林业局工作人员述职述廉报告

林业局工作人员述职述廉报告共5篇 林业站站长述职述廉报告

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　　下面是范文网小编整理的林业局工作人员述职述廉报告共5篇 林业站站长述职述廉报告，供大家品鉴。

林业局工作人员述职述廉报告共1

　　社区工作人员述职报告,述职述廉

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　　我任东大社区计生委员，在街道党工委、计生办和社区两委的领导下,社区主任及其他成员大力配合下，坚持以三个代表重要思想为指导,认真做好本职工作,在工作中积极学习计生业务知识,遇到问题积极向老主任请教,在工作中积累经验,不断提高自己的业务水平。现将这一年来的工作术职如下：

　　一、政治思想方面

　　努力提高自身素质，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真学习贯彻党的十七大精神、科学发展观，全面准确地领会党的十七大精神实质和科学发展观的内涵，紧密结合工作实际，贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持以人为本的服务理念，扎实做好当前各项工作。通过积极探索，努力实践，用党员标准来衡量自己，以达到不断提高自身的政治思想素质和工作能力，努力向党组织靠拢。

　　二、工作业绩方面

　　（一）认真完成计划生育工作各项指标

　　贯彻中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定水平的决定》几年来，社区出生人口政策符合率达100%、计生统计准确率达96%以上、准生证办证率达100%、独生子女办证率达100%、人口出生性别比平衡，无重大恶性事件和行政侵权案件发生，也无计划外生育行为。在社区设立了计划生育一站式管理模式，更好地为流动人口服务，并顺利完成了流动人口权益保障的抽样调查。

　　（二）在一年的计生工作中，充分发挥计生协会的作用，努力做好计生协会的“三联创”工作，大力开展“婚育新风进万家”宣传活动，通过“母亲节”、“五.二九”、“世界人口日”、“九.二五”等纪念日，积极向育龄群众宣传《人口与计划生育》、《省条例》、优生、优育、优教、计生政策法规等，通过一年四次的计生全面入户随访工作和人口学校向广大群众宣传人口早期教育工作的重要性和必要性，根据每个家庭的经济条件、父母工作情况等，重点加强对家长的教育和培训，指导家长科学养育婴幼儿。定期举办人口学校的培训工作和对社区独生子女困难户的慰问工作，慰问社区困难户5户、社区中心户长3人，并组织低保人员进行免费妇科普查。计生工作坚持以人为本，以服务为宗旨，今年流动人口开展全员管理中，流动人口管理中做到“嘴勤”、“脚勤”宣传到位，新增流动人口录入率达116%。9月份社区成立了流动人口一站式管理，大大提高流动人口计划生育婚育证的发放和验证率，把流动人口切实纳入到常住人口一样管理的轨道。

　　(三)在做好本职工作的同时，协助社区其他工作，做到分工不分家，上班不迟到不早退，做好值班工作。

　　三、存在的问题

　　在管理计划生育工作方面还存在不够大胆，有待于今后的工作中加以改进，今后我将自我查找不足的地方，及时改正不足，树立全心全意为人民服务的思想，深入群众，积极宣传计划生育政策和法律法规，为群众做好事，办实事。按照“贴近实际，贴近生活，贴近群众”的要求，继续创新工作思路和方法，坚持以人为本的科学发展观，宣传维护妇女儿童合法权益的法律法规，优生优育知识等各项工作。

林业局工作人员述职述廉报告共2

　　述 职 述 廉 报 告

　　本人&&&年 &&&月&&&日任林业局副局长、党组成员。具体分管&&&工作。按照&&&号文件 要求，现将本人&&&年工作述职述廉如下：

　　一、履行职责情况

　　（一）遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况

　　一年来，自己能严格遵守党的章程和其他党内法规，认真贯彻执行党的路线方针政策，按照上级党组织的要求开展好工作。

　　1、认真开展好植树造林工作，超额完成工作任务。实际完成造林作业面积&&&万亩，超计划&&&%；封山育林完成&&&万亩，超计划&&&%。在具体工作中，积极争取领导的重视和支持，严把规划、整地、苗木、栽植等关口，实行科学造林。特别是在造林机制上，创新工作方法。一是实行招投标造林。二是实行专业队造林。三是实行抵押金造林。四是实行承包造林。五是变一季造林为多季造林。

　　2、生态公益林工作。今年以来，进一步加强森林资源监督和生态公益林补偿资金管理，以及管护队伍的建设。资源管理情况：（1）、调整不合理的公益林区划，及时变档管护。对原区划的公益林进行了适当调整，对错划、漏划的公益林小班，在面积总数不变的原则下，进行了调整。(2)建立健全公益林档案。(3)加大公益林林地资源管理 1

