学校后勤维修岗位职责

学校后勤维修岗位职责共7篇 后勤维修工岗位职责

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学校后勤维修岗位职责共1

　　学校后勤各岗位职责

　　目录

　　1、总务主任职责

　　2、会计职责

　　3、出纳职责

　　4、实验员职责

　　5、档案员岗位职责

　　6、图书（阅览）管理员职责

　　7、微机室管理员职责

　　8、校医职责

　　9、油印员职责

　　10、学生饮用矿泉水管理员岗位职责

　　11、门卫、警卫职责

　　12、更夫职责

　　13、锅炉工职责

　　总务主任职责

　　一、根据学校工作计划制定本处工作计划，落实学校对总务工作的各项决议。

　　二、做好本处职工的思想政治工作，树立为教学服务，为师生服务的思想。

　　三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习，主持处务会议，定期研究总务工作。

　　四、在校长领导下，分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划，严格执行财务制度，并经常进行检查。

　　五、分管学校基建维修工作，制定基建维修计划，经批准后，负责组织实施。

　　六、制定校园建设整体规划及年度实施计划，经批准后，负责组织实施。

　　七、分管学校水暖，电气焊工作，组织有关人员，保证学校的正常供热、供水和排水。

　　八、负责学校的防火、防盗、防破坏工作。

　　九、负责校园的防洪排涝工作。

　　十、负责全校校舍的管理及调配工作。 十

　　一、制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考核，向校长提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。

　　会计职责

　　一、工作内容：

　　1、学校行政的财务管理；

　　2、学生和职工医疗保险的管理。

　　二、职责：

　　1、在校长和总务主任的领导下管好学校的一切经费，为管好用好学校资金出谋划策，严格按照国家会计法关于会计人员职权范围的规定，把好财务关，严格执行财务计划，编制预决算、财务报表，并做到内容真实，数据准确，帐目清楚。

　　2、审核一切收支凭证，及时结帐、记帐，做到各项开支符合规定，一切帐目清楚准确，管好会计凭证，帐簿和报表符合会计档案。

　　3、经常检查分析财务计划预算、决算执行情况，每月与出纳核对帐目、现金余额一次，及时清理应收应支款项，努力挖掘增收节支的潜力，改善办学条件，为提高学校教育教学质量贡献力量。

　　4、严格执行《义务教育》阶段全面免除学杂费的相关规定，杜绝乱收费行为，对违犯纪律的行为要抵制，坚持按照财经纪律办事。

　　5、每月向校长和总务主任汇报银行存款和当月财经的收支节余情况，每学期结束时汇报一次学校总的收支节余情况。

　　6、定期做好财务公示工作。

　　7、对上级下发的各种报表，一定要准时准确无务的填报上交。

　　8、严格按学生、职工医疗保险管理部门规定的时间上缴医疗保险费，搞好学生、职工发生医疗保险费用的上报工作。

　　9、搞好学校固定资产的统计、上报工作；督促各固定资产管理部门建立校产管理制度，搞好固定资产的编号、申报报销工作，定期收集相应统计资料。

　　10、搞好学生缴费情况的统计、清理、决算工作。

　　11、遵守学校纪律，无条件服从学校临时性工作安排。

　　出纳职责

　　一、工作内容：

　　学校行政方面的财务收支管理；现金的收支管理；各种费用的代缴代收工作。

　　二、职责：

　　1、负责办理学校的各种现金及现金支票的收付工作，严格审查原始单据报销凭证，做到收付有据，手续齐全，行政方面的发票必须有校长批准签字后才能报销。

　　2、认真执行现金管理制度，对暂借的现金必须经主管领导同意，并及时督促有关人员报帐归还，大量现金要及时交银行，不得将公款私存、私借，管好现金、支票等，防止遗失和偷盗，杜绝贪污挪用。

　　3、及时正确地做好现金流水帐，做到日清月结，帐、款相符，按期将单据整理好交会计做帐，定期向校长汇报收支和节余情况。

　　4、每月结帐后认真清点存款．现金是否与会计帐目相符，双方签字填报核对单。

　　5、接受学校不定期的现金、存款的盘存。

　　6、外出存取现金或其他公出时，必须向校长和带班领导请假。

　　7、遵守学校的各种规章制度，无件服从学校的临时工作安排。

　　实验员职责

　　总要求：实验员应当好教师的助手和参谋，并协助教师搞好实验或实作。实验员的工作必须做到有计划，有总结；管理做到制度完善，有记载，有检查督促；财物做到帐物相符，设备利用率高；实验室清洁，有一定文化氛围。

　　1、开学二周内根据各学科实验或专业实作内容及有关要求、拟定工作计划。学期末进行总结。

　　2、第一学月内，在征求任课教师和教研组长意见基础上，根据教学需要，拟出本期需添置的仪器、药品、设备清单并上报学校审核。审核后，及时配合后勤人员购回。零星物资购置应提前1周将购物单交学校审核，审核后及时购回。

　　3、各实验室必须有完备的管理制度并上墙，每学年应作一次修改。实验员必须严格执行制度中的每一条款不得违反，同时应加强对学生的教育，特别是安全教育应放到首位，应定期对电器设备和电路进行排查。

