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教学反思对教师成长

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教学反思对教师成长(集合17篇)

  下面是范文网小编收集的教学反思对教师成长(集合17篇),以供借鉴。

教学反思对教师成长(集合17篇)

教学反思对教师成长1

  回顾近段时间的工作和学习情况,经过认真反思剖析,在以下几个方面需要改进:

  一、学多用少,行动转变跟进不及时。

  一年来学校组织的高质量的培训有好几次,通过读书和网上学习接触到的新理念、新方法也很多。当时大开眼界,高度赞同,跃跃欲试,之后就基本束之高阁,学习到的新东西大多停留在本子上、收藏夹里,有的甚至不知所踪,即使时时想起,但行动没有跟上,再好的东西,发挥的作用也几乎为零。

  我在心里常给自己说,不是不愿做,是“没有时间”、“太忙了”,究其根本,这些并不是原因,而是惰性、拖延的借口。

  那么,改变,就从现在开始:当日学到的东西当时记录和提炼,思考和领悟,结合自身实际,找到能行动和改变的'点,当时就付诸行动。借阅学校为我们购买的马九克的书,把其中信息技术应用于工作的技能变成自己的能力,列入暑假规划并保证实施。

  真正做到知行合一,让正确有效的行动充实和改变自己,也给周围的人传递力量。

  二、工作的计划性和条理性要进一步加强。

  找笔找本、找文件、找手机、找钥匙,一年中,用在“找”上不仅是时间,还有焦急。清除这些“找”,就能赢得大量的时间和更多的从容。

  赶时间、赶材料、赶课,这些“赶”,只有极少部分是临时性工作带来的,大多是“拖延”让不紧急的变成了紧急的,是没有妥善安排好时间和进程造成的,由此带来的精神上的紧张不安和焦虑也全是“自作自受”。

  做事井井有条不是天生的,从现在开始,和“杂乱、拖延”分手,和“现在就做、物归原处”做朋友。保持工作环境的整洁有序,科学规划,勤于思考,及时总结,给自己更愉悦更高效的工作体验。

  三、学习需要多渠道,思路要更开阔,真正做到与时俱进。

  外面的世界这么精彩,学生的思想如此活跃,科学发展日新月异,生产生活不断变革,作为传道授业的教育工作者,却还在三五年前甚至十几年前的状态,是一件可怕又可悲可怜的事情。

  抛弃陈旧过时的案例和视频,改变固有的思维模式,清空自己,打开电视、网络,走进学生,走向社会,积极主动地充电,兼容并蓄地接纳,及时地积累和更新,是接下来我要做的。就从暑假中看中央电视台的焦点访谈和农业节目开始吧!

  “只要开始,就不算晚,只要坚持,就能看到成效。希望与大家共勉。

教学反思对教师成长2

  (一)教学反思是促进教师专业成长的有效途径。

  教师不能仅仅满足于自己获得的经验,而应该对经验进行深刻的理性思考,以对后续的教学行为产生积极的影响。这样就不会永远停留在一个教学水准上,而使自己的专业不断成长。有学者认为,“反思是教师自我发展的重要机制,反思对于提高教师专业化水平具有重要意义,教师成为反思者是教师专业发展的必然”。随着新课程改革的逐步深入,教师的专业化发展越来越受到人们的关注,专家引领与各级培训固然必不可少,但教师开展自我的行动性研究却是内在的、自发的行为,而诱发教师行为研究的“催化剂”则是教学实践和学习交流中引动的教学反思,对教学中具体问题的直觉反思是平时养成的反思习惯的基础。在此前提下,不断拓展教学反思的领域,逐步形成理性的认识和批判性的.观点。通过这样由低级到高级、由感性到理性、由实践到理论的循环往复的反思,逐渐使自己不但成为新课程的实施者和探索者,还成为新课程的开发者和研究者,促进自身的专业化成长和发展。

  (二)教学反思有利于新课程理念的落实。

  我国当前进行的新一轮基础教育课程改革以全新的教育理念对课程与教学内容体系进行了重大改革和调整。这对广大教师而言,无疑提出了较高的要求和崭新的挑战,教师应如何有效提升自身素质以应对课改需要,已成为迫在眉睫的事实。作为课程改革的实施者,如何更新自己的教育教学观念,如何改变自己的教育教学行为,抓住机遇迎接挑战都是很值得思考的现实问题。新课程倡导的新理念通过培训、落实和实践,已取得了应有的成效,教师也意识到改革带来的作用。但在目前,相当一部分的老师仍存在“穿新鞋走老路”的现象,这些倡导的理念为何转化不成教师的教学行为呢?原因就在于部分教师仍依赖过去传统的教学经验,而新的知识理念又没有对教学行为产生直接的影响,教师在教学实践中仍走那条早已熟悉的老路。怎样才能使这些倡导的理论真正成为教师实践中采用的知识理论呢?

  教师首先应该反思自己的教学理念,经常进行教育理论的学习,在新课程改革中更要自觉研究课程理论的宏观发展趋势,领悟新课程理念的创新,优化自身的课程理论素养。只有这样,才能树立起以学生发展为本的观念,充分发掘学科教学的育人功能,促进学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等诸方面得到全面发展,同时又关注学生的个体差异,做学生个性健康的促进者,使每个学生都得到最大可能的发展,使新课改理念落到实处。

  (三)提高教师自身素质,促使经验型教师向研究型教师的转化。

  教师提高自身素质有许多途径,比如观摩优秀教师的教学、开展教研活动、集体讨论等,但更直接、更有效的方法是进行教学反思,这也是借鉴和学习他人教学经验内化为自己教学行为的中介,是提高自身素质的必经之路。对自己的教学行为进行反思即对自己的教学观念、教学原则、教学方法、教学手段等进行无情地解剖,自觉主动地进行自我批评,与优秀教师对照,找出差距,弥补不足,努力超越现实、超越自我,不断提高自身素质,有力地推动自己的成长、发展和成熟。

  教学反思其实是促进教师专业化发展的一条重要途径。教师只有明确自己需要反思的内容,不断地加强自己的反思意识,掌握一定的教学反思策略,最终实现自我的发展和提高。教学反思可以提高教师理论素养、教育教学能力、专业化水平等,对提高教师自身素质,促使其经验型教师向研究型教师的转化具有不可替代的作用。

  总之,教学反思是教师提高教育教学效率的源泉,是教师攀登教育科研成功之路的指明灯,愿教学反思不断地促进教师的专业成长和发展,让老师们都更好地为每一个学生服务。

教学反思对教师成长3

  教学反思是指教师以自己的教学过程为思考对象,对自己的教学行为、教学结果进行审视和分析,从而提高自己教学能力的过程。通过教学反思,可以使教师将理论与实践、思想与行动联系起来,实现理论性知识和实践性经验的融合,提高教师的问题意识和教育科研能力,从而促使经验型教师向研究型教师的转化,实现教师的专业化发展。

  一、对备课的反思

  备课是上课前的准备工作。它是上好课的先决条件,备课的过程是教师提高自身文化科学知识水平的过程,同时也是教师积累、总结教学经验和提高教学能力的过程。对备课的反思内容主要是指反思有没有认真钻研教材,有没有精心设计上课的全过程等。如自己认真学习教学大纲了吗?明确所教学科的教学目的、该学年和各章节的教学目标吗?学生原有的知识技能掌握情况如何?学生已具备了哪些学习能力、学习习惯、学习方法?自己设计的每一教学环节没个提问是否都围绕教学目标?用这种教学方法是否比另一种方法更好?自己期望学生从这节课学习到什么?自己对课程内容的理解程度,课堂中应该有什么样的活动等等。

  二、对上课的反思

  对上课反思的内容主要是教学目标(知情意行)是否达到,学生对知识点掌握的牢固吗?学生的能力得到提高了吗?教学效果怎样,对教材的讲解是否正确到位,层次是否清楚、重点是否突出,教学过程设计得好不好,教学方法是否多样,时间分配合理吗?课堂气氛如何,还存在哪些应该改进的问题,怎样改进,课后及时总结了吗?这节课成功吗?为什么成功?如果不成功,原因是什么?这节课主要的优点和缺点是什么?还可以采用什么方法实现师生互动等等。

  三、对作业布置与批改的反思

  对布置与批改作业的反思可分为以下几个方面:首先是对作业本身的反思:作业量是大还是小,是否达到效果了;不同程度的学生完成这些作业需多少时间;所选的作业题代表性如何,有没有一些无意义的、机械重复的作业;不同学生的作业要求有无区别对待,对作业的要求是否交待清楚。第二是对学生作业完成情况的反思:哪些题目学生未掌握做错了,原因是什么?自己对学生独立完成作业的学习方法如怎样审题、遇到不会的题目怎么办、怎样自我检查等进行指导了吗?学生有没有出现抄袭作业的现象。第三是对批改作业行为和方式的反思:自己是否需要批改所有学生的所有作业,可否只改部分学生的作业,可否只改学生的部分作业,让学生帮忙批改可以吗?可以让学生自己互换批改吗?哪些情况需要面批,作业情况及时反馈给学生了吗?作业的讲评是否达到了理想的效果。

  四、对课外辅导的反思

  课外辅导有三方面的内容,即给缺课的学生补课,给学习基础差的学生辅导,给学有余力或学有特长的学生个别指导以加深加宽课上所学的内容。课外辅导的'形式主要有两种,即教师对一个或几个学生进行辅导和适当组织学习优秀的学生帮助学习基础差的学生。对课外辅导的反思包括课外辅导的内容是否对应学生的实际需要、辅导的形式是否恰当以及辅导的效果是否达到预期的目标。

  五、对学生成绩考核与评定的反思

  对学生的学业成绩进行考核与评定,是相对完整的教学过程中最后的一个步骤,是教学工作不可缺少的组成部分。它对教学工作起激励、诊断、反馈、调控、评定的积极作用。对考核的反思包括对考核内容的反思和对考核方法的反思。前者如对考核题目质与量、难易程度的反思,题目类型的反思;后者如采用考查还是考试,考查是书面测验还是采用课堂提问,考试采用笔试还是口试等的反思。对评定的反思包括评定是采用评分的方式,还是评分加评语的方式,评分时对学生有创见的回答有无适当加分以资鼓励等等。