　　力度。全市公益林的林地和林木资源无严重破坏现象。(4)、完成抚育&&&亩。队伍管理及制度建设情况：（1）、整顿管护队伍。（2）、建章立制。（3）、结合实际，动态管理。资金管理情况：（1）、制定公益林资金财务管理制度，确保资金使用安全运行。（2）、积极做好各项资金和设备的管理使用。设备管理有专人负责。（3）、多方争取公益管理工作和建设资金。

　　3、集体林权改革工作。继续深化集体林权制度改革工作。

　　（二）遵守宪法、法律，坚持依法执政情况

　　为贯彻落实《全国依法治林实施纲要》和《依法行政工作五年规划》，按照《行政执法责任制规定》要求，多次召开专题会议进行研究部署，确定以“环境建设年”为先导，将“规范执法年”与“林业行政执法年”有机结合，加强行政执法责任制建设力度，强化依法管理，依法行政，规范自由裁量、规范行政执法行为，严格执法、文明执法、杜绝野蛮执法，切实解决行政执法方面存在的问题和不足，深入贯彻林业行政执法责任制，为改善生态环境,为我市林业可持续发展创造良好的法制氛围。

　　１、强化林木采伐行为监督管理。

　　２、加强征占用林地审核、审批监督管理。

　　3、认真规范执法队伍。

　　４、行政处罚案件监督审核情况。认真履行行政案件的监督审查职责，对各类林业行政处罚案件，在执法主体、执法程序、处罚依据、裁量标准、规范文本制作等环节进行严格把关，从而减少了行政执法

　　过错的发生。

　　５、森林病虫害防治检疫情况。加强了检疫执法工作。一是加强了春季苗木产地检疫和复检工作，坚持“四检制度”；二是切实加强了调运检疫工作，严格执行现场检疫和《检疫要求书制度》；三是按要求及时进行外来有害生物入侵情况调查和松材线虫病疫情调查工作，并及时向上级有关部门汇总上报报告表。同时为防止美国白蛾疫情的扩大蔓延，森防部门采取积极措施，多方筹措资金。

　　６、林木种子管理情况。以国家林业局《林木种子质量管理办法》为依据，加强了对林木种子、苗木的日常行政监管工作，严格按照《种子法》和《条例》的有关规定，对符合条件的单位和个人都核发了《林木种子生产许可证》和《林木种子经营许可证》。全市共核发“两证”60家。应发证率达到100%。种子标签使用率达到了100%。苗木质量合格率达到了100%。

　　７、林业行政许可（审批）工作情况。依据年初对行政许可工作的条件、程序、期限的重新规范，我们严格执行行政许可工作要求，共实施行政许可&&&项。许可项目的相关材料都能及时归档立卷。

　　８、规范执法年活动有关工作情况。为贯彻落实市政府法制办提出的在全市行政机关中开展“规范执法年”活动的工作要求，全面完成规范行政处罚自由裁量权、推行行政执法规范用语和推广行政执法示范卷等三项重点工作，且成效显著。

　　（三）贯彻执行民主集中制情况

　　工作中积极维护党和国家的利益，严格坚持民主集中制原则，

　　坚持走群众路线，坚决服从组织的决定，维护局党组的权威，尊重和团结班子其他成员，虚心向他们学习，遇到问题能独立思考，有意见和想法通过正规的渠道进行表述，有话说在当面，不搞当面一套背后一套。工作中遇到交叉情况，及时主动进行沟通，共同研究。出现问题主动从自身查找原因，积极采取措施认真解决。严格遵守局党组制定的“林业重大事项议事规范”，涉及到自己分管的重大事项，全部提交党组讨论，形成决议后认真执行。

　　(四)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况

　　工作中，能严格执行《条例》，在加强自身建设的同时，积极维护党组的决议，教育好分管部门的干部。

　　（五）贯彻落实科学发展观情况

　　全面贯彻落实科学发展观，严格执行林业发展政策，能够把所学的理论应用到实际工作中去，认真开展造林绿化和全民义务植树活动，调动方方面面的力量参与造林活动，不断探索新形势下造林新模式和新方法，大力推广抵押金造林和招投标造林经验，积极培育造林典型，促进非公有制林业的快速发展。依托林地资源，结合实际，认真开展好林地经济工作。确保实现林业可持续发展。