　　4、注意电化教学和实验、实作资料档案的建立，每期末应归档交教务处。

　　5、工作时间未经许可不得离开学校，凡教师有演示实验或上实验、实作课，不得远离实验、实作室，应能随喊随到。

　　6、一月检查、维护实验设备一次，对有故障的设备应想办法修复，应提出送修或报废意见，以便研究决定。学期末，对设备进行清理、检查。

　　7、教师领或借器材必须进行登记、签字，实验结束后必须收回器材。每学期末必须将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况报教导处。

　　8、制定设备损坏赔偿制度以及专业教师领取消费型器材的报销办法。

　　9、服从安排，完成学校临时任务。

　　档案员岗位职责

　　1、负责收集整理、保管和统计本单位文书、教学会计、科技、照片、音像、学生和教师业务档案的有关资料。

　　2、负责文书立卷的业务指导，督促和协助文书处理部门和技术业务部门正确地进行立卷归档。

　　3、负责编制档案的查考工具，办理档案的借阅。

　　4、负责档案的鉴定和销毁。

　　5、负责档案库房的管理，保持库房的整洁，维护档案的安全。

　　6、档案员参加本校组织的教学活动。

　　7、完成领导交办的其它工作。

　　图书（阅览）管理员职责

　　1、严格执行各项规章制度。

　　2、严格工作纪律，上班时间禁止在工作地点做与工作无关的事，定时开放图书、阅览室。

　　3、爱护所管书籍、杂志、报纸以及其它公共财产，不得损坏、丢失，做到帐物相符，做好各种图书资料的防潮、防盗、防火、防鼠、防晒、防蛀工作。

　　4、严格新书、杂志、报纸的验收、上目入帐工作，及时做好新书、杂志的分类、编目、造册，新书杂志到后一周内须完成编目造册。所有书目一式两份，一份交教务处备查。

　　5、建立、建全各种制度，并加强对学生的教育，进行爱护图书的宣传教育工作。

　　6、做好师生图书借阅工作，严格借还手续，学年末，应对借书、杂志等图书资料进行一次彻底清理，师生所借书刊、杂志、报纸、资料等全部收回，登记后再重新借阅，同时对存书进行帐物核查。

　　7、保持图书室、阅览室良好的清洁卫生，各种图书摆放整齐有序、美观大方。

　　8、及时对收回的图书资料进行修补工作，每年底应对各项有价值的报纸、杂志进行归类装订成册。

　　9、做好信函、杂志、包裹单等的收发工作。

　　10、每期应对所做的工作进行总结。

　　11、服从学校统一安排，认真完成学校交给的临时任务。

　　微机室管理员职责

　　一、总体要求：

　　机房管理员应当好专业教师的助手和参谋，并协助教师搞好实作课；管理好全校的计算机类设备和校园网。管理员的工作必须做到有计划，有总结；管理做到制度完善，有记载，有检查结果；财物做到帐物相符，设备利用率高；实作室整洁，有一定文化氛围。

　　二、具体职责：

　　1、开学2周内根据本专业实作内容和有关要求、拟定工作计划。学期末进行书面总结，上交教务处保存。

　　2、第1学月内，在征求本专业任课教师和教导主任的基础上，根据教学需要，拟出本期需添置的设备清单并上报学校审核。由校长审核配备。

　　3、室内必须有完备的管理制度并上墙，每学年应作一次修改。管理员必须严格执行制度中的每一条款不得违反，同时应加强对学生的教育，特别是安全教育应放到首位，应定期对电器设备、电路、场地及各种装置进行排查，及时消除隐患。特别应加强对学生的安全教育。

　　4、加强过程载，注意实作资料档案的建立，每期必进行归档。注意对教师和学生作品的收集并上交教导处。

　　5、一月检查、维护实验设备一次，对有故障的设备应想办法修复，应提出送修或报废意见，以便研究决定。学期末，对设备进行清理、检查，并上册报教导处。

　　6、教师使用器材必须进行登记、签字，使用结束后必须检验器材是否完好。学月末必须将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况交教务处。

　　7、定设备损坏赔偿制度、实作的规范操作步骤以及专业教师领取消费型器材的报销办法。

　　8、加强对网络机房和校园网的维护，确保网络的正常工作。

　　9、应定期搞好机房的清洁卫生，每周至少一次大扫除，机器摆放整齐。

　　10、服从安排，完成学校临时任务。

　　校医职责

　　一、工作内容：

　　1．负责全校师生员工的防病治病和师生的急病救护工作； 2．负责建立学生健康档案和组织学生的健康体检； 3．负责学校的卫生防疫、除“四害”工作。

　　二、具体职责：

　　1．遵守学校的规章制度和医德规范，坚持工作岗位，在周一到周五不能随意离开学校，随时为学生防病治病。 2．坚持预防为主的医疗方针，随时注意流行性急病和肠道传染病的防治工作，一学期灭鼠一次，夏季厕所灭蛆两——三次。 3．了解学生健康状况，建立学生健康成长档案，搞好每期对学生的健康体检，作好师生急病的救护工作。 4．每周对学校小卖店的食品卫生和清洁卫生进行一次检查，并作好记载，把存在的问题报告主管领导，并负责督促改正。

　　5．作好药品采购的预算工作，及时（但不大量）补充国家允许的供药单位的药品，采购的药品必须经总务主任验收，且妥善保存，不得采购和使用过期变质药品。 6．严格执行医疗器械的消毒规程，杜绝交叉感染。