  国内相关的调查研究表明,许多中小学教师对教学反思还不够重视,很多人认为出现了问题才需要反思,平时没有必要进行反思,认为反思的内容是做得不好的地方,这反映了反思作为教学中的重要因素,还没有引起教师的注意。学校应该通过多种渠道,让教师认识到教学反思的重要性和必要性,让教师掌握进行教学反思的理论知识和技能,使教师养成教学反思的良好习惯,形成没在的反思兴趣与动力。学校应该组织多种教研活动,让教师相互评课、说课,进行现场观察,鼓励教师间的合作。针对课堂上发生的问题,各抒己见,进行反思,共同讨论解决问题的方法,得出最佳方案为大家所用,达到共同提高的目的。通过营造浓厚的反思氛围,促进教师的专业成长。

教学反思对教师成长4

  一、教学反思的溯源、涵义

  自20世纪80年代以来,“反思”一词在西方国家被人们越来越多地加以引用,并很快影响到了各国教育。现已成为国际教师教育领域广泛流行的时代性语言,成为凝聚教育改革力量的标识或口号。可以说,“反思性教学”和“反思型教师”现已是国际教师教育改革的一个重要方向。近年来,我国教育界也开始对其展开了探讨,尤其是新课程改革实施以来,教学反思已成为教师专业化成长的必备环节。

  作为一个日常概念,人们容易将“反思”等同于“反省”,在这个意义上,反思就是对自己的思想、心理感受的思考,对自己体验过的东西的理解或描述。在我国,“反省”观念由来已久,“吾日三省吾身”一直是儒家弟子的自我要求,人们一直强调通过反省来促进自身的发展。最先把反思引进教学过程的是美国哲学家、教育家杜威,他在名著《我们怎样思维》中认为,反思是“是一种对于任何信念或假设性的知识,按其所依据的基础和进一步结论而进行的主动的、持久的、周密的思考。” 强调“教育即生活”、“在做中学”、“在经验中反思”。 而反思性教学这一术语的正式出现,主要得益于美国学者斯冈的著作《反思实践者:专业人员在行动中如何思考》(1983)、《反思实践者的教育:走向专业中教学和学习的新设计》(1987)的影响。在书中,斯冈认为反思性教学是教师从自己的教学经验中学习的过程,他从将教师培养成专业化的人员的角度出发,阐述了作为实践者的教师职业活动的特点,他指出实践者的专业性知识是在模糊和不确定的活动中表现出来的,专业化的教师应是反思实践者。反思性教学的问世是对将教学改革简单地贴上成功或失败标签的超越。我国学者熊川武教授认为:“反思性教学是教学主体借助行动研究,不断探究与解决自身和教学目的,以及教学工具等方面的问题,将‘学会教学’与‘学会学习’结合起来,努力提升教学实践合理性,使自己成为学者型教师的过程。"

  二、教学反思与教师专业化发展的关系

  杜威曾指出:“反思是对经验进行重构或重组,使之增加经验的意义并增强指导后续经验方向的能力。”这正符合教师的职业特点。目前,教师正是以课程改革的参与者、课程的研制者,而不只是课程实施者的新形象展现在新时期的历史舞台上。一方面通过赋予教师以课程主体的权利,使教师得以合法地参与课程的开发、决策、实践、评价等活动;一方面又通过重构课程、开发课程,为教师的专业发展提供广阔的空间。这实际上表现了一种认识:在课程改革中,教师与课程互动,教师在课程改革与反思中成长。北师大顾明远教授曾经指出“只有专业化才有社会地位”、学者王长纯也曾指出“教师专业化发展是我国教师教育改革的一个重要取向和主流话语。”在这个不断深化、发展的过程中,教学反思充当着非常重要的角色。它符合辩证唯物主义“实践——认识——再实践——再认识”的认识论原理。教师只有经过教学反思,使原始的教学经验不断地处于被审视、被修正、被强化的思维加工中,去粗存精,去伪存真,才能完善和提升自己的教学经验。前苏联大教育家赞可夫说:“没有个人的思考,没有对自己经验的总结,没有对自己经验寻根究底的精神,提高教学水平就是不可思议的”。美国学者波斯纳曾经提出教师成长的公式:“成长=经验+反思”。这些明确告诉我们:教师的成长过程应该是一个不断总结教学经验、反思教学实践的.过程。优秀教师的成长,除了教学经验的不断积累,离不开不断的教学反思这一重要环节。可以说:教学反思是“教师专业发展和提高课堂教学水平的关键”。

  三、怎样进行教学反思?反思的条件和基本方法。

  既然反思是教师专业发展和提高课堂教学水平的关键,那么教学反思要有效、彻底的发生必须具备一定的条件。这个条件我们大致分为两类:外部条件和内部条件。

  (一)、有利于教师反思的外部环境

  有利于教师反思的外部环境应该是积极进取、开放、学习和合作型的学校文化氛围。主要表现在以下几个方面:第一,学校的教师文化应该是终身学习和积极进取型的。学校在管理上应该给教师制造无限动力和有限压力,对于懒散、不求上进的教师,学校要有相应的惩治措施;对于积极要求进步的教师,学校要有鼓励其不断上进的有效措施,让教师有逆水行舟、不进则退的感觉,让教师有持续发展的愿望。第二,学校的教师文化应该是合作型的。教师群体既好学上进,又能彼此真诚合作、互相帮助,这既有利于教师的共同进步,使教师的反思收获更大,又容易让教师从集体反思中收获到进步的欢欣和满足,更有利于教师形成努力反思、经常反思的习惯和爱好反思的强烈欲望。第三,学校的文化氛围应该是开放、宽容(允许失败)和鼓励变革的。教师反思有时需要一定的勇气,因为反思就意味着发现自身的不足和缺憾,正像鲁迅先生所讲的那样要“榨出皮袍下藏着的那个‘小’来”,那样做难免是痛苦的,所以自然需要勇气。 所以有利于教师充分、彻底的进行反思的外部氛围应该是开放型、学习型、积极进取型、宽容型、合作型和鼓励变革型的学校文化和教师群体文化。

  (二)、教师反思的内部动力

  外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。教师反思的深刻与彻底性和最终效果如何,很大程度上取决于教师反思的内部动力,那才是内因。教师反思的内因(内部动力),;以下几个因素有关:第一,教师个人的责任心、勇气、事业心和进取心是否都很强,如果很强的话,教师反思的动力就足。第二,教师个人在性格上应该是一个唯美主义者,具有挑剔和永不满足的性格,这样的教师往往倾向于经常找毛病和差距、时刻反思。第三,如果客观上,教师个人与教师群体其他成员之间有很大差距的话,那么他进步的压力就很大,他自然倾向于具有很强的自我反思动力。第四,教师的反思动力还与个人的自我意象有关系,如果教师个人非常自信,而且认为自己在工作上还有很大进步空间,并认为自己应该是这个群体的领军人物的话,那么他的反思动力就会很足,而且持久。第五,如果教师在以往的反思实践中收获很大的话,那么他就更容易对反思上瘾,反思动力也就会很大。第六,如果教师具有很强的意志和勇气的话,那么教师反思的动力就强,因为这样的教师有战胜困难的勇气和屡挫屡战的意志。正如我们所说:态度决定高度、理念决定深度、知识决定广度,教学反思是充分挖掘教师专业成长的主要方式。

  著名教育家叶澜曾经说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,但一个教师写三年反思有可能成为名师。”因此,反思的基本方法我们按时间可以分为3个层次:课前反思、课中反思、课后反思。

  1、课前反思:教师在备课时既思考怎样运用以往的经验和现有的知识对教材内容进行精心的设计,又对当下学生学习现状既将会遇到的困难进行估计,反思自己的设计是否符合学生实际、是否合理、是否能圆满完成教学目标;进而对教学设计进行更为合理的调整。

  2、课中反思:教师在上课过程中一边教学一边观察,学生在实际中参与的程度如何,反应如何,是否做到了师生互动、生生互动、学生与文本互动;有没有意想不到的事情发生;如何利用课堂生成资源改变原有的教学设计进程等问题。

  3、 课后反思:即在课后思考整节课的教学效果如何,教学中有哪些亮点,又有哪些不足之处,存在哪些亟待改进的问题,一些事件对自己日后的教学有何意义等。

  实践证明:教学与反思相结合,不仅可以使自己真正成为教学和教学研究的主人,提高教学工作的自主性、目的性和创造性,而且还可以帮助教师从日常复杂的教学工作中脱身出来,在劳动中获得理性的升华和情感上的愉悦,提升自己的精神境界和思维品位,从而使教师能够体会到自己工作的价值和生命的意义,逐步实现教师专业的自主发展。教学反思的过程,就是教师专业不断发展的过程。教师越能反思,在某种意义上说越是好老师。

  “再教”反思。这一环节是在上两个环节的基础上作进一步的归纳反思,并进行必要的归类与取舍,考虑再教这一部分时应该如何扬长避短、精益求精,把自己的教育教学水平提高到一个新的高度、新的境界。教学再设计是教学反思的必然目的。一节课下来,静心沉思,摸索出了哪些教学规律;教法上有哪些创新;知识点上有什么发现,如何拓展;组织教学方面,有何新招,如何改进;解题的诸多误区,有无突破,启迪是否得当;问题设计是否有针对性和启发性、练习设计是否有巩固性和拓展性;训练是否到位等等。及时记下这些得失,并进行必要的归类与取舍,去粗存精,取其精华。进行再梳理、再研究、再发现、再创新。考虑一下,下一次再教这部分内容时,应该如何做,写出新的教学设计或案例,写出“再教设计”,进行二次备课,这样可以做到扬长避短、精益求精,不断升华,把自己的教学水平,提高到一个新的境界和高度。

  总而言之,写教学反思,贵在及时、贵在坚持。以有所得,及时写下,有话则长、无话则短,以写促思、以思促教,长期积累,必有“集腋成裘、聚沙成塔”的收获。

教学反思对教师成长5

  苏格拉底说:“没有反思的生活,是不值得的生活。”作为一名教师,我们也要时时刻刻针对自己的教学过程、教学能力和整体素质进行反思。科学的反思能促进教师个体专业化发展,同时也可以提高我们的堂质量。