　　二、廉政建设情况

　　（一）贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》情况 工作中自觉加强廉政建设，认真贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；经常组织分管部

　　门的党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；严格遵守上级和本机关制定的各项制度，自觉承担起自己的廉政职责，以身作则，用好的行为影响和教育分管部门的干部和身边的工作人员，主动接受组织和群众的监督，认真开展好批评和自我批评。对党组安排的工作，都是积极努力在规定的时限内完成。下乡期间不搞特殊化，一切从工作出发，不给基层增加负担。

　　（二）贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》情况

　　今年，中央下发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，自己能认真学习，全面把握《规划》的指导思想、基本要求和工作目标，结合自己的实际抓好落实。通过学习，认识到坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。同时，深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。进一步增强公仆意识，为民、务实、清廉的意识得到强化。

　　（三）贯彻执行《廉政准则》及其他有关规定的情况

　　《廉政准则》主要从六个方面规范党员领导干部廉洁从政行为：

　　（1）禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；（2）禁止私人从事营利活动；（3）禁止假公济私、化公为私；（4）禁止借选拔任用干部之机谋取私利；（5）禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边

　　工作人员谋取利益；（6）禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。自己能够自觉遵守廉洁自律的有关规定，从一点一滴作起，防微杜渐，严格规范自己的从政行为。对照《准则》要求，自己没有上述六条的禁止行为。此外，还能认真履行党风廉政建设责任制，按照上级的要求办事，在加强自身建设的同时，身体力行积极主动影响和教育分管部门的同志；没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题；没有违反规定跑官要官问题；没有违反规定参与赌博问题；没有违反领导干部配偶、子女从业规定问题；没有违反规定用公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动问题；没有违反规定用公款出国（境）旅游问题；没有违反规定婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财问题；没有违反规定配备和使用公务用车问题。自己工作用车都是由办公室进行安排；没有违反规定插手招投标和政府采购事宜谋取私利问题；没有违反规定超标准建房、多占住房、购买经济适用房问题。

　　三、存在的突出问题和今后打算

　　存在的问题：一是学习不够刻苦，政策理论水平有待进一步提高；二是参加社会实践不够，调研工作开展的不深入；三是创新意识不强，组织领导能力、自身综合素质还有待提高。

　　今后工作打算：在市委、市政府领导下，与党中央保持高度一致，严格执行党组的决议，履行好职责，认真学习贯彻十八大精神，落实实践好科学发展观，勇于创新，勤于实践，脚踏实地，埋头苦干，为实现“林业增效、林农增收”目标，做出新的贡献。

林业局工作人员述职述廉报告共3

　　林业局领导班子述职述廉报告

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　　一年来，xxx林业局领导班子在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕林业增效、林农增收和林区发展工作目标，团结协作，锐意进取,扎实苦干，廉洁奉公，团结和依靠全局干部职工，全面落实中央及省市区各项惠农政策，强力推进林业结构调整，加快林业发展方式转变，大力发展高效林业，强化林业招商引资，加速林业产业化进程，积极创新工作机制，提高部门服务“三农”水平，促进全区林业经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将一年来区林业局领导班子的工作、学习和党风廉政建设情况报告如下：

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　　一、加强领导班子建设，着力提高班子集体的凝聚力和战斗力

　　一年来，区林业局领导班子全面落实区委、区政府的各项决策和部署，坚持按照“务实、创新、高效、廉洁”的标准，全面加强领导班子建设，切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平，进一步增强班子集体的凝聚力、战斗力，全力做好为林农服务工作，有力地促进了全区林业和林区经济快速、健康和稳定发展。

　　加强政治理论学习，提高领导班子的战斗力。一是坚持局中心组学习制度。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神以及中央、省、市、区的重大决策、部署，不断提高班子成员的政治理论素养，使领导班子在政治上、思想上、工作上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和决议，坚持树立和落实科学发展观。二是坚持领导班子自学制度。领导班子成员通过认真自学林业法律法规等有关知识，坚持撰写读书笔记、心得体会和调研报告，进一步提升知识层次、拓宽知识面，提高班子集体的决策水平和执政能力。三是坚持全员讲学制度。利用每周三下午全体干部职工集中学习时间开展全员讲学，由领导班子成员围绕全区林业主导产业发展，结合分管工作开展讲学。

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　　加强领导班子团结，提高班子集体凝聚力。在日常工作中，领导班子严格执行民主集中制。凡是遇到事关全局的重大问题，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，严格执行议事规则、决策程序，坚持在广泛征求意见基础上，召开局务会集体讨论研究，必要时还把局务会扩大到中层干部，充分发扬民主，实行民主基础上的集中，力求决策的科学化、民主化。班子成员之间始终坚持以诚相待，互相协作，做到工作分工不分家，大家心往一处想，

