作业长岗位职责范本

作业长岗位职责范本共4篇 岗位职责,作业指导书及操作规程

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作业长岗位职责范本共1

　　作业长岗位职责

　　1、负责本作业区的全面工作。

　　2、根据生产计划合理安排班组的生产任务。 3、根据厂里和相关部门的要求及时调整生产计划。 4、制订本作业区相关管理制度，工作流程。

　　5、监督、检查、考核各岗位管理制度和工作流程执行情况。 6、安排职工的安全教育培训，进行安全教育。 7、完成安全指标和各种安全任务。

　　8、进行日常安全检查，发现隐患及时整改，发现违章及时纠正。 9、熟练掌握产品质量的标准，教育职工提高质量意识，增强职工的操作水平。

　　10、监督检查产品的质量，发现问题及时纠正。 11、安排处理各项质量异议。 12、安排现场卫生清扫工作。

　　13、检查现场卫生，完成厂里的环保指标。 14、根据各班情况合理安排班组人员。

　　15、对优秀职工进行奖励，对违反规定职工进行考核。 16、既要维持岗位人员的稳定，又要制定合理的竞争机制。 17、根据日清日结细则审核班组日清日结。

　　18、根据各岗位劳动强度和工作量调整岗位日清日结系数。 19、日清日结考核。 20、传达上级的各种文件。 21、检查生产中的各项问题。

作业长岗位职责范本共2

　　作业长岗位职责

　　1、直属厂部领导，对所属人员安全以及生产作业区域的所属设备负全面责任。

　　2、每周主持一次全车间各区会议，对一周的设备维护工作以及安全活动进行一次检查和完成情况进行总结和评比。

　　3、针对分厂和本车间各作业区的设备维护情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的设备隐患及时安排力量解决，对本车间和作业区域不能解决的问题，要及时上报厂领导协助解决。

　　4、经常对员工提醒安全意识，的思想教育，严格执行三级安全教育，注意员工的思想动态，提高员工的各项意识。

　　5、经常对员工进行三大规程的考核，不合格者一律不能上岗。

　　6、严格按厂要求定职、定岗，严格督促执行好、落实好厂规、厂纪各项条款。 副作业长岗位职责

　　1、副作业长在车间的领导下，负责工段的全面工作。

　　2、负责本工段职工的思想工作。保证上级指示、文件和有关方针政策的贯彻执行。

　　3、负责本工段职工的安全教育，每周召集一次安全会，班中加强安全巡检，发现隐患，及时采取措施。

　　4、带领员工认真执行各项规章制度和技术操作方针，负责督促检查执行情况，保证设备的正常运行。

　　5、负责处理当班设备故障，指挥值班维修工处理设备故障并及时向调度汇报。

　　6、按照设备管理规定搞好设备的点、巡检。负责提出检修项目。

　　7、负责组织工段质量、设备、安全等事故的分析会。

　　8、加强班组经济核算，积极开展增收节支，努力降低成本。

　　9、负责搞好车间、厂的有关指示决定，设备运行及事故处理情况，安全等情况必须填写清楚。

　　10、对检查中发现的违章操作和各项违纪现象，有责任及时提出批评。坚持不改者，有权停止其工作。

　　11、对生产过程中出现的一般的人身和设备事故，要及时保护好现场，并向车间和厂调度室汇报，以便及时进行事故原因的分析、调查和抢救，抢修工作。班后组织好事故分析会，找出事故原因和预防措施，并向领导汇报，提出处理意见。

　　12、认真填写值班记事，掌握各岗位的记录情况，组织好交接班的正常进行，为下一班生产创造良好的条件。 交接班内容如下：

　　①.厂、车间下达的有关通知、指令的传达，贯彻情况。 ②.设备运转情况，检查修理部位及更换的设备和备件的具体情况，如发生重大事故应现场交接班。 ③.当班的人身、设备的安全情况。