  首先,我们可以反思我们的教学方法是否合理。不同的教学方法适用于不同学情的学生与班级,特别是一些任班级多的教师,不能用同一种教学方法去教授每一个班级,应该在堂结束后及时反思,总结学生特点,调整教学方法。

  其次,我们应该反思我们自己的教学堂。再成功的堂,也难免会出现教学失误。当出现失误时,我们不能置之不理,应当及时弄清楚原因。比如,堂上学生气氛沉闷、不参与教学,我们应该想一想:是不是忽视了学生的主体地位,一味地传输知识,而没有把堂留给学生;在备时,是否只是备了教材,传输了知识,而没有“备学生”未考虑学生的认知水平等等。诸多因素,都会导致堂的失败。所以,在上完一节之后,回到办公室细细地回味与反思自己的堂,是一个重要且必要的过程。

  此外,我们可以反思师生关系的处理是否恰当。我认为教师与学生的相处要存在一个“度”,既不能与学生走得太近,混淆了自己教师与学生的身份,也不能过度疏远学生,不利于师生关系的发展。在对待每一位学生的态度上,我们也可以在反思过程中问问自己,是否做到了对待每一位学生都做到了公平公正。

  最后,我们也要反思学生的行为,从而优化自己的'教学设计。在堂上,我们不能一味地传授知识,也要关注到学生的行为与发展。当学生积极回答问题,表现良好时,我们应该及时给予肯定与鼓励;当学生走神或违反上纪律时,我们要及时地提醒与制止。教师要善于捕捉和及时反思,充分关注学生的差异,尊重不同学生在知识、能力、兴趣等方面的需要,适当加以调控。学生产生疑问时,教师要及时判断和分析,找到学生产生问题的根,然后按不同的原因、不同的学生用不同的方法给予解疑答难。

  美国心理学家波斯纳提出了一个教师成长的公式:成长=经验+反思。教学反思,重要在及时与坚持,经过我们的反思,相信我们能够在反思中成长,成为优秀的教师!

教学反思对教师成长6

  一、教师要有思想。

  思想,人之言行之帅也。无思想者则如无帅之军。想一想在七十年代,整个教育界“以本为本,以钢为钢”、“以讲授填鸭为模式”、“以老师为权威,学生为附属”是浩浩荡荡之潮流。“顺之者昌,逆之者险”。而魏书生老师竟在这样的背景下,不亦步亦趋,不随声附和,他在思考、在探索、在求新,以“培养学生自学能力”的全新教学模式,犹如一声惊雷,向当时禁锢师生思维的教学方式发出了令人振聋发聩的怒吼。

  学习上,学生自主预习、学生自主学习、学生自主讨论、学生自主查阅资料、学生自主小结,甚至学生自己出考试题目。班级管理上,学生自己管理自己,学生自己解决存在的问题,学生自己研究确定努力目标……用魏老师自己的话来说就是,“学生自己能解决的事,班干部不参与;一般班干部能处理的事,班长不参与;班长能做的事,班主任不介入。”

  魏书生老师有思想,能用与众不同的眼光,从一个全新的角度去审视教育。如果魏书生在当时也像驴拉磨一般,毫无思想,绝不会有“教育改革家魏书生”及其对中华教育震撼人心的深远影响。

  再对照当下中国的义务教育阶段教学,虽然《新课程标准》已颁布多时,课改之声一浪又一浪,培养创新精神的呐喊不绝于耳。但是又有几个教师能用自己的大脑去思考教育教学,不惟上是从、不随大流呢?真是少得可怜。绝大部分教师都是上级布置什么就机械去做,学校发什么课本就逐章教完,备课组印什么练习就每一题做、讲……反正一荣俱荣、一损俱损、安稳自在。

  以“教材”为例,许多学校、许多教师都是以教参提供的课时为参考,一课一课地教,课不够,找音乐、美术、体育、电脑老师要课来上。终于上完了,便长长地松了口气,成就感随之涌上心头。殊不知,这当中有许多文章,学生或不能理解、或不喜欢、或学习时间不够,收效甚微,甚至和没学几乎一样。严重者从此失去了对语文学习的兴趣。但教师置若罔闻,学生的宝贵时间就这样一年又一年地被无端地耗掉。

  老师为什么不动脑筋想一想,哪些文章太难;哪些文章文质不够美;哪些文章离学生生活太远,他们不喜欢;哪些文章亮点少;哪些文章亮点多……做些“增、删、调、择”等工作。如学生喜欢徐志摩的《再别康桥》,戴望舒的《雨巷》,郑渊洁的童话作品,时髦的校园小说,甚至是《射雕英雄传》,把它们补充到教材中来,师生乐,学有所得,有什么不好?为什么一定要死守住教材中教那一些学生读来“漠然、呆滞”,在同学们看来就同“敲木鱼,守长明灯”之类的文章不放手呢?究其原因其实是教师没有自己的思想,被他人的思想所左右。老师为什么没有思想呢?一是懒,二时怕。“懒”即是因新思想、新行为要付出汗水,累人。“怕”是新思想、新行动有风险。

  老师没有思想,虽然自身较为安稳,但长此以往,学生也会没有思想,最后教学就不能有较为突出的成绩,教育、教学工作就不能有较快的发展。这对国家民族来说是很可怕的'事情。

  二、教师要有勇气

  仁者不勇则不仁。教师对教育教学有爱心,但如果没有革新的勇气,就不能真有爱心。魏书生老师所处的七十年代是“两个凡是“的思想是禁锢人们思维的年代,“割资本主尾巴”的刀光剑影仿佛就在眼前,xx的创伤在许多人心中挥之不去……我记得不知哪一本书上看到这样一个真实的事:改革开放伊始,中国开始引进外资,当时有一个东南亚国家的华裔商人要回祖国投资,xx亲切地接见了他。当时这位商人的亲人亲戚朋友无一不反对的,他们的理由就是信不过中国的改革开放改策,认为他的投资必然是打水漂。他承受了“经济巨大损失”和“众叛亲离”的巨大风险与压力。最后实践证明他成功了,中国改革开放的春风是温暖人心的。他痛哭,他激动。回想起自己的“惊天举动”,至今还心有余悸。这个故事说明什么呢?说明当时的社会还是“余寒未消”,革新者需要巨大的勇气。

  魏书生老师以探险家的胆识和“我不下油锅,谁下油锅”的气概对教育教学进行了大胆的革新。“课让学生上、作业让学生改”;“班级的事让学生管”。把教学的重点转移到“培养学生的积极性、主动性、创造性”上来。我真佩服他!要知道在当时的年代,不仅政治上的“余寒未消”,而且“跳农门”、“上大学”是多少人,甚至是几代人梦寐以求的。如果因他的改革让学生们考砸了,那他的罪责会有多重!他所承受的心理压力有多大。这就是勇者魏书生!

  魏书生的改革至今已有三四十年了,可我们义务教育阶段的许多老师还不敢改动教材,还不敢少讲授一点,还不敢放手让学生改改作文,还不尊重学生的多元理解,还不尊重学生的兴趣和心理感受,还不敢对那些既耗时,又废力的形式主义提出质疑……在这样的改革的年代,这部分老师还担心什么呢?无非就是怕改不好会挨学校批,挨学生批,挨家长批,挨社会批。一句话就是勇气不足。

  其后果就是使教育教学工作停滞不前,学生遇事唯唯诺诺,谨小慎微,思维狭隘,知识浅薄,能力低下。无勇之教师遗害可谓不浅。

  三、教师要有智慧

  人人避之恐不及的后进生,魏书生老师竟有这样的看法:“后进生有毅力,能吃苦,有胸怀,心理素质好,使老师对其顿生喜爱之心。”魏老师的解释是:“后进生都听不懂老师在教什么,又要被那么多老师批,同学笑,还要被家长K,学校对他们来说简直就是阴曹地府,可一天又一天,一年又一年,他们竞还是小书包一背,微笑着每节课都来。这不是有毅力,能吃苦,有胸怀,心理素质好又是什么?有了这些优秀品质,事业成功有望矣。”魏老师能这样看待后进生,自己也乐多了,后进生也自信多了,进步大了,班级面貌就有了很大的改变。

  在七十年代,魏书生老师管理班级就能把班级当作一个“国家”把同学们当作主人,制定一系列的非常细致可操作性强的规章制度,使“事事有人做,人人有事做”。既锻炼了同学们的管理能力,又做到依法治班,以理服人。极大地调动了同学们的积极性,主动性和创造性。时间久了,同学们养成了习惯,即使班主任不在班级班级工作也能照常开展。这在当时不能不说是一个伟大的创举。

  魏书生老师的学生都会说上魏老师的课时间过得很快,很快乐,学习他教的科目很有趣味,爱学。是因魏老师不论是教字词、阅读、作文……他总能创新方式方法让学生耳目一新,乐趣横生。游戏、小品、演讲、竞赛等等,魏老师都运用自如,且能不断的推陈出新。

  魏老师还能深入洞察学生的内心世界,所说所做既投其所好,又能紧紧的扣住其心弦。如有一次,他去宝岛台湾上课,问课文下的注解谁不会看,有几个学生举手,魏老师顺势说:“你们不会看,我等下就提问你们。”那几个学生赶快说:“我们会看,我们会看。”让学生自主学习的目的达到了。

  像这类例子不胜枚举,无不闪烁着魏老师智慧的光芒。魏老师的智慧就似春雨阳光,学生就似一棵棵幼苗。魏老师的智慧来源于其对教育教学的真爱,深入细致的观察,勤勤恳恳的思考,不断总结,不断实践,运用至娴熟。

  而我们有不少教师在教育教学中总是没有智慧之笔。对待学生的错误不是罚抄,放学留下来,就是斥责,甚至动手打。其实这样老师本身既气,又累,天长日久,身心俱疲,影响了自己教育教学的热情,还滋生职业厌倦感。同时又伤害了学生,师生间产生了对立情绪,教导致教学效率低下。就像要把一个巨大的石头搬走,在使尽全力也无济于事的情况下,何不动脑筋想一想用扛秆撬之类的巧法呢?只要我们有这方面的意识,勤于动脑,不断总结,或多或少总会有些“妙招”。如我们可以多学点心理学知识,多和学生沟通交流,叫学生们一起想办法,多宽容学生,常学习优秀老师在调动学生积极性方面的经验,结合实际多动脑筋想办法,等等。常这样做,坚持做,于教师,于学生,于师生关系,于教育教学效果都是很有好处的。至少比完全用“蛮力”好得多!