　　劲往一处使，带头严格执行班子集体作出的各项规定，工作中处处发挥表率作用。

　　加强反腐倡廉教育，提高班子成员廉洁自律能力。定期组织班子成员学习中央、省、市和区关于党风廉政建设各项规章制度，对班子成员加强党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育，积极开展批评与自我批评，全面树立正确的世界观、人生观和价值观，增强班子成员遵章守纪、清正廉洁和爱岗敬业的自觉性。在公务招待、用车、项目建设等方面制订了严格的规章制度，严格规范财务审批制度和报销手续，对于大额开支一律经领导班子集体研究后再实施，坚决从源头上遏制腐败。在人事任免方面，实行中层干部竞争上岗制度，坚持任人为贤的原则，做到集体研究，规范操作，保证干部选拔任用工作公开、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成员都能够以身作则，严格执行各项廉洁从政和廉洁自律规定，并且做到言传身教，加强对家庭成员的教育管理。一年来，局班子成员中没有发现违反领导干部廉洁从政、廉洁自律规定的情况。

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　　二、全面落实党风廉政建设责任制，着力加强全局干部职工的党风廉政建设

　　一年来，我们始终把党风廉政建设摆在全局工作的首要位置，把党风廉政建设责任制作为局领导班子“第一”责来

　　落实。每一位局领导班子成员都能按照“谁主管谁负责”的要求，切实履行“一岗双责”，认真抓好各自分管股、室、站、所的每一位干部职工党风廉政建设，着力提升全局干部职工党风廉政建设水平。

　　明确党风廉政建设责任。按照党风廉政建设工作管理要求，我们每年都将年度党风廉政建设工作的各项目标任务进行细化分解，并纳入到对局属各单位的目标管理中。年初由局长和局属各单位负责人签订目标责任状，把党风廉政建设任务与全局业务工作任务同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。切实做到党风廉政责任落实到每一位领导班子成员、具体单位、具体岗位和每一位职工。形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，增强了全局干部职工加强党风廉政建设的主观意识和责任意识，达到了全局党风廉政建设与中心业务工作相结合的目标要求。

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　　加强日常学习教育。坚持周三下午集中学习制度，及时组织全局干部职工认真学习和贯彻中央和省、市、区纪委制定出台的各项党风廉政建设规定。围绕“加强党性锻炼，奋力创先争优”主题，积极通过上廉政党课，举办专题讲座，观看反腐倡廉电教片，组织专题讨论等多种形式，开展一系列党风廉政教育活动，全面提升全局干部职工的党风廉政建设水平，增强廉洁自律和反腐倡廉的主动性和自觉性。与此

　　同时，还积极开展干部职工助廉教育。

　　加大监督管理力度。定期、不定期组织对全局党风廉政建设情况进行全面跟踪监督和检查，及时发现、处理和解决广大干部职工在党风廉政建设方面存在的不足和问题。同时，从完善制度入手，着重加大对资产购置、公务招待、工程招投标、项目资金分配使用等重点环节的监督力度，做到“制度公开、操作规范、运行透明、责任明确和监督到位”，有效地杜绝不正之风出现，防止干部职工违反廉洁自律的情况发生。

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　　三、切实履行部门工作职责，大力推进全区林业经济又好又快发展

　　今年我区林业部门坚持以市场导向，加大科技下乡指导力度，并依靠科技创新，优化产业布局，积极推进我区林业经济健康稳定发展。

　　四、存在的不足和问题

　　一年以来，区林业局领导班子虽然在工作、学习和党风廉政建设等方面取得了一定的成绩，为全区林业经济发展作出了一定的贡献，但工作上还存在不足和问题，主要表现在三个方面：

　　一是林农持续增收长效机制有待建立完善。全区林业的产业结构调整还需要进一步深化，高效林业仍处于扩量阶

　　段，规模化、集约化程度还不高，市场流通体系还不健全，林业的后续效益流失较多，林农增收长效机制有待建立完善。

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　　二是林业产业化经营水平不高。我区林业龙头企业数量虽然在不断增加，但企业总体规模偏小、产品加工档次低、市场竞争力不强，企业辐射带动力不大，企业和基地、林农间有效对接机制尚未建立，林业产业化进程仍需进一步加快。

