会计工作岗位职责工作标准

会计工作岗位职责工作标准共6篇(每个会计岗位的职责和工作内容)

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会计工作岗位职责工作标准共1

　　会计岗位工作标准

一、积极认真协助公司做好经营活动的各项管理工作。

1、协助公司做好经营活动健康有序开展，监督和制止违规行为的

　　发生。

2、严格执行财会制度，负责财务管理。

3、定时核对产成品，做到账账相符，账实相符。

4、定时对库房进行抽查，核对和盘点工作。

5、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况，并指导班组核算工

　　作。

二、财务账目凭证规范。

1、审核原始凭证的真实、完整性，确保业务实际发生原则。

2、凭证填制规范，手续完备，印章或签字齐全。

3、不符合规范的发票和其它凭证拒绝做账，要求其补充或重开。

4、执行并监督材料采购实行统一计划价。不得擅自改变计划价格。

三、负责本厂产品的销售情况并与各单位核对往来账，及时回笼资

　　金。

四、严格控制成本核算，确保本厂的目标成本控制在计划范围内。

五、确保各类财务会计报表及时按上级要求上报。

六、每季负责召开一次生产经营分析会。

七、完成领导交办的其它工作任务。

　　主管领导签字：

　　出纳、劳资员岗位工作标准

一、认真履行出纳岗位职责。

1、严格执行财务结算中心有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核。

2、核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相等，是否符合现金管理和银行结算规定，审核无误方能办理结算。

3、支付材料货款必须经经理签字后，按照财务相关程序履行。

二、负责对外销售产品的发票开具，并及时挂账、回收货款。

三、负责各项劳资事务。

1、负责每月员工工资的造册、审批报送工作。

2、负责各项劳资事务，传达劳资会议精神。

3、按照有关部门的要求，按时统计上报与员工工资相关的所有材料数据。

4、负责将工资单及时装订并存档。

四、按规定收缴厂内外水电费、房租，及时上交供应公司。

五、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况，并指导班组核算工作。

六、完成领导交办的其它工作任务。

　　主管领导签字：

会计工作岗位职责工作标准共2

　　出纳会计岗位职责、工作标准

一、岗位职责

1、负责现金、银行存款日记账的登记及与总账的核对工作。

2、负责库存现金的保管工作。

3、负责与现金有关报表的编制和分析

4、负责银行及企业内部银行的日常业务处理。

5、负责现金预算的编制和执行监控

6、负责公司发票的开具及采购发票的到付。

7、负责工资及各部门业务提成的核算及发放。

8、负责公司生产部及施工部的下单及公司销售领料单的开具。

9、负责对公司资质及公章、合同、验收单的管理

10、完成领导临时交办事项

二、工作标准

1、现金收付业务处理标准

　　对各部门填报的支款凭证、总账会计填制的收款凭证，复核收付款申请单的批准范围、权限、程序是否正确；手续及相关单证是否齐全；数量、单价等内容填写是否真实、金额计算是否准确；

2、支付暂借款的管理标准

　　出纳人员根据经相关人员审核批准后的借款单予以支付备用金。

　　出纳要定期清理借款。审查借款人有未按用途使用借款，对挪用者及时上报财务经理，视情节轻重追究责任。

3、库存限额的管理标准

　　根据日常资金需要提取现金，库存现金不得超过规定限额，超过部分及时存入银行。

4、票据、印章的使用及保管

　　妥善保管支票、内部结算发票、收据，防止空白票据的遗失和被盗用。妥善保管内行专用章、账务部门章、现金收付讫章。严格按照有关规定填写发票、使用印章。

5、妥善保管库存现金，保险柜的密码要保密，保管好保险柜钥匙，不得转交

　　他人。

6、出纳人员编制现金盘点表。保证账账相符、账实相符，发现差错及时查清原因更正。

　　王霞

　　2013-08-31

　　证明

　　兹有我公司员工唐玉军（身份证号码：），到贵营业厅办 理积分换购活动，特此证明。

会计工作岗位职责工作标准共3

　　会计工作岗位职责

　　根据《中华人民共和国会计法》和《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》的规定，结合本单位的实际情况，特制定本岗位责任制。

一、会计人员应认真执行国家有关法律、法规和财务规章制度，厉行节约，制止奢侈浪费，量入为出，保证重点，兼顾一般，注重资金使用效益。

二、严格执行行政事业性收费收缴分离的办法，保证行政事业性收费及时足额缴入财政专户。

三、认真做好记账、算账、报账等到基础工作，提高会计核算质量，理顺会计工作秩序，规范会计基础工作，做到会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料真实、准确、完整、及时、符合财务会计制度的规定，并按规定日期及时报送各种会计报表。

