服装设计岗位职责

【推】服装设计岗位职责（集合12篇）

　　下面是范文网小编整理的【推】服装设计岗位职责（集合12篇），以供参阅。

服装设计岗位职责1

　　1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

　　2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

　　3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

　　4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

　　5.为营销部门提供产品设计明确的`市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计岗位职责2

　　岗位职责

　　1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析,确定产品年度的设计计划、策略及目标;

　　2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;

　　3.负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计,制作各款设计等所有相关设计指示资料;

　　4.负责搜集时尚流行资讯,提出自己的创意方案

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,2年以上服装设计工作经验;

　　2.具备敏锐的.时尚潮流触感、能把握服装设计潮流,关注时尚发展趋势,眼界开阔,有创意及领悟力;

　　3.良好的沟通能力和具有较强的产品设计能力;

　　4.熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力;

　　5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件,具良好的手绘能力;

　　6.工作细心认真、条理清晰、积极主动,有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

服装设计岗位职责3

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

　　2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

　　3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的.效果;

　　5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历，服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。

服装设计岗位职责4

　　1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;

　　2、搭建、优化和完善设计流程;

　　3、团队设计稿的`评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度;

　　3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

　　4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;

服装设计岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

　　4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

　　5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

　　6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

　　7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

　　8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

　　9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

　　10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

　　11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

　　任职要求:

　　1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

　　2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

　　3、具备敏锐的眼光和较强的`时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

　　4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

　　(面试请携带相关作品)

服装设计岗位职责6

　　工作内容及任职要求：

　　1、从事服装设计行业5年以上工作经验

　　2、了解服装设计流行趋势，熟悉面料人体结构

　　3、有好的语言表达能力，有责任心，有耐心

　　4、热爱教师行业，有教育经验者优先考虑

　　5、参加面试时请携带纸质简历和相关证书原件或复印件。岗位职责：

　　1、具有系统的服装设计学理论知识及较高的`审美意识；

　　2、可承担色彩，图案，画技法，设计，服装史与材料学等课程，能承担短期培训提升课程者优先考虑；

　　3、具有一定的画技法水平，有服装行业工作经验；

　　4、有设计师工作经验、懂得品牌案例专题设计或具备一定设计工作室的实施与管理经验者优先考虑。

　　任职要求：

　　1、男女不限，服装专业本科以上学历；

　　2、热爱教育工作，为人师表，具备良好职业道德。

服装设计岗位职责7

　　1、进行独立站品牌与多渠道品牌产品线规划、设定产品定位、建立产品体系、推出产品方案；

　　2、按照设计研发时间节点与要求进行团队工作任务分工、对团队进行赋能与绩效管理。

　　3、对产品研发过程进行监管和控制、及时总结汇报解决问题。

　　4、定期进行市场调研、收集产品及销售相关数据及资讯、并组织调研报告、为产品设计积累素材。

　　5、参与面辅料企划、选择、确定、及维护工作、给出合理建议、有效控制产品研发成本且保持产品面辅料的丰富性

　　6、与版师、工艺员、技术专家等沟通协作、完成泳衣从设计、打板、样衣制作、大货生产、拍摄、上新等一系列流程

　　7、根据海外欧美市场国家地区的风土人情、服装喜好、把控预测当下市场潮流风向

服装设计岗位职责8

　　1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

　　2、参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的'潜在需求;

　　3、设计当季所需款式，确保完成设计计划;

　　4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

　　5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

服装设计岗位职责9

　　1、根据公司的风格定位、以及对市场需求的分析预测、确定阶段性的设计企划方案。

　　2、准确把控公司的服装风格、整合全盘产品、主导选款、审版、下单等一系列开发流程。

　　3、根据设计部门工作的整体进度安排、跟踪样品的制作与生产、带领团队达成新款开发。

　　4、定期开展市场的`调研分析工作、不定期走访国内外市场和行业展会、多途径搜集最新流行趋势、充分了解市场动态。

　　5、审核设计部门的费用预算、合理规划成本支出。

　　6、合理配置部门人员。引领和培养下属、建立人才梯队、使绩效考核制度得到有效执行。

服装设计岗位职责10

　　服装设计师含义

　　服装设计师，是指在服装款式、色彩、搭配、材质等方面具有专业知识和经验的进行服装设计师的专业人员。

　　服装设计师不但需要有天赋，还需要勤奋和实践才能成为一名合格的服装设计师。

　　服装设计师岗位职责

　　服装是潮流变化最快的行业之一，作为一名服装设计师也需要紧随世界潮流甚至走在世界的前端。服装设计师岗位职责如下：

　　1.根据公司的.品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

　　2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3.跟进制版以及样衣的制作;

　　4.进行卖场陈列工作;

　　服装设计师应具备的能力

　　1.服装基础素描能力，素描是将设计转变蓝图的过程，一名服装设计师应该具备良好的素描基础，能准确绘画出设计创作理念。

　　2.不但要会设计，还要能根据设计样纸理解服装结构设计进而进行面料建材和缝制;

　　3.相关专业软件的应用能力。服装行业也离不开相关的技术软件，熟练掌握软件才能帮助服装设计师快速、方便的进行设计以及打版等。

　　4.收集整理相关服装信息，学习提高能力;

　　5.敬业精神，具有潮流意识。

　　服装设计师考试

　　国内服装设计师考试是由国权职业资格认证中心(JYPC)负责进行证书颁发，是全国统一考试，考试时间分贝为4月、6月、10月和12月。

　　专业方向为服装设计与工艺、服装设计与营销、服装设计制作。

　　服装设计师等级

　　服装设计师分为三个等级，分别是助理服装设计师、服装设计师和高级服装设计师。

　　报考条件

　　助理服装设计师报考条件

　　具备下列条件之一：

　　1.本科以上或同等学历学生;

　　2.大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;

　　服装设计师报考条件

　　具备下列条件之一：

　　1.已通过助理服装设计师资格认证者;

　　2.研究生以上或同等学历应届毕业生;

　　3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

　　4.大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

　　高级服装设计师报考条件

　　具备下列条件之一：

　　1.已通过服装设计师资格认证者;

　　2.研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

　　3.本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

　　4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

服装设计岗位职责11

　　1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。

　　2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。

　　3、负责公司安排的.其他事件。

服装设计岗位职责12

　　1、组织下属人员了解服装流行趋势、流行色彩、以及调查研究竞争品牌的产品特点、为设计开发本品牌当季产品、做好充足的准备；

　　2、通过前期的调研分析等准备活动、结合自我品牌特点、组织部门人员设计开发当季产品、为市场提高适销对路的服装产品；

　　3、服装设计开发过程中、组织部门人员保持与开发部门及时沟通、对样衣开发进行指导、如有需要对设计进行适当修改；

　　4、根据公司要求的订货会召开日期、形式、组织部门人员参加订货会、走秀展示最新样品等；

　　5、根据公司与本部门的相关制度、负责下属工作团队的'优化、激励；

　　6、负责上级领导交办的其他工作。