　　三是林业科技推广举步维艰。近年来，从事林业生产的经济效益虽有一定幅度的提高，但林业生产周期长、风险大、比较效益低，林农生产积极性也不高，对林业科技新成果缺乏热情。并且林农分散经营，也给林业科技推广和经营管理带来了极大不便。

　　对上述问题，我们将积极研究对策，并努力加以改进。今后，区林业局领导班子将在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立林业科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会精神，认真落实中央和省市区各项惠农政策，继续发扬负重加压、团结拼搏、艰苦奋斗、开拓创新精神，努力以实际行动影响和带动全局干部职工积极投身到为林农服务工作，为推动全区林业经济再上新台阶，加快全区社会主义新农村建设步伐，作出更大的贡献。

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　　一年来，在市委、政府的正确领导和业务上级的指导帮助下，我与班子成员一道，认真履行职责，团结和带领全系统干部职工，紧紧围绕市委、政府的中心任务和工作大局，较好地完成了组织和人民交给的各项工作任务，促进了全市林业事业的协调发展,自身也得到了一定的锻炼。根据组织要求，现将班子及我个人一年来履行工作职责情况报告如下：

　　一、注重班子团结，抓好队伍建设

　　作为一把手，在做好自身工作的同时，如何更好地发扬领导班子的智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，“心往一处想，劲往一处使”，是全局完成各项工作的前提和保障。为此，我局实行了分管局长负责制、党组会议制度、局长办公会议制度、民主生活会制度等多项制度，在全局性问题、重大事项等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年，班子成员经常利用业务工作机会，深入扶持村队，帮助基层站所和村队解决实际问题，听取群众反映的热点难点问题，做到了“帮民不扰民，致富不添负”。

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　　在队伍建设中，注重“因才适用”的原则，响应“服务领导，听从分配”的号召，首先是我本人坚决服从市委、政府的安排，对上级交办的任务不折不扣地完成，对上级的指示精神坚决执行，同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守纪律，从而确保林业队伍纪律严明，作风过硬，保障了林业各项工作任务的顺利完成。

　　二、加强政治学习，提高自身素质

　　始终坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十六大”和“十六届五中、六中全会”精神，重点加强了对十七大报告和新党章的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及群众对林业工作的要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来联系自己的工作任务和要求，指导工作实践，用科学的方法分析问题。并在学习过程中，按照“三个代表”的要求，努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时，还积极开展了业务和法律法规的提升学习，认真学习了国家、自治区颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府出台的《关于加快**市林果业发展的决定》等政策性文件。通过学习，进一步增强了做好新时期林业工作的责任感和紧

　　迫感。

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　　三、围绕中心履行职能，开创工作新局面

　　一年来，我和班子成员一道带领林业系统广大干部职工以加快我市林业生态建设为已任，加强组织领导，落实目标责任制，促进了各项林业工作快速、稳步、协调发展。

　　林业生产方面

　　1、造林绿化成效显著

　　**市20xx年“三北”四期工程人工造林任务为3000亩，完成造林面积为亩，是总任务的%，其中营造防护林亩，用材林亩，经济林亩;生态三期工程完成造林3000亩，其中生态林2680亩，经济林320亩;“村村绿”工程重点安排了41个村，4382户实施“村村绿”工程，当年新植树木株。完成乡村道路和居民点绿化公里，面积亩。新育苗129亩;义务植树万株，参加义务植树人数为万人次。20xx年造林地块已全面落实，目前已完成80%的整地任务。

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林业局工作人员述职述廉报告共4

　　林业个人述职述廉报告林业站个人述职述廉报告20XX年，我在林业局工作近一年了，这一年里，我在林业局领导下，在同事们的大力支持下，很好地完成的本职工作，现将一年来的工作述职如下：一、提高了对思想政治工作的认识，转变了过去做行政工作时简洁明了雷厉风行的工作作风，顺应了党群工作耐心细致不厌其烦的方式方法，使个人的政治工作的能力得到锻炼和提高。从事行政工作已有七八年的时间，刚刚接手党群工作应该说有一段不太适应的过程，尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉，在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理，总想快快快，可总是事与愿违，总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作配合上也存在着一点生硬和不顺畅，虽不影响工作，工作做了不少也很有成效，但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。今年我经过一段时间的认真学习和思考，逐渐地认识到过去在工作上，应该还是存在着，没有正确地摆正自己的位置和工作上应该采取的方式