四、严格遵循会计核算真实性原则，以实际以发生的经济业务依据，客观真实地记录、反映各项收支情况和结果。

五、严格遵循会计核算一贯性原则，各类指标口径一致，相互可比。会计处理方法前后各期一致，不得随意变更。

六、认真编制各项事业支出预算。严格执行预算，按照收支平衡的原则，合理安排各项资金，不得超预算安排支出。

七、认真做好收费管理工作，按照行政事业性收费收缴分离的办法，建好各种台账，做好与财政的对账工作。

八、负责财务档案的归档工作。按《会计档案管理办法》中的有关规定，认真做好会计凭证、会计报表、会计账簿等会计资料的档案管理工作，会计档案整理完毕，按年移交档案室妥善保管。

九、做好财务票据的管理工作，领用登记，缴回及时销号，收发领用票据严格按规定的程序办理，杜绝差错。

十、做好税务委托代征税金工作，按规定的税种征收，及时分类足额入库。并做好结算工作。

　　二○一一年三月

会计工作岗位职责工作标准共4

　　会计岗位工作标准

　　篇1：会计岗位工作标准

　　会计岗位工作标准

一、积极认真协助公司做好经营活动的各项管理工作。

1、协助公司做好经营活动健康有序开展，监督和制止违规行为的

　　发生。

2、严格执行财会制度，负责财务管理。

3、定时核对产成品，做到账账相符，账实相符。

4、定时对库房进行抽查，核对和盘点工作。

5、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况，并指导班组核算工

　　作。

二、财务账目凭证规范。

1、审核原始凭证的真实、完整性，确保业务实际发生原则。

2、凭证填制规范，手续完备，印章或签字齐全。

3、不符合规范的发票和其它凭证拒绝做账，要求其补充或重开。

4、执行并监督材料采购实行统一计划价。不得擅自改变计划价格。

三、负责本厂产品的销售情况并与各单位核对往来账，及时回笼资

　　金。

四、严格控制成本核算，确保本厂的目标成本控制在计划范围内。

五、确保各类财务会计报表及时按上级要求上报。

六、每季负责召开一次生产经营分析会。

七、完成领导交办的其它工作任务。

　　主管领导签字：

　　出纳、劳资员岗位工作标准

一、认真履行出纳岗位职责。

1、严格执行财务结算中心有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员

　　审核签章的收付款凭证进行复核。

2、核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相等，是否符合现金管理和银行结算规定，审核无误方能办理结算。

3、支付材料货款必须经经理签字后，按照财务相关程序履行。

二、负责对外销售产品的发票开具，并及时挂账、回收货款。

三、负责各项劳资事务。

1、负责每月员工工资的造册、审批报送工作。

2、负责各项劳资事务，传达劳资会议精神。

3、按照有关部门的要求，按时统计上报与员工工资相关的所有材料数据。

4、负责将工资单及时装订并存档。

四、按规定收缴厂内外水电费、房租，及时上交供应公司。

五、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况，并指导班组核算工作。

六、完成领导交办的其它工作任务。

　　主管领导签字：

　　篇2：会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

　　会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求 职责 1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。

2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。

2、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

3、编制和保管会计凭证和报表。

4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。

　　权限

1、审核公司所有会计业务基础资料、编制、装订会计凭证等会计基础工作。 岗位要求：

1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。

2、持有《会计人员从业资格证书》。

3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。

4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。

5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。

6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。

7、符合回避事项要求的。

　　工作内容与要求

1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。

2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。

3、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按 币种分别设置。

4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。

5、编制和保管会计凭证和报表。

6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算，保证会计资料及时、准确、完整。

7、完成部长交办的其他任务。

　　检查与考核：

　　由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。 篇3：财务人员岗位职责和工作标准

　　财务人员岗位职责和工作标准

　　第一节财务经理

一、财务管理：

［一］岗位职责

　　l、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。

　　对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。

2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。 及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。

3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。

　　根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。 4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。