  魏书生老师是“红军将领”式的人物,我佩服!

教学反思对教师成长7

  美国著名学者波斯纳提出了教师成长的公式:经验+反思=成长。教学反思被认为是“教师专业发展和自我成长的核心因素。”在教学实践中,教师既有成功的经验,亦有失败的教训,对教师来说都是财富。课后将这些宝贵的财富及时进行分析、整理,由感性认识上升至理性认识,对照新的教育理念再来指导实践;通过将零星的教学经验,不断加以总结与提炼,就可以提升教学理念,逐渐形成自己的教学风格,凸现自己独特的教育思想。可见课后反思是一种促进教师改进教学策略,不断提升自己教学水平,提高教学质量的好方法,是教师获得专业化发展的有效途径,是其成为“研究型教师”“专家型教师”的必经之路。

  在现实的教学过程中,很多幼儿园教师在课前准备和设计方面比较重视,但在教学活动的反思和总结方面却显得比较难以把握。有的只是对目标、教学手段等进行一般性的反思,有的不清楚自己在教学过程中出现的问题到底在哪里,或者视而不见,无法进行有效的分析和思考。翻开教师的反思笔记,存在着空、浮、杂等现象,许多的教师把教学反思看成是任务型、应付性的工作,致使课后反思浮于表面。下面谈谈自己的一些体会:

  一、记得失

  每次活动后,总有点成功的经验或者是失败的教训。不管得失成败,教师皆应实话实说,将其记录在案,以期在往后的工作中考虑更周到,操作更自如,不走弯路,少走弯路。组织教学活动可因教师一个有趣的开头而使课堂气氛空前活跃;可因教师的一个眼神、一个手势而令故事情趣大增;可因一种新的教法而获得意想不到的效果;或者因为讲得多做得多而使幼儿索然无味;也会因为一个环节的疏忽而开了小差走了弯路;还会因为幼儿提出的问题,教师一时难以回答,而令幼儿大失所望。教师课后都应记录下来,日后改进。

  二、思教学

  进行这种反思,一定要从“幼儿学”着眼来发现问题,从“教师教”着手解决问题。也是教师教学过程得与失自我诊断的一种方式,它可以使教师及时根据教与学的情况,对下一阶段的教学进行适当调整,采取有效的教学策略,以便使教学更具有科学性、针对性和实效性。特别是可以随时发现教学中的问题,采取积极措施,改进教学。

  1.对孩子在活动中的行为进行反思

  这种反思是以幼儿的学习行为表现和学习效果为依据,在写这类教学反思过程中,教师往往习惯于从个人角度思考,而不善于从孩子在活动过程中的学习方式和行为状态获得反馈信息,从而分析和思考自己的教学行为。老师应及时捕捉孩子的信息,解读孩子的学习方式,对活动中孩子的行为进行科学的分析、反思,从而调整自己的策略,才能有的放矢的对孩子进行引导。

  2.对教师的教学活动方式进行反思

  教师在进行每次教学活动后都要分析自己的教学行为,剖析自己的教学状况。充分思考自己的教学方式对幼儿的发展到底起了什么作用。教师的情绪,教师的举手投足,教师对幼儿、对教材的.理解以及对教法、学法、教具的运用直接作用于幼儿,影响课堂气氛和活动质量。因此教师要学会从自己身上找原因,学习批判地考察自己的教学行为及其情景,通过实践与反思的不断循环逐步解决课堂教学环境的创设、应变能力,关注自己教学行为背后的思想、观念,提高教学技能,优化课堂效果,从而在不断的反思中获得进步。

  三、挖特色

  一节课要做到面面俱到是不可能的。一节课能有一个特色,有一个闪光点,能有一种值得借鉴的好做法,就得承认其成功。教师可在活动后把该活动成功的地方,有特色的部分,值得推广的经验,都—一记下。

  有时,活动中节外生枝的小插曲也是值得我们去回顾及反思的。常有这样的感觉:上课时原本没有涉及的内容,因实际需要或随机生成,出现意想不到的效果,给活动带来勃勃生机。课堂上的一些开放性提问能打开幼儿想像的门窗,展现智慧的火花。一些童稚趣语、幽默问答,探究性的发现、竞赛性的游戏、展示性的表现或随机生成的问题能够拓展幼儿思维的空间,帮助幼儿迁移经验,进一步丰富学习内容。这些都是活动的闪光点。教师在教学反思中可以把这些闪光点记上,以便于日后有重点有选择地采用教法,设计教学程序,做到一课一特色,课课有特色。久而久之,有利于形成教师个性化的教学特色。

教学反思对教师成长8

  当前以课程改革为动力的教育教学改革正在全国上下全面铺开,作为改革主体的教师,其素质的提高就显得至关重要,反思性教学日益受到重视,并被认为是提高教师素质的最有效途径。新课程也非常强调教师的教学反思。美国学者波斯纳认为,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。只有经过反思,教师的经验方能上升到一定的高度并对后继形成影响。他同时提出了教师成长的公式:教师的成长=经验+反思。因此,每一个教师都应该积极开展反思性教学,进行有效的教学探究,加强教学反思,使教学实践日趋合理,以符合课程改革的目标要求,开辟提高教学质量的新途径,拓展教师专业化知识的新领域。

  “有反思”的教学与“反思性教学”是不能完全等同的。反思性教学,是指教师在教学实践中,批判地考察自我的主体行为表现及其行为依据,通过观察、回顾、诊断、自我监控等方式,或给予肯定、支持与强化,或给予否定、思索与修正,将“教学”与“学习”结合起来,从而努力提升教学实践的合理性,提高教学效能的过程。由此可见,反思性教学不仅仅是回忆或回顾已有的教学活动和教学行为,而是要通过教学主体的不断探究、质疑,找到其中的问题和答案,谨慎地考虑教学实践并不断矫正不良的教学行为,追求教学实践的合理性,使自我从经验型教师发展为学者型教师。它具有以下三方面的主要特征:一是立足教学实际,创造性地解决问题;二是“两个学会”加速师生共同发展;三是在探索中提升教学实践的合理性。

  反思性教学会促成教师形成自我反思的意识和自我监控的能力。新课程非常强调教师的反思,那么我们这样做一个“反思型教师”呢?

  一、形成自觉的反思意识

  “思之不慎,行而失当”。人类早在古代社会就有反思意识,“反求诸己”、“扪心自问”、“吾日三省吾身”等至理名言就是最好的证据。在近代教育史上,杜威率先强调了教学要有反思或反思性。作为教师,只有真正意识到教学是无止境的,才会自觉反思自己的教学实践,不至于满足现状,不思进取。首先要认识反思的价值,充分认识到反思性教学对提高教师教学能力的重要性,明确反思能帮助教师在教学中识错纠偏,同时优化已有认识,提高自身水平。其次,要增强教学的责任感。反思是一种“积极的、坚持不懈的和仔细的考虑”,通常是自己与自己过不去,是诱发痛苦的行为,缺乏较强的责任感和较好的意志品质的人往往望而却步。我们要经常思考自身的教学行为是否有利于教学对象,是否符合学生的要求,是否促进学生思维的发展。 第三,要形成习惯化的反思行为,要对教学内容、教学态度、教学全过程和教学情境进行反思,教师只有有了反思的习惯,才能在教学过程中做到一有疑点就进入反思状态。

  “没有反思,便没有感悟,没有感悟,便不能提升自己的专业能力。”这句耳熟能详的口训在研讨会上经常响起,然而在经过一年多课改实践后,我才意识到它价值的真谛。过去的教师处在被研究者的地位,如今的教师要成为研究者,成为反思性教学的实践者。通过反思、研究,教师应不断更新教学观念、改善教学行为、提升教学水平,形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性的见解,以提高工作的目的性和自主性,克服被动性和盲目性。

  实践证明,教学与研究相结合,教学与反思相结合,可帮助教师在劳动中获得理性的升华和情感上的愉悦,提升自己思维品位及业务素质,从而改革自己的生活方式,从中体会自己课堂生命存在的价值和意义。

  二、了解反思性教学的过程

  反思性教学的完整过程主要分为三部分:

  1、比较筛选——教学活动前的反思

  了解学生已有的认知水平,有的放矢地进行教学是非常重要的。新课程同样非常重视让学生在已有的知识经验上进行学习。因此教师在新课的教学前,必须充分地了解关注学生已有的、相关的知识经验(也包括预见到他们可能碰到的困难),才能实施有针对性的教学。这种“了解”,以往大多来自教师的教学经验。但是不同的时期、不同的班级和学生并不一样,因此,这种“了解”,更多的还需要来自于教师课前对学生的调查。如一位老师教“时、分、秒的认识”,按照教材的要求,要让学生认识钟面、学会看时刻、掌握时和分的进率,知识点很多。对教材这一安排,老师进行了分析,并且课前做了调查,发现多数的学生已经会看时针、分针、12个数字以及大致的时刻,但是对“分”的概念以及“时”和“分”的进率关系还不清楚。同时教师结合以往的教学经验——即学生在看接近整时和刚过整时的钟点时容易出错。于是把这几个方面作为教学重点,并加强了相关的练习,而对钟面的认识则做简单的介绍,使这节课做到了“省时高效”。由此我们可看到,教师经过教学前反思所形成的个性化的教学方案,符合了班情、生情,也自然能收到理想的教学效果。

  2、从容驾驭——教学活动中的反思

  课堂教学是一个复杂、动态的过程。尤其是进入新课程以后,在民主的教学氛围中,学生的自主性得到了应有的发展,因此常会有一些意外的场面突现。这就需要教师有较强的应变能力,能及时地反思自己的教学行为,调整教学策略,顺应学生的发展需要。