　　7．以良好的服务态度，切实做好门诊工作，坚持业务进修，提高医疗质量；

　　8．每月办一次卫生宣传板报，搞好学生心理健康咨询服务，每期配合政教处进行一次卫生健康报告会。

　　9．按时结清各类医疗费，及时造表上报，期末与出纳核对所交售药金额是否与购药金额和规定比例相符。

　　10．每期结束时对库存药品进行清理登记，妥善保管，将库存药品情况报总务主任，并对医疗器械进行彻底消毒后封存。

　　11．开学初首先对药品进行清查，对不能用的药品报总务主任后消毁，对医疗器械消毒后使用。

　　12．做好、备齐本处室的各项迎检材料。 13．无条件服从学校临时性工作安排。

　　油印员职责

　　1、负责油印工作，要求牢固树立为师生服好务和节约的意识。

　　2、资料的印刷应及时完成，教师急需印刷的资料若上班时间未完成，应加班完成。

　　3、印刷后必须登记，凡使用一体机印刷的材料必须经校长批准。

　　4、认真管理一体机及其耗材，机器出现问题或耗材缺少，要及时上报主管领导，及时解决。

　　5、服从安排、及时完成各项临时任务。

　　学生饮用矿泉水管理员岗位职责

　　为加强我校学生饮用桶装矿泉水管理，保障广大学生饮水、用水的及时和安全。全面落实上级有关文件的指导思想，根据《饮用水、生活用水卫生监督管理办法》等法律法规。特制定学生饮用桶装矿泉水管理员岗位职责如下：

　　一、管理员应做好学生饮用桶装矿泉水库房的卫生和防控工作；

　　二、建立学生饮用桶装矿泉水出入库台帐，并及时对出入库情况统计入账，及时更换过期水。

　　三、负责对全校学生饮水卫生常识的宣传和指导，包括节约用水的思想教育。

　　四、经常检查各班级饮水机的卫生和摆放情况，发现不合格或不合理现象的，有给予停水整改的权利，经检查整改合格后再发放矿泉水。

　　五、负责各个班级领水员的选人和培训工作，做到班级供水有序、卫生，返还空桶及时。

　　六、负责每月对各班级饮水机的消毒工作，并做好消毒记录。

　　七、有权对恶意损坏饮水设备的学生进行合理的处罚。

　　八、对于班级存在的职责范围之外的其他问题，要及时上报给学校的其他主管部门，以便及时处理。

　　门卫、警卫职责

　　1、警卫人员在学校主管安全的副校长领导下工作，服从安排，自觉维护学校秩序，主动搞好工作。

　　2、执行学校门卫制度，做好门岗执勤与传达工作。

　　3、坚守岗位，对出入校门人员、车辆、携带的物件认真检查，制止小商小贩进入校区，发现问题，立即报告。

　　4、接待来宾，按规定办理会客登记手续。

　　5、负责除节假日外的白天门卫工作。

　　6、正常工作日，至少有一名门卫在岗，负责门卫执勤。交接班时间要衔接好，值班人员在值班时间内不能离岗或脱岗。

　　7、热爱本职工作，认真执行保卫制度，文明接待，礼貌待人，仪表整洁大方，维护学校形象。

　　8、对衣冠不整、奇装异服、染非黑发、带首饰、化妆、蓄长发（男生）的学生一律不准入内。上课期间学生出入校门必须出示班主任或正教处开据的出门条，方可放行，并作相应的记录。