　　④.本班应解决完出现的设备问题，不得交给下一班（大型设备事故除外）。

　　⑤.搞好文明生产，做好净化岗位，美化环境，保障员工身体健康方面的工作。

作业长岗位职责范本共3

　　生产作业长岗位职责

　　1、根据生产部下达的生产作业计划，负责做好一切生产要素的配置准备，搞好劳动组合，下达每日生产派工单。

　　2、如实反映冷镦车间实际情况，并提出合理的方案意见，供上级决策参考。

　　3、直接负责对冷镦工段进行管理。

　　4、抓好劳动出勤和劳动纪律，抓好生产现场“6S” 管理，保持良好的生产秩序和工作氛围。

　　5、与设备、品管等职能部门配合，加强对生产过程中的物流监控、质量监控、工艺监控和设备使用的监控，对出现的各种异常现象及时给予处理。

　　6、负责指挥和督促冷镦车间严格按照安全生产规程作业，杜绝各种安全事故发生。

　　7、抓好车间日常生产进度的统计工作，对影响生产进度的各种情况进行因素分析，积极采取应对措施，对重大问题及时向上级做出汇报。

　　8、加强对生产过程中原始记录的管理，负责审批物资的领用单，审核派工单任务完成情况，做好车间和个人每月业绩的考评工作。

　　9、贯彻人本管理思想，关心员工生活，在职权范围内解决员工的实际情况，及时向上级反馈员工动态，成为企业联系员工的纽带和桥梁。

　　10、及时、快捷、保质保量地完成上级交办的其他工作任务。

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作业长岗位职责范本共4

　　作业长岗位职责

　　1、直属厂部领导，对所属人员安全以及生产作业区域的所

　　属设备负全面责任。

　　2、每周主持一次全车间各区会议，对一周的设备维护工作

　　以及安全活动进行一次检查和完成情况进行总结和评比。

　　3、针对分厂和本车间各作业区的设备维护情况提出相应

　　的安全防范措施，对检查和发现的设备隐患及时安排力量解决，对本车间和作业区域不能解决的问题，要及时上报厂领导协助解决。

　　4、经常对员工提醒安全意识，的思想教育，严格执行三级

　　安全教育，注意员工的思想动态，提高员工的各项意识。

　　5、经常对员工进行三大规程的考核，不合格者一律不能上

　　岗。

　　6、严格按厂要求定职、定岗，严格督促执行好、落实好厂

　　规、厂纪各项条款。

　　副作业长岗位职责

　　1、副作业长在车间的领导下，负责工段的全面工作。

　　2、负责本工段职工的思想工作。保证上级指示、文件和有

　　关方针政策的贯彻执行。

　　3、负责本工段职工的安全教育，每周召集一次安全会，班

　　中加强安全巡检，发现隐患，及时采取措施。

　　4、带领员工认真执行各项规章制度和技术操作方针，负责

　　督促检查执行情况，保证设备的正常运行。

　　5、负责处理当班设备故障，指挥值班维修工处理设备故障

　　并及时向调度汇报。

　　6、按照设备管理规定搞好设备的点、巡检。负责提出检修

　　项目。

　　7、负责组织工段质量、设备、安全等事故的分析会。

　　8、加强班组经济核算，积极开展增收节支，努力降低成本。

　　9、负责搞好车间、厂的有关指示决定，设备运行及事故处

　　理情况，安全等情况必须填写清楚。

　　10、对检查中发现的违章操作和各项违纪现象，有责任及时

　　提出批评。坚持不改者，有权停止其工作。

　　11、对生产过程中出现的一般的人身和设备事故，要及时保

　　护好现场，并向车间和厂调度室汇报，以便及时进行事故原因的分析、调查和抢救，抢修工作。班后组织好事故分析会，找出事故原因和预防措施，并向领导汇报，提出处理意见。

　　12、认真填写值班记事，掌握各岗位的记录情况，组织好交

　　接班的正常进行，为下一班生产创造良好的条件。 交接班内容如下：

　　①.厂、车间下达的有关通知、指令的传达，贯彻情况。 ②.设备运转情况，检查修理部位及更换的设备和备件的具

　　体情况，如发生重大事故应现场交接班。

　　③.当班的人身、设备的安全情况。

　　④.本班应解决完出现的设备问题，不得交给下一班（大型设备事故除外）。

　　⑤.搞好文明生产，做好净化岗位，美化环境，保障员工身体健康方面的工作。