行业岗位名称岗位职责与能力

行业岗位名称岗位职责与能力共5篇 职业名称和岗位名称

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行业岗位名称岗位职责与能力共1

　　培训中心岗位名称及岗位职责、标准

　　一、培训教师 岗位名称：培训教师 岗位职责：

　　1、负责教学计划的执行、课程任务的完成。

　　2、负责课堂纪律的管理，保证正常的教学秩序。

　　3、负责布置课堂作业，及时检查学员的学习笔记，并做到“一课十问”和案例讲解。

　　4、负责与学员、班主任交流教学信息，共同解决教学中的各种问题。

　　岗位标准：

　　1、坚守岗位。不得随意停课或自行找人代课。

　　2、教师衣着、仪容整洁大方，不在课堂上、教室里吸烟。

　　3、协助培训中心主任搞好教学管理工作，课题调研工作。

　　4、认真备课，撰写教案，教案在上课前一周交培训中心主任审阅，上课结束后交给班主任，没有教案不准授课。

　　5、讲究授课艺术，要启发式，弃填鸭式，要精讲多，弃满堂灌，讲透重点，突破难点，要有备而授，有教案，按进度，扣大纲。

　　6、创新培训模式，采用案例教学和理论教学相结合，互动教学，激活课堂气氛。

　　7、要了解和研究学员的有关情况，合理组织教学内容，因材施教，选择适当的教学方法，力求做到教学内容与教学方法的优化组合。

　　二、内培管理员 岗位名称：内训管理员 岗位职责：

　　1、负责培训班开办前的准备工作和学员管理工作及办班资料整理归档工作。

　　2、负责教室里的环境卫生。

　　3、负责教室里的各种设施安全工作。

　　4、负责上级领导安排的其他工作。

　　岗位标准：

　　1、协助培训中心主任建立健全各项教学管理制度，做好班级管理和档案管理工作。

　　2、每次开班的准备工作、课程安排、办班通知、总结表、学员发证登记表、教案收集、跟踪效果反馈等工作。

　　3、培训班结束后一周，所有培训班资料必须归档。

　　4、培训数据统计及报表、学员办证及发放工作。

　　5、教室内外的卫生清理工作，做到窗明地净、桌椅整齐摆放。

　　6、刻苦钻研专业和科学文化知识，不断提高综合素质和业务技能。

　　三、外培管理员 岗位名称：外培管理员 岗位职责：

　　1、负责煤矿安全管理人员的送培工作

　　2、负责煤矿专兼职教师的资格送培工作

　　3、负责煤矿特种作业人员外出培训工作

　　岗位标准：

　　1、准确掌握煤矿安全管理人员、煤矿专兼职教师、特种作业人员的持证情况，及时安排培、复训计划。

　　2、宣讲煤矿特种作业人员外培奖惩管理办法。

　　3、每月收集通报煤矿特种作业人员培训情况，并对外出培训期间工资进行考核结算。

　　4、每季度对外培优秀学员进行奖励。

　　5、定期对外培学员反馈，提出合理化建议，制定奖惩办法或考核细则。

　　四、培训军事教官 岗位名称：培训军事教官 岗位职责：

　　1、按照循序渐进的有效原则，制定科学的、针对性强的军训计划，并监督落实计划内容。

　　2、负责军训期间的准军事化管理工作，及时掌握参训学员思想动态。

　　3、负责军训服装管理工作。

　　4、负责组织军事训练汇报表演，检验军训效果，指出存在不足。

　　岗位标准：

　　1、根据学员条件，制定科学性的军训计划，并按照计划内容循序渐进开展。

　　2、组织召开军训前动员仪式，要求参训学员统一服装，坐姿端正，声音洪亮。

　　3、及时掌握学员动态，知道学员在想什么、在做什么、需要什么，帮助解决学员的实际困难。

　　4、严格准军事化管理，要求学员做到三人成行、两人成排，文明举止，作风扎实，番号响亮。

　　5、严格请销假制度，对确需请假学员按照矿管理规定履行请销假制度。

　　6、加强教官管理，规范教官动作，严禁出现侮辱、打骂学员行为。

　　7、服装管理规范，发放、收回、清洗、叠放及时，确保无丢失、无破损。

　　五、培训工种信息员 岗位名称：培训工种信息员 岗位职责：

　　1、负责三项岗位人员工种信息台账。

　　2、负责一般工种人员工种信息台账。

　　3、负责社会特殊工种人员信息台账。

　　3、负责信息台账的整理与报送工作