  在某校的一节课上,老师准备讲评练习卷,提前把评后卷子发了下去。上课是发现,以往铃响,教室就安静下来,而今天却反常,不少学生拿着卷子交头接耳。“学生为什么安静不下来?他们有什么意见?到底是按自己原计划的思路讲评还是先听听学生的看法?”老师作了短暂的反思后,决定还是先听听学生到底在议论什么。于是几个学生举手说:“老师,这道题您改错了。一千克鸡蛋约(8)个,我认为是对的。”“我填的约是22个,我认为也是正确的!”“老师,我在店里帮妈妈卖过鸡蛋,确实有的大有的小。”……面对学生的各种意见,老师有些始料不及。她想:在改卷时几个老师商量过,答案可以填12~20之间。可学生现在有这么多不同意见,如果都肯定,那以后碰到这样的题目,学生想填什么就填什么,老师还怎么批改呢?于是这位老师做了说明:“我们只是考虑一般情况,答案可以填12~20。”可是学生不依了:“那特殊情况也有的,我在电视上就看过,有一种鸡下的蛋很大。”“对,少年报上也有介绍过。”面对学生坚持己见,老师心里一动。于是她说:“那么给你们一次机会,如果你能找到有关的资料证明你的答案也是对的,老师就给你改对。”学生欢呼起来。第二天,他们找来了各种“证据”,有的跟着家长去菜市场实地调查,有的从网上、从书上找来了答案。还有个同学说:“老师,我想打电话到上海吉尼斯总部问问,您知道他们的电话号码吗?”在这一“证明”的过程中,学生的科学态度的形成,搜集、获取信息的能力培养,其价值远远超过答案本身。而老师也通过即时的反思,得到三点收获:

  (1)教学相长,教师要学会倾听学生的意见。

  (2)课堂教学是动态生成的',教师要善于抓住契机,引导学生主动探究。

  (3)过程有时候比结论更重要。

  3、概括归纳——教学活动后的反思

  教学后的反思是当前最常见的反思形式。它能使教师有比较充裕的时空对自己的教学得失进行较深入的思考和总结,使教学经验理性化,以指导、改进后继的教学,并有助于提高教师自我评价的能力。课后反思的内容包括以下几个方面:

  ①教材的创造性使用

  在新的课程理念下,教科书的首要功能是作为教与学的工具,它不再是完成教学活动的纲领性权威文本,而是以一种参考提示的性质出现,给学生展示多样的学习方法和丰富多彩的学习参考资料;同时,教师不仅仅是教材的使用者,也是教材的建设者。如,教材中有些生活场景的选择、问题情境的创设,并不是很贴近学生的生活,不能引起学生的共鸣。因此,我们在创造性使用教材的同时,可以在“课后反思”中作为专题内容加以记录,既积累经验又为教材的使用提供建设性的意见,使教师、教材和学生成为课程中和谐的统一体。

  ②教学的不足之处

  侧重于审视自己课堂教学的不足,以及解决问题的办法、对策。如问题情境的创设有没有给学生思考的空间?学习活动的组织是否有利于学生的自主学习?小组合作学习有没有流于形式?有没有关注学生情感、态度、价值观的发展?学生学习的兴趣是否浓厚?……对它们进行回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究和剖析,使之成为以后教学时应吸取的教训。同时,针对以上几个问题,找到了哪些解决的办法和教学的新思路,写出改进的策略和教学的新方案。从而不断强化自己有效教学的意识,提高课堂教学效率。

  ③精彩的片段赏析

  侧重于记录自己本节课的成功之处与教学展开过程中的亮点。课堂教学中,随着教学内容的展开,师生的思维发展及情感交流的融合,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,这些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因事过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。如,哪个教学程序安排的富有科学性?哪个问题的提出能促进学生自主学习?学生的创新意识、创造才能得以萌发?即出现了课堂教与学的高潮。这时最好能详细记录下学生的学习活动、学生的精彩回答。这些都可以作为教研的第一手素材,并以案例分析的技术,结合教育、教学理论加以阐述。

  ④学生的独到见解

  在我们平时课堂教学过程中,都有这样的体会:下课后我们总是乐于把这节课上学生的独特解法、学生的精彩回答、学生的创新思维等,与老师们交流,让他们共同分享其中的喜悦。这种源于学生对文本的独特理解、源于学生精神世界的独特感受,是一种无比丰富的课程资源。教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独到的见解,这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广,而且对他们更是一种赞赏和激励,帮助学生悦纳自己,感受自尊。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可拓宽教师的教学思路,提高教学水平。因此将其记录下来,可以作为以后教学的宝贵资料。

  当然,教师在开展反思性教学的过程中必须认识到,反思只是手段,其实质在于发现问题和解决问题。若只顾反思,不去行动,只能成为无效反思。教师如果只顾研究,著书立说,却把教学工作耽误了,这就背离了反思性教学的宗旨。反思性教学强调的反思不是越多越好,而是恰到好处,问题解决了,一次反思也就相应结束了。

  总之,反思性教学适应了当前教学改革的需要,反映了人类对教学实践合理性的不断追求,它能使教学活动更趋合理,是提高教师素质,使教师从“教书匠”发展成为“学者型教师”的有效形式。

教学反思对教师成长9

  欣赏着一本本散发着油墨清香的《教师成长日记》文集,翻阅着一篇篇身边教师笔下的文章,犹如嗅到一朵朵夜来香,一缕缕清香扑面而来,沁人心脾。一串串鲜活的故事,记录着教师对教育的认识,承载着师生共同发展的经历;一篇篇精美的随笔,记录着师与师,师与生心灵的对话,迸发出思想碰撞的火花;一本本设计精美的教师文集,凝聚着郑州航空港区中心学校人的认真与执著,折射出郑州航空港区中心学校人的睿智与灵性,更洋溢着郑州航空港区中心学校人对教育的的热爱与追求。

  从前往后一篇篇阅读,我能明显感觉到:老师们的反思由单纯粗糙的文笔,过渡到较为流畅的行文,再到如今对布局谋篇的斟酌。看来,老师们身上蕴藏着巨大的潜力,教学反思带给老师的是勃勃生机。教学反思正悄悄地改变着我们教师的教学方式,改变着学生的学习状态,她已真正成为我校教师专业成长的有力武器,成为学生享受快乐成长的理想乐园,成为学校提升教育品质的理想平台。

  听王校长说,早在前些年,他在英协外语小学和聚源路小学当校长时,就提倡老师要加强反思意识,要求老师们每周一篇反思。也是由最初的倡导,到后来的制度要求,再到最后的慢慢形成习惯;由几个人,到一部分人,再到后来的所有人。一学期下来,老师们人人出了一本反思集。天道酬勤的聚源路人,白天研讨探索在课堂;晚上坐在灯下读书反思,记录着教育随笔、读书收获、学习心得……既创造了厚重的文化校园,更促进了教师们的.精神成长。因此,才有了三年之内,学校有最初的54位学生发展为1700多名的郑州市名校这样的传奇故事。

  如今,我们中心学校的这帮子老师更让人刮目相看。本来要求一周写两篇反思,但老师们写三篇的、四篇的大有人在,即使是双休日和节假日,也从不间断。从建校到现在,有几位老师已写近400多篇。

  为了加强反思的交流与推广,让更多的老师得惠于此。也为了表达对老师们的辛勤付出,营造更加浓厚的反思氛围,鼓励更多老师积极地、深入地撰写教育教学反思,让更多人养成总结与反思的习惯,更好地促进教师专业水平提升,真正推动学校的内涵发展,特拾取一部分编印成《教师成长日记》系列丛书。

  一本文集是一尊熔炉,冶炼出教育的思想;一本文集是多种理念的碰撞,迸射出耀眼的光芒。尽管这些文字所表达观点稍显稚嫩、青涩、浅薄,甚至偏颇,但从字里行间明显感受到老师们在一天天成长。目前,学校各项工作正高效有序运转着,《教师成长日记》就是在我们每个学期来的丰硕结晶。

  著名学者朱永新先生说:“人要学会有梦,没有梦想,就没有理想。”他甚至用开启成功保险公司的形式,向广大教师发出倡议

教学反思对教师成长10

  对于一名教师来说,把学生教好是我的天职,反思自己的教育工作,怎样才能把学生教好,这就需要我们常常反思自己的教育才行,下面是我自己对自己从事多年教育工作的反思。

  我是“心有天高,命比纸薄”的教师。从小生长在农村,生活在农村,教育工作一直扎根农村。对省外经济、文化教育比较发达城市的教育工作不够了解。但对本区域农村教育了如指掌。自从课堂教学改革以来,教案中要求设计的常规教学反思,在农村中小学教师看来,不受欢迎,教师认为反思是多余的教学环节。因此,在教学调研过程中,发现三种情况:一是不重视反思,不了解反思的功能作用。经过抽样调查,多数老师的教案没有反思,极少数教师坚持写反思也只是几句简单的陈述。如,课堂纪律好,课堂活跃,已经完成教学任务等。二是应付工作检查,课还没有上,教案中已经写好了(复制或抄袭)课后教学反思。三是多数教师不知道教学反思写什么,怎样进行反思。说句实话,我工作三十年,先后在五个学校,无论是各校校长,或者是不同形式的培训,只是一味地强调教师必须在教案中要写教学反思,但是从未举行“教学反思”专题讲座或培训。换句话说,农村中小学的教学反思比较缺乏专业技术引领,缺乏教学反思的实践技术和理论支撑,制约了教师的专业成长,致使教师总处于“经验型”位置“原地踏步”,最终成为“教书匠”。

  一、教师教学反思的作用

  概括地讲,教学反思的主要作用是有利于教师积累教学经验和完善知识结构。美国学者舒尔曼指出,教师的知识结构=原理规则知识+教育案例知识+实践智慧知识。其中教学实践智慧知识是教师知识结构的重要组成部分。从教学实践中来看,0—5年新教师的知识结构多数是以学科原理知识和教学理论两部分为主,缺乏教学实践经验。6年初有经验教师,虽然初步积累一些教育教学案例和情景化知识,但是缺乏对案例诊断分析的教育理论知识。11年的经验型教师,虽然有丰富的教学经验,但是缺乏校本教研,教育科研的理论实践知识。因此,经历教学反思,既有利于教师积累教学经验和完善知识结构,也有利于教师提高专业水平。因为教学反思是教学能力不断提高、经验不断总结、知识不断更新的过程,所以教学反思能促进教师完善自我,转向研究型教师。

