中职学校就业处岗位职责

中职学校就业处岗位职责共3篇(中职学校学生处工作职责)

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中职学校就业处岗位职责共1

　　黄平县中等职业学校

　　会计岗位职责

　　第一条 负责本校财务制度和各项准则的制定，负责本校财务总账以及各级各项明细 账目的管理。

　　第二条 严格遵守并执行国家财经法律法规和财务会计制度，按总部指示并结合本校

　　实际作好会计工作。

　　第三条

　　负责编制月、季、年度收支计划和其它有关财务计划，

　　及时汇总 编制每月现金报销明细、学杂费收入明细等各类收支明细， 各收支项目，编制相关账目报表，向上级提供各级各期财务报表。

　　第四条 各类账户设置应做到齐全、明晰，所有账目、报表都应做到手续完备、数字 准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。

　　第五条 负责掌管财务印章，严格控制支票等资金票据的签发。第六条 协助出纳作

　　好工资、奖金和其他资金的发放工作，同时 加强收入管理。

　　第七条 认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账。严格掌握开支范 围和开支标准， 负责控制财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定范围。

　　第八条 定期清理往来款项，对长期挂账的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施。对填制的记账凭证进行真实性、合法性、正确性审核。经复核无误后，方可交由出纳 收付款，对不符合要求的原始凭证、记账凭证有权进行相应处理。

　　第九条 会同有关部门拟定固定资产管理、材料管理、资金管理与核算实施办法。设

　　置和登记各类资产明细表，定期盘点，对盘盈、

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　　盘亏情况应查明原因、分清责任、专项报告。对于固定资产、商品、材料和低值易耗品等 的入库、转移、领退和保管等，都要会同有关部门制定管理制度，明确责任。

　　第十条 月末做好会计凭证、账簿、表册、账物等的校对工作，各类账目应当分月编 号，整理清楚，分类排列，妥善保管，以便查阅和存档。会计档案由会计人员负责保管。

　　第十一条 认真执行财务规定，按财务制度进行成本核算、利润核算、工资核算、财 产资金物资核算，确保核算结果的准确。

　　第十二条 定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，按期填报审计报表，认真自 查，按时报送会计数据，书面向上级汇报财务情况，当好参谋，发挥财务监督作用。

　　第十三条 加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，

　　确保本校资金保障和账目安全。

　　2 专业文档 考试资料学习资料 教育试题 方案设计

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中职学校就业处岗位职责共2

　　学有所成 高端就业

——在2013年秋季开学典礼暨入学教育大会上的发言 尊敬的领导，各位老师，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　首先向我们2013届新生表示热烈的欢迎，欢迎大家加入%%%%这个温馨的大家庭。也借此机会向工作在第一线的各位老师、教官和工作人员送上最诚挚的祝福：教师节快乐，老师们辛苦了。

　　同学们，大家是幸运的，你们赶上了好时代，我们国家从来没有像现在这样高度重视职业教育，给予了我们很多的资助政策。包括国家每年都为每个中职学生免除2300元的学费，同时现代企业的用人观也不再盲目追求高学历，这就给我们中职学校的学生提供了广阔的就业空间。而且从近几年来看中职学校毕业生就业率远远高于同期的普通高校本专科毕业生就业率。

　　各位同学选择咱们太行科技中等专业学校就读是明智之举。我们学校自1999年建校以来始终把“毕业生的质量和就业”作为生命线，坚持以就业为导向，面向社会、面向市场办学，努力突出职业教育的特色。同时学校不断深化教育教学改革，不断更新人才培养模式和教学内容，改善教学方法，突出能力培养。大力推行校企合作、工学结合的培养模式。为社会培养和输送了大批合格毕业生。

　　就业组织健全，保障学生就业质量。学校特设就业领导小组，以&校长为组长，&校长和就业处%%%处长为副组长，学生处&&&处长、人资处&&&处长、招办&&&主任、汽修教研组***组长、计算机教研组***组长、幼师教研组***组长、教务处干事***老师、学生处年级组组长***老师、学生处***老师、人资处干事***为组员的就业组织架构。从领导小组成员组成可以看出，学校领导高度重视就业工作，不仅亲自担任组长、副组长，而且亲自参与决策、策划、指导、协调等工作。小组其他成员，也都是学校中层领导及骨干，这就为学生就业解除了后顾之忧。

　　精心设置专业，努力提高教学质量。我校开设的专业都是经过大量的市场调研选择的社会急需和人才紧缺的热门专业。同时，课程内容实用易学，饶有兴趣，特别有助于学生的成长成才。这就为学生学到技术创造了先决条件，同时，也为同学们立足社会，创造价值创造了先决条件。 “四证”齐备，提升就业实力。到这里来读中专，还可套读相同专业的大专，毕业时可拿到中、大专两个毕业证。同时，我校已被省市劳动部门授予技工鉴定指定单位，学生不出校门就可以考取各专业中、高级技工证书，“四证”齐备，这就为我校学生毕业高端就业创造了极为有利的条件。

