具体按排执行与监督。

　　1．初期思路

　　（问闻看查）

　　1．1．了解本部门及本公司的人员组织构架、企业文化、经营理念。

　　1．2．了解与本部门有直接业务往来的部门有那些，所处位置，相关人员有谁和谁。

　　1．3．了解外协厂商。

　　1．4．熟悉本公司，本仓库物料进、出、退、调，操作流程。

　　1．2．动作

　　1．2．1．本仓库是否符合仓储规划标准，否则进行全面整理、整顿符合6S要求。实现目视化管理。

　　1．2．2．查看物料进仓到位状况，未完成进仓状况，已出仓状况，以及欠尾数状况。

　　1．2．3．建账、资料单据存档。

　　1．2．4．物料及产品防护。

　　2．后期思路、

　　2．1．人员构架

　　2．1．1．人员培训教育，考核。

　　2．1．2．深入沟通，用到问、听、看、查。了解他们，发现他们的优点和缺点。

　　2．1．3．选人、用人、育人、留人，培训管理骨干，巩固管理。

　　2．2．现场管理

　　2．2．1．产品及零配件防护，巡场督导。

　　2．2．2．在安全的前提下对现场进行区域规划，使通道畅通，实现目视化管理。

　　2．2．3．运用当前6S管理，灌入速度、节约、服务、满意“S” 管理。

　　2．2．4．工具及设备的保管、保养、维修，存档（归档到每个员工）谁用谁保管。

　　2．3．品质管理

　　2．3．1．了解该公司的品流程。

　　2．3．2．物料及产品零配件、半成品，是否通过IQC全检，有无IQC签名的《合格证》。

　　2．3．3．不合格品、呆滞品、废品的处理，上报IQC填写《产品品质检验报告》，必须由品质部主管签名，半成品或成品须通过生产部主管签名（或上级主管），以作生产补单依据。

　　2．4．物料管理

　　2．4．1．配备专人，收发物料。谁收发谁建账并做记录报表。

　　2．4．2．物料样板库的建立与保存（名称规格齐全），供生产及再单物料参考。

　　2．4．3．将IQC检验合格的产品及零配件，依据订单要求收货。

　　2．4．4．产品及零配件的仓位摆放与防护。

　　2．4．5．发料与订单BOM表的要求核对，与样板的核对，无误后方可发料。

　　2．4．6．制作仓库人禁管制、物料进仓管制、出仓管制流程。

　　2．5．安全管理

　　2．5．1．人员培训。

　　2．5．1．1．安全生产，预防为主。

　　2．5．1．2．培养员工增强安全意识，安全的严重性。

　　2．5．1．3．酒后不能进入工厂更不能上机操作。

　　2．5．1．4．危险性高的工作对员工的素质要求也必须高，选用反应灵敏的员工。

　　2．5．2．设备是否能安全使用，是否能正确操作，是否定期检修，有否写入《检修表》备案，有否有安全使用标识。

　　2．5．3．现场是否畅通，是否摆放与工作无关的杂物，而影响安全操作，电器电路在使用前是否通过安检，产品堆放是否安全。

　　2．5．4．是否制程安全使用手册。

超市仓库主管岗位职责共2

　　仓库主管岗位职责

　　仓库是公司重要的财产保障单位，也是公司配送物流中心和成本控制部门，它连接着销售、采购与生产以及财务四个部门，在公司里起了一个纽带的作用。仓库主管全面负责本单位的工作，对采购物流部经理负责。

　　仓库主管主要履行以下职责：

　　一.负责仓库整体工作事务及工作日常管理

　　(1)负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作，每天公布工作安排表.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收仓库各级文件和入库,出库单据.(2)负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行.(3)督促各分仓每天报表的准时上交。核实报表填写准确性，检查无误后签字交公司指定人员.所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免资金的损失。

　　(4) 严格仓库司机放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行任务； (5)每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

　　(6) 监督各项管理制度的执行,仓库人员工作指导、业务知识培训，不断改善工作效率和工作质量；检查和审核员工的工作进度和工作绩效；负责员工的考勤及绩效考核.

　　(7) 负责落实执行品质安全政策的要求，对不完整和不合格产品及时向公司提出；对有效期限较短的物料要定期盘查,做到先进现出;每月月底列出不良物料及呆滞物料汇总表交采购部经理安排处置.

