ui设计负责人岗位职责

ui设计负责人岗位职责共6篇(UI设计师职责)

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　　下面是范文网小编收集的ui设计负责人岗位职责共6篇(UI设计师职责)，欢迎参阅。

ui设计负责人岗位职责共1

　　ui设计助理岗位职责

　　大家知道ui设计助理岗位职责是干什么的吗？下面了ui设计助理岗位职责，欢迎大家阅读学习参考！

　　ui设计助理岗位职责

　　1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、界面结构、操作流程等做出设计；

　　2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作；

　　3、能积极与开发沟通，推进界面及的最终实现。

　　4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。

　　5、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。

　　6、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

　　7、维护现有的应用产品。

　　扩展阅读：

　　1、在公司经理领导 下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

　　5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

　　6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 。

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

　　6、负责考勤及工资绩效的核算；

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

　　11、协助上级制定员工培训计划 ，()包括新员工培训以及所有员工的培训计划 ；

　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；

　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；

　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

　　19、负责企业资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记等；

　　20、其他突发事件的处理。

ui设计负责人岗位职责共2

　　ui设计师岗位职责

　　【篇1：ui设计师的工作职责有哪些】

　　ui设计师的工作职责有哪些

　　设计从工作内容上来说分为3大类别，即研究工具，研究人与界面的关系，研究人。 与之相应， ui设计师的职能大体包括三方面：一是图形设计，即传统意义上的“美工”。当然，实际上他们承担的不是单纯意义上美术工人的工作，而是软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。三是用户测试/研究，这里所谓的“测试”，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量ui设计的合理性。

　　一个ui设计师需要掌握和跟进

　　1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计；

　　2、负责项目中各种交互界面、图标、logo、按钮等相关元素的设计与制作；

　　3、能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现。 4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。

　　5、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。

　　6、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。 7、维护现有的应用产品。

　　以实际的工作简单点来说要做的就是

　　1用户分析报告：搜集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心里需求等，提出用户研究报告和可用性设计建议。这部分工作也可和团队配合完成。时间与项目需求允许的情况下，更可以制定实景用户分析。

　　2产品架构设计：:这里涉及到比较多的界面交互与流程的设计，根据可用性分析结果制定交互方式、操作与跳转流程、结构、布局、信息和其他元素。

　　以上是ui设计师需要掌握跟进的，从这里开始就真的是你的任务了 。 3插画人学校产品原型设计：就是将页面模块、元素进行粗放式的排版和布局，深入一些，还会加入一些交互性的元素，使其更加具体、形象和生动。整个系统的流程设计也是ui设计师的，为此你要经常浏览大量的网站，亲身体验，积累经典的，很具亲和力的、友好的系统流程，你要考虑到整个系统的任何一个最终环节。这才是ui设计师工作量最大，难度最高的部分。比如说，用户注册流程，成功了去哪，失败了去哪，成功了后续有几个流程，每个流程还包含哪些对象等等等等

　　4界面ui设计：如果很倾向于图形界面设计，这儿是你最喜欢的部分。但一定要结合循环讨论过的分析结果做设计，否则你的作品很难被人信服。色调、风格、界面、窗口、图标、皮肤的表现是本环节的关键。

　　5界面输出：:这方面主要由页面工程师与前端程序员配合,将界面代码化。作为ui设计师，最能符合你的设计的基础作品，当然还是出自你自己的双手，为此你要懂得切图，做静态页，那么shtml和样式表 还有为了实现你那伟大设计的种种特效的js代码，你能不会么？？你可以不去亲自做，但你一定要有一个规范设计，你的施工队必须在你的培训和领导下完全

　　符合 规范的去操作，就像架构师一样。哦，你看，到了这里你应该是一名ui经理了。

　　6分析使用者报告,做出完善调整。多部门共同参与的，包括可用性的循环研究、用户体验回馈、测试回馈。同时，ui人员也应该把一些可行性建议进行完善。很多设计师做了东西不喜欢改，这是一个大忌。

　　7整个项目的seo优化设计。但就目前许多公司而言,拿到ui设计师手里的,就是一份什么说明都没有的viso图,这给许多ui设计师造成一种错觉,觉得我只需要做效果图就可以了,对 于其他环节一概不理,导致了在设计产品界面的时候,因为掌握的信息不足,设计出来的界面全凭个人喜好,但是当面对用户的时候,却是一点竞争力都没有.。