　　9、外来人员或其他单位来车要询问清楚登记后才能进入校门，车辆由门卫人员指定地点整齐停放，不准进入操场。

　　10、非本校教职员工携带物品出校门，必须经门卫同意方可出门。

　　11、上课期间关锁校门，除本校教职员工和家属外，不准将闲杂人员放入校内；无班主任或正教处的出门条，不准学生自由出校门。

　　12、负责学生停放的自行车管理，学生进出校门必须下车。

　　13、搞好值班室的清洁卫生，保持窗口形象，未经许可不准学生进值班室。负责校大门地面及建筑物的清洁卫生。

　　14、做好防火、防盗工作，发现问题及时向学校领导汇报。

　　15、积极完成学校交给的各项任务。

　　更夫职责

　　1、更夫在学校后勤主任的领导下工作，服从安排，自觉看护校园的各种设备设施，主动搞好工作。

　　2、执行学校打更制度。

　　3、坚守岗位，负责夜间巡逻工作，发现问题，立即报告。

　　4、负责周六和周日白天的门卫工作。

　　5、交接班时间要衔接好，更夫在值班时间内不能离岗或脱岗。

　　6、任何人员携带物品出校门，必须经主管领导同意方可出门。

　　7、夜间关锁校门，不准将闲杂人员放入校内；

　　8、搞好值班室的清洁卫生，保持窗口形象，负责校大门地面及值班室周边的清洁卫生。

　　9、做好防火、防盗工作，发现问题及时向学校领导汇报。

　　10、积极完成学校交给的各项任务。

　　锅炉工职责

　　一、认真填写锅炉运行、管道运行、散热片散热以及各种故障，值班人、时间等记录，轮流值班，严禁漏岗、缺岗现象发生。

　　二、根据天气的变化随时调整暖气温度，做到即节约用煤，又能真正起到取暧作用，冷天多烧，不冷天少烧，杜绝出现冻害。

　　三、随时检查和排除锅炉及取暖设备的各种病态，防止缺水、不排气、管道堵塞、排汽、排水不彻底等现象的发生。

　　四、因长时间停水、停电或出现较大故障，致使锅炉长时间不能运行，应及时向校领导报告，并采取相应的补救措施和提出相应的解决办法。

　　五、认真做好防火、防盗工作，并保持锅炉房室内外卫生，经学校批准可做好煮炉工作。

　　六、其它职责可参照上级有关制度执行。

学校后勤维修岗位职责共2

　　学校后勤副校长岗位职责

　　协助校长工作，主管后勤工作，分管总务处工作。

　　一、在符合校长提出的总的办学思想的前提下，独立的、创造性的完成好后勤的建设和管理工作。及时完成校长所分配的各项工作。

　　二、全面贯彻党的教育方针，坚决执行国家法律法规，严格财经纪律，加强教职工政治思想教育和爱岗敬业教育。

　　三、抓好学校食堂管理，促使食堂工作人员树立一切为师生服务的思想，保证师生经济消耗不太大，又吃得好，保证师生满意率达到上级文件要求。

　　四、搞好学校后勤工作的常规管理，及时向校长反馈。定期（每月至少一次）组织后勤管理人员学习政治理论和业务知识。

　　五、协助校长搞好学年、学期学校经济预算，每月月底向校长报告学校经费开支情况。严格执行预算计划，如需变动，须报校长批准。

　　六、协助校长搞好所分管范围人员的聘任工作，制定好各类后勤人员的岗位职责及各种奖惩条例。

　　七、协助校长搞好学校硬件建设计划。

　　八、负责搞好学校环境建设。

　　九、负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。

　　十、搞好与其它分管部门的合作。

　　 学校总务处工作职责

　　学校总务处在总务校长领导下，遵照教育方针和勤俭办学的原则，协助校长具体管理学校总务工作，为教学服务，为师生生活服务，带领和组织总务处全体工作人员做好本职工作。

　　具体职责是：

　　一、根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作。

　　二、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。

　　三、管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购”的有关规定。

　　四、管理财务。严格执行财务制度，合理使用各项经费，保障经费正常运行。

　　五、管理学校食堂、超市。要保障食品安全，不断改善师生的生活条件。

　　六、管理学校的绿化美化工作，不断改善教学条件和学习环境。

　　七、与政教处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。

　　八、做好其他工作。

　　总务处主任工作职责

　　总务处主任在校长和分管副校长领导下开展工作，其主要职责：

　　一、抓好基建工作，严格校产（房屋、设备、仪器等各种财产）管理，造册登记，根据需要发放使用。搞好校舍的修建和维修，添置学校的设备，注重校容校貌建设，改善教学条件和学习环境。

　　二、制定总务处工作计划和管理制度，并组织实施。经常对总务人员履行岗位职责情况进行检查督促，期末进行工作总结。

　　三、抓好学校财务工作。做好学校经费的预算，统筹安排，量力而行，合理使用，防止铺张浪费。及时采购，供应教学设备和办公用品，保证教学工作的正常进行。

　　四、负责主持总务处的日常工作。认真贯彻落实国家有关财务管理的法律、法规、制度和政策，严格执行财经审批制度，按照财政、财务有关规章制度办事。

　　五、负责学校大型活动、集合的场所布置，后勤保障。

　　六、组织本处职工的政治学习，加强职业道德素质培养和劳动纪律的教育，认真做好思想教育和传帮带工作，关心职工的业务学习与技能培训，提高他们的服务质量和服务意识。

　　七、做好本处聘用的合同工、临时工的教育、管理与使用工作。

　　八、与政教处、教务处及其他科室协调配合，协助做好安全保卫、卫生保健、劳动教育、学生宿管等工作。

　　九、负责抓好食堂工作，加强食品卫生管理，保证饭菜的质量和数量，做到饭菜可口、清洁卫生。关心师生员工的生活，努力改善其工作、学习、生活条件。

　　十、开学初，安排好各班的课桌凳子；学期期末，负责清点检查，认真执行损坏赔偿条款。负责做好学生报名工作。

　　十一、努力完成领导分配的其他工作任务。总务处副主任协助总务处主任履行以上岗位职责。

　　学校报帐员职责

　　1、遵守国家财经纪律和财务会计制度，编制财务收支计划。

　　2、认真审核，填制各种原始凭证、记帐凭证。

　　3、按财务制度正确使用会计科目、明细科目、合理设置总分类帐、明细分类帐。

　　4、登记帐薄必须将审核无误的记帐凭证资料在帐薄上进行连续、完整、清晰地记录。

　　5、及时正确的清理债权，债务，确保双方往来款项无误，防止发生呆帐，坏帐。

　　6、监督检查各项经济指标和财务指标执行情况。

　　7、负责会计凭证汇总报表的整理，装订，妥善保管，按照档案管理和会计制度的规定做好年终结算、汇总。

　　8、认真钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务能力，科学地处理会计帐务，为学校经济效益逐年提高，充分发挥职能作用。

　　9、有权对收据不符、签字不健全或收据有涂改、伪造等现象拒绝付款，各项补助费不符财务规定有权不给核销。

　　10、完成支付中心及教育局计财科交办的其他工作。

　　总务干事职责

　　1、协助总务主任作好全处工作计划、文件的起草。

　　2、做好学校校舍、水电等设施日常巡查工作，发现问题及时处理。

　　3、根据学校有关规定，及时配发教职工的办公室桌、椅和有关用品。

　　4、根据学校设班的计划及教室安排，配备好课桌椅及班牌、钥匙等。

　　5、每期开学一周后，将教室内设备登记造册。放假前对各班的课桌椅、黑板、门窗玻璃、照明设备等进行一次全面检查，并将损坏情况及时通知班主任，按规定进行赔偿；假期内有计划地组织公物维修。

