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副市长在全市档案工作会上的讲话

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副市长在全市档案工作会上的讲话3篇 全市档案工作会议召开

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副市长在全市档案工作会上的讲话3篇 全市档案工作会议召开

副市长在全市档案工作会上的讲话1

  在全市备春耕工作调度会上的讲话

  同志们:

  今天会议的主要目的是总结分析前一段备春耕生产形势,进一步安排部署下步重点工作。下面,我讲两点意见。

  一、前段备耕工作情况

  前一段,全市备春耕扎实有效地推进。截止目前统计,全市备春耕资金到位亿元,占预计需要资金亿元的59%,种子到户万吨,占50%,化肥到户万标准吨,占35%。主要特点:

  一是领导重视,思想早发动。各级党委、政府认真贯彻落实省、市农村工作会议精神。春节过后,各县(市)区分别召开农村工作会议,安排部署全年农村工作。备春耕生产做到早谋划、早启动、早运作。公主岭市立足早安排、早落实的原则,召开乡村干部大会、群众大会,转变思想观念,使广大干部群众心往备耕上想、劲往备耕上使。双辽市委、市政府先后组织召开了农村工作会议、备春耕生产动员、再动员会、备春耕生产片会、备春耕生产包扶会,对全市备春耕生产及全年农业工作做了详细的安排和部署。

  二是抓余粮变现,资金早筹措。各级党委、政府积极协调粮食收储企业和农发行,尽早收购农民手中余粮。目前农发行累计发放收粮贷款亿元,收购粮食193万吨,占计划的45%。同时涉农银信部门多方筹措资金,积极向农民发放贷款。目前农联社已发放贷款亿元,农行已发放农业贷款亿元。铁西区、铁东区政府积极协调银信部门贷款,同时发动农户自筹,已分别落实生产资金95%和72%。

  三是抓市场监管,生产资料早准备。各级党委、政府针对今年可能出现的化肥等生产资料货源紧张的情况,积极组织生资部门多方筹集货源。为防止出现以次充好、制假售假等问题发生,全市加大了农资市场监管力度。市农资打假工作领导小组办公室开展了农资市场督察监管专项行动。伊通县召开农资市场监管工作会议,主要领导亲自带队对重点农资市场进行检查。

  四是抓设施修缮,抗旱物资早准备。针对可能出现的春旱,各级党委、政府立足抗旱播种,积极组织对抗旱水利设施、抗旱水源井和抗旱设备的维护、修缮和配套工作。气象部门认真作好人工干预天气的各项准备工作,对土壤墒情进行定期定点监测,及时发布天气预报。辽河农垦管理区针对缺水问题,加强宣传,科学指导,搞好种植结构调整。

  五是抓科技培训,生产技术早落实。结合科技之春活动、新型农民科技培训工程、农村劳动力转移培训阳光工程、农业科技入户春季行动等,大力推广节水、节肥等成熟的农业技术。梨树县充分发挥基层农技推广组织作用,通过组织农业生产合作社、设立农村科技示范户等多种有效形式组织农民学科技、用科技,推广增产增效实用技术。

  六是抓组织协调,帮扶工作早安排。各级备春耕工作指导服务组积极发挥作用,切实解决农民群众生产生活中遇到的实际困难。各级党委、政府十分注意抓薄弱环节。通过政府扶持、部门包乡村、乡村干部包户等多种形式,确保所有贫困户、受灾户、薄弱户都能种上地,种好地。

  前段各地、各部门都做了大量工作。但是,影响备春耕生产的一些主要问题还没有从根本上得到有效解决。一是资金瓶颈问题仍然突出。资金是否能够足额按时到位,直接影响备耕物资入户进度。二是化肥等主要生产资料价格仍然居高不下,货源总量不足问题也正在进一步显现,对保证投入水平构成威胁。三是旱情仍在继续发展。据气象部门提供数据,墒情差的地块土壤含水量仅为6%,墒情稍好的地块土壤含水量也只有12%,墒情在17?19%的地块为数很少,各类地块土壤含水量与历年相比普遍低5个百分点。

  目前备春耕工作形势十分严峻,我们要进一步增强责任感和紧迫感,采取积极有效的措施,牢牢把握住备春耕工作的主动权。

  二、当前要突出解决的主要问题

(一)确保资金按时足额到位。一是银信部门要千方百计增加农业贷款,加快放款进度,优先办理种地农民信贷业务。二是加快售粮进度,促进粮食变现。粮食部门要

  及时掌握发布信息,粮食收储企业和加工企业要积极收购农民手中余粮。农发行要落实省政府要求,对粮食收储企业收购资金予以积极支持。三是要把国家对农民的各项补贴及时兑付到农民手中。四是教育农民想方设法积极自筹资金,引导农民科学使用资金,把有限的钱用在春耕生产上,加大对粮食生产的投入。要组织力量搞好督促检查和指导服务,确保备耕资金在月末前足额到户,确保春耕生产资金投入比上年增长。