　　4、负责矿安全阳光管理系统台帐方面的完善和更新工作。

　　5、负责省安全培训管理网站人员信息、工种的录入、更新工作。

　　岗位标准：

　　1、各类工种信息台账不得造假，要准确、及时反映矿井作业人员持证情况。

　　2、每月24日之前报送各类工种人员信息培训月报表。

　　3、每季度及时报送四级机构培训办班情况汇总和特殊工种培、复训计划表。

　　4、及时梳理，准确掌握持证人员信息情况，并排定计划，对无证人员和证件过期人员排定培、复训计划。

　　5、及时、准确上传矿及省网站人员信息情况。

　　6、确保工种信息准确、规范，随时准备上级领导检查。

　　六、培训图书管理员 岗位名称：培训图书管理员 岗位职责：

　　1、负责阅览室书籍的收集、整理、开放、卫生清洁工作。

　　2、负责图书登记造册和借阅、归还管理工作。

　　3、负责安全事故展室的卫生及管理工作。

　　岗位标准：

　　1、服从领导安排，每个月必须向培训中心主任汇报一次图书借阅、归还情况。

　　2、严格按照图书管理规定，做好图书的整理和管理工作，图书要建帐造册、分类科学、条理分明。

　　3、严格按照图书借阅管理的规定，做好图书借阅和归还工作，做到图书借出和归还都有记录，图书借出十五天必须归还。

　　4、保持展室的完好整洁，及时做好参观展室登记工作，做到窗明地净。

　　七、实验管理员 岗位名称：实验管理员 岗位职责：

　　1、负责实验室教学设备的管理、维护、保养及其他各项工作。

　　2、负责实验室各种设备的登记上账工作，做到账物相符。

　　4、对实验室危险品的存放、检查工作负责。

　　5、负责配合教师做好实验的准备工作。

　　6、负责实验室的清洁卫生、日常管理和安全保卫工作。

　　岗位标准：

　　1、服从领导安排，配合教师作好实验的准备工作。

　　2、做好实验设备的台帐登记工作，对已毁坏的实验设备要及时报修，做到实验设备完好。

　　3、做好实验室教学设备等的管理、维护、保养工作，每月实验运转一次。

　　4、做好危险品的存放、检查工作，每月检查二次。

　　5、保持实验室的完好整洁，及时做好参观登记工作，做到窗明地净。

　　6、了解教学大纲的要求，提供需增添的教学设施、用品等清单。

　　八、档案资料管理员 岗位名称：档案资料管理员 岗位职责：

　　1、负责培训班档案的收集、检查工作

　　2、负责学籍档案的归类、造册、整理、保存工作

　　3、负责学籍档案借阅、检查登记工作

　　岗位标准：

　　1、档案资料必须坚持真实、可靠、准确、及时的原则。

　　2、学籍档案按工种、期次分类，做到排放有序，清晰明确、整齐美观，所有资料均要造册登记，便于检索，做到管理电脑化。

　　3、档案内容要齐全，各类培训班的归档材料必须完整、准确地反映培训活动的真实内容，并做到层次分明，符合其形成规律。

　　4、归档的文字材料，字迹要清楚，不得用铅笔或复写纸书写。卷内文件材料按顺序排列好，并用阿拉伯数字编号。

　　5、严格执行借阅制度，凡需借阅学员学籍档案者，须经培训中心领导批准后办理借阅手续方可借阅。

　　6、任何人不得擅自摘抄或复制档案材料，如确因工作需要摘抄或复制，经培训中心主任同意后方可进行。

　　7、各种档案要并妥善保管，注意防潮，防霉，防虫蛀，防盗，防鼠，防尘，防高温。

　　8、培训班办班资料应在培训结业后两周内整理归档，各类档案保存期为三年。

行业岗位名称岗位职责与能力共2

　　岗位名称：保卫科长

　　请示上报主管院长

　　岗位职责

　　1、负责全面工作，主持研究年度、季度和月份工工作标准

　　资历要求

　　工作经验

　　工作态度

　　工作联系

　　体能要求

　　工作概要

　　请示上报

　　作计划、总结，按期上报医院党政领导和公安机关主管业务部门，并认真组织贯彻实施。

　　2、重视政治思想工作，组织督促全科人员学习政治理论、科学文化和业务知识，不断提高政治素质和业务素质，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　3、深入实际，调查研究，掌握和熟悉本单位基本情况、治安情况和各部位的安全防范情况。