  二、教学目标反思

  任何一门学科的教学目标反思,必须注意区分教学目标与教学目的。教学目标通常是以知识与技能;过程与方法;情感态度与价值观的语言描述。目标是预期可以实现和检测的。教学目标反思分为课前、课中、课后反思。如“电磁铁”教学目标反思:课前,反思需要把学生引导到哪里去(认识电磁铁概念、特点、制作、运用),课中,反思需要什么方法(通过动手实验生成概念)把学生诱导到那里去才能实现目标,反思学生是否已经到达那里(实现三维目标);教学过程是否与目标发生认知冲突。课后,反思自己驾驭课堂的能力、难点、重点是否突破或突出;自身教学行为是否适合不同层次的学生,还存在哪些不足,课堂训练效果如何。目标要求达到均衡与全面,具有适合不同对象的指向明确,以学生为本,因材施教,确保可测性。注重“了解”、“理解”、“掌握”、“运用”层次。

  三、教学内容反思

  教学反思要贯穿于整个教学过程,反思内容首先是教学设计是否切合实际,行之有效。如设计“电磁铁”实验,是否贴近学生、贴近生活、贴近现实;实验效果是否形象、具体、生动、激发动机;电磁铁吸引铁钉的能见度是否可观。其次,课堂教学行为是否符合新的教学理念,新课导入是否体现从生活走向物理,探究知识形成的过程与方法,是否体现了课堂教师主导与学生主体的`地位作用。再次,教学方法是否解决了现实问题,学生是否对电磁铁概念、特点、磁性强弱决定因素等,是否达到“了解、理解、掌握、运用”的层次。最后是教学效果,通过“电磁铁”教学,当堂训练效果是否达到预期的教学目标,统计错误率是多少,合格率、优秀率是否达到要求。

  由此可见,教师的自我反思是教师以自身为研究对象,对自己的教学设计、教学行为、教学方法、教学效果以及由此产生的结果进行自我审视和分析的过程。课堂反思的目的主要是改善教学方法、教学行为、更新教学理念,转变教育思想,不断地提升教学技能,从而对自己存在的不良教学现象、教学问题进行反省、思考和改进,养成自觉反思,完善行为品质,不断提高教学水平,经历适应期、磨合期、成熟期、发展前期、发展后期和创造期的成长过程。因此,教学反思既是教师专业成长必备的核心品质,更是经验型教师转向研究型教师需要的品质。正如叶澜教授说:“一个教师写一辈子教案,不一定成为名师,如果一个教师坚持写三年教学反思,则有可能成为名师”。显然,经验型教师成长为研究型教师,其反思起到了决定性的作用。教师只有具备自我反思的教学品质,才能实现自我成长。即反思是教师专业持续成长必备的素质。

教学反思对教师成长11

  教师在日常教学中应当反思些什么?怎样反思?我谈一点体会。

  “思之不缜,行而失当。”反思意识人类早就有之,“反求诸已,扪心自问”、“吾日三省吾身”等至理名言就是佐证。而当今社会反思已成为人们的自觉行为,何况作为教师在教学中也应不断尝试应用反思,发现问题,消去弊端,得教益,即“借石攻玉”。

  新课程的实施,标志着教学改革进入一个全新的领域。这个领域为我们教师的发展提供了广阔的空间,同时机遇和挑战并存。在这一大背景下,作为课程改革的实施者,如何更新自己的教育教学观念,如何转变自己的教育教学行为,如何处理学科课程与教学遇到的许多问题,例如:究竟是“教材为本”还是“标准为本”?教材设计如何才能摆脱“新瓶装旧酒”的尴尬?嘴上讲“知识是自我建构的产物”,但实际上是“灌输”为主的课堂风景线又有多少改观呢?等,这些问题都是很值得引起思考的现实问题。

  新课程标准强调了建立促进教师不断提高的评价体系。尤其强调教师对自己教学的分析与反思。所谓教学反思是指教师在先进的教育教学理论指导下,借助行动研究,不断地对自己教学行为的思考与研究,对自己在教学中存在的问题不断地进行回顾,通过发现问题、解决问题,追求教学过程的合理性,从而使自己成为专家型教师的过程。然而新课程又强调教师是课程实施的参与者、建设者和开发者。要做这样的角色,最需要的就是不断地总结,不断地反思,不断地改进,不断地创造,而教学反思正是使教师总结、反思、改进、创造的有效方法。

  一、课前反思,具有前瞻性。

  教学前的反思具有前瞻性,能使教学成为一种自觉的实践,并有效地提高教师的教学预测和分析能力。在以往的教学经验中,教师大多关注教学后的反思,忽视或不重视教学前的反思。著名的认知心理学家奥苏贝尔说过:“如果我不得不把所有的教育心理学还原成一条原理的话,那么我将会说,影响学习最重要的因素是学生已知道什么。”这说明了了解学生已有认知水平,有的放矢地组织教学尤其重要。而且新课程标准同样非常关注学生在已有的知识经验上去探求新知。因此,教师在教学前必须充分地了解关注学生已有知识经验,对自己的教案及设计思路进行反思。这不仅仅是教师对自己的.教学设计进行审视,再次查漏补缺,吸收和内化,更是教师关注学生,体现教学“以学生为本”的理念。

  教学实践表明,经过课前反思后的教学设计的调整,能够预设到学生在学习中所碰到的困难,教学内容和方法更适合学生,更符合学生的认知规律和心理特点,从而使学生真正成为学习的主体。

  二、课中反思,具有监控性。

  课中反思,即及时、自动地在行动过程中反思。这种反思具有监控性,能使教学高质、高效地进行,并有助于提高教师的教学调控和应变能力。课堂教学是一个复杂、动态的过程,尤其是进入新课程后,教学中所出现的情况越来越有挑战性、常常出人意外。这就需要教师具有较强的应变能力,能及时地反思自己的教学行为,时刻关注学生的学习过程,关注所使用的方法和手段,善于捕捉教学中的灵感,及时调整教学策略,顺应学生发展的需要,以达到最佳的教学效果。因此,教师要学会倾听学生的意见,及时了解学生的困惑;其次,课堂教学是在动态中生成,在动态中发展的。教师要善于抓住契机,形成一个生动活泼的、主动的和富有个性的学习活动。

  因此,在课堂教学中,课中反思表现为教师自我检查、自我校正、自我强化,而这一过程又是通过“问题――尝试――反思――新问题――调整――反思”得以展开和实现的,贯穿始终的是教师的“反思”。

  三、课后反思,具有批判性。

  课后反思具有批判性,能使教学经验理论化,并有助于提高教师的教学总结能力和评价能力。课前精心备课、撰写教案,固然重要。教然后知困,知不足。因此,课后趁记忆犹新,回顾,分析、反思,写下自己执教的切身体会或疏漏失误,记下学生学习中的闪光点或困惑,是十分重要的。经常性地课后反思是教师责任心的具体表现,是教师课堂教学自我反馈的一种好形式,更重要的是它还有利于进一步提高备课质量,促进教学内容更全面、教学设计更合理;有利于加强教学的针对性,及时发现问题,查漏补缺;有利于教师积累教学经验,提高教学水平。那么课后反思思什么呢?我认为应从以下几方面进行反思:

  1、教材的创造性使用

  在新课程理念下,教科书的首要功能是作为教与学的工具,它不再是完成教学活动的纲领性权威文件,而是以一种参考揭示的性质出现,给学生展示多样的学习方法和丰富多彩的学习参考资料。同时,教师是课程的使用者、建设者、开发者。因此,在创造性地使用教材的时候,可以把这些内容在课后反思中加以记录,既积累经验,又为教材的使用提供合理的建议,使教师、教材和学生成为课程中和谐的统一体。

  2、教学片段赏析

  记录自己本节课的成功之处,将教学过程中预先设计的目的,引起教学共振效应和取得良好教学效果的做法(如巧妙的导入新课,留有悬念的结束语,创设课堂教学情景及激活学生思维、学生自主评价等),详细地记录下来,并应用到以后的教学实践中去,并在此基础上,不断地改进完善、推陈出新。

  要善于记录教学机智。在课堂教学中,随着教学内容的不断展开,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感。这些“智慧碰撞的火化”,常常是不由自主、突然而至。若不及时利用课后反思捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。当出现了这些意想不到的高潮时,作为教师就要记录下来加以研究,并以教育理论为指导,结合案例分析技术,开展教科研工作。

  3、教学的“败笔”之处

  成功的课堂教育也难免有疏漏失误之处。在课后,教师必须审视自己处理不当的环节,安排不妥的教学内容等,对它们进行回顾、梳理,并对其作出深刻的反思、探究和剖析,使之成为以后再教时应吸取的教训。同时,对自己所提出的问题,动脑筋、想办法,寻找最佳结合点,提出整改措施及教学策略,形成新的教学环节。

  4、教学中学生的见解

  在课堂教学过程中,学生是学习的主体,他们总会有“创新的火花”在闪烁。教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独到的见解。一节课下来,老师们常常交流课堂教学中学生所表现出来值得赞赏的东西,共同分享其中的喜悦,这种源于学生对文本的独特理解,源于学生精神世界的独特感受,是一种无比丰富的课程资源。教师对这些独到的见解加以赞赏和激励,帮助学生悦纳自己,感受自尊和成功的喜悦,同时也是对课堂教学的补充和完善。因此,把它记录下来,为今后的教学补充新鲜血液。

  5、再教设计

  一节课下来,静心沉思,情景的创设是否有效果?教学环节的设计是否合理科学?问题的提出是否能促进学生自主学习?小组合作是否有价值?有没有关注学生的情感、态度、价值观?学生的创新意识、创造才能得以萌发?等等。及时记下这些得失,并进行必要的归类与取舍,考虑一下再教这部分内容时应该如何做,写出“再教设计”。这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。