(二)加快备耕物资入户进度。要以种子化肥为重点,加快农业生产资料入户进度。一是说服教育农民破除等靠思想,抓紧购买种子化肥,防止出现集中购买带动价格上涨和个别品种断档缺货现象发生。二是多渠道组织货源,保证主要生产资料供应。供销部门和其它农业生产资料经营企业要急农民之所需,积极组织货源,提供优质服务。三是加强督察调度,全力推进生产资料入户工作。各地要把物资备耕实作为一项硬任务来完成,制定目标措施,落实岗位责任,加强督导检查,加快物资入户进度。4月5日前,备耕物资要全部到户。

(三)强化农资市场监管。农业、工商、质监、公安等部门要加大对农资市场的监管力度,强化协作配合,落实保障措施。一是突出重点区域,加大对农资批发市场和乡、村农资集散地的检查力度,开展拉网式检查,清除隐患,不留死角。二是突出重点品种,狠抓种子、化肥、农药、疫苗等重点品种的监管。三是突出大案要案,对农民群众投诉举报的案件,要逐一进行排查,做到有案必查,有查必果。农业部门要发挥牵头作用,组织协调工商、质监、公安部门开展联合及单独专项整治行动,加大工作措施,增加监管密度,切实维护广大农民消费者和经营者的合法权益,为农业生产提供放心农资产品。

(四)落实抗旱保苗措施。鉴于今年严峻的春旱形势,要把抗春旱工作纳入重要工作议事日程,牢固树立抗大旱思想,立足于抗旱减灾夺丰收。要加强对农民群众的宣传教育,加快抗旱水源工程建设,抓好新增抗旱水源井建设和设施配套工作,保证抗旱灌溉需要。要实行开源节流并重,工程措施非工程措施并举,农艺、生物、田间管理综合措施并进的方针,全力做好抗旱准备。要大力推行坐水种,对应该实行坐水种的地块,要早下决心,早计划,早准备。要切实抓好水改旱工作,把该减的面积减下来,避免造成不应有的损失。气象部门要做好墒情监测和人工增雨工作,密切监视土壤墒情和天气变化,及时准确提供相关信息,适时采取人工干预天气措施。

(五)突出搞好重点技术措施推广。要从今年实际情况出发,有针对性地抓好重大增产保产技术的推广实施工作。推广普及测土配方施肥、农田统一灭鼠、生物防螟、机械深松、等离子种子处理等重点技术,扩大推广面积,提高推广效益。要增加农肥投入,科学施用化肥,保证投入水平不降低。要因地制宜地抓好大垄双行及宽窄行休闲种植技术示范推广工作。各县(市)要积极参加全省粮食高产创建活动,制定落实创建措施,努力实现创建目标。

(六)统筹抓好农村各项工作。在抓好种植业备春耕工作的同时,绝不能放松农村其它各业的发展。一是继续抓好牧业生产。始终把防疫工作做为牧业工作的重中之重抓紧抓好,确保不出问题。采取切实有力措施在落实规模养殖和牧业小区建设上取得新突破,保持牧业生产快速健康发展势头。二是抓好林业生产。深入开展全民义务植树活动,加快造林进度,提高造林质量,确保完成春季造林生产任务。要充分认识今年防火的严峻形势,认真落实防火行政领导责任制,努力实现30年无重大森林火灾的目标。三是继续推进农业结构调整。大力发展乡镇企业和农村二三产业,壮大县域经济,多渠道增加农民收入。四是积极发展园艺特产业和绿色食品产业。搞好“菜篮子”产品生产,大力发展棚膜经济和水产经济,切实抓好农产品质量安全。五是进一步深化农村综合改革。搞好集体林权制度改革,推进粮食企业产权制度改革,认真谋划和组织好农业保险试点工作,抓好社会主义新农村建设推进工作。

(七)切实加强组织领导。各级政府和有关部门要把高标准高质量抓好备春耕生产,作为阶段性的中心工作来抓,狠抓各项工作的落实。主要领导要精心组织,靠前指挥,着力解决重点、难点问题。分管领导要集中力量,集中时间,全力抓好备春耕生产。市备春耕生产指导组要按照要求,每周深入基层两次,加强备春耕生产的督查指导,搞好调查研究、情况综合,帮助基层解决问题。备春耕生产相关部门要履职尽责,充分发