　　坚持专业对口分配。由于我校学生在校学习期间既能学到扎实的专业知识，又能熟练掌握操作技能，因而，同学们毕业时颇受企业欢迎。甚至经常出现供不应求的现象。而且待遇普遍都高于同等院校其他毕业生。多年来，我校就与一些国办单位、大中型优秀企业建立了长期合作机制，比如中国水电水利出版社、长城汽车有限公司、东方金字塔儿童潜能培训学校等等，所以学生毕业时，皇帝女儿不愁嫁，保障同学们100%的能找到高薪满意的工作。

　　坚持全方位就业服务。学生毕业后，严格地说从顶岗实习开始，学校实行“三年跟踪服务，终身技术指导”。尤其是顶岗实习的一年中，学校的专业课教师还要定期或不定期的到同学们就业的单位巡查指导，时常收集同学们适应性工作的情况，而且随时准备为同学们搞好各种各样的服务。请同学们放心，学校永远都是太行学子的坚强后盾，不管时空如何变化，不管同学们走到哪里，学校都将与大家一路同行，共谋发展，共话成长！

　　坚持做到就业安置的规范化。前期与企业沟通，所有企业均由就业小组亲自考察，结合学生实际情况，选择最适合的企业，均以学生利益最大化为首要考虑因素；然后实习动员及双向选择，均以学生家长意愿做为主要参考因素，结合专业课教师的意见，使每名学生均能分到最适合自己，有晋升空间的企业；最后学生到岗位后的信息反馈，各个实习就业点均设实习小组组长，定期反馈工作情况，通过电话、E-mail、传真等建立长期跟踪服务体系。

　　有人说“职业教育就是就业教育”，现在，各位同学正站在职业理想的起跑线上，最要紧的是珍惜在校的学习时间，奠定扎实的专业功底。学理论，练技能，提高从业素质。最后引用丹尼斯.伽柏在《创造未来》 中的一句话：“未来不能预测，但未来能被创造。”虽然以后的路无法预料，但我坚信，同学们自己的智慧、努力和技能定能创造一个多姿多彩的未来，让学校因你们而骄傲，让企业因你们而自豪！同学们，加油！未来是属于你们的！

　　谢谢大家！

　　就业处处长岗位职责

　　就业处创业岗位职责

　　就业处副处长岗位职责

　　招生就业处岗位职责

　　中等职业学校实训处岗位职责

中职学校就业处岗位职责共3

　　第一章 就业处岗位职责

　　第一条 就业处管理工作（责任人：

）

1.根据《职业学校学生实习管理规定》制定就业处制度； 2.根据实习就业流程制定各岗位的岗位职责； 3.制定就业处工作计划；

4.监督实习企业的联系、信息落实等工作； 5.监督学生及实习班主任管理工作； 6.监督、落实文档资料管理工作； 7.定期召开、主持处务会，推动工作进程； 8.总结就业处工作，查找不足，制定整改措施； 9.完成上级领导交给的其他工作。

　　第二条 实习企业信息收集、整理工作（责任人：

）

1.开拓实习企业并汇总相关信息； 2.考察重点企业并出具考察报告；

3.草拟三方协议，与企业沟通协议内容并最终确定、签署协议；

4.与企业协调、确定企业实习指导教师； 5.协调实习学生与实习企业之间关系；

6.走访、调研学生在企业实习情况，采集相关数据； 7.对照实习管理制度自查及草拟相关报告； 8.完成领导交给的其他工作。

　　第三条 学生及实习班主任管理工作（责任人：

）

1.根据《职业学校学生实习管理规定》制定认识实习、跟岗实习和顶岗实习中对实习生实施的管理方案。

2.根据《职业学校学生实习管理规定》制定认识实习、跟岗实习和顶岗实习中对实习班主任的实施管理要求。 3 制定突发事件应急预案；.4.为校园网站发布本部门信息提供资料； 5.落实学校、企业与学生三方协议的签署工作； 6.走访、调研学生在企业实习情况，采集相关数据； 7.实习管理制度自查及草拟相关报告； 8.协助领导完成相应的招生咨询工作； 9.领导交给的其他工作。

　　第四条

四、文档资料管理工作（责任人：

）

1.按文档管理标准，整理、编制就业文档资料； 2.完成上报材料的编辑打印工作；

3.负责就业处日常文件、统计表格信息的发放、收集、统计、整理、反馈工作；

4.完成中等职业学校实习就业学生就业统计表的统计、上报工作； 5.完成推荐录用毕业生的统计工作及日常管理工作； 6.完成领导交给的其他工作；