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党委班子2022年政法队伍教育整顿查纠整改环节自查自纠报告

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党委班子2022年政法队伍教育整顿查纠整改环节自查自纠报告精选合集3篇(政法队伍教育整顿自查自纠清单)

  下面是范文网小编整理的党委班子2022年政法队伍教育整顿查纠整改环节自查自纠报告精选合集3篇(政法队伍教育整顿自查自纠清单),供大家参阅。

党委班子2022年政法队伍教育整顿查纠整改环节自查自纠报告精选合集3篇(政法队伍教育整顿自查自纠清单)

党委班子2022年政法队伍教育整顿查纠整改环节自查自纠报告精选合集1

  教育整顿个人剖析自查自纠报告

  自从分局开展队伍整顿教育活动以来,本人认真系统的学习了文件精神,深刻领会活动内容,结合自身工作情况进行自查自纠,通过自查自纠,提高了个人工作自觉性,并能够认识到自身的不足,为日后更好的在工作岗位上完成本职工作,奠定了基础。现对照自身工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强,虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

  3、业务知识不够钻研,表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

  5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

  坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料

  对于大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排,已在短期时间内,通过多种方法进行学习,深入了解并学习了习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述。

  根据所学内容和相关规定,以及个人思想与车管业务工作实际相结合,针对“治庸懒、强担当、树新风”主题实践查找出的问题与教育整顿工作,主动性、深入性地剖析,进一步明确了整改措施和努力方向。在学习过程中再一次审视了自己工作作风,提升对新工作理念的认识,也要提高自身“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的思想觉悟。现做如下个人剖析:

  一、存在的主要问题

  1、对习近平新时代中国特色社会主义思想、“三个规定”学习态度认真,但是对思想实践的行为有所懈怠,知识结构呈现碎片化,不深入。对于学习内容不系统,没有根据实践进行分析总结,积累经验。

  2、经过学习和审视自己的工作情况,对于自己的工作总结是无过无功,但是对此也表现出自己对待工作的主动性及创新性的缺乏。思想上安于现状,对科技运用能力不足、意思不强、水平不高,对于工作上专业化学习不积极。

  3、由于工作态度存在的不积极现象,也导致工作理念与方式方法滞后,所以难于跟上时代对新出现的群众问题解决困难,同时也引

  发了自己对工作的为难情绪。如果不及时反省工作态度容易出现政治纪律和政治规矩意识薄弱,理想信念滑坡的问题。

  4、在车管窗口服务工作中由于情绪控制能力弱,所以在工作中不时存在着带情绪上班的情况,这就导致了工作不上心、不尽心,窗口服务态度、服务质量不佳的问题。

  二、存在问题的主要原因

  对于以上总结的问题,存在着主观原因也有客观原因,但是对于客观原因是长期存在的,能够对工作有所改进的应从主观原因出发进行自我提升。通过这段时间,理论学习与自身存在的主要问题多次进行审视,深刻剖析这些问题的相关因素,从自身思想和行动中查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、针对习近平新时代中国特色社会主义等思想和新规的学习不深入的问题,因为没有研读原著,把握精神实质,对各个思想是独立学习,没有灵活的学习其中的相关系,学习角度不全面。同时,思想内容空泛没有在实践中进行有效的运用。

  2、针对科技运用能力不足,因为学习不积极,学习内容流于表面,学习内容运用少。新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求,而不注重构建与之相适应的知识体系,知其然不知其所以然,讲话做事缺乏专业水准。

  3、针对工作理念与方式方法滞后,由于工作性质存在一定的重复性,容易陷入工作机械化的状态,不愿进行工作效率的改进,同时在改进的方法中存在风险会造成更多的麻烦,从而有为难情绪,安于现状,对群众新出现的问题也出现抵触情绪,导致工作中有不耐心的情况出现。

  4、对于所有的问题我认为最根本的原因是自己生活习惯的懒惰,在工作中的体现是对工作现在的听之任之,在工作结束后的不愿花时间对自己能力的提升。提升和改进都是需要长时间的坚持学习,对此自己学习兴趣弱和意志不够坚定。

  三、今后的整改措施

  1、要进一步拓宽学习,从讲政治的高度认真学习领会相关文件精神,把“三个规定”的要求与工作同事讨论学习,通过多角度的学习,增强学习效率和学习的深度。进一步强化系统总结,工作于基层一线,自觉发挥优势,找好工作的切入点与实际细化工作标准,坚持边实践,边总结,立位深化落实积累宝贵经验。

  2、每日三问:我是谁?时刻提醒自己的工作标准,时刻对自己的工作态度进行衡量。我代表谁?时刻提醒自己是代表人民的利益,而不是单位或者个人利益。我为谁二行动?牢记为人民行动的宗旨,把人民的利益放在首位。

