宿舍安全管理规定

宿舍安全管理规定精品（最新6篇）

宿舍安全管理规定精品 篇1

　　为加强女生宿舍管理，保证住宿女生的人身及财产安全，防止发生女生外来侵害及伤害事故，特制定本制度。

　　1、外来人员一律不准私自进入女生宿舍。

　　2、女生宿舍严格执行开门锁门时间，未经批准，不准提前或延后。

　　3、女生宿舍值班人员要加强门卫的管理，严禁擅自脱离岗位，防止外来人员伺机混入宿舍。

　　4、任何男性(包括男性家长)，未经批准，一律不准进入女生宿舍;女性家长在查验身份确认后，办理有关登记手续，方可探望学生;男性家长探望学生，必须在宿管员或女班主任陪同下进入。

　　5、男性维修人员进入宿舍维修施工，必须验证、登记后在女生生管的陪同下进行。维修工作原则上在学生不在时进行。

　　6、生管员要坚持每天宿舍楼内的巡视，做好值班记录。

　　7、任何外来人员，不得靠近女生宿舍，一旦发现可疑人员在女生宿舍周围徘徊，生管员要及时过问，并及时向值班老师或校长报告。

　　9、女生要提高自我防范意识，封寝后、熄灯后不得随意外出;确实需要外出，必须履行请假手续，经批准由家长接回。

　　10、任何同学不得以任何理由留宿外来人员，一经发现严肃处理。

宿舍安全管理规定精品 篇2

　　 为了使住宿员工更好地工作、生活和学习，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报公司审查批准后，由综合办公室登记安排住宿，外来人员原则上一律不准进住。如遇特殊情况，外单位住我公司宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我公司宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交综合办公室查验登记，否则一律不准住宿。

　　二、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

　　三、住宿舍必须服从综合办公室的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，综合办公室管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

　　四、爱护宿舍卫生，室内、过道保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室应安排住宿人员每天轮流打扫室内清洁，综合办公室采取不定期抽查室内卫生，结果将进行通报，并给予相应考核。

　　五、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，要养成随手关门、关灯、关空调的习惯。如发现在所管辖区域内，不在室内1小时以上，电器(包括灯、电脑、空调等)电源未切断，处以50元罚款。室内制冷空调开启应在温度32摄氏度以上(含32摄氏度)，制热空调开启应在5摄氏度以下(含5摄氏度)。同时，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。一般情况下，空调运行期间禁止开窗。如有发现违规者，处以50元罚款。

　　六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

　　七、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告公司综合办公室，否则不予处理，对于人为造成的.火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10-1000元的罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

　　十、住宿人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经综合办公室管理人员同意后方能更换，违者处以50元罚款，并责令其改正。

　　本制度从公布之日起实施。

宿舍安全管理规定精品 篇3

　　宿舍安全用电管理规定

　　为了加强员工宿舍安全用电管理，确保员工的生命、财产安全，保障正常的工作秩序，维护公司的利益，杜绝事故的发生，特制定宿舍安全用电管理规定。

　　1、宿舍统一使用36V电源照明，员工不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施，禁止动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施。

　　2、宿舍内，禁止使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断电电水壶、油汀、电吹风、电炒锅、干烧棒等大功率电器，如需加热食物等，到自炊间加热。

　　3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，禁止使用变压器将36V电源转变到220V电源。

　　4、宿舍空调设置控制用电定时装置，统一时间供断电。

　　5、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知电工处理，其他任何人不得私自处理。

　　6、员工离开宿舍时，必须关闭室内所有电源，并进行检查后，方可离开。

　　二、违章用电处罚规定

　　1、员工擅自改、加装、拆卸室内供电设施，动用和损坏配电箱、开关、灯具等用电设施，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。

　　2、宿舍内，使用电炉子、热得快、电饭煲、电磁炉、电暖器、电热毯、不能自动断电电水壶、电吹风、电炒锅、干烧棒等大功率电器，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。

