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非全日制用工劳动合同

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非全日制用工劳动合同汇总7篇

  【简介】以下是热心会员“jiachuoxingzhang”收集的非全日制用工劳动合同汇总7篇,以供参考。

非全日制用工劳动合同

非全日制用工劳动合同 篇1

  非全日制用工劳动合同(参考文本)

  甲方(用人单位):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(劳动者):

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条合同期限

  本合同的期限自年月日起至年月日止。

  第二条工作岗位

  乙方在岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  第三条工资报酬

  甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于当地规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:

  第四条工作时间

  乙方在甲方每天工作小时,具体工作时间安排:

  第五条福利待遇约定如下:

  第六条劳动保护和劳动条件

  一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

  二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

  三、乙方因工负伤按照国家和当地的有关规定执行。

  第七条本合同的变更、解除和终止

  一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除o

  二、本合同期满,自行终止。

  三、双方就本合同的解除条件约定如下:

  四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:

  五、双方就本合同的终止条件约定如下:

  第八条违反本合同的责任

  一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下:

  二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和当地的有关规定执行。

  三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。

  第九条双方约定的其他事项

  第十条其他

  一、本合同条款与法律,法规有抵触的,按照国家和当地的有关规定执行。

  二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)乙方(签章)

  法定代表人或委托代理人:

  时间:年月日时间:年月日

非全日制用工劳动合同 篇2

  甲方(用人单位)名 称:

  乙方(劳动者)姓 名:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的.基础上,签订本合同。

  第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作。工作地点在 。

  第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式

  1、每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。

  2、其他:

  第四条 甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时 元,工资结算周期为 (日/周/15日),工资发放时间为 ,工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。

  第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

  第六条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

  第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

  第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

  第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

  第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

  第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

  第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

  第十二条 双方约定的其他事项

  第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

  第十四条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) :乙方(签字):

  法定代表人或委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

非全日制用工劳动合同 篇3

  甲方(用人单位)名 称:

  住 所:

  法定代表人(主要负责人):

  邮政编码: 联系电话:

  乙方(劳动者) 姓 名:

  身份证号码:

  户籍所在地:

  现居住地址:

  邮政编码: 联系电话:

  根据《劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则订立本合同。

  第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  第三条 乙方每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。

  第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时 元。甲方向乙方支付工资形式为 (直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

  第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品: 。

  第六条 甲乙双方约定的其他事项 。

  第七条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  第八条 劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,应当承担相应的法律责任。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求人力资源和社会保障行政部门依法处理,或者依法申请仲裁,提起诉讼。

  甲方(公章):        乙方(公章):

  法定代表人(签字):     法定代表人(签字):

  年月日       年月日

非全日制用工劳动合同 篇4

  借款人:身份证号码:

  出借人:身份证号码:

  兹因近来手头不便,而向借款,共借得人民币(小写):元整;(大写):元整。

  1、借款期限:(大写)年月日到年月日。

  2、借款利息:。

  3、违约责任:如果不能按期归还借款,则应当承担违约责任,双方约定违约金为人民币(小写):元整;(大写):元整。

  4、借款人身份证明材料:借款人(签名并按手印)提供的身份证复印件,粘贴在借条上。

  双方在履约过程中,若遇特殊情况,应友好协商解决;协商不成的,可向人民法院起诉。双方自愿达成以上之约定,口说无凭,特立此借条为证。

  借款人(签名并按手印):

  联系地址:

  联系电话:

  见证人(签名并按手印):

  甲方(用人单位)名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(劳动者)姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  省劳动和社会保障厅印制

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限和工作内容

  第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  二、工作时间

  第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

  三、劳动保护和劳动条件

  第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、

  甲方:

  年月日

  乙方:

  年月日

  联系地址:

  联系电话:

  借条出具时间:

非全日制用工劳动合同 篇5

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人

  注册地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号

  户口所在地省(市)区(县)乡镇村

  邮政编码

  现住址联系电话

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的.职业技能培训。

  乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

  三、工作时间

  第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。

  四、劳动报酬:

  第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。

  甲方向乙方支付工资形式为(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

  五、社会保险

  第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  注:如果当地无法单独缴纳工伤保险,甲方需要为乙方办理雇主责任保险,或者由乙方自行缴纳工伤保险,费用由甲方承担(甲方需要保留证据)。

  六、劳动保护和劳动条件

  第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:

  七、劳动争议处理

  第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  八、其他

  第八条甲乙双方约定的其他事项

  第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章)乙方(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期:20年月日

非全日制用工劳动合同 篇6

  甲方(用人单位)名 称:

  乙方(劳动者)姓 名:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作。工作地点在。

  第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式

  1、每周工作 日,分别为周;每日工作小时。

  2、其他:

  第四条 甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时 元,工资结算周期为 (日/周/15日),工资发放时间为,工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。

  第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

  第六条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

  第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

  第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

  第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

  第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

  第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

  第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

  第十二条 双方约定的其他事项

  第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

  第十四条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人

  (签章)

  年 月 日 年 月 日

非全日制用工劳动合同 篇7

  根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。

  甲方(用人单位)乙方(劳动者) 名称: 姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:公司地址:住址: 通讯地址:联系电话:联系电话:

  一、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期内,乙方在甲方每天工作 小时。

  二、乙方的岗位(工种)为,职务为 ,从事的工作内容为 根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为 根据本公司的岗位职责确定 。

  三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

  四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

  五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  ㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

  ㈡甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

  ㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。

  ㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。

  七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。

  八、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。

  九、双方认为需要约定的其他事项:

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度 ,本合同到期后,如没有另外约定,则按原待遇以无固定期限合同续约。

  十、双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:

  ㈠《中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度》、《员工手册》、《培训合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》。㈡包含但不限于以下规章制度:考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。 十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签章):

  法定代表人(签章):

  合同签订日期:年 月

  合同签订日期:年月 日

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