　　4、组织保卫人员协助公安机关查破各类有关案件，落实安全防范措施，防止各类案件在医院发生。

　　5、积极开展社会治安综合治理工作，给医院党政领导当好参谋，经常分析治安形势，搞好“八防”和法制宣传教育，充分发挥保卫组织职能作用。、杜绝重大责任事故和一般责任事故发生。

　　2、采取预防措施，杜绝火灾发生。

　　3、确保患者有安全稳定的诊治和疗养环境，维护好医院的治安秩序。 大专以上学历，有多年保卫工作经历。 熟悉本单位的情况，掌握阶段性工作，具有较强的管理、组织和协调能力。 恪尽职守、勇于奉献、听从指挥。 团结协作、搞好群防群治。与上级各部门及院内各科保持互助关系，具有较能的协调能力。 身体健康，精力充沛，吃苦耐劳，任劳任怨。 岗位名称：防火干事 做好安全防范工作，了解院内消防设施及设施的使用情况。做好自检及配合上级部门安检工作及完成工作布暑。 保卫科长1

　　岗位职责

　　1、完成与各科《安全防火责任书》的签定工作。

　　资历要求

　　工作经验

　　工作态度

　　工作联系

　　体能要求

　　工作概要

　　请示上报

　　岗位职责

　　工作标准1

　　资历要求

　　工作经验

　　2、协调运转《灭火、应急疏散预案》。

　　3、组织检查各部位的消防情况，保证消防设施及设备好用，即时检查更新灭火器材，做好记录。

　　4、严格按上级消防部门的要求办事，即时整改隐患漏洞。

　　5、做好消防宣传工作。取得岗位资格证书，并有较高的业务素质。 具备*年以上的工作经历。 恪尽职守、勇于奉献、热情待人，听从指挥。 团结协作、搞好群防群治。与上级各部门及院内各科保持互助关系，具有较能的协调能力。 身体健康，精力充沛，吃苦耐劳，任劳任怨。 岗位名称：治安干事 做好医院的“打、防、控”工作，维护医院的治安秩序。 保卫科长