　　6、按照有关规定，及时做好劳保用品及防寒防冻、防暑降温等物品的发放工作。

　　7、协助主任做好处室各办公地点安全及防火等工作。

　　8、完成总务主任交给的其他工作。

　　学校实物保管员职责

　　1、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。

　　2、物资购进要入库，认真验收数量、质量，并分别做好入库手续。做到账物相符，防止差错。

　　3、添置各种物品要有计划，要精打细算，并注意节约使用。既要有一定数量的库存，又要防止积压浪费。

　　4、保管好各类物品，做到分类存放，整齐干净。注意仓库的通风卫生，防止物品的霉变和散失。

　　5、发放教师的必用物品也要按学校有关规定办好领用手续，做到账目清楚，有据可查。所有物品要经领导批准后方可领用。

　　6、定期盘点，并及时向领导汇报盘点结果。

　　7、完成学校领导交办的其他工作。

学校后勤维修岗位职责共3

　　学校后勤保障处维修中心岗位职责

　　一、维修中心主任的岗位职责

　　1.在后勤保障处的管理和指导监督下，负责本中心的全面工作，制定年度计划，做好年终总结。认真履行主任的责任、权利和义务。

　　2.认真贯彻执行党和国家的方针政策及学校的规章制度，建立健全中心内部的管理制度，并根据后勤后勤保障处社会化改革精神主持制定本中心的改革方案及实施细则，以及各工种的工作标准与服务规范。在实际工作中狠抓落实，做到经常督促检查，严格实行奖惩。

　　3.负责中心下属机构的设置、调整，以及人事工作安排，合理调配人、财力、物力，完善竞争机制和激励机制，实现科学管理、规范服务，充分调动全体职工的积极性、创造性，不断提高社会效益和经济效益。

　　4.负责全体职工的综合素质教育及培训工作，有计划地组织开展政治、文化、业务技术学习活动。

　　5.加强质量管理，强化服务意识，高标准，严要求，严格执行验收制度，保质量，重信誉，努力降低返工率，并主动征求用户意见，提高效益，改进工作。

　　6.加强物资采购和原材料的管理工作，拓宽采购渠道，坚持货比三家，杜绝假冒伪劣产品，提高原材料的利用率，严格执行出入库手续，做到帐物相符、避免积压浪费。

　　7.自觉遵守财会制度，严格掌握中心财务收支，强化成本核算工作，主持制定中心职工岗位津贴和绩效工资的分配原则及标准，负责制定中心年度经费预、决算，定期自查各项经费的运行情况，精打细算，紧缩开支，勤俭节约，注重积累，为经费的良性运转提供保障。

　　8.加强固定资产管理，精心维护，爱护使用，定期盘点，责任到人，杜绝设施、设备的人为损坏和流失，并做到及时报增报减，账、卡、物相符。

　　9.认真执行《劳动保护法》，做好安全防范工作，严格执行各项操作规程，严防人身伤害事故的发生，并认真落实防火、防盗、防工伤事故措施，确保安全生产。

　　10.严于律已，以身作则，团结协作，顾全大局。

　　11.完成后勤保障处领导交办的其它工作

　　二、负责人岗位职责

　　1.协助维修中心主任做好枫林校区的全面管理和维修工作。

　　2.负责做好枫林校区管理范围内的安全生产、防火防盗的落实工作。

　　3.负责制定枫林校区工作计划、总结，并向中心主任汇报工作。

　　4.负责枫林校区人员政治思想工作、职业道德培训、员工业务培训。

　　5.建立员工考核制度，建立考核档案。

　　6.制定工作标准和服务范围，做好成本核算和成本控制工作，并完成主任和后勤保障处领导交办的其它工作。

　　三、维修中心员工职责

　　1.负责保质保量完成各项维修服务工作。

　　2.定期或不定期对学校的各个设施进行巡查，发现问题及时上报。

　　3.树立主人翁思想，积极为用户着想，修旧利废，提高效益。

　　4.规范服务，规范操作，杜绝安全事故发生。

　　5.遵守学校、后勤及本中心的规章制度，服务热情周到、文明礼貌、服从管理。

　　6.乐于吃苦，讲奉献、讲团结、顾大局，热爱本职工作，具有较强的业务水平。

　　7.完成领导交办的其它工作。

　　四、预（决）算员岗位职责

　　１。认真学习和贯彻执行国家及建设行政管理部门制订的法规规定及定额标准和费率。

　　２。熟悉施工图纸，参加图纸会审。

　　３。熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。

　　４。掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算方法。

　　５。编制施工预算。

　　６。经常深入现场，对设计变更及现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算等问题，能及时做好调整方案。