　　二.制定仓库工作计划和管理制度

　　(1)制定每月工作计划、分析、总结工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务， (2)负责完善和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

　　(3).仓库的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

　　(4) 执行并完善公司库存管理机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本

　　(5) 完善和修改仓库的工作规定和工作绩效；

　　(6) 负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；

　　三.协调仓库与各部门的工作关系

　　1.申购单递交后,催促采购部下单采购直到收到采购单 2.及时与采购部沟通厂方到货情况,并安排人员做好接货准备.

　　3.及时与生产部沟通材料到货情况及了解生产情况,并安排成品仓库人员做好收货准备

　　4.货物备齐及时通知销售人员验货,出货.四.组织仓库日常盘点。

　　1.经常督促仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

　　2.每月组织人员抽查一个分仓.要做到帐物相符,误差不得超出%,并出具盘存及分析报告。 五.仓库安全管理

　　负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库消防安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为,严格执行防火、防盗、防潮,安全用电管理要求.六.其他

　　1.要熟练掌握，所管辖的仓库材料的名称.规格.数量.货源地，以及材料的性能和使用效果.刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。

　　2.以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库工作；关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作.

超市仓库主管岗位职责共3

　　仓库主管岗位职责

　　1． 直接对生产制造部部长负责。

　　2． 制订仓库工作计划。

　　3． 核实仓库员递交的仓库库存报告。

　　4． 按计划搞好各时段的盘点工作。

　　5． 负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。

　　6． 协调仓库与各部门的工作关系。

　　7． 监控物资的发放及使用情况

　　8． 所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免仓库库存的损失。

　　9． 指导商品的保管存放。

　　10．处理仓库的大小事宜。

　　仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着销售、采购与配送以及财务四个部门，在公司里起了一个纽带的作用。仓库主管全面负责本部门的工作，对配送中心经理负责。

　　仓库主管主要履行以下职责：

　　1、全面掌握各系列产品库存情况，根据分厂及车间进度以及供销部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。

　　2、负责安排监督仓管员日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；

　　3、及时与供销部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。

　　4、及时与供销部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；

　　5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

　　6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、进行工作培训和岗位考核。

　　7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。

　　8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行条；

　　9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；

　　10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

　　11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；

　　12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；

　　13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

　　14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

　　15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；

　　16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

　　17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

　　18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

　　19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

　　20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细

超市仓库主管岗位职责共4

　　1.独立负责工作小组，给下级成员提供引导支持并监督他们的日常活动。

　　2.负责仓库进出库、库存等操作管理。

　　3.负责仓库员工工作安排，编制仓库工作计划。

　　4.协助物流经理落实仓库各项业务指标，完成业务数据的整理和分析。

　　5.监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划，按时按质地完成领导交办的工作任务。

　　6.负责仓库的货物、人员安全及防护。

超市仓库主管岗位职责共5

　　仓库主管岗位职责

　　一、负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查，监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进出仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；

　　二、及时与相关部们、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字，发现问题及时处理或向上级反馈；

　　三、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

　　四、每周做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

　　五、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；

　　六、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

　　七、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

　　八、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗）工作；

　　九、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

　　十、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核；

　　十一、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

　　十二、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

超市仓库主管岗位职责共6

　　仓库主管岗位职责

　　1.在项目经理的领导下，全面主持仓库日常工作。

　　2.直接对公司财务主管负责。

　　3.负责仓库整体工作筹划与控制，制定仓库工作计划。

　　4.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

　　5.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。

　　6.检查和审核库管员的工作进度与工作绩效，指导物资的保管存放。

　　7.签发仓库部门各级文件盒单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行，监控物资的发放及使用情况，审核所有与仓库有关连的单据，做到防漏报方重报，避免公司财务的损失。

　　8.负责各类材料按计划发放及控制工作。

　　9.勤检查库存物品，注意防火、防盗、防潮工作。

　　10.根据仓库实际库存情况，合理填写采购计划，及时补充常用物资，确保物资供应顺利进行。

　　11.负责施工现场物资使用的监督检查，杜绝浪费，组织剩余物资的退库及废旧物资的回收利用等工作。

　　12.配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时工作。

　　尾水二标项目部库房