　　1、宣传发动群众，搞好安全防范。

　　2、履行治安管理制度，维护内部秩序。

　　3、做好阶段性治安工作。、无重大治安案件发生。

　　2、了解阶段性工作重点。

　　3、及时向领导汇报工作情况。取得岗位资格证书，并有较强的业务素质。 具备两年以上的治安管理工作经历。

　　工作态度恪尽职守、勇于奉献、热情待人，听从指挥。

　　工作联系团结协作、搞好群防群治。与上级各部门及院内各

　　科保持互助关系，具有较能的协调能力。

　　体能要求身体健康，精力充沛，吃苦耐劳，任劳任怨。

　　岗位名称：监控工作人员

　　工作概要检查使用维护监控室设备，并做好工作记录，有情

　　况及时上报。

　　请示上报保卫科长

　　岗位职责

　　1、消防控制室必须实行每日24小时专人值班制

　　度，每班不应少于2人。

　　2、消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的

　　维护管理》的有关要求。

　　3、消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统

　　处于正常工作状态。

　　4、消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气

　　压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出

　　水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；

　　确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用

　　电设备的配电柜开关处于自动（接通）位置。

　　5、接到火灾报警后，消防控制室必须立即以最快

　　方式确认。

　　工作标准

　　1、熟练操作监控室的各种设备。

　　2、了解全院各部位环境及灭火设施的配备。

　　资历要求经过培训取得上岗证书，并掌握丰富的业务知识。

　　工作经验具备两年以上的工作经历。

　　工作态度恪尽职守、勇于奉献、热情待人，听从指挥。

　　工作联系团结协作、搞好群防群治。与上级各部门及院内各

　　科保持互助关系，具有较能的协调能力。

　　体能要求身体健康，精力充沛，吃苦耐劳，任劳任怨。

　　岗位名称：门岗护卫人员

　　工作概要维护区域内治安管理和治安秩序。如：车辆秩序、

　　人员及携带物品的管理等。

　　请示上报保卫科长

　　岗位职责

　　室报告。

　　工作标准1

　　资历要求

　　工作经验

　　工作态度

　　工作联系

　　体能要求

　　、坚守岗位，尽职尽责，确保安全有序。

　　2、搞好巡逻，发现火险及治安等问题，立即向科

　　3、积极参加军事训练，不断提高业务素质。

　　4、完成科室领导交办的工作任务。

　　5、协同作战，一方有事，全方位支援。 、阻止公共财产流失。

　　2、车辆管理有序。熟练掌握本岗位业务知识，并经过培训。 具备两年以上的安全保卫经历（如：当过兵等）。 恪尽职守、勇于奉献、热情待人，听从指挥。 团结协作、搞好群防群治。与上级各部门及院内各科保持互助关系，具有较能的协调能力。 身体健康，精力充沛，吃苦耐劳，任劳任怨。1

行业岗位名称岗位职责与能力共3

　　岗位职责

　　⒈产品的检测、鉴定、质量把关。

　　A． 首先鉴定钻石是否是真的天然钻石。

　　B． 在自己把握不准的时候，（也就是我感到有高仿钻石出现的时候，比如碳化硅出现时，我将借助热导仪和电导仪进行鉴定）。

　　C． 当钻石的证书内容与实际不一样时，我将用经验作出初步的鉴定。为公司从价格上最大的争取利益。

　　⒉网站产品的个性说明和文字资料的编辑。

　　A． 个性说明：“经典的四爪镶，象征着天长地久，它是婚礼上爱人圣洁的花环。”

　　⒊产品洽谈，产品渠道的开发。

　　A． 产品洽谈：“我会根据供应商提供钻石的4C和价格来反推我们的这些产品是否在市场上有优势。”

　　B． 例如：一个单钻主石克拉的女戒，用金3克18K白，颜色H，净度VS，切工G，那么它的零售价就定在9000—元在市场上才有竞争力。以这个价格来进行进货价的反推。实际上这颗钻的成本价就在1500元左右。

　　⒋产品知识的培训。

　　A． 产品销售人员的培训：⑴产品专业知识，⑵销售的话数。

　　B． 产品后勤人员的培训：⑴产品专业知识，⑵维护和保养。

　　5．产品市场的分析，市场动态的分析等市场咨询的收集、分析和根据市场咨询作出相关的产品销售方案调整。

　　A．根据我以往在周六福和I DO珠宝门店工作的经验，我还是比较能掌握大众型消费者和时尚型消费者对钻戒的要求。而且，我还会在网上收集一些其它好的网站比如钻戒小鸟等的产品信息。随钻戒市场的变化而改进我们的产品。

行业岗位名称岗位职责与能力共4

　　施工员岗位职责

　　一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任。

　　二、读通工程施工图，参加施工图自审和会审，学习、掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

　　三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

　　四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

　　五、做好班组人员管理以及各班组的施工协调工作，对工程进度负责。

　　六、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

　　七、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

　　八、自觉遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

　　九、协助配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。

　　安全员岗位职责

　　一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。

　　二、贯彻执行国家、地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

　　三、认真检查督促施工现场的安全生产、劳动保护及各项安全规定的落实。

　　四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

　　五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

　　六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。对所有进场施工人员登记造花名册。

　　七、参加对工伤事故的调查，分析、处理、总结、上报等工作。

　　八、自觉遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

　　九、协助配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。

　　质量员岗位职责

　　一、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任；

　　二、以有关工程质量评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。对模板、钢筋、砼等施工过程中质量严格控制。对建筑的层高和开间尺寸（对角线）等技术参数严格控制。

　　三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

　　四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。

　　五、检查、督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。

　　六、所有工程按照优质结构质量标准施工，并为班组提供施工质量保证措施方案。

　　七、严格遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

　　八、协助配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。

　　技术负责人岗位职责

　　一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

　　二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。对图纸变更要及时传达给项目部所有施工管理人员。

　　三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

　　四、负责与业主、设计单位、监理单位、施工单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

　　五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

　　六、负责审核竣工验收资料，负责组织绘制竣工图。

　　七、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，参与调查、处理质量事故和安全事故。

　　八、自觉遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

　　九、协助配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。

　　项目经理岗位职责

　　一、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任，对公司总经理负责，负责本工程的总体指挥及协调。

　　二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。

　　三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良。

　　四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时、保质、保量地完成。

　　五、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。

　　1、每天下午主持召开生产协调会，协调材料、劳动力、机械设备、各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。