　　７。根据施工图预算开展经济活动分析，进行两算对比，搞好经济核算。

　　８。在竣工后，做好竣工结算与竣工决算的审核工作。

学校后勤维修岗位职责共4

　　后勤工程维修人员岗位职责

　　1、负责小区内水、电及其它设施、设备的维修养护工作。

　　2、严格遵守供电部门的有关规定，规范操作，注意安全。

　　3、熟悉所辖范围内的线路走向，设备布置及使用情况。

　　4、搞好电器设施、设备的例行保养，定期检查，发现情况马上报告及时处理，确保小区供电等其它设备使用正常。

　　5、负责小区路灯的维护，确保路灯盏盏明亮。

　　6、负责每天供电设备、设施的巡视检查，做好工作记录。

　　7、熟悉小区公共水管的布局走向，确保供水正常，无漏水现象。

　　8、积极主动为住户服务，接到维修通知及时赶往现场施工。

　　9、做好维修记录工作，按月进行上报。

　　10、保管好所属工具物品，工作完毕及时清点。

　　11、服从工作安排，努力完成分配的各项任务。

学校后勤维修岗位职责共5

　　学校后勤保管员岗位职责：

　　1、认真学习，钻研业务，熟悉所管物品的型号、规格、计量标准、用途、单价、保管保养方法和分类方法。

　　2、坚持原则，执行制度，做到入库有验收，支出实物有凭证。物品出入库手续齐全，当面点清。

　　3、负责统计、保管校产，登记建帐。做到物资分类存放，整齐清洁，标签齐全。做好库存物资的保养工作，做到不锈蚀，不霉变，不受潮。

　　4、搞好库房清洁卫生工作，做好每周大扫除。

　　5、提高警惕，搞好库房的“四防”工作。严禁在库房内吸烟、使用电热器具和使用明火照明。

　　6、加强责任心，要根据“勤俭持家”的原则，爱护学校一切物品，精打细算，修旧利废，厉行节约。

　　7、对库房物品做到心中有数，每月对库存物资认真细致的清点一次，并及时向学校申报所缺物品采购计划。

　　8、完成上级交给的其它工作。

学校后勤维修岗位职责共6

　　学校后勤各岗位职责

　　目录

　　1、总务主任职责

　　2、会计职责

　　3、出纳职责

　　4、实验员职责

　　5、图书（阅览）管理员职责

　　6、微机室管理员职责

　　7、校医职责

　　8、油印员职责

　　9、门卫、警卫职责

　　10、更夫职责

　　11、食堂管理员职责

　　12、体育器材管理员职责

　　总务主任职责

　　一、根据学校工作计划制定本处工作计划，落实学校对总务工作的各项决议。

　　二、做好本处职工的思想政治工作，树立为教学服务，为师生服务的思想。

　　三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习，主持处务会议，定期研究总务工作。

　　四、在校长领导下，分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划，严格执行财务制度，并经常进行检查。

　　五、分管学校基建维修工作，制定基建维修计划，经批准后，负责组织实施。

　　六、制定校园建设整体规划及年度实施计划，经批准后，负责组织实施。

　　七、分管学校水暖，电气焊工作，组织有关人员，保证学校的正常供热、供水和排水。

　　八、负责学校的防火、防盗、防破坏工作。

　　九、负责校园的防洪排涝工作。

　　十、负责全校校舍的管理及调配工作。

　　十一、制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考核，向校长提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。

　　会计职责

　　一、工作内容：

　　1、学校行政的财务管理；

　　2、学生和职工医疗保险的管理。

　　二、职责：

　　1、在校长和总务主任的领导下管好学校的一切经费，为管好用好学校资金出谋划策，严格按照国家会计法关于会计人员职权范围的规定，把好财务关，严格执行财务计划，编制预决算、财务报表，并做到内容真实，数据准确，帐目清楚。

　　2、审核一切收支凭证，及时结帐、记帐，做到各项开支符合规定，一切帐目清楚准确，管好会计凭证，帐簿和报表符合会计档案。

　　3、经常检查分析财务计划预算、决算执行情况，每月与出纳核对帐目、现金余额一次，及时清理应收应支款项，努力挖掘增收节支的潜力，改善办学条件，为提高学校教育教学质量贡献力量。

　　4、严格执行《义务教育》阶段全面免除学杂费的相关规定，杜绝乱收费行为，对违犯纪律的行为要抵制，坚持按照财经纪律办事。

　　5、每月向校长和总务主任汇报银行存款和当月财经的收支节余情况，每学期结束时汇报一次学校总的收支节余情况。

　　6、定期做好财务公示工作。

　　7、对上级下发的各种报表，一定要准时准确无务的填报上交。

　　8、严格按学生、职工医疗保险管理部门规定的时间上缴医疗保险费，搞好学生、职工发生医疗保险费用的上报工作。

　　9、搞好学校固定资产的统计、上报工作；督促各固定资产管理部门建立校产管理制度，搞好固定资产的编号、申报报销工作，定期收集相应统计资料。

　　10、搞好学生缴费情况的统计、清理、决算工作。

　　11、遵守学校纪律，无条件服从学校临时性工作安排。

　　出纳职责

　　一、工作内容：

　　学校行政方面的财务收支管理；现金的收支管理；各种费用的代缴代收工作。

　　二、职责：

　　1、负责办理学校的各种现金及现金支票的收付工作，严格审查原始单据报销凭证，做到收付有据，手续齐全，行政方面的发票必须有校长批准签字后才能报销。

　　2、认真执行现金管理制度，对暂借的现金必须经主管领导同意，并及时督促有关人员报帐归还，大量现金要及时交银行，不得将公款私存、私借，管好现金、支票等，防止遗失和偷盗，杜绝贪污挪用。