  挥作用,转变工作作风,为三农工作提供优质服务。要进一步落实包保责任制,为贫困户、薄弱户解决生产生活中的实际困难,确保他们种上地种好地。

副市长在全市档案工作会上的讲话2

  一、人事部门的同志要清醒认识过去一年我市人事编制工作取得的成绩。

  2005年,是XX改革发展进程中不平凡的一年,人事编制部门在全市经济发展中发挥了积极的作用,为我市经济发展提供了有力的人才支撑和保证。过去的一年,我感到人事编制部门的工作有几个显著特点:一是指导思想非常明确,二是工作思路非常清晰,三是工作作风非常扎实,四是工作成效非常显著。过去的一年,人事局编办一班人团结带领人事机构编制部门的同志们,积极争取上级业务主管部门支持,务实地为各区县和部门排忧解难,认认真真履行职责,尽职尽责做好人事机构编制工作,在做好公务员法的实施准备、深化行政管理体制和机构改革,推进事业单位人事制度改革,加强专业技术人才队伍和农村人才队伍建设,鼓励高校毕业生到基层工作,清理财政供养(救助)人员,企业军转干部解困维稳以及军转干部安置等工作方面,都取得很好的成绩。各项工作既平稳推进,又有创新发展。人事机构编制过去一年所做的工作,得到了全市上下的共同认可,在目标考核中,市人事局被评为先进单位,受到了表彰。希望你们今年再接再厉,在过去工作的基础上,百尺竿头,更进一步,努力推动人事编制工作再上新台阶!

  二、要发挥优势为“项目年”建设服好务。

  市委、市政府把2006年确定为“项目年”,要求全市各级各部门深刻认识开展“项目年”工作的重要性和必要性,把思想统一到市委、市政府的战略部署上来,把注意力集中到抓项目、促发展上来,强力推进项目带动战略,以项目聚集生产要素,推动结构优化、总量扩张和效益提高。在“项目年”工作中,人事人才编制部门的工作要紧紧围绕“项目年”建设,主动融入“项目年”建设。从事人事机构编制工作的同志,如果没有对全市经济工作的全面、深入了解,思考问题也好、处理问题也好,都只是肤浅的,片面的,不会有厚实的背景作为支撑,也不能站在更高的角度来审视全局。人事工作如何围绕“项目年”建设搞好服务?重点是要做好三个方面的工作:

  一是在思想观念上要有所提高。要倡导“人才资源是第一资源”的理念。要把优秀人才吸引进来,要把人才资源变成人才资本,首先在理念上要牢固树立人才投入是最具经济和社会效益的投入,是收益最大的投入。作为人事编制部门的同志,必须要有这个观念,而更重要的是领导要有这个观念,班子的每个同志要有这个观念,要深入宣传好这个观念,使之深入人心,改变人们的一些旧的观念、一些错误认识,创造有利于人才成长的良好氛围,让人才在“项目年”建设中发挥最大的作用。二是在政策把握上要有所深究。政策是生命。人事人才工作更多的是制定和执行政策,政策的制定要有历史沿革,政策的贯彻执行过程是原则性与灵活性的把握过程。我们要认真研究人事人才、机构编制政策,如何为经济工作服好务,如何起好杠杆作用、服务作用,让人才得以脱颖而出,能量得到充分展示,个性得到充分张扬,充分调动人才参与经济工作的积极性。人是生产力中最积极、最活跃的因素。做人的工作,既要坚持原则性,又要结合实际灵活处理。

  三是在服务意识上要有所增强。人事机构编制部门是“管人”的部门,“管人”的核心是服务。人事人才机构编制工作必须为市委、市政府的中心工作服务,为大局服务,为经济社会发展服务,为“项目年”建设服务,为工作在第一线、战斗在第一线的部门和同志们服务,为基层服务,这种服务意识一定要强化。招商引资靠的是环境,而人是创造环境最积极、最主动、最重要的因素。围绕“项目年”的工作,人事编制部门要切实提供好人才支持和保障。

  三、要全面完成好今年的人事编制工作任务。

  今年是“十一五”规划开局之年。如何开好头,起好步,实现开门红;如何整体推进、突出重点,把我们的人事机构编制工作做得更好?总的来讲,在指导思想上要做到“三个必须”,在工作目标上要把握好“三个抓手”,在具体工作上要落实好“七项任务”。

(一)在指导思想上要把握“三个必须”。“三个必须”,就是必须用科学发展观来指导人事机构编制工作,必须服从于、服务于经济社会发展,必须着眼于构建和谐社会。在实际工作中,要坚持把“三个必须”作为我们工作出发点和落脚点,要把“三个必须”具体体现在我们工作的方方面面。