　　3、宿舍内，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线，禁止使用变压器将36V电源转变到220V电源，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。

　　4、员工离开宿舍时，未关闭室内所有电源，发现一次罚责任人500元，项目经理、安全员、工长各300元。

　　三、分公司、项目检查执行规定

　　1、项目部每周由项目经理带队，全体管理人员参加，对宿舍进行不少于两次的专项检查，对于查出的问题落实整改，进行处罚，做好记录。

　　2、项目安全员每天与电工对宿舍进行检查，对于查出的问题落实整改，进行处罚，做好记录。

　　3、各工长每天对自己责任区域内职工宿舍用电进行自查自纠，对违章用电行为进行制止。

　　4、分公司将不定期对项目宿舍用电进行检查，如项目经理未每周带队进行检查两次，未见相关检查处罚记录，罚项目经理500元;如项目安全员未每天对宿舍进行检查，未见相关检查处罚记录，罚安全员300元;如工长未每天对自己责任区域内职工宿舍进行自查自纠，发现一处违章用电，罚工长200元。

　　5、分公司、项目部对有违反上述规定的人和事，有权处理并根据违反情况轻重，给予处罚，严重者提交当地公安机关处理。

宿舍安全管理规定精品 篇4

　　为树立节约用电、安全用电意识，积极构建“资源节约型、环境友好型”的企业建设宗旨。保障项目部工作生活秩序，针对营地办公及宿舍用电特制定以下制度：

　　1.营地办公室及宿舍用电管理单位为由综合部，监督由物资部执行。各级部门主任为用电第一责任人。公共用电由综合部归口管理

　　2.办公室、会议室灯光照明由各使用人员管理，走廊、楼道里的灯要随手关闭。

　　3.各办公室电脑、空调、电扇、饮水机等一切电器设备应在下班时确保关闭。所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用及电器设备长期不使用时，要关闭总电源。

　　4.使用空调必须按统一规定执行，如发现下班后未关闭空调设备，对部门负责人及相关责任人各处罚100元。

　　5.办公室及宿舍严禁私拉乱接，安装大功率电器设备，一经发现给予没收，并根据情节轻重对相关责任人进行处罚。

　　6.各部门及宿舍使用电源必须采用有可靠绝缘开关的插线板，严禁使用裸线连接电源，防止触电事故的发生。

　　7.办公室及宿舍电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作关闭电源，并及时找电工检查确认能安全运行时，才能继续使用。严禁私自带电检修。

　　8.安全用电必须坚持定期检查制度，综合部会同物资部每月组织1～2次检查，对不安全隐患及时整改。

　　9.各用电宿舍必须严格遵守用电管理制度，对违反管理制度者，按照公司处罚条例进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。