　　2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。

　　3、每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。

　　六、按时报送工程进度完成情况，协助完成工程款的催收工作。按时完成每月向公司的本工程情况月度汇报工作。

　　七、负责本工程成本费用预算的编制、控制和执行。每月按时编制成本费用预算表、按时编制成本费用执行情况表。

　　八、坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，加强内部廉正建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。

　　九、协助配合公司的其他工作，完成领导交办的其他工作。

行业岗位名称岗位职责与能力共5

　　岗位名称：销售总监所属部门：销售部

　　岗位类别：高级管理层直接上司：总经理

　　直接下属：销售主管市场部主管晋升方向：副总经理

　　工作职责：

　　1协助总经理制定公司运营销售战略方针

　　2.负责销售部全面工作

　　3.负责制定公司年度的销售计划，分配工作并监督实施

　　4.分析和制定销售部的组织结构

　　5.负责短期和长期的市场信息的收集并制定市场分析报告。

　　6.监督公司业务团队的建设工作

　　7.考核下属部门的工作效率以及下属部门负责人的工作安排

　　8.负责下属成员与公司其他部门人员的沟通交流，提高工作效率。

　　9.负责拟定销售人员的培训

　　10.负责重大客户的洽谈，签订合同

　　11.定期向总经理汇报公司销售情况

　　任职资格：

　　1.市场营销、电子商务等相关专业本科或本科以上学历年龄28~40岁之间

　　2.有5年以上的策划咨询营销方面的销售总监或助理岗位的工作经验

　　3.具备较强的领导能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神

　　4.具备良好的口才，应变能力强，逻辑能力强，做事富有激情并具备突发事件的处理能力

　　5.具有高度的事业心、责任感与敬业意识，敢于承担、乐于奉献，有良好的职业道德和职业素养

　　岗位名称：销售主管所属部门：销售部

　　岗位类别：中级管理层直接上司：销售总监

　　直接下属：销售人员晋升方向：销售总监

　　工作职责

　　1.负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作。

　　2.负责销售团队的建立

　　3.负责销售人员的各项技能培训

　　4.负责安排销售人员的业务范围

　　5.负责销售人员之间的沟通，协调，定期组织销售人员活动，提高销售积极性，提高凝聚力

　　6.负责与客户洽谈，签订合同，并进行售后服务

　　7..主持销售日常工作，处理突发事件

　　8.主持每日晨会，以及晚上总结

　　9.定期向上级上交销售总结

　　任职资格：

　　1市场营销以及电子商务大专以上学历，具有两年以上策划咨询相关的销售经验

　　2.具有较强的领导能力，沟通能力，协调能力

　　3.具备应对突发事件的能力

　　4.思维敏捷，吃苦耐劳，团队合作精神

　　岗位名称：市场部主管所属部门：销售部

　　岗位类别：中级管理层直接上司：销售总监

　　直接下属：市场专员晋升方向：销售总监

　　工作职责：

　　1.为公司发展建设一个网络，负责网站维护和潜在客户开发

　　2.积极主动地进行市场信息调研，努力宣传公司，进行市场拓展

　　3.收集市场信息，分析竞争对手，了解市场优势，为公司决策提供信息支持

　　4.对下属的各项技能进行培训

　　5.负责安排下属各项工作

　　6.执行公司绩效考核制度

　　7.主持晨会，总结，并记录

　　8.定期汇报项目进展情况，向上级汇报相关工作报告

　　9.完成公司或上级交办的其他工作

　　任职资格：

　　1.市场营销、广告学、新闻学等相关专业大专以上学历，年龄25岁以上

　　2.具有市场调研2年以上的工作经验

　　3.具有良好的领导能力，沟通能力，协调能力

　　4.吃苦耐劳，思维敏捷，富有合作精神

　　5.对文字敏感，写作能力强，并能够熟练操作word、excel、powerpoint办公软件