设计部岗位职责

优秀设计部岗位职责（实用12篇）

　　下面是范文网小编整理的优秀设计部岗位职责（实用12篇），以供借鉴。

优秀设计部岗位职责1

　　一、总则

　　1、为规范工程设计部的建设管理行为，明确各岗位的职责，保证建筑工程质量和施工安全等，特制定本规定。

　　2、本规定适用于工程设计部管辖的所有工程。

　　二、工程部管理人员总要求

　　1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。

　　2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理水平。

　　3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。

　　4、勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。

　　5、认真熟悉图纸，了解工程的全部情况，掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的.综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。

　　6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工，确保每道工序质检合格。多跑现场，做到及时发现问题及时解决问题。

优秀设计部岗位职责2

　　1、根据公司招聘要求制定招聘计划并落实人员到位；

　　2、制定并实施招聘计划，负责电话邀约、面试安排以及人员录用安排等；

　　3、定期汇报招聘、面试以及录用情况等数据信息；

　　4、配合各部门完成阶段性重点岗位招聘工作；

　　5、开发与维护招聘渠道，及时发布招聘需求，管理招聘信息；

优秀设计部岗位职责3

　　设计部总监岗位职责

　　职位：设计总监

　　直接上级：总经理

　　主管部门：设计部

　　工作性质：

　　在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

　　岗位职责：

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

　　2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的'规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

　　5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

　　6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。

　　7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

　　8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

　　9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

优秀设计部岗位职责4

　　职责范围

　　1、收集新产品、新技术方面的资料、信息。

　　2、根据公司生产计划及设计要求，进行产品的设计、研发。

　　3、撰写《可行性研究报告》提交公司相关领导审核后，按《可行性报告》内容进行开发设计。

　　4、负责新产品开发过程中的整体策划、设计图纸、编写工艺标准，确定重点和难点，确定产品检验标准、方法、手段。

　　5、负责产品试验、通过全部进程工作，明确提出制造辅助工具、工装、夹具的方案，拟定所需购买的'设备、仪器清单，确定项目所需的原材料。

　　6、不断改善加工工艺、制造方法。

　　7、跟踪指导产品首件的生产、检测，监督生产过程，解决生产过程中的材料替换、工艺执行、生产流程等一切问题。

　　8、产品生产过程完全成熟后，移交整套工艺技术性文件、检验指导文件，指导、协助生产系统人员进行生产管理。

　　9、完成主管交办的临时工作。

　　责任权限

　　1、对企业内部设计的各项机械图纸有审核、审批权。

　　2、对经本岗位审核的各项技术资料、图纸的正确性、准确性负责。

　　3、对本岗位设计的技术文件的正确性、准确性负责。

　　4、按部门工作要求编写个人工作计划，在规定的时间内完成工作。

　　5、按质量管理体系使用文件资料，编号交技术部负责人签字，交档案员编号存档。

　　6、对新产品试制、试生产过程有指导、参与、全程跟踪责任。

　　7、完成部门主管交给的其它工作。

　　工作流程

　　1、根据合同中设备清册及协调办公室提供的工程任务单，结合生产部车间生产情况制定生产计划，根据计划按时提供设备图纸及相关技术资料。

　　2、根据合同中设备清册给工艺、土建、电气设计人员提供相关设备三视图、外形尺寸图及相关技术特征参数，且必须有双方签字的交付记录。

　　3、审核图纸中技术文件各项标注满足技术文件格式要求并签字确认。

　　4、安排机械组员工将图纸及技术文件经档案管理员登记并下发生产部并做好交付记录。

　　5、处理车间生产过程中出现的特殊问题。

　　6、参与设备出厂前的调试、检测工作，并对设备检测结果负责。

　　7、监督设备铭牌及设备档案的完成情况。

优秀设计部岗位职责5

　　设计管理部经理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共资源运营有限公司，正方房地产，珠海正方公共资源运营有限公司岗位职责：

　　1、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果；

　　2、指导项目各阶段的设计工作、设计进度、设计质量的.控制管理工作，指导各阶段的设计成果评审；

　　3、准确的创意和执行能力，熟练掌握vi、ci体统相关设计工作；

　　4、具备品牌特有的审美感与鉴赏品味，构图与美术功底扎实，熟练操作各种常用专业平面设计软件；

　　5、熟悉制作流程及要求，具备策略思维，对文案有敏锐领悟，能够结合创意与消费者需求进行各类平面设计的创意执行；

　　6、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　教育培训：本科及以上学历；

　　工作经验：5年以上广告设计工作经验或有成功的原创案例经验；

　　能力要求：

　　1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业，熟练掌握各种设计软件；

　　2、有扎实的美术功底、独特的视觉表现力及艺术理解力，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力；