　　宿舍安全用电管理规定

　　为了加强员工宿舍安全用电管理，确保员工的生命、财产安全，保障正常的`工作秩序，维护公司的利益，杜绝事故的发生，特制定宿舍安全用电管理规定。

宿舍安全管理规定精品 篇5

　　为了进一步地加强宿舍安全管理，提高服务住宿生的水平，强化宿管员更好地履行自己的职责，特制定本目标及考核办法。

　　一、常规工作（60分）

　　①每周日下午5点准时打开宿舍门，引导学生搞好寝室内务，6点钟准时开门。

　　②正常情况下按时抽水，保证学生晚上用水。因故不能抽水，须向学校报告。否则，每次扣5分。

　　③按时开门，七八年级每晚21：00开门，保证学生下晚自习后能进入寝室，发现迟开门一次扣5分。

　　④按时关门，每天关门时间为熄灯前10分钟，七八年级熄灯时间为10点，九年级熄灯时间为11点，每超过熄灯时间一次扣5分。

　　⑤督促学生按时就寝，熄灯后发现有学生未就寝，每次扣2分。

　　⑥按要求陪同值日教师一同检查寝室卫生，并及时通知值日学生整理内务。未整理好内务的寝室要及时通报。

　　二、临时性工作（20分）

　　①对学校临时安排的工作，不能及时完成，每次扣2分。

　　②学校组织的必须参加的会议，要按时参加，每缺1次扣2分。

　　考核办法：

　　1、学校每月对宿管员予以考核，考核由政教处负责。

　　2、考核满分为100分，每分2元。

　　说明：每月考核为满分，另奖30元。

宿舍安全管理规定精品 篇6

　　为了给员工营造一个良好的工作和生活环境，加强空调规范使用。本着正确使用、安全管理、节约能耗的原则，特制定本规定。

　　一、办公及生产区域空调管理规定

　　1、空调开启时间为正常工作时间(参照公司作息时间表)，下班后随即关机并切断电源。

　　2、空调制冷设置不得低于26度，会议室、大型办公区域设置不得低于22度，冬季制热设置不得高于24度。

　　3、总机房、配电房、控制室等特殊场所和工作岗位空调的开启时间报公司批准后，方可开机使用。

　　4、使用部门如发现空调运行出现异常情况，应及时向行政部门报修，以便得到及时检查和修理。

　　5、各部室需指定专人妥善保管空调遥控器。

　　二、员工宿舍空调管理规定

　　1、员工宿舍使用空调产生的电费由该寝室入住人员共同承担。

　　2、员工宿舍空调遥控器由该寝室领用人负责保管，一旦出现丢失由领用人负责赔偿;如果领用人离职或退宿，必须将遥控器退还至宿舍管理员处，由该寝室另选保管责任人领取遥控器。

　　3、公司试岗宿舍及客房使用空调产生的费用由公司承担。

　　4、因个人行为导致空调损坏和遥控器损坏或丢失，所产生的费用由保管责任人及该寝室全体人员共同承担。

　　三、空调使用标准及要求

　　1、空调使用条件：夏季，室外温度高于30度;冬季，室外温度低于8度(以天气预报为准)，方可开启空调。

　　2、严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用，重新开机要间隔3—5分钟。

　　3、空调开启后，房间内最后一位离开的人员必须关闭空调，不允许开无人空调。

　　4、空调开启运行中，应关闭窗户，将门虚掩。

　　5、壁挂式空调的开启与关闭要使用遥控器操作，禁止打开内机手动开关机，以免发生触电事故或造成空调损坏。

　　四、空调维护维修规定

　　1、各部门负责于每年的5月、12月对本部门使用的空调空气滤网进行清洗，混料及车间等粉尘较多场所，必须每月清洗一次。公司领导办公室及公共场所空调由行政部门负责清洗保养。

　　2、新添置或安装的空调，在保修期内，如出现质量问题，由行政部门负责联系空调厂家维修站进行维修保养;保修期满后的维修，由行政部门负责联系人员进行维修。

　　3、空调安装完毕后，空调的质保单、说明书、保修卡等售后服务资料由行政部门统一存档、保管。

　　4、公司空调的`安装、移装、维修及管理统一归口行政部门负责，其他部门未经公司批准不得私自拆卸或移装空调。

　　5、空调报修流程：

　　办公区域空调报修流程：使用部门填制《空调维修申请审批单》→经部门负责人签字→行政部门物业主管确认→行政分管领导审核→公司领导审批→交至行政部门物业维修组办理

　　员工宿舍空调报修流程：行政部门物业维修组填制《空调维修申请审批单》→行政部门物业主管签字→行政分管领导审核→公司领导审批→行政部门物业维修组办理

　　五、处罚规定

　　凡违反下列情形之一的(特殊情况事先经批准的除外)，将对部门负责人和当事人各处以100元/次的罚款，并在全公司通报批评。

　　1、未按空调使用管理规定启用空调者;

　　2、未按空调维修维护规定保养或维修空调者;

　　3、因使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏者，除按规定处罚外，并由责任部门或当事人承担一切经济损失。

　　六、附则

　　1、本规定自发文之日起实行，之前规定终止。

　　2、本规定由行政部门负责解释与修订。