　　方法不得当的问题。我感到做为一名党务工作者一定要加强政治理论学习，熟悉和明确党的路线、方针政策和基本理论，掌握政治工作的方法和理论基础，并与实际工作有机结合，形成自己的一种能力和素质。我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑，更重要是要用你的实际行动和模范言行来感染和教育你周围的人。我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此来净化和提高人的思想境界，树立正确的世界观和方法论，树立正确的人生观，规范人的学习和实践活动，最大程度地发挥人的主观能动性，促进人类的进步和社会的发展。我感到思想政治工作在企业不一定就要直接参与行政工作，但一定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化娱乐活动和企业文化建设和精神文明建设等，在企业内部创造一种高尚的风气和良好的氛围，来影响和感柒从事各方面工作的人，来做好各项工作，促进企业经济的发展。我感到思想政治工作还要以人为本，以尊重人理解人关心人为中心，以关心职工

　　(尤其是困难职工)生活，创造好的工作的条件和环境为目标，不断提高职工的工作积极性，为较好开展好工作打下一个良好的基础。二、解放思想，转变观念，调整身份努力做好分管的各项工作，上下沟通协调关系，保持和班子各位成员的合谐一致，促进工作，搞好团结。今年我还是分管后勤和林业督察工作，从去年的管理来看，工作上道不存在什么大的问题，主要应该是和行政领导的工作配合和交流上引起了我的重视和注意。因为通过一年的工作和摸索，发现不管是后勤工作还是林业督察工作，都要和行政领导有充分的沟通和交流，否则在工作上执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。也容易造成领导之间误解和不利于团结。比如督察工作上对林政人员的考核和管理上，我原来考虑就是个管个的，你抓你的队伍建设，我做我的考核管理，我就是严格管理肯定没错。但从实际操作上来看做为具体执行人员有难处，因为有时两个主管领导要求上有不一样的地方，象在林政人员的处罚程度上各有各的想法，而具体工作人员就为难了，到底听谁的呀执行。再比如主管后勤工作，活比较杂，许多活都需要花钱，花材料花人工。而加强管理许多时候又都要节省后勤支出，这个矛盾有时不好解决。有个别管理人员素质不高，人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。例如有的两头请示，哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做，做了之后有问题推给这位领导，人为造成领导之间的矛盾。而想要避免这种情况的发生，只能领导之间加强联系和沟通。但领导之间又不可能事无巨细都沟通和联系，做不到也没必要。基于这种情况，我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提醒，范围内的少管并沟通，为