　　3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识；

　　4、高度责任心和团队合作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验。

优秀设计部岗位职责6

　　设计总监岗位职责

　　1、直接上级：工程运营中心总经理；直接下级：设计室、设计组组长。

　　2、直接进行设计方案确定，设计图纸审查。

　　3、参与设计项目的洽谈、对接，参与设计合同起草、签订，并负责落实执行设计合同。

　　4、完成设计过程阶段设计成果汇报。

　　5、负责设计部工作计划的制定、人员绩效考核；负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

　　6、合理优化设计人员工作分配，（主要是按其设计师特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班）。

　　7、负责对本部门员工进行定期技能培训，并且协调员工之间工作上的问题,充分调动员工专业方面的`最大创意能力及创意效率，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

　　8、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

　　9、定期了解掌握设计新思路，设计新材料等，保证设计项目之亮点，最大满足甲方要求。

　　10、定期组织设计人员融入施工现场，充分的了解施工，保证设计成果与施工的有效配合，保证设计成果展现。

　　11、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，严格遵守公司规定。

　　12、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。

　　13、奖罚分明，奖励是给工作中最突出的员工。

　　14、融合、和谐和激励管理所属部门，分析每个员工的不同性格，管理上因人而异。

　　15、配合人力资源完成部门所需岗位的招/投聘，配合经营完成相关合同签订，配合工程进行施工现场指导，配合材料完成材料的选购。

　　16、协助配合其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。

优秀设计部岗位职责7

　　1、负责某关键零部件的创意设计及品牌工作室对接工作；

　　2、负责附件设计的'曲面、模型验证等跟踪；

　　3、配合高级设计师完成附件设计的整体规划；

　　4、配合项目组、工程部门，做好汽车附件造型技术支持工作；

　　5、负责参与该零部件的所有交付物评审、验收等工作。

优秀设计部岗位职责8

　　协助及配合方案主创设计师进行与设计相关工作：

　　1、负责收集概念参考图片、量房等工作；

　　2、负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作；

　　3、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板；

　　4、现场施工跟进和收集现场资料；

　　5、完成上级主管或团队要求的其它工作。

优秀设计部岗位职责9

　　1、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导；

　　2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象；

　　3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成；

　　4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的技术问题；

　　5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询；

　　6、负责部门设计人员的'的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率；

　　7、服从上级领导的各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。

优秀设计部岗位职责10

　　1、男女不限,35周岁以下,广告设计或相关专业大专及以上学历,熟练运用photoshop、illustrator、 coreldraw等广告设计软件;

　　2、有较强的审美观和和环境布置、商品陈列构思能力;有独立完成场景设计、制作以及布置的能力;

　　3、有一定文字功底能力;

　　4、负责商场内部环境陈列的设计、布置;广告、海报、宣传册设计;ui设计;

　　5、有企划部工作经验优先

　　6、富有责任心,工作踏实,仔细,有吃苦精神;具有良好的'沟通能力、团队合作精神。

优秀设计部岗位职责11

　　1、独立且高质量的完成设计方案，有成熟的品牌视觉设计经验；

　　2、熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中；

　　3、负责设计中美术设计及美术效果的.指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行；

　　4、快速执行完成上司安排特发任务、

　　5、参与内外部大型提案会议、

优秀设计部岗位职责12

　　职责：

　　1、完成安排的设计任务，并严格按照设计计划完成各项设计工作;

　　2、主持并完成设计的.主创意、文件编制、汇报及必要的各种相关会议工作;

　　3、完成设计深化、与施工图、效果图的各项图纸绘制对接与审核;

　　4、主持完成设计汇报、现场交底、问题答疑及设计质量、效果的监控;

　　5、了解客户需求，确保设计项目顺利完成。

　　任职资格：

　　1、环境艺术、室内设计类相关专业，本科以上学历，有餐饮空间设计经验优先;

　　2、三年以上相关工作经验，做过餐饮设计、酒店等项目方案，熟悉材料、施工工艺、配色，具有审核施工图的能力;

　　3、有手绘表现能力、方案能力和设计表达能力，具有较好的与甲方沟通能力;

　　4、有一定的组织管理能力，具备良好的团队合作精神和人际关系;

　　5、抗压能力强，注重沟通，负责细心。