  3、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”,高度重视工作质量。进一步强化问题导向,认真慎重积极对待各类意见建议,列出清单,落实有效措施和办法。全力化解历史遗留问题,认真收集和解决好群众需求。进一步整改,积极借鉴其他部门或城市的优秀做法,因地制宜的进行学习,落实于实践。

  4、要强化学习工作化,工作学习化理念,勤奋学习,善于思考,在真学、真懂、真用上下功夫,使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己,牢固树立立党为公、执政为民的理念,科学发展、和谐发展的理念。

  5、遵守规矩,强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定,切实把党内规矩遵奉为人生戒律,想问题、作决策、办事情,把合法性作为优先选项,经常与政策法规对表纠错,确保不触碰制度规定这条红线。

  政法队伍教育整顿民警对照检查(自查报告)材料

  通过这次教育整顿,在查找问题上,我主要采取了内部自查,互查与寻求社会帮查的办法,通过这些方法,共收集到意见和建议x余条,经归类、梳理形成以下共识:

  一、存在问题

  一在敬业精神方面,还存在激情不高,责任心不强,平时不注重学习,精神面貌不振,布置工作总是靠领导推着干,自由散漫,怨天尤人,不思进取的问题。

  二在职业操守方面,还存在执法为民思想根基不牢,不认真履行职责,有法不依,办“关系案、人情案”,执法不公正,不公平。

  三在服务观念方面,还存在对群众服务观念淡薄,重管理轻服务,对当事人耍态度,缺乏说服教育和沟通,不会做群众工作造成服务对象“窝火”现象的问题。

  四在能力素质方面,还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻研不够,运用不准,办事效率低、工作能力不适应的问题。

  五在团结状况方面,还存在民警之间不和睦,人心向背,凝聚力不强、战斗力减弱的问题。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对新时代中国特色社会主义重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  虽然我自身存在着许多不足,但我会以我的真诚、以我的执着,以我的热情,以我的勇气去拼,去搏,去奋斗!“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在以后的工作中,我一定戒骄戒躁,对工作中取得的成绩决不沾沾自喜,对存在的不足要认真改正,力争尽快成为一名业务能手!

党委班子2022年政法队伍教育整顿查纠整改环节自查自纠报告精选合集2

  政法队伍教育整顿查纠整改环节经验总结

  xx区以“党委重视为关键、思想引领为前提案件评在为切口、标本兼治为目的”为抓手,通过“四个强化”,确保自查自纠、组织查处、专项整治,确保查纠问题环节工作取得实效。截至x月x日,立案审查x人,刑事立案x人,逮捕x人。

  一、以党委重视为关键,强化责任落实

(一)提升政治站位。

区委把政法队伍教育整领试点工作为一项重大政治任务,确立”让组织满意让人民满意”目标,先后召开x次常委会x次领导小组会x次查纠问题环节工作推进会,强化部署推动。区委主要领导分别约谈x个区级政法部门主要负责人,对民主生活会质量不高的试点单位责令重开或再次召开,力促思想认识再提升。

(二)狠抓责任落实。

区委坚定扛起主体责任,制发《关于进一步压紧压实主体责任推动政法队伍教育整顿工作走深走实的意见》,构建区纪委监委、区委组织部、区委政法委及各政法单位问题查纠全责任链条。

(三)严格督导指导。

建立区委主要领导在内的x名区领导联系试点单位教育整顿工作制度,区领导先后x次深人联系单位开展谈心谈话、指导民主生活会,协调解决困难问题。区委组建x个专项督查组,直接向上级负责,独立开展工作,确保问题整改到位。

  二、以思想引领为前提,强化自查自纠

(一)强化政策指引。

制定“自查从宽、被查从严”的暂行办法、指导意见处置流程和实施细则,精准政策界限和操作程序,以“八个必查”“八个必究”划出红线,统筹把握处理尺度。开展典型案例通报,以自查从宽来引导被查从严来倒逼,抓好政策兑现。

(二)强化思想发动。

通过“五心谈话法“点穴式“扎针式”等谈话方法,实施广泛谈、集中谈、针对谈,主动交代xx人。政法各单位主要领导先后与xxx余名中层以上政法干警和xxx余名政法干警集中谈话,明确关键时间节点。组织政法干警多轮填报《个人自查事项报告表),开展个人自查事项“回头看”,整改主动说明问题存在的“避重就轻,避实就虚”现象。

(三)关于加强党性锤炼。

将党建引领贯穿政法队伍教育整顿始终,制发《关于加强党性锤炼深入推进政法队队伍教育整顿的意见》,政法的领导班子成员联系党支部,下沉担任“指导员”,对支部学习严格把关。举办xx同志先进事迹报告会,开展“十佳平安卫工”公开评选,对标先进,查找不足。广发开展干部轮岗交流、支部党建定级管理、”最强支部”创建等工作,组积开展“不忘入党初心对党绝对忠诚”主题党日活动,深人开展党性制析问题查纠。