　　3、及时正确地做好现金流水帐，做到日清月结，帐、款相符，按期将单据整理好交会计做帐，定期向校长汇报收支和节余情况。

　　4、每月结帐后认真清点存款．现金是否与会计帐目相符，双方签字填报核对单。

　　5、接受学校不定期的现金、存款的盘存。

　　6、外出存取现金或其他公出时，必须向校长和带班领导请假。

　　7、遵守学校的各种规章制度，无件服从学校的临时工作安排。

　　实验员职责

　　总要求：实验员应当好教师的助手和参谋，并协助教师搞好实验或实作。实验员的工作必须做到有计划，有总结；管理做到制度完善，有记载，有检查督促；财物做到帐物相符，设备利用率高；实验室清洁，有一定文化氛围。

　　1、开学二周内根据各学科实验或专业实作内容及有关要求、拟定工作计划。学期末进行总结。

　　2、第一学月内，在征求任课教师和教研组长意见基础上，根据教学需要，拟出本期需添置的仪器、药品、设备清单并上报学校审核。审核后，及时配合后勤人员购回。零星物资购置应提前1周将购物单交学校审核，审核后及时购回。

　　3、各实验室必须有完备的管理制度并上墙，每学年应作一次修改。实验员必须严格执行制度中的每一条款不得违反，同时应加强对学生的教育，特别是安全教育应放到首位，应定期对电器设备和电路进行排查。

　　4、注意电化教学和实验、实作资料档案的建立，每期末应归档交教务处。

　　5、工作时间未经许可不得离开学校，凡教师有演示实验或上实验、实作课，不得远离实验、实作室，应能随喊随到。

　　6、一月检查、维护实验设备一次，对有故障的设备应想办法修复，应提出送修或报废意见，以便研究决定。学期末，对设备进行清理、检查。

　　7、教师领或借器材必须进行登记、签字，实验结束后必须收回器材。每学期末必须将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况报教导处。

　　8、制定设备损坏赔偿制度以及专业教师领取消费型器材的报销办法。

　　9、服从安排，完成学校临时任务。

　　图书（阅览）管理员职责

　　1、严格执行各项规章制度。

　　2、严格工作纪律，上班时间禁止在工作地点做与工作无关的事，定时开放图书、阅览室。

　　3、爱护所管书籍、杂志、报纸以及其它公共财产，不得损坏、丢失，做到帐物相符，做好各种图书资料的防潮、防盗、防火、防鼠、防晒、防蛀工作。

　　4、严格新书、杂志、报纸的验收、上目入帐工作，及时做好新书、杂志的分类、编目、造册，新书杂志到后一周内须完成编目造册。所有书目一式两份，一份交教务处备查。

　　5、建立、建全各种制度，并加强对学生的教育，进行爱护图书的宣传教育工作。

　　6、做好师生图书借阅工作，严格借还手续，学年末，应对借书、杂志等图书资料进行一次彻底清理，师生所借书刊、杂志、报纸、资料等全部收回，登记后再重新借阅，同时对存书进行帐物核查。

　　7、保持图书室、阅览室良好的清洁卫生，各种图书摆放整齐有序、美观大方。

　　8、及时对收回的图书资料进行修补工作，每年底应对各项有价值的报纸、杂志进行归类装订成册。

　　9、做好信函、杂志、包裹单等的收发工作。

　　10、每期应对所做的工作进行总结。

　　11、服从学校统一安排，认真完成学校交给的临时任务。

　　微机室管理员职责

　　一、总体要求： 机房管理员应当好专业教师的助手和参谋，并协助教师搞好实作课；管理好全校的计算机类设备和校园网。管理员的工作必须做到有计划，有总结；管理做到制度完善，有记载，有检查结果；财物做到帐物相符，设备利用率高；实作室整洁，有一定文化氛围。

　　二、具体职责：

　　1、开学2周内根据本专业实作内容和有关要求、拟定工作计划。学期末进行书面总结，上交教务处保存。

　　2、第1学月内，在征求本专业任课教师和教导主任的基础上，根据教学需要，拟出本期需添置的设备清单并上报学校审核。由校长审核配备。

　　3、室内必须有完备的管理制度并上墙，每学年应作一次修改。管理员必须严格执行制度中的每一条款不得违反，同时应加强对学生的教育，特别是安全教育应放到首位，应定期对电器设备、电路、场地及各种装置进行排查，及时消除隐患。特别应加强对学生的安全教育。

　　4、加强过程载，注意实作资料档案的建立，每期必进行归档。注意对教师和学生作品的收集并上交教导处。

　　5、一月检查、维护实验设备一次，对有故障的设备应想办法修复，应提出送修或报废意见，以便研究决定。学期末，对设备进行清理、检查，并上册报教导处。

　　6、教师使用器材必须进行登记、签字，使用结束后必须检验器材是否完好。学月末必须将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况交教务处。

　　7、定设备损坏赔偿制度、实作的规范操作步骤以及专业教师领取消费型器材的报销办法。

　　8、加强对网络机房和校园网的维护，确保网络的正常工作。

　　9、应定期搞好机房的清洁卫生，每周至少一次大扫除，机器摆放整齐。

　　10、服从安排，完成学校临时任务。

　　校医职责

　　一、工作内容：

　　1．负责全校师生员工的防病治病和师生的急病救护工作；

　　2．负责建立学生健康档案和组织学生的健康体检； 3．负责学校的卫生防疫、除“四害”工作。

　　二、具体职责：

　　1．遵守学校的规章制度和医德规范，坚持工作岗位，在周一到周五不能随意离开学校，随时为学生防病治病。 2．坚持预防为主的医疗方针，随时注意流行性急病和肠道传染病的防治工作，一学期灭鼠一次，夏季厕所灭蛆两——三次。