　　【篇2：ui设计师的岗位职责】

　　ui设计师的岗位职责

　　ui是平面设计的延伸，美术手绘基础与色彩理论是必须要掌握的基本内容，其次是设计软件的使用，这个也是商业设计的基本工具；最后还要掌握ui设计行业的规范和技术要点，这是入职ui设计师的重点。 武汉插画人学校根据市场要求对专业进行了不同的划分，就业后的ui设计师的岗位职责具体有以下几个部分组成。 1产品原型设计：就是将页面模块、元素进行粗放式的排版和布局，深入一些，还会加入一些交互性的元素，使其更加具体、形象和生动。整个系统的流程设计也是ui设计师的，为此你要经常浏览大量的网站，亲身体验，积累经典的，很具亲和力的、友好的系统流程，你要考虑到整个系统的任何一个最终环节。这才是ui设计师工作量最大，难度最高的部分。比如说，用户注册流程，成功了去哪，失败了去哪，成功了后续有几个流程，每个流程还包含哪些对象等等等等

　　2界面ui设计：如果很倾向于图形界面设计，这儿是你最喜欢的部分。但一定要结合循环讨论过的分析结果做设计，否则你的作品很难被人信服。色调、风格、界面、窗口、图标、皮肤的表现是本环节的关键。

　　3界面输出：:这方面主要由页面工程师与前端程序员配合,将界面代码化。作为ui设计师，最能符合你的设计的基础作品，当然还是出自你自己的双手，为此你要懂得切图，做静态页，那么shtml和样式表 还有为了实现你那伟大设计的种种特效的js代码，你能不会么？？你可以不去亲自做，但你一定要有一个规范设计，你的施工队必须在你的培训和领导下完全符合 规范的去操作，就像架构师一样。哦，你看，到了这里你应 该是一名ui经理了。

　　4分析使用者报告,做出完善调整。多部门共同参与的，包括可用性的循环研究、用户体验回馈、测试回馈。同时，ui人员也应该把一些可行性建议进行完善。很多设计师做了东西不喜欢改，这是一个大忌。

　　5整个项目的seo优化设计。但就目前许多公司而言,拿到ui设计师手里的,就是一份什么说明都没有的viso图,这给许多ui设计师造成一种错觉,觉得我只需要做效果图就可以了,对 于其他环节一概不理,导致了在设计产品界面的时候,因为掌握的信息不足,设计出来的界面全凭个人喜好,但是当面对用户的时候,却是一点竞争力都没有.。

　　【篇3：ui设计师的工作职责】

　　ui设计师的工作职责

　　“ui”的本义是用户界面，是英文user和interface的缩写。ui设计师则指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。ui表面上看是用户与界面两个组成部分，但实际上还包括用户与界面之间的交互关系。具体还包括：可用性分析、gui（graphic user interface即图形用户界面）设计、用户测试等。好的ui设计需要让软件变得有个性有品味，让软件的操作变得舒适、简单、自由，充分体现软件的定位和特点。

　　ui界面设计师从工作内容可以分为3个方向：

　　1、研究工具：研究界面----图形设计师，简单的说就是美工，为软件产品的外形设计师。界面设计不是单纯的美术绘画，他需要定位使用者、使用环境、使用方式并且为最终用户而设计，是纯粹的科学性的艺术设计。检验一个界面的标准是最终用户的感受。所以界面设计要和用户研究紧密结合，是一个不断为最终用户设计满意视觉效果的过程。[3]

　　2、研究人与界面的关系：研究人与界面的关系---交互设计师，一个网站的构建流程都是由交互设计师完成的。交互设计师的工作内容就是设计软件的操作流程，树状结构，软件的结构与操作规范（spec）等。特别说到一个软件产品在编码之前需要作的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。

　　3、研究人：研究人----用户测试/研究工程师。任何产品上市之前都需要通过测试，用户测试/研究工程师的职责就和游戏玩家里面的测试人员一样，发现bug，并反馈给技术人员进行修改完善。这个测试和编码没有任何关系，主要是测试交互设计的合理性以及图形设计的美观性。测试方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量ui设计的合理性。ui设计这个职位很重要，如果没有这个职位，ui设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，

ui设计负责人岗位职责共3

　　UI设计师

　　岗位职责：

　　1.负责web端页面及移动端产品相关界面设计； 2.负责视觉风格设定及UI规范设定； 3.负责平面海报设计；

　　4.完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1.有WEB端及移动端整体UI项目设计经验并有作品展示；

　　2.本科及以上学历，3年以上工作经验，能独立完成网站、系统等界面设计，对视觉设计方法和理念熟练掌握，有家装设计经验者优先；

　　3.精通Illustrator、PS、CorelDraw等图形软件,熟悉AE、PR等视频剪辑软件； 4.具备扎实的美术设计功底，富有创新能力，手绘能力好优先； 5.有良好的沟通协调能力及表达能力；