  三、以案件评查为切口,强化组织查处

(一)广辟线索渠道。

设置举报信箱举报电话,发动群众帮助找问题找线索。对党的十八大以来政法干警问题线索及处理情况进行“大起底”。对涉黑涉恶案件开展“回头看”再杀“回马枪”,特别是对“xx”专案中定性不准确、处理偏轻偏软等xxx名已处理人员,提出新的处理意见。

(二)强化法纪协同。

制定问题线索移交办理暂行办法和流程息,健全登记建档分流交办调在核实、结果反馈机制,建立纪委监委、组织部、政法委及各试点单位会商研判工作制,召开x次研判会,对x件问题线索x件疑难复杂案件进行集体会商,推动x件重点案件查处。成立问题线索线索处置工作专班和违纪违法问题查处专家组,建立案件跟踪督办和重大案件线索挂牌督办机制,紧盯重点案件攻坚。成立“清除害群之马”领导小组,调配x名纪委监委干部,强力推动组织查处,让问题线索”清零”。

(三)狠抓案件评查。

组建涉法涉诉案件评查组,涉黑涉恶案件复查组,以案挖案由案及人,共评查涉法涉诉信访案件x件,对x件不合格案件和x伴瑕疵案件反馈办案单位和承办人纠错整改,对x件执法司法人员涉嫌违纪违法案件移交上级纪委监委彻查。

  四、以标本兼治为目的,强化专项整治

(一)深入调研追根溯源。

开展“六大顽瘴痼疾”专项调研,形成5个专题调研报告:研究起草《严格防范“有案不立、压案不查、有罪不究”的工作意见》,制定《xx区落实防止千预司法“三个规定”暂行办法》《法官、检察官与律师良性互动机制的实施意见》《关于严格管理离任人员从事法律职业的十条规定》等整治措施。同时,政法各单位为进一步规范政法干警组织纪律、工作纪律、生活纪律,建章立制x条。

(二)顽疾整治动真碰硬。

紧扣“减存量、控增量、防变量”目标,制定专项整治责任清单,形成路线图、任务书、时间表。探索建立“三规倒查”“分级定险”“三化行权”“三界定四步查五到位”等工作机制,一体化推进“六大顽瘴痼疾+行业顽疾专项整治。创新推行“公开征集一批、立即整改一批、及时公示一批”举措,通过媒体向社会公示x批x项顽瘴痼疾问题及整改情况。开展教育整顿群众满意度专项调查顽瘴痼疾第三方评价测评,召开开门纳谏工作会,主动听取群众意见建议,接受群众监督评议。

(三)队伍建设不断夯实。

对政法各单位单位2018年以来领导班子建设、政法干部选人用人情况、党风廉政建设情况等开展专项检查,形成x个综合性报告和x个专项检查报告,出台《xxx区机关科级领导干部轮岗交流办法》实施优秀年轻干部”青苗计划”,储备80后政法干部x名。

党委班子2022年政法队伍教育整顿查纠整改环节自查自纠报告精选合集3

  政法队伍教育整顿查纠整改环节个人发言材料

  同志们:

  自x月x日教育整顿工作动员会召开以来,区委坚持把政法队伍教育整顿作为重大政治任务,区教育整顿领导小组办公室强化督促指导,层层传导压力、压紧压实责任,推动教育整顿工作扎实开展、步步深入。政法各单位把学习教育环节作为先导工作来抓,与党史学习教育紧密结合,突出重点、贯穿主线、形式多样、注重实效,“三项教育”实现全覆盖,实现了教育整顿工作的良好开局,使全区政法干警在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强、工作上有明显推动。

  按照《全区政法队伍教育整顿工作方案》安排,我区教育整顿工作现已进入查纠整改阶段。今天这次会议,主要任务是进一步调动全区政法干警开展自查自纠工作的积极性、主动性,安排部署查纠整改环节各项工作任务。下面,我讲三点意见。

  教育整顿工作已进入实质性的查纠整改环节,刚才,纪委书记宣讲了“自查从宽,被查从严”政策,同时,也给大家发放了《致全区政法干警及家属的一封信》,希望全体干警能够认清形势,端正态度,坚定信心,充分认识政法队伍顽瘴痼疾的危害性、严重性,坚决克服和纠正各种错误思想认识,切实增强自查自纠的紧迫感和自觉性。