5、负责完成各项上缴任务。

　　根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地 完成各种税款和上缴任务。

6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。

7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。

10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。

[二]工作标准

1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。

2、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用，数据资料分析说明，并提出挖潜改造的办法。

3、每季10日内对全公司资金活动情况提供文字材料。

4、对本公司财会工作人员，按照会计核算管理的要求定员定任务，分工负责，相互协调。

　　第二节 其它：

[一]岗位职责

1、根据本公司分配方案，核算奖金，及时兑现。

2、认真审核原始凭证，记帐凭证，会计报表和各种帐目的核算情况。

3、审核并办理差旅费报销结算业务。

4、专控范围内的设备购置，办理好专控手续。

[二]工作标准

1、严格控制奖金发放范围，对超产奖必须控制在应提效益工资额度的90 ％范围内。

2、认真审核凭证、帐簿与报表，严格把关，发现问题及时纠正。

3、按照差旅费规定的开支标准，严格审查有支出

4、控购物资，要先办理专控手续，才能购置。

　　第三节主办会计

一、总分类帐核算：

[一]岗位职责：

　　l、根据本公司采用的会计制度，设置总帐，审核原始凭证，编制记帐凭证，汇总记帐凭证，登记总帐，编制总帐科目余额表，试算平衡，并与有关明细帐核对，保证帐帐相符。

2、编制本公司财务会计报表，核对其它会计报表。

　　每月终了要根据总帐和有关明细帐的记录，编制会计报表，并与其他会计相互核对，有关对应关系的数字必须保持一致。将各种会计报表连同财务情况说明书，加封面，装订成册，提交领导审核签名，及时报出（月资，要（月报、季报、年终财务决算报表）

3、管理会计凭证和报表，对各个岗位记帐凭证的集中编号、整

　　理，按规格化的要求，装订成册，集中保管。年终办完决算后，应将全年的会计资料收集齐全，移交会计档案管理人员，及时归档。

[二]工作标准：

1、严格按照国家财务制度，分清资金渠道，划清成本开支范围，正确及时编制记帐凭证，经审核无误的记帐凭证登记在记帐凭证汇总表上，月末编制科目汇总表登记总帐。

2、严格按照现行会计核算制度和要求，及时、正确地编制所规定的会计报表和报表说明。

3、对会计凭证的编号、装订和整理要求达到规格化、标准化。

二、往来结算：

[一]岗位职责：

1、负责建立债权、债务清理制度，加强管理及时清理收回。

2、办理其他往来款项的结算业务。对各种往来款项，职工欠款，要按时催收结算，清理偿还。

3、负责往来明细核算。按照公司和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证顺序登记，并经常核对余额。

[二]工作标准：

1、每季5日编报债权、债务明细表。

2、及时清理债权、债务，杜绝长期拖欠帐款现象。

三、固定资产核算：

[一] 岗位职责

1、根据现行固定资产核算制度和固定资产管理制度，负责本公 司固定资产的归口管理和财务核算。

2、准确及时地反映监督固定资产使用和保管的变动情况，切实保证国家财产的安全完整。

[二]工作标准

　　l、固定资产管理要做到帐、卡、物三相符。

2、严格固定资产的分类，按期准确及时地计提固定资产折旧。

四、基建核算：

[一]岗位职责

　　l、根据上级下达的基建计划，搞好基本建设财务核算工作。

2、根据原始凭证，准确及时地编制记帐凭证和登记帐簿。

　　3。按照有关规定，准确及时地编制基本建设的财务报表。

[二]工作标准

　　l、严格按照基本建设程序和有关规定办理工程进度款的支付。

2、准确及时地编制基本建设报表和编制说明。

五、会计档案管理：

[一]岗位职责

　　l、根据会计档案管理办法，收集会计资料，整理、立卷、归档。

2、妥善保管会计档案，按制度借阅登记。

[二]工作标准

1、严格执行安全和保密制度，严防毁损、散失和泄密。

2、严格执行会计档案管理办法，存放有序，调阅 方便，按制度登记借阅。

会计工作岗位职责工作标准共5

　　会计岗位工作标准

　　第一条 工作内容

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目、建立企业账簿；

2、负责日常收入及成本、费用的核算；

3、负责外来及自制原始凭证的审核工作；

4、登记明细账、总账；编制记账证；

5、每日与出纳核对现金账及银行存款日记账；

6、认真准确计算财务成果及各种税金，编制财务报表；

7、制作工资表，及利息分配表；

8、负责网上报税、缴纳税款等相关工作；

9、每月2号之前将上月手工账登入省金融办系统软件；

10、负责公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件的保管及印章的保管及年检工作；

11、负责员工的入职及离职登记工作；

12、负责公司员工保险的核算及缴纳工作；

13、严格执行公司相关的制度、办法等，并按制度、办法等履行会计职责。

14、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管；对财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度；