　　6.有良好的抗压能力及团队协调能力，态度端正，能及时有效完成工作任务。

ui设计负责人岗位职责共4

　　设计负责人岗位职责

　　一项设计的负责人，他们的主要职责是什么，下面是本人整理的设计负责人岗位职责，欢迎阅读。

　　1、工程项目设计的主持人

　　建筑设计既然是一个多专业、多学科、综合性很强的多人参加的创造性劳动，其自始至终必须有一个统领全局、组织协调，按计划、按要求、有秩序地进行工作，并对设计的实施负责到底的主持人，这就是项目设计总负责人。在他担纲伊始，就必须树立全过程负责始终的观念。

　　2、设计院对外的总代表

　　设总虽不是法人但在签订的设计合同中，他是法人的委托代理人。在设计过程中，有多个专业、多人参与，还要与院外联系；为了避免多头对外，互相矛盾，必须统一归口，由设总作为对外的总代表。这并不排斥各专业人员对外解决处理具体的设计问题，但应先与设总通气协调。还有一些问题属于共性或涉及整体的问题，也不能由某一专业人员自行决定。如与建设单位落实资金来源、使用要求、提供资料、协商进度、研究方案、参加审批、共同汇报等事宜；或与施工单位联系了解技术、材料、设备情况，进行技术交底、施工配合和工程验收等。当需要施工招标时，应建设单位委托，可为其提供标书，工程投入使用后，若出现设计问题，也要组织相关专业人员研究，提出合理的解决办法。在对外联系中，设总作为设计院的代表，要出以公心、诚信服务，妥善处理好方方面面的关系。因此必须树立信守合同、诚信服务的观念。

　　3、国家建筑法律、法规、标准的执行者

　　设总在组织各专业进行设计的过程中，要全面贯彻国家有关建筑工程的法律、法规；督促核查各专业切实执行本专业的工程建设强制性条文和规范、标准。因此，担任设总就应当强化严格遵守法律、法规的观念。

　　4、建筑方案的主持人

　　设总应主持方案设计。不管谁的方案，一经主管技术领导、建设单位及主管部门认可，设总就应在设计的全过程中，和在设计的各方面，忠实地、全面地贯彻已批准方案的构思与意图。一个好的设总，当其它人的方案成为批准方案时，不仅能很快接受，而且对整个设计能形成全面的构思，设计是工程的灵魂，而方案则是设计的灵魂，设总主持方案是“创优”的关键。所以“创优”的观念必须从方案设计开始就应确立。

　　5、综合设计的组织者

　　设总对内组织各专业开展设计工作，检查督促各专业间互提技术资料的落实情况，及早发现矛盾，解决问题；在各专业的技术配合上，设总主要抓技术空间的合理分配、管线综合，做到各得其所；协调整个工程的设计进度，实现有序管理，保证设计如期顺利完成。对设总来说，树立充分发挥团队整合力的观念，是非常重要的。

ui设计负责人岗位职责共5

　　ui设计主管岗位职责

　　【篇1：ui设计师职位说明书】

　　ui设计师职位说明书

　　直接上级（签字）： 任 职 人（签字）： 岗位编号：日期：

　　【篇2：ui设计岗位职责】

　　ui设计师职位说明书 直接上级（签字）： 任 职 人（签字）：

　　岗位编号：日期： *注:“%”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比企业根据自己的

　　情况，自行填写。篇2：ui设计师岗位职责岗位职责说明书 执行人 部门主管 人事主管 总经

　　理篇3：软件ui设计工程师岗位说明、网站ui设计工程师岗位说明 岗位职务说明书—软件ui设计工程师 中 心：部 门： 岗位人员：上级岗位：部门总监岗位名称： 软件ui设计工程师 上级姓名： 任 期： 批准： ? 岗位定位（岗位存在的理由，限度和目标）完成或参与完成公司软件项目整体形象规划，创意提案及美术开发。软件界面的视觉设

　　计和美化。具体包括： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 根据需求设计软件产品的ui（用户界面及交互设计），完成图标设计，整体配色设可以

　　进行产品包装、广告专业设计等推广宣传资料的设计制作； 负责公司产品的视觉设计，包括软件产品界面（包括网页应用、客户端应用、移动应配

　　合产品经理、开发人员完成原型或demo设计；负责制定项目ui的详细设计规范；参与负责整理详细功能的设计规范文档； 参与软件

　　测试、测试文档撰写/维护，负责交互性测试机文档撰写等；参与根据新产品的市场需求与技术实现的结合匹配，主动有效的与项目团队成员沟通参

　　与市场调研，归纳产品功能特点、提炼易用性、友好性、特有特色特点。 负责产品的用户习

　　惯分析、可用性分析、功能设计并撰写相应文档；提交各类竞品的负责快速响应市场及用户

　　的反映，进行设计的优化改进及完善设计； 完成领导交办的其他事项。 部门内部

　　计； 用和其他终端应用）、图表设计、logo设计及flash演示等； 合作，保证产品高质量按时正常上市；ui操作方式与流程对比分析报告； ? 工作关系图： 公司外部