  一是置顶政治站位,提高思想认识。

  开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿是深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神、全面加强新时代公安队伍建设的新举措,是党中央对公安队伍提出的新要求,是一场刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育。我们要务必保持清醒头脑,思想上高度重视,行动上高点实施,以最高的政治站位,把思想和行动统一到市局及分局党委的安排部署上来,增强做好教育整顿的责任感和使命感,确实将“延安整风”实事求是的精神核心、惩前毖后、治病救人的大政方针、有则改之、无则加勉的制度原则等优良传统落实到实际工作中,灵活运用到教育整顿工作中,坚决克服“教育整顿年年搞、年年都是老一套”的错误认识,坚决克服形式主义、大而化之、松懈厌倦情绪,迅速把思想统一到教育整顿工作要求上来,做到认识一致、步调一致、标准一致,全力推进教育整顿工作有序开展。

  二、强化理论学习,坚持靶向教育。

  深入贯彻落实分局部署要求,坚持“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”的原则,做好教育整顿规定动作。一是学习教育全员覆盖。学习教育贴近民警思想实际,增强针对性和实效性,确保人员、时间、内容、效果“四落实”。二是教育深度触及灵魂。重点学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署,学习习近平谈治国理政、关于新时代公安工作的重要论述、关于加强党的政治建设、党对一切工作的领导等重要论述,不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。三是靶向教育多措并举。开展法纪教育,增强风险岗位的规矩意识和法纪观念,筑牢拒腐防变的思想防线。抓好警示教育,用身边的人、身边的事警示风险民警,警钟长鸣,增强教育说服务、感染力、震撼力。注重正面示范教育,着重培养单位先进典型,营造争先创优良好氛围。

  三、整治突出问题,根除顽瘴痼疾。

  在教育整顿中,要把领导班子和领导干部作为重点,从领导班子做起,从领导干部严起,一级带着一级干、一级做给一级看。教育整顿是激浊扬清式的“延安整风”,在教育整顿过程中,我们要发扬“延安整风”精神,把贯彻“延安整风”精神贯穿于教育整顿工作的始终。领导干部要从严从实要求自己,敢于直面问题,彻底修正错误;要勇于刀刃向内,根除顽瘴痼疾;以自我革命的勇气,以壮士断腕的决心,迎接凤凰涅槃。

  一是以自我革命的勇气塑造大格局。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,要有“劝君参透短长理,自有人才涌似云”的用人之道,要有“众里寻他千百度”的爱才之心。领导干部的格局大小,反映其所思所想、所行所为。格局小者,眼前只有自己的“五斗米”“小九九”,任人唯亲,德不配位;从自己利益出发用人看人,亲小人,怕恶人;嘴尖皮厚无真才实学,重私利、轻公义;权大嘴大唯我独尊,不正己,只正人。格局大的领导干部,心中有一盘大局之棋,有一颗火热之心,有一份亲和之情,有一股担当之力,用感召力影响人,用亲和力凝聚人,自觉把工作把民警放到大局中去思考定位,把握大势大为,善谋全局大事,先民警之忧而忧,后民警之乐而乐。

  二是以自我革命的勇气拥有大担当。所谓担当,就是要在其位,谋其政,任其职,尽其责。要有强烈的责任意识和担当意识,用心把握、用心工作、用心落实,始终做到知责思为,勇于担当,领导该担的责任,绝不能推给民警,班子该干的工作,绝不能推给下属。要始终发扬踏石留印、抓铁有痕的干劲,把每一项工作都紧紧抓在手上、扛在肩上、干出成效。

  三是以自我革命的勇气提高执行力。大力培养知难而进、一抓到底的工作作风,只要目标定了,任务明确了,不管困难多大、任务多重,都要不言难、不畏难,不绕道、不退却,少说不能办、多想怎么办,始终保持抓落实、抓推进的韧劲,坚决把任务完成、把事情办好。

  四、坚持严字当头,落实一岗双责。

  一是坚持“严”字当头。紧紧围绕学习教育、纯洁队伍、整治顽疾、总结提高四项工作任务,以学习教育为先导、以查纠问题为关键、以整改提升为目的,真管真严、敢管敢严,全面摸排掌握队伍中存在的顽瘴痼疾、风险隐患,真正把全面从严治警各项规定落实到执法各环节和队伍管理全过程,确保每名民警知敬畏、存戒惧、守底线。

  二是坚持领导干部“一岗双责”。真正把全面从严治警的责任担当起来,强化督责尽责,把管业务同管思想、管作风、管纪律、管廉政更好地统筹起来,看好自己的门、管好自己的人。

  三是坚持统筹结合。把政治轮训和公安业务工作紧密结合起来,缜密研究,深入思考,确保实现既定任务目标。端正学风,弘扬求真务实的硬作风,把学习成果转化为抓班子、带队伍、促工作的能力本领,全力加强公安队伍自身建设,打造“四个铁一般”过硬公安铁军队伍,推动教育整顿取得实效。

党委班子2022年政法队伍教育整顿查纠整改环节自查自纠报告精选合集3篇(政法队伍教育整顿自查自纠清单)

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