　　3．了解学生健康状况，建立学生健康成长档案，搞好每期对学生的健康体检，作好师生急病的救护工作。 4．每周对学校小卖店的食品卫生和清洁卫生进行一次检查，并作好记载，把存在的问题报告主管领导，并负责督促改正。

　　5．作好药品采购的预算工作，及时（但不大量）补充国家允许的供药单位的药品，采购的药品必须经总务主任验收，且妥善保存，不得采购和使用过期变质药品。 6．严格执行医疗器械的消毒规程，杜绝交叉感染。 7．以良好的服务态度，切实做好门诊工作，坚持业务进修，提高医疗质量； 8．每月办一次卫生宣传板报，搞好学生心理健康咨询服务，每期配合政教处进行一次卫生健康报告会。 9．按时结清各类医疗费，及时造表上报，期末与出纳核对所交售药金额是否与购药金额和规定比例相符。 10．每期结束时对库存药品进行清理登记，妥善保管，将库存药品情况报总务主任，并对医疗器械进行彻底消毒后封存。

　　11．开学初首先对药品进行清查，对不能用的药品报总务主任后消毁，对医疗器械消毒后使用。 12．做好、备齐本处室的各项迎检材料。 13．无条件服从学校临时性工作安排。

　　打印员职责

　　1、负责油印工作，要求牢固树立为师生服好务和节约的意识。

　　2、资料的印刷应及时完成，教师急需印刷的资料若上班时间未完成，应加班完成。

　　3、印刷后必须登记，凡使用一体机印刷的材料必须经校长批准。

　　4、认真管理一体机及其耗材，机器出现问题或耗材缺少，要及时上报主管领导，及时解决。

　　5、服从安排、及时完成各项临时任务。

　　门卫、警卫职责

　　1、警卫人员在学校主管安全的副校长领导下工作，服从安排，自觉维护学校秩序，主动搞好工作。

　　2、执行学校门卫制度，做好门岗执勤与传达工作。

　　3、坚守岗位，对出入校门人员、车辆、携带的物件认真检查，制止小商小贩进入校区，发现问题，立即报告。

　　4、接待来宾，按规定办理会客登记手续。

　　5、负责除节假日外的白天门卫工作。

　　6、正常工作日，至少有一名门卫在岗，负责门卫执勤。交接班时间要衔接好，值班人员在值班时间内不能离岗或脱岗。

　　7、热爱本职工作，认真执行保卫制度，文明接待，礼貌待人，仪表整洁大方，维护学校形象。

　　8、对衣冠不整、奇装异服、染非黑发、带首饰、化妆、蓄长发（男生）的学生一律不准入内。上课期间学生出入校门必须出示班主任或正教处开据的出门条，方可放行，并作相应的记录。

　　9、外来人员或其他单位来车要询问清楚登记后才能进入校门，车辆由门卫人员指定地点整齐停放，不准进入操场。

　　10、非本校教职员工携带物品出校门，必须经门卫同意方可出门。

　　11、上课期间关锁校门，除本校教职员工和家属外，不准将闲杂人员放入校内；无班主任或正教处的出门条，不准学生自由出校门。

　　12、负责学生停放的自行车管理，学生进出校门必须下车。

　　13、搞好值班室的清洁卫生，保持窗口形象，未经许可不准学生进值班室。负责校大门地面及建筑物的清洁卫生。

　　14、做好防火、防盗工作，发现问题及时向学校领导汇报。

　　15、积极完成学校交给的各项任务。

　　更夫职责

　　1、更夫在学校后勤主任的领导下工作，服从安排，自觉看护校园的各种设备设施，主动搞好工作。

　　2、执行学校打更制度。

　　3、坚守岗位，负责夜间巡逻工作，发现问题，立即报告。

　　4、负责周六和周日白天的门卫工作。

　　5、交接班时间要衔接好，更夫在值班时间内不能离岗或脱岗。

　　6、任何人员携带物品出校门，必须经主管领导同意方可出门。

　　7、夜间关锁校门，不准将闲杂人员放入校内；

　　8、搞好值班室的清洁卫生，保持窗口形象，负责校大门地面及值班室周边的清洁卫生。

　　9、做好防火、防盗工作，发现问题及时向学校领导汇报。

　　10、积极完成学校交给的各项任务。

　　食堂管理员职责：

　　1、负责学校食堂工作，做好伙食收付记账结报工作。

　　2、严格执行食堂管理制度，把好食品采购关，仓库物资出进要有记录。

　　3、食堂工作人员不断提高饭菜质量，让师生满意，要教育就餐学生不浪费粮食。

　　4、努力提高为师生服务质量，态度热情周到，虑心听取群众意见不断改进食堂工作。

　　5、注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天打扫干净，每周五小扫一次，一个月大扫除一次。

　　体育器材管理员职责：

　　1、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。

　　2、熟悉各年级教学制度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。课结束后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。

　　3、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。

　　4、经常检查固定器械，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。

　　5、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换存放位置。

　　6、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏、低值易耗的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。

学校后勤维修岗位职责共7

　　学校后勤主任岗位职责

　　一、后勤主任在校长直接领导下，具体负责学校后勤工作。

　　二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

　　三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

　　四、搞好学校食堂安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。

　　五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

　　六、负责食堂物资采购的签批、审批。

　　七、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

　　八、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。

　　九、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

　　十、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

　　十一、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。 十

　　二、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。