(二)在工作目标上要把握“三个抓手”。第一,要围绕五支人才队伍建设,大力提高人才总量和人才素质。如何提高我市的党政人才、企业经管人才、专业技术人才、高科技人才、农村实用人才这五支队伍的人才总量,提高人才素质?如何把市外的人才引进来、为我所用?如何让那些想干事、能干事、干成事、会处事、不出事的干部脱颖而出,为全市社会经济发展作贡献,为建设活力XX、诚信XX、和谐XX做贡献?这些都需要在人事工作中认真思考,认真研究,认真把握。第二,要深入推进管理体制的改革,加快政府职能转变。如何通过管理体制改革,形成党委、政府用人的良好导向?推进管理体制改革,关键是要落实在具体工作之中,是要在人事编制部门的工作理念、工作思路和工作方法中得以体现。第三,要坚持改革创新,完善人才工作的体制和机制。从宏观上来讲,人才资源是第一资源,人才资本是第一资本,人才成长是有规律的,人才资源的开发也是有规律的,我们人事部门要认真研究。我们说坚持市场化配置资源,如何培育发展人才市场,把人才推向市场,在市场经济条件下把人才资源开发好、利用好、培养好,这也是我们在实践中要认真思考和研究解决的问题。

(三)在具体工作上要完成好“七项任务”。一是公务员法的实施。今年是贯彻实施公务员法的关键一年,我们从事人事机构编制部门的同志要认真组织,认真落实。二是深化乡镇机构改革,推进行政管理体制和政府机构改革。乡镇机构改革是乡镇体制改革的一项重点工作,涉及基层政权的稳定和社会的稳定,要把握政策,平稳推进。三是稳步分类推进事业单位改革,增强事业单位活力。事业单位人事、职称、分配制度改革涉及面广、政策性很强,要积极稳妥推进。四是专业技术人才队伍的建设。目前,我市专业技术人才队伍,从总量和结构上都不太适应形势发展要求,要努力增加总量,不断提高质量。五是农村人才开发。今年中央提出建设社会主义新农村,在社会主义新农村建设中开展农村人才工作,大有可为,要花大力气研究。六是推动人才市场体系建设。要建立市、县人才信息资源共享,人才市场、高校毕业生就业市场和劳动力市场相互贯通的协调机制,完善人才市场信息发布制度,强化政府所属人事人才机构公共服务职能,建立人才市场的诚信体系和自我约束机制。七是认真完成军队转业干部安置任务。今年我市军转安置任务近300名。在安置工作中,要坚持原则,要在安置的过程中体现公开、平等、竞争、择优。同时,还要认真做好企业军转干部的解困维稳工作,确保一方稳定。

  四、要切实加强人事编制部门的自身建设。

  自身建设非常重要。要内强素质,外树形象。希望人事部门同志倡导“四风”。一是要兴学习之风。学习是一种需要,是生存的需要,是发展的需要。无论什么时候,学习都是最关键、最重要的。学习关键要靠自觉,要把学习变成自觉行动,作为提高自身素质、能力水平的需要来学,作为自己生存发展的需要来学。我们的干部,无论年龄大小,职务高低,永远都需要学习。二是要兴务实之风。人事编制部门的同志,工作作风是很扎实的,但还需要进一步强调务实。要深入基层调查研究,把务实之风外化为调查研究,外化为深入基层。今年,我们即将进行乡镇机构改革,我们对面上的情况是否清楚,我们制定的政策是否符合基层实际,都需要大家发扬务实之风,深入基层去调查研究。三是要兴创新之风。创新是灵魂,不创新就不可能有发展,也不可能打开局面。创新就是突破,就是开拓,任何一项工作都需要我们创新去做。希望我们人事编制部门结合实际,创新开展工作,保证今年工作任务全面完成。四是要兴廉洁之风。廉洁是一种形象,老百姓看我们党的形象,就是通过我们每一个干部的言行来看。人事工作大家都很关注,要做到廉洁自律,根本上来讲要靠制度化管理,严格按照制度、纪律要求做好工作,规范自己的言行。

副市长在全市档案工作会上的讲话3

  副市长在2005年全市

  食品药品监督管理工作会议上的讲话

(2005年3月日)

  同志们:

  这次全市食品药品监督管理工作会议,是市委、政府决定召开的一次重要会议。说是重要的会议,是因为这是经市委、政府从实践“三个代表”重要思想的高度出发认真研究决定的。首先我代表市委、政府,向出席这次会

  议的同志,并通过你们向辛勤工作在全区食品药品监管战线上的广大干部职工表示亲切的问候!