  课后反思贵在及时,贵在坚持,贵在执着地追求。以记促思,以思促教,长期积累,必有“集腋成裘,聚沙成塔”的收获。

  总之,经过一次又一次的反思――提高――再反思――再提高,我感到我们多一点教学反思的灵感,经常进行教学反思,就能在新课程标准的指导下,不断提高自己的教学水平和科研能力,帮助自己不断成长

教学反思对教师成长12

  反思是一面镜子,勤于反思,能够让我们发现自己成长中的进步和不足,帮助我们更好的进步。时间如流水般飞淌,不知不觉,实习已经度过了一个月的时间了,孩子们也有了一次检阅自我的机会。当我随着孩子们一同踏入考场,备考英语的那一刻,我的心里似乎比孩子们还要紧张。这不仅是检阅孩子们的机会,更是老师们检阅自己教学成果的一次机会。随着考试的进行,看着自己班孩子们卷子上出现的错误,感觉特别郁闷。他们错的题都是我上课反复讲,天天重复的东西,可是尽管这样,孩子们还是出现了各种各样的错误,我也不断地问自己为什么会这样。

  当考试卷子发现来,看着实验班的孩子还有那么多不及格的,普通班的更是没有几个及格的,一股深深的挫败感油然而生。当全校排名出来后,两个班综合成绩都是第一,但是英语成绩却是第三名,虽然不是很差,但却是给班级拖了后腿,挫败感被愧疚感所代替。他们都有考第一的实力,那么英语就更是有进步的可能。下课后我便拿着同学们的卷子开始反思这一个月的不足。

  在实验班里,有的同学成绩可以达到116,而有的同学却考了20几分。这说明同学们的基础知识差距很大,不能一昧按着基础好的同学们的步伐前进,要适当放慢速度,顾及到基础稍差的同学。基础稍差的同学,对于英语的学习本来就有一种抵触心理,我决定私下找他们谈谈心,给他们适当的鼓励,并在课下督促他们每日背诵和默写一定数量的.单词,在课上更是要多关注他们,基础好的同学,更是要然他们保持住上课的那种积极性。对于普通班的学生,他们普遍基础差,在讲课时,我以后会注意到把他们与实验班的讲解内容分开,减少内容的拓展,更是要抓住对基础知识的掌握。课下我要努力寻找适合他们的讲课方法,在课堂上充分调动他们的积极性。对于他们的课堂纪律更是要掌控好,一个班级没有好的课堂纪律,很难有好的成绩,严抓他们的课堂纪律,加强他们对英语的重视成绩。在这一个月的教学里自己最大的不足就是忽略了孩子们的基础,讲课进程可能偏快,孩子们最大的问题就是不清楚自己的水平,太过自以为是。

  通过反思自己和学生们的缺点已经明了,那么接下来的时间就是共同改正,共同进步。

教学反思对教师成长13

  教学反思是教师对课堂教学及与学生交流对话后存在的问题及时作出反思的书面记录。许多教师在课堂教学或与学生对话交流后能对自己的教学方式、教学内容、教学程序作出反思,但往往大都是内隐的,也就是说仅仅是思维层次的,随着时间推移会遗忘,以至很好的教学建议不能付之实践。教学反思就是教师自觉地把自己的课堂教学实践,作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和总结,从而进入更优化的教学活动,使学生得到充分的发展、创新。如果说备课、上课是基本教学实践,那么教学反思是教师提高教学能力的手段。教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“每一位教师都来写教学日记,是无价之宝,是你搞教育科研的丰富材料及实践基础。”完成一节课或阶段的教学活动后,想一想得与失,例如:教学目标的完成情况,教学情景是设计是否有创新,学生的学习积极性是否调动,学生的智力和能力是否有了提高,教学过程是否得到优化,教学方法是否恰当,教学手段的优越性是否得到发挥,教学效果是否达到预期目的。在以后的教学实践中应该保留什么?想一想,动笔记录一下,写中有学,学中有思,思中有新,也许这就是一项教育科学研究的课题,距成为专业教师就更近了。

  一、教学反思的来源

  教学反思实际上是教师对自己教学过程中的闪光点或应完善的地方进行记录。它是教师的切身感受,有一定的代表性且带有浓厚的个性色彩。教师记录的往往是零碎的、感性的片段,但有经验的教师经过长期的积累及通过教学实践,其每一个记录都会成为课堂教学中的闪光点,能深深吸引学生,起到事半功倍的效果。

  1、课堂教学中的灵感

  多数教师在课堂教学中都有过这样的经历:在讲解某个问题时,可能会出现突然的想法或称灵感,使一个原本较难的问题让学生轻松接受并理解,教师应该将这种妙想及时记录。笔者以初二试卷分析时碰到过的一道选择题为例。

  下表是某哺乳动物的肺泡和三种器官中的血液里氧和血红蛋白的结合情况,试判断哪一种新陈代谢是最旺盛的。

  表某哺乳动物的肺泡和三种器官的血液里氧和血细胞的结合情况

  名称血红蛋白与氧气的结合率%

  肺泡94

  器官(甲)62

  器官(乙)48

  器官(丙)25

  由于初中生物教材中缺少相关知识,学生对动脉血、静脉血及分布情况知道甚少,对解题产生了很大的影响。在前几个班分析时虽然对相关知识点进行了较为详细的介绍,可学生还是一知半解,正当自己不知如何讲解此题时,却突发妙想:借鉴物理学上的串联和并联模式图正好可以解决。

  我先问学生人体中血液流过的各种器官应串联还是并联,并用示意图的形式(图1)展示,让学生自己去探索。如果是串联形式,随着血液的流动分布到各器官血液中的含氧量会越来越少,以至器官会因缺氧而窒息;而并联形式虽然减少了每个器官的血流量,但是红细胞中血红蛋白的含量并未减少(氧气是自主扩散),不会影响氧气从血红蛋白进入组织细胞。学生了解各种器官的分布情况后,就会得出血液在进入各器官前血液中血红蛋白与氧气的结合率是相等的,流经此器官后,血红蛋白与氧气结合率越低,说明此器官的耗氧量高,新陈代谢就越旺盛。

  器官1

  器官2

  肺泡器官3

  血液流动方向

  图1血液在肺泡和器官中流动途径

  2、习题反馈中折射课堂教学的盲点

  俗话说“智者千虑,必有一失”。一堂课不管上得多生动、多成功也难免有疏漏,许多教师有这样的共识:讲好一堂课的重点难点并不难,难在如何挖掘教学内容中的盲点。教师可能考虑到教材的各个重难点,并对它进行了详细生动的讲解,学生也对这些问题有了较为正确的掌握,但一些细小的问题或者说教师认为根本不是问题的问题却成为了教学的盲点。这一点在具体的教学实践中会经常碰到,就需要教师记录这些教学反思。

  在“人的性别决定”一节的讲解中,对人的性染色体和常染色体概念的描述、解释人的性别决定等进行了详细的讲解,学生在活动与交流中也都得到了较为有用的信息,但在习题反馈中一个不起眼的问题却造成多数学生犯错。例如:从理论上讲,生男生女的可能性是50%,这个结论是正确的,可学生得出这个结论是错误的。这在课堂教学中教师很容易忽略,以为这是一个简单的数字问题不值得一提。

  3、提问是教学反思记录学生学习情况的重要来源

  教师有时很难直接判断自己的教学效果,提问是对课堂教学成功与否最好的检测,也是课堂上教师与学生交流对话的主要途径之一,学生对问题的回答正确率是对教学内容接受和同化的有效反馈。同时教师从学生的回答中能检测知识点或概念被学生掌握的情况。教师应该重视对学生的提问,并及时记录有价值的信息,以不断完善课堂教学。

  在讲解“细胞核是遗传信息的中心”时,提出了类似的几个问题发现学生对遗传物质和脱氧核糖核酸(DNA)的相关概念理解模糊。问题一:什么叫做遗传?什么叫做遗传物质?问题二:生物的遗传信息中心和遗传物质分别是什么?问题三:什么叫做染色体?染色体主要是由什么组成?学生回答情况分析对遗传物质和脱氧核糖核酸(DNA)两个概念掌握得较为模糊,许多学生不能描述遗传物质、染色体和DNA的异同点及关系。

  4、“时事”生物和生活经验可丰富教学反思

  生物学是一门重要的科学,随着科学技术的不断进步,它正处于不断发展之中,因而不断有新的研究成果充实,教师应关注生物学的最新研究动态及在世界上发生的与生物有关的事件(如AIDS研究情况、SARS病毒、禽流感病毒等),及时反馈给学生(或以某些题型出现),让学生关注“时事”生物,并能以学过的知识对它进行解释。

  “教师的生命在课堂”,而“教学水平的活力来自生活”,生物学是无法脱离生活实践的,很难想象脱离生活实践的生物学课堂的情景。

  教师在课堂教学中应紧扣学生的生活经历使学生在具体的生活情景中学习,而这些素材的积累离不开教学反思。

  二、教学反思对教师成长的意义

  许多教师对教学过程的成功与否不是不会思考和反思,而是能否有效积累的问题,教学从某种意义上讲是经验的积累。教学反思如同生物催化剂,可以加快教师成长的速度,是教师尽快走向专家型教师的一条有效途径。

  1、教学反思是教师教学后的反思

  成功的教师必定是“反思性实践家”,教学的发展也同样离不开教师对教学的反思和总结。教学反思是教师每一节课堂教学后的经验财富的'积累和组织新课的前奏,也是教师反思的起点和成长的帆船。每一篇教学反思都是教学方法的改进,对自我的评价,有利于教师的教学水平的提高。

  教师对课堂教学的反思可以由以下五部分组成:教学活动的认识、教学活动的反思、对教学情境对话、关于教学活动过程的认识与反思以及与反思型教学情境对话。教师在进行这五个部分的总结时记录教学反思,使教学反思不仅是教学实践的反思,更能与教学理论结合。

  2、教学反思是了解学生的词典

  教与学不可分,教师想要教好学生,首先必须了解学生,教学反思所记录的点滴反映学生的学习情况及学生对教学内容的准备状态和接受程度。它反馈学生的真实信息,有利教师从中改善教学方法和调整教学内容。