15、完成领导安排的其他工作。

16、妥善保管证件及印章，如公司员工需要用到证件或印章时，询问清楚用印件的原因并及时上报经领导或领导签字同意后方可将印件借出。

　　第二条 工作要求

1、每日做好收入确认及各项费用的核算工作并编制记账凭证，对外来发票、收据等原始凭证进行认真核对，检查准确无误后方可签字，保证所签字凭证及发票的正确率达100%；

2、每日及时做好与出纳库存现金及银行存款的核对工作，并做到账实相符；

3、每日登记明细帐，定期登记总帐，记帐要做到（及时、准确）；

4、编制的工资表、利息分配表、财务报表、网上纳税申报等报出正确率达100%；

5、按财务制度规定核算信贷利息、利润分配等正确率达100%；

6、按期缴纳各种税款；

7、及时掌握各项税法及会计制度，并在合理的范围内尽可能的为公司节约纳税成本；

8、严格遵守并时时了解最新的财经法规及各项财务制度的最新动态，如发现实际工作中与之冲突，及时上报领导，商议解决办法，并修订旧的制度与流程。

9、认真核算公司员工应缴纳的保险，做到准确无误。 第三条 责权利

1、责任

负责公司会计的所有相关工作、人力资源工作 ； 负责对内在日常工作中，各项收入及费用的核算要严谨认真，不得马虎大意，如因自己疏忽导致数据核算不准确，则承担相关责任；

负责对外严格按照税务局规定的报税时间进行申报，如发生漏报、迟报等情况，给公司带来不必要的麻烦应承担相关责任；

负责财务章及U盾的管理工作； 2权力

有权询问员工报销凭证的用途及用款情况，如不配合则有权拒绝费用的报销及用款。

有权认真核对外来发票的开具情况，如发现有误可要求退回并让对方重新出具发票；

有权在员工需要使用公司证件及印章时，流程不完善者，拒绝其使用。

有权对公司财务状况保密，除应向领导汇报外，其他人等不得询问，若询问则有权不予告知；

　　3利益

如工作及时完成并做到准确无误，有权享受公司的各种奖励及待遇，

如在公司工作出色、表现突出，得到领导的认可及员工的好评，则有权参与公司评选先进员工等各种评选项目，否则无权参与评选。

会计工作岗位职责工作标准共6

　　会计岗位工作标准

1、范 围

　　本标准规定了会计岗位的基本技能、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等事项。适用于星沙供电所会计岗位工作。

2、基本技能

具备《一般管理人员通用工作标准》所规定的任职条件。 掌握国家的《会计法》、《电力法》、《统计法》以及相关的财经政策，电力方针政策，财务管理工作制度，电力营销工作制度。 了解供电企业生产经营流程，供电企业生产经营的特性，掌握生产经营目标计划情况。

懂得生产经营计划管理、会计核算的基本知识。

3、工作内容与要求

执行《一般管理人员通用工作标准》

按期（月、季、年）统计本所综合报表，并报上级主管部门，本所领导的相关部门。

每季初向所务会通报上季本单位的生产经营情况。 制订本所的综合统计工作标准、规范制度，并切实执行。 不定期地对本所各部门进行生产经营情况调查研究，提出分析报告，给领导决策参考。

切实做好统计基础管理工作。建立健全原始记录，统计资料、台帐，图表等。认真复核各种原始凭证，发现差错及时通知有关人员更正，根据审核无误的原始凭证，严格按照财会制度及规定的会计科目，编制记账凭证。 每月终了编制总账科目余额表，试算平衡，根据核对无误的总分类账和明细分类账编制会计报表，年终编制会计决算表。 按上级批准的工资基金计划，掌握工资基金的工资构成和各种奖金的支付，编制工资发放清册及汇总表，按规定日期同出纳人员提取现金，组织发放。

负责对会计档案进行整理、编号、装订，定期移交给会计档案管理人员。

4、责任与权限

严格执行国家《统计法》、《会计法》财经法规政策。 对本所的综合统计工作负责。 对各类统计报表的准确性失误负责。

对各类统计资料、图表、档案保管不善负责。

在统计工作中，发现各部门报表的差错，有权给予纠正。

5、检查与考核

　　本标准具体检查与考核按《星沙供电所安全经济责任制考核办法》执行。