　　?会产生疑问，而影响工作的行政领导创造条件或者叫提供方便。再简单一点说就是针对行政一把手是采取能直接办的事比如不花钱的事就直接安排办。花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商量后确定是否办理。针对行政副职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理，象我汇报就可以了，没有大的问题一切照办。这种工作方法对于分管的工作来看，领导之间好沟通了，领导之间更理解更团结了，但工作效率不是很高，也容易让人觉得我个人工作方面，好象没有魄力或不太管事了。有利有弊，具体问题有时也需要做调整。三、吸取经验教训，找出问题和不足，能以身作则，事必躬亲，从小事做起，从一点一滴做起，踏踏实实地做好党群各项工作。去年年终检查中党群基础工作中检查出现了较多问题，单位和个人都受到不好的影响，为此作为我个人很不安。总结经验教训就是：经验不足、重视不够、工作不细、疲于应付。今年，为了吸取教训和有利于今后党群工作的开展，林场党政班子会上做了认真的分析和总结，对于责任人都做了批评和自我批评，以及相应的处理。重新任命了新的总支干事，使今年的党群工作有一个较好的基础。之后领导班子又考虑到新干事也是一名新手的情况，在放假期间，我们又组织到去年党群工作比较好的单位进行了学习。我们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进行了学习。学习到了许多好的经验，受益非浅。为了添补爱心帮扶超市的空白，我们又组织去有关单位进行了学习和参观。在赵场长的大力支持下，我们将我们场的“爱心帮扶超市”建起来了。在开展活动方面，我们根据局“五四三”规化的要求，结合林场和局的活动情况，我们相应开展了多项活动。在关心职工生活方面，我们组织了三次大的困难户走访活动，做好了全面细致的调查摸底和送温暖活动。走访困难户106户，补助了18，800元。在开展劳动竟赛方面，我们配合行政在年初联合搞了“保安全创高产劳动竟赛”和“森林管护行业的三增两创劳动竟赛”等，场工会也单独对二十多名优秀者进行了表彰和奖励。在开展文体活动方面，我们利用放假期间，为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛，我们也组织了全场职工的乒乓球赛，为让更多的职工参与进来，增加职工对乒乓球比赛的趣味性，对基础较好的机关人员实施分组赛，职工反响很好，许多职工跃跃欲试。在局举办的比赛中由于我们精心组织，认真训练，在比赛中发挥出色，取得林场历史性的突破，男子单打取得了第五名和第八名，女子取得了第六名的好成绩。今年森工集团为迎奥运举办了集团运动会，规模很大，都设有分赛场，各级领导都很重视，为此我们局还专门组织各单位领导召开专门的会议进行安排和落实。在这种形势下，赵场长倡议我们林场也组织了一场别开生面的职工趣味运动会，参赛职工有一百多人，观看的职工群众也有一百多人，场面气氛热烈，这是继去年林场职工文艺汇演后的一项大型的职工文体活动，得到在职职工和家属群众的普遍欢迎和好评。在此基础上，我们林场也专门召集有关人员召开会议研究参加集团运动会选拔队员，由于我们重视了选拔工作，在林业局组织的选拔赛上我们被选上了八名队员，只有一名没选拔上。之后我们还非常重视训练工作，因为我们局已经许多年没搞这样的活动了，并且我们的队员也都年龄偏大，身体条件不好，弄不好会受伤的，所以林场安排总支干事陈维新在放假期间带着训练，陈维新很认真，队员们也很刻苦，赵场长在许多方面给予了大力支持，使的我们的队员在参加集团比赛中无一受伤并取得了较好的成绩，受到了局主管领导的好评。另外，我们在放假期间，根据上级要求开展了解放思想大讨论活动和邻里守望工程活动，组织相关会议，建立组织机构，张帖宣传标语等，基础材料组织等许多工作都是由总支干事陈维新在假期默默组织完成的。四、在对学习实践科学发展观的调研中，对发现的新问题的了解和解决思路学习科学发展观活动开展以来，我们通过召开座谈会和下基层调研和征求意见，收集和整理了以下群众反映强烈的问题和意见，情况如下：(一)、居民区河水污染和连带饮用水污染的问题。自铁矿开采以来，河水污染严重，居民区饮用水等生活用水无法保证质量。(二)、居民区有两处桥涵破损，需要林场给恢复修理。(三)、居民区有一处钢丝绳木板桥已年久失修，已有多人次皮外伤，需要林场给予修复。(四)、居民区两条排水沟已经阻塞不能用了，每逢讯期职工家中院子一片泥泞并且由此引发了多起邻里纠纷，林场也参与调节多次。这也是林场的不稳定因素之一。(五)、林场垃圾场都被有些退休职工种地侵占和阻塞，卫生工推垃圾要走出很远，不方便也造成清除不及时，老森铁路基变成了家属区的临时垃圾场，清除不及时不彻底使得环境卫生受影响。(六)、自来水水塔已多年没清洗，水不干净，影响职工家属饮用，希望林场组织清洗一次。(七)、居民楼的下水井盖丢失，希望林场能给配上。(八)、居民楼年久失修，楼盖破损，希望林场能想办法给予修理。林场党总支决定对上述问题计划要在将要召开的专题民主生活会进行讨论并制定解决的办法和思路。基本思路是：一是对(一)、(三)、(七)、(八)提出的投资大并属于移交地方的功用的项目，林场负责以多种形式向林业局汇报和反映，以求得林业局的立项解决和协调解决。二是对剩余的几项决定在专题民主生活上讨论，定出整改计划，限期完成。能现在解决的就尽快解决，不方便解决的事，找出解决的办法和方案，限期完成。通过上面的实例我们能够看出，近些年新胜林场能够长期稳定地发展，就是因为林场党政班子能够用“以人为本”的思想和理念来处理和解决职工群众的困难和问题，解决场区存在的不安全问题和不稳定的因素，使得新胜林场始终有一个好的发展环境和氛围，使得新胜的领导、干部、职工群众都能团结一致，在各项工作上保稳定求发展，保安全上质量，降消耗增效益，始终有一个良好的发展势头，经营活动步入一个良性的循环轨道。以上是我在一年来的时间里思想上工作上的一些认识和总结。在后一个多月的时间里，需要做的工作还很多，继续解放思想大讨论活动需要总结收尾，还有科学发展观的进一深入学习，年末基础工作的总结整理，结合生产开展一些创先争优活动等，我决心认清形势，走出去请进来，把党群工作尤其是基础工作通过有关人员的认真工作，能够再提高一步，为全场工作的顺利进行，做出自己应有的努力。

林业局工作人员述职述廉报告共5

　　2019年林业局长述职述廉报告

　　20xx林业局长述职述廉报告 各位领导、同志们:

　　20xx年是“十五”计划的最后一年,也是我受组织的委派,到xx县林业局担任副局长的第四年。按照林业局领导班子成员的分工,我分管负责xx县天然林保护中心、xx县森林公安分局、xx县国有林场，木材检查站和林政资源管理的日常工作。一年来,在县委、县政府和林业局党组的正确领导下,在全体同事的大力支持下,努力实践“xx”,认真贯彻落实《关于加快林业发展的决定》的精神，不断加强学习锻炼，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，认真履行岗位职责，勤奋工作，以生态建设为重点，以实施天保工程为措施，加大森林资源保护力度，顺利实现既定任务目标。按照年度考核要求，本着对党对人民负责的态度，现将一年来的工作情况简要述职如下,请予评议。

　　一、加强学习提高认识。

　　先进性教育活动自20xx年初开始，分学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。本人积极参加相关会议，认真学习文件，通读教育读本，在坚持参加集体学习外加强自学。学习时间累计超过六十小时，书写了二万多字的学习笔记和心得体会。同时认真征求了同志们的意见和建议，与大家交流谈心接受评议和帮助，并进行了自我剖析，使我不仅认识到自身存在的问题和不足，也认清了自己今后的努力方向：要进一步加强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感对待工作，尊重客观规律，汲取新鲜经验，摒弃凭

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　　老办法想问题、做工作的旧有习惯;要以群众满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员一面旗的良好形象。

　　二、抓好天保工程专项资金管理。

　　天保工程资金的安全运行、规范使用，是社会关注的热点，也是国家审计、稽查的重点。在以前良好的管理基础上，进一步加大了管理审查力度。一是始终坚持“慎用钱”的原则，该开支的节省开支，不该开支的坚决不予开支或不予审批;二是严格按照国家有关规定，加大对全县9个乡镇天保管理站、5个国有林场天保资金使用情况的监督审核力度，进一步完善报账制度，坚决杜绝不规范的操作行为;三是认真配合市检查组完成天保资金管理使用情况的检查工作，并得到了肯定;完成了对20xx年至20xx年度公益林建设资金使用情况的检查工作，截止目前，未出现违规使用天保资金现象，确保了专项资金运行安全，充分发挥效益。

　　三、抓好天保工程人员管理。

　　天保工程实施已经五年，滥砍乱伐、乱捕乱猎等不法行为得到有效遏制，天然林保护整体环境趋于良好。也正因为如此，相比工程实施初期，部分工作人员及护林人员的工作热情减退，责任心明显下降。为了更好的落实管护责任、强化管护力度，切实提高每一位工作人员的责任心，建设出一支优秀的天保工程建设队伍，一是切实加强了队伍管理，狠抓制度建设及责任落实，大力弘扬艰苦创业、无私奉献的工作精神，对工作态度不端正、工作作风不过硬、没有按时完成工作任务的同志，给予严厉批评并按相关规定进行处罚，确保每位同志都能以良好的精神状态投入工作;二是加强检查监督及考核，严格执行天保工程责任书和管护合同，加大责任追究力度，把管护成效与护

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　　林员工资挂钩，对不合格人员予以清退，对合格人员进行奖励并及时完成年度护林员奖励工资的兑现，有效地促进了管护人员的积极性。

　　四、加强林政管理，确保森林资源安全。

　　今后以来我们对设计单位，办证单位做了明确强调，要求其严格农民自用材的采伐管理，从任务分配到乡镇填报审批表，到办证、收费、采伐等各个环节，都做了明确的要求，并派出技术干部到乡镇进行实地调查设计，填写设计文件，并要求采伐户严格按照设计方案施工，天保站和林业派出所要做到实地进行监督检查，同时县局林政科建有明细台帐，随时反映各乡镇办证数量，确保采伐后的规范发放，与此同时，各检查站加强执勤检查，严防农村自用材违法运输。林地是森林资源不可缺少的部分，今年先后多次指导和带领相关执法单位对全县征占用禁地情况进行检查，对未批先占，少批多占和到期占用林地单位进行了调查清理。维护了林区的正常的生产秩序。

　　五、抓好勤政廉政建设。

　　在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与林业工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对林业工作开展的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范\"两权\"运行。基于上述三点认识,我始终把党风廉政建设作为工作中最重要的一个环节。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用。

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　　回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们在一起工作不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。我刚到任时确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作。凭着这种信念,我克服了工作上的种种困难。

　　总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识;二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免一刀切、一律化;三是要避免苛求于人。对工作上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要区别对待,以避免无意中伤害同志们的积极性。

　　以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

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