  市食品药品监督管理局成立4年来,在市委、政府和自治区局的正确领导下务实工作,开拓创新,在房无一间,地无一垄的情况下,一手抓队伍建设,坚持依法行政,净化市场,以较短的时间在社会上树立了“公正、廉洁、高效、务实”的新部门新形象;一手抓基础建设,多方筹措资金解决了必要的办公场所和办公设备,为全市药品监管工作的顺利开展奠定了必要的物质基础。尤其是市食品药品监督管理局很好地处理了条块结合的关系,从抓好发展这一执政兴国的第一要务出发,实现了一方面通过严格的监管保障赤峰人民用药安全有效、一方面通过积极地帮促推动赤峰医药经济发展的两大目标。我市医药经济,尤其是制药工业进入较快发展时期,食品药品监督管理部门功不可没。

  2004年是我市经济与社会全面、协调、持续发展的一年,也是市食品药品监督管理局系统深化改革积极探索食品综合监管新体制、药品信用体系建设、各项工作积极推进的一年。总的看,全市食品药品监督管理工作是富有成效、创新有为的。在市药品监督管理局的基础上,顺利完成了食品药品监管体制改革,在全区率先挂牌成立了两级食品药品监督管理局,成立了全区第一个食品安全委员会,成功召开了全市食品安全工作座谈会,基本形成了各级政府负责、部门指导协调、各方联合行动的工作机制;药品和医疗器械市场秩序得到进一步规范;医院药房管理探索试点取得积极进展;提前完成了药品生产质量管理规范和药品经营质量管理规范的认证的工作,有力推动了全市医药经济的发展;农牧区药品供应网络和药品监督网络积极推进,农村牧区药品市场监管、供应局面在有改观;涉药相对人信用管理日趋规范;食品放心工程和食品专项整治工作取得阶段性成果,食品安全状况得到进一步改善;创建学习型组织卓有成效,队伍的整体素质大幅度提高。这些成绩的取得,得力于区局的正确的领导;得力于各级食品药品监管部门和农牧业、质监、工商、卫生等部门认真履行各自职能,扎实工作;得力于全市两级食品药品监督管理部门广大干部职工团结创业、艰苦奋斗、务实进取。

  宋局长的工作报告客观的总结了2004年工作,对当前食品药品监管形势的分析实事求是,对2005年的工作部署,目标明确,措施具体,我完全同意。希望全系统认真贯彻落实,也希望有关部门密切配合支持。

  下面,我讲三点意见:

  一、要从实践“三个代表”重要思想的高度出发,充分认识做好新形势下食品药品监管工作的重大意义

  十六大报告指出“三个代表”的本质是立党为公、执政为民。只有实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益才能把“三个代表”的要求落到实处。这也从本质上符合以人为本,科学发展观和提高党的执政能力,保持党的先进性的要求。我国现在正处在全面建设小康社会的关键时期,人民生活要达到小康水平,健康水平的提高是一个重要的指标。食品药品安全是公共安全体系建设的重要内容,是建设和谐社会的重要组成部分。特别是食品具有人人消费、天天消费、随时消费的特点。就因为他的安全和人须叟不离,涉及每一个人,所以食品安全也就有关系到赤峰人民的身体健康和生命安全,关系到我市经济发展和社会稳定的大局。药品是用来治病救人的,一旦质量存在问题危及的不但是健康,有时会有生命危险。保健品、化妆品也都直接关系到人民的身体健康和生命安全。我想胡锦涛总书记指出的“群众利益无小事”、吴仪副总理讲的“食品安全是天大的事儿”就是这个道理。我们贯彻“三个代表”重要思想,开展保持党的先进性教育活动,就是要把立党为公、执政为民具体、深入地落实到实际工作中去,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,着力解决关系人民群众切身利益的突出问题,特别是要解决食品药品安全问题。去年的阜阳劣质奶粉、浙江金华火腿等事件都引起了社会强烈反响,我市酒店喜宴中毒事件给我们敲响了警钟。所以我们的两级政府和各相关部门都要时刻绷紧食品药品安全这根弦,保证赤峰老百姓的饮食用药安全有效。

  二、要始终坚持发展这个执政兴国的第一要务,力推我市医药经济全面、协调、可持续发展

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,必须抓好发展这个党执政兴国的第一要务,把发展作为解决中国一切问题的关键。同样,我们也必须用发展眼光看问题、用发展的方法解决问题。去年我市GDP完成亿元,同比增长 %,其中工业经济增加值完成 亿元,同比增长 %,是近年来增速最快的一年。食

副市长在全市档案工作会上的讲话3篇 全市档案工作会议召开

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