　　公司内部 部门内部

　　? 素质要求：（履行本岗位职责必须的教育程度、经验、特殊知识、技能） 教育程度： ? ? ?美术专业或通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。 具备4

　　以上软件美工工作经验； 其中包括只是1年ui设计经验。 经 验：

　　特殊知识： 技 能： ?具有优秀的美术功底，用户界面设计能力，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能

　　力，富有创造力。有色彩，造型，素描等基础知识尤佳。? 精通photoshop、ai矢量软件、flash、dreamwaver、firework、coreldraw，等作图

　　工具。能熟练使用各类常用平面软件进行界面设计和图标设计软件。 ? 优秀的用户界面及交互设计能力，了解ui方法、ue工程、ucd方法，对以人为本的设

　　计理念有深入的理解和应用。

　　? 熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达信息。 ? ? ? ? ? ?熟悉软件产品的界面原型设计评估和界面测试优先。 有较好整体美观平衡能力，有较好

　　的文字表达能力；

　　熟悉像素画富有工作热情，能吃苦耐劳，具有团队协作精神； 热爱、追求美好事物，对大众审美观有持续观察，具备敏锐的创意思维； 有高度的责任

　　心、良好的沟通能力、团队合作精神和专业意识； 勇于接受挑战，善于自我激励，具有强烈

　　的责任感。

　　其他要求：? 职业规划： ? 责任和工作 ? 提交资料 篇4：某it企业软件ui设计工程师(uie)岗位职责 软件ui设计工程师（uie） 篇5：ui设计的10个流程

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　　____________ui设计的10个流程ui设计越来越与我们的生活紧密相关，精致而美观的界面总是能让用户激动不已，很多 人已经开始学习ui设计的知识，希望自己也能加入ui设计师的行列，成为走在潮流前头的

　　科技达人。那么，您一定要知道，一件经典的ui设计作品经过了怎样的设计过程？ui设计

　　师们都是在干什么？来看看ui设计师的这十个的工作流程吧！

　　一、产品定位与市场分析阶段

　　1、目的（了解产品的市场定位、产品定义、客户群体、运行方式等）；

　　2、主要执行人员（ui、ue、需求）； 3、沟通（销售部门）；

　　4、实现步骤（会议讨论）；

　　5、ui主要职责（定义用户群特征、定义最终用户群、定义产品方向）.

　　二、用户研究与分析阶段

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　　1、目的（收集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心理、需求等，提出用

　　户研究报告和可用性设计建议。时间与项目需求允许的情况下，更可以制定实景用户分析）

　　2、主要执行人员（ui、ue、需求、技术） 3、沟通（销售部门）

　　4、实现步骤（纸搞线稿、黑白稿、原型）

　　5、ui主要职责（收集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心理、需求等，

　　提出用户研究报告和可用性设计建议。时间与项目需求允许的情况下，更可以制定实景用户

　　分析）

　　三、架构设计阶段

　　1、目的（这里涉及到比较多的界面交换与流程的设计，根据可用性分析结果制定交互方

　　式、操作与跳转流程、结构、布局、信息和其他元素） 2、主要执行人员（ui、ue、需求部门） 3、沟通（销售部门） 4、实现步骤（ui进行风格设计出界面，和需求部门拿出定稿；ue对原型进行优化，整

　　理出交互及用户体验方面意见，反馈给ui及需求部门；uid等待效果图，开始代码编制）

　　5、ui主要职责：（根据可以性分析结果制定交互方式、操作与跳转流程、结构、布局、

　　信息和其他元素。

　　【篇3：ui设计师岗位职责】

　　岗位职责说明书

　　执行人 部门主管 人事主管 总经理

ui设计负责人岗位职责共6

　　美工/UI

　　岗位职责：

　　1.负责公司网店网页的整体装修美化、产品图片整理、美化上架等； 2.负责各类促销活动的页面设计、海报制作； 3.定期根据产品及行业动态，调整店铺装修风格； 4.设计定期的推广活动。

　　职位要求：

　　1、会摄影，熟悉电子商务平台运营优先；

　　2、电子商务、美术、平面设计相关专业，中专及以上学历；

　　3、在淘宝/速卖通/亚马还/Ebay店担任过产品、页面设计2年以上的网店装修设计优先；

　　4、熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件.5、具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验。对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会，对色彩有敏感的嗅觉，对美要有深刻的洞察力，熟悉色彩搭配，思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力。