策划主管岗位职责

策划主管岗位职责（实用12篇）

　　下面是范文网小编分享的策划主管岗位职责（实用12篇），以供借鉴。

策划主管岗位职责1

　　1、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作;

　　2、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象;

　　3、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的;

　　4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料;

　　5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作;

　　6、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新;

　　7、协助集团完成行政管理细节落实到位;

　　8、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。

策划主管岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责管理项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标。

　　2、负责团队的建设，团队成员的培训及管理。

　　3、负责销售中心、示范区、样板房设置及环境提升。

　　4、销售力及团队形象提升培训统筹。

　　5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持。

　　6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、5年以上房地产行业销售工作经验。

　　3、熟悉广佛房地产市场状况，具备相关的各类专业知识。

　　4、具有2个以上各类型项目营销管理经验，1个以上完成项目操作成功经验。

　　5、熟悉各类型产品营销策划和研究模式，精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研、专业技能。

策划主管岗位职责3

　　1、负责全年各项活动计划的制订

　　2、负责各项活动策划方案的编制并报总经理审批

　　3、负责召集各店面经理、网销主管进行活动方案宣导

　　4、负责具体活动启动会议的组织安排

　　5、负责活动进展情况的实时跟进并报告，对活动过程效果、事项及时进行调整和优化

　　6、负责督导促销活动撤场的执行

　　7、负责促销活动结束后的数据统计分析（潜客、订金和收款等）活动费用与效果总结

　　8、负责对门店、电销、拓展提出临时活动要求的对接与策划

策划主管岗位职责4

　　职责描述：

　　1、通晓各种财务政策、法规；

　　2、精通财务管理知识 ；

　　3、熟练使用各种财务软件，具备基本的网络知识；

　　4、具有出色的财务分析能力，较强的融资能力；

　　5、具有良好的判断与决策能力，极强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、敏锐的洞察力；

　　6、拥有中级以上会计师职称优先考虑。

策划主管岗位职责5

　　职责描述：

　　1、部门设置背景：

　　生命之花公司下设花开福田生命花会馆，定位为现代人的养心养身都市驿站。会馆长期有自行组织的活动以及承接各种沙龙，活动和课程，所以需要扩大网络的宣传力度，特招募新媒体运营专员一名。

　　2、负责人职责要求：

　　●负责微信公众号账号和微博账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；

　　●收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信等网络内容的实时调整和更新制定及策划方案和活动创意、活动宣传；

　　●跟踪微信推广效果，提升数据的使用率，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量，与群里粉丝互动；

　　●其他运营对接类工作，如小程序的日常维护；

　　3、负责人任职要求：

　　●会使用PS等图形图像软件；；

　　●关注热门话题，联想丰富，思维活泼，反应机灵；

　　●有一定文字功底，善于写作，富有创意；

　　●有微信运营经验，熟悉微信公众号平台及运营方式；

　　●熟悉微信的`各项功能应用，擅长微信的日常操作及维护；

　　有从事网络营销，媒体编辑，主持经验优先

　　4、人员薪资和福利

　　● 享受国家法定休假；

策划主管岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开拓新客户，完成团队任务；

　　2、收集，统计武汉市市场信息并反馈，提出合理化改进方案；

　　3、与合作客户密切沟通，建立良好的长期合作关系；

　　任职要求：

　　1、学历大专及以上，3年以上电销工作经验，互联网软件销售，SAAS行业优先考虑；

　　2、对销售工作有极高热情，抗压能力强；

　　3、强烈的企图心和目标感，任务第一，结果导向；

　　优秀的团队管理能力，统筹能力及自我管理能力。

策划主管岗位职责7

　　职责描述：

　　1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月；

　　2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款；

　　3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动；

　　4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导；

　　5、客户活动方案的策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的身份带会客户品牌小组负责人；

　　6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。

　　任职要求：

　　1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验；

　　2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力；

　　3、熟练使用办公软件，熟练使用PPT制作课件；

　　4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；

　　5、有较强的沟通、开拓、谈判能力；

　　6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强；

　　7、适应中、长期出差

策划主管岗位职责8

　　任职资格：

　　1、 25—40岁，专科及以上学历，广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业；

　　2、 具备相关岗位甲方2年以上任职经验；

　　3、 有较强的团队合作精神能力

　　4、 优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

　　5、 了解市场动态，依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案；

　　6、 对个案策划与推广活动有一定的把控能力，能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略 及媒体策略。

　　岗位职责：

　　1、 负责实施项目营销策划方案及项目策划计划；

　　2、 负责公司项目销售状况分析，提出营销策略的调整建议；

　　3、 全面负责项目的企划思路、主题概念，推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核；

　　4、 协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施，并对工作成果予以审核；

　　5、 能独立开展营销策划工作，并能提供完整的营销计划与策略；

　　6、 配合销售开盘各项筹备及推广工作；

　　7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。

策划主管岗位职责9

　　1、组织制定和实施项目整体产品定位、策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案，撰写包装、推广、活动等各项专案；

　　2、根据项目营销策略计划，负责项目宣传推广、营销方案执行、活动组织、媒体联络、合作公司协调等工作，并确保执行效果；

　　3、负责对策划执行方案进行数据分析及效果评估等；

　　4、指导策划团队落实项目策略与计划，负责项目操盘过程中整体策划方向的把握工作；

　　5、与其他部门协调销售过程中，产品及其他物业服务等问题，为销售提供支撑。

策划主管岗位职责10

　　（1）40周岁以下，本科及以上学历。

　　（2）5年以上工作经验，具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例。

　　（3）担任过地产公司营销策划经理或主管职务。

　　（4）熟悉地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势。

　　（5）对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法，具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。

　　（6）优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。

策划主管岗位职责11

　　职责描述：

　　1、统筹集团活动、比赛、考级等方案制定、执行、部门协调等工作；

　　2、相关外联工作；

　　3、配合分校校长、幼儿园分管园长及其他有关部门负责人做好活动统筹工作；

　　4、配合本部门其他工作需求。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、熟练操作电脑；

　　3、有会展、会务相关工作经验者优先；

　　4、有培训机构工作经验者优先；

　　5、需要出差（一年2—3次，具体视频活动安排情况而定）。

策划主管岗位职责12

　　岗位职责

　　1、组织开展项目营销策划工作，负责项目推进过程中营销策略的调整，完善及整合执行工作；

　　2、负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；

　　3、负责项目广告信息的搜集、整理，推广费用的分析，主持制定项目不同时期的广告策划；

　　4、撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

　　任职资格

　　1、全日制本科以上学历，市场营销、广告传媒、房地产相关专业；

　　2、2年以上策划经验，或者有包装板块、活动板块策划优先；

　　3、善于沟通、责任心强，对房地产市场有敏锐的分析和判断能力；

　　4、熟悉推广策划过程中所需的媒体渠道，对销售宣传活动具有较强的组织、控制能力。