  3、教学反思有助于教师的个性化教学

  教学反思是教师个人经验的结晶,带有浓厚的个性色彩,再加上其对象是一个个充满个性的学生,所以教学反思实质上是师生个性的缩影和写照。一位优秀的教师必定有其个性化的教学,课堂上只有体现教师和学生个性的教学才是真正的教学。

  三、教学反思要注意几个问题

  1、记录的内容贵在及时,要趁热打铁,在上完课后,趁着激情和对课堂教学记忆犹新,及时写下自己的感受,以防时过境迁,一个再清晰的教学建议也经不住时间的消耗。

  2、记录的内容要正确,不能凭空想象,有疑惑的地方要善于和同行交流和查阅有关资料,切忌盲目下笔。

  3、记录的反思要有针对性,不能避开不足之处,尽是成功的地方。教学反思的记录是不以课堂教学的成败来衡量的,应以其对课堂教学的价值评价作出判断,记录的内容可以是成功的,同样不能忽略失败的,有时课堂教学的败笔更有价值。

  4、记录要持之以恒,不能半途而废,要做到“节节思,天天记”,积少成多。

  总之,教学反思是一种有益于思维和学习的方法。专业教师的成长离不开不断的教学反思这一重要环节,教师通过教学反思可以不断地发现困惑,知困则思,从而促使自已拜师求教,书海寻宝。教学反思可以激发教师的教学智慧,探索教材内容的崭新表达方式,开发生物课程,构建民主平等的师生关系和转变学生的学习方式为探究式学习、自主式学习、合作式学习,实现真正意义上的素质教育。

教学反思对教师成长14

  教后记这个月,师傅对我提出教学技能上的要求是:语速加快,提问精练。于是,十月份起,我尤为注意,在备课时,尽量把问题简单化。

  《新型玻璃》这一课是精读课文,用时2课时。仔细备课,想出色完成该课的教学任务,上课前也和师傅讨论改怎么样上该课。师傅点明该课的重点教学是五种玻璃的特点和作用的掌握,也特别指出:夹丝读jia第一声,容易念错。发现在教学时,大多数学生都念错了。于是,我在正音之后,让同桌合作找出文中所有的多音字,有:粘zhan(第一声)贴、处chu(第三声)理、尽jin(第三声)管、调tiao(第二声)节等等。在字词解决后,便是自由朗读课文,接着是简单说五种玻璃的.特点和作用,并且完成作业本上的表格。第一课时也算顺利。

  可是到了第二课时,便出现了教学错误。在开篇回顾课文、让学生简谈五种玻璃的特点和作用后,便是玻璃播音员。教学时,特意强调朗读课文要有感情,能突出玻璃的特点,还让学生朗读得有声有色。和师傅讨论时,才知道说明文的朗读要求自然流利、准确清晰。

  接着让学生做一回小小发明家,把自己想发明的玻璃介绍给大家,待同学们完成作业本上的小作文后,让他们上台介绍自己的奇思妙想,这个教学过程中,发现他们反映激烈、表演精彩,可是时间却不够。

  于是,决定利用午课时间,举办一场“中国好玻璃”推销活动。同学们在活动中参与积极,精湛的表演令我惊叹。可是,却有许多同学在介绍时,主要模仿推销广告,讲价格的实惠,却忽视了商品介绍的外观、规格、功能、使用发法等等,这个可能在我教学时未及时加以引导。

  但是孩子们在活动中锻炼了自己,同时看着他们满是微笑的脸旁,听着他们开怀爽朗的笑声,我知道他们是快乐的,而我也是!

教学反思对教师成长15

  教学反思是指教师以自己的教学过程为思考对象,对自己的教学行为、教学结果进行审视和分析,从而提高自己教学能力的过程。通过教学反思,可以使教师将理论与实践、思想与行动联系起来,实现理论性知识和实践性经验的融合,提高教师的问题意识和教育科研能力,从而促使经验型教师向研究型教师的转化,实现教师的专业化发展。

  一、对备课的反思

  备课是上课前的准备工作。它是上好课的先决条件,备课的过程是教师提高自身文化科学知识水平的过程,同时也是教师积累、总结教学经验和提高教学能力的过程。对备课的反思内容主要是指反思有没有认真钻研教材,有没有精心设计上课的全过程等。如自己认真学习教学大纲了吗?明确所教学科的教学目的、该学年和各章节的教学目标吗?学生原有的知识技能掌握情况如何?学生已具备了哪些学习能力、学习习惯、学习方法?自己设计的每一教学环节没个提问是否都围绕教学目标?用这种教学方法是否比另一种方法更好?自己期望学生从这节课学习到什么?自己对课程内容的理解程度,课堂中应该有什么样的活动等等。

  二、对上课的反思

  对上课反思的内容主要是教学目标(知情意行)是否达到,学生对知识点掌握的牢固吗?学生的能力得到提高了吗?教学效果怎样,对教材的讲解是否正确到位,层次是否清楚、重点是否突出,教学过程设计得好不好,教学方法是否多样,时间分配合理吗?课堂气氛如何,还存在哪些应该改进的问题,怎样改进,课后及时总结了吗?这节课成功吗?为什么成功?如果不成功,原因是什么?这节课主要的优点和缺点是什么?还可以采用什么方法实现师生互动等等。

  三、对作业布置与批改的反思

  对布置与批改作业的反思可分为以下几个方面:首先是对作业本身的反思:作业量是大还是小,是否达到效果了;不同程度的学生完成这些作业需多少时间;所选的作业题代表性如何,有没有一些无意义的、机械重复的作业;不同学生的作业要求有无区别对待,对作业的要求是否交待清楚。第二是对学生作业完成情况的反思:哪些题目学生未掌握做错了,原因是什么?自己对学生独立完成作业的学习方法如怎样审题、遇到不会的题目怎么办、怎样自我检查等进行指导了吗?学生有没有出现抄袭作业的现象。第三是对批改作业行为和方式的反思:自己是否需要批改所有学生的所有作业,可否只改部分学生的作业,可否只改学生的部分作业,让学生帮忙批改可以吗?可以让学生自己互换批改吗?哪些情况需要面批,作业情况及时反馈给学生了吗?作业的讲评是否达到了理想的效果。

  四、对课外辅导的反思

  课外辅导有三方面的内容,即给缺课的学生补课,给学习基础差的学生辅导,给学有余力或学有特长的学生个别指导以加深加宽课上所学的内容。课外辅导的形式主要有两种,即教师对一个或几个学生进行辅导和适当组织学习优秀的学生帮助学习基础差的学生。对课外辅导的反思包括课外辅导的内容是否对应学生的实际需要、辅导的形式是否恰当以及辅导的效果是否达到预期的目标。

  五、对学生成绩考核与评定的反思

  对学生的学业成绩进行考核与评定,是相对完整的教学过程中最后的一个步骤,是教学工作不可缺少的组成部分。它对教学工作起激励、诊断、反馈、调控、评定的积极作用。对考核的反思包括对考核内容的反思和对考核方法的`反思。前者如对考核题目质与量、难易程度的反思,题目类型的反思;后者如采用考查还是考试,考查是书面测验还是采用课堂提问,考试采用笔试还是口试等的反思。对评定的反思包括评定是采用评分的方式,还是评分加评语的方式,评分时对学生有创见的回答有无适当加分以资鼓励等等。

  国内相关的调查研究表明,许多中小学教师对教学反思还不够重视,很多人认为出现了问题才需要反思,平时没有必要进行反思,认为反思的内容是做得不好的地方,这反映了反思作为教学中的重要因素,还没有引起教师的注意。学校应该通过多种渠道,让教师认识到教学反思的重要性和必要性,让教师掌握进行教学反思的理论知识和技能,使教师养成教学反思的良好习惯,形成没在的反思兴趣与动力。学校应该组织多种教研活动,让教师相互评课、说课,进行现场观察,鼓励教师间的合作。针对课堂上发生的问题,各抒己见,进行反思,共同讨论解决问题的方法,得出最佳方案为大家所用,达到共同提高的目的。通过营造浓厚的反思氛围,促进教师的专业成长。

教学反思对教师成长16

  上个月的8号,听了我区教育局长《一谈反思性教学》的专题辅导报告,印象深刻。冯局长用生动的事例、思辨的语言,辅以精致的课件,给与会者很大的启迪。通过一段时间的实践,特别是通过和老师交流以及翻阅部分教师的备课笔记以后,我认为,教师的成长确实离不开对教学工作的反思。

  其实,反思自古有之。“吾日三省吾身”、“反求诸己”、“扪心自问”、“学而不思则罔,思而不学则殆”、“行成于思毁于随”都是关于反思的至理名言。

  当前,学校和教师的反思意识、反思教学的实践明显加强:有的学校成立了反思教学研究会,积极开展反思性教学专题研讨活动;有的学校加强了年级组备课的研讨,强化了对二次备课和课后记、课后随想、课后札记的指导和检查;教师们也加强了对自身教学准备以及课后记的撰写。

  然而,教师对反思还存在一些误区,具体表现在:

  1、对反思的价值和作用,在认识上大多数停留在完成任务的层面上,以应对检查为目的,而不是把反思当作自身专业成长的一种生活方式来对待。

  2、教学反思大多是对教学过程的简单描述,或对教学结果的`一种简单评价。不善于对描述教学情境中独特的细节,以及对这一细节的感受和体验,更是缺乏对教学过程中的现象进行深入分析和思考。

  3、在反思时,比较习惯于对教学事件的空泛解说,不能很好地把教学理论和实践结合起来进行深入浅出的思考,并用适当的语言表述出来。

  4、反思的视角比较单一,多数是从自身的角度去看问题、想问题,比较忽视从学生或者施教者的角度去思考。课后记更多的是回溯式的记录。

  5、教学反思的内容比较多地关注教师对“双基”的教学情况,几乎没有反思学生的情感、态度方面的,对于学生的参与状态和数学思考反思时关注不够。

  几点建议:

  学校要营造宽松的反思环境,加强对教学反思的指导、激励和检查。可以请相关专家对教学反思的撰写进行指导,以学校成功的教学反思案例教会教师如何反思;也可以进一步改进备课方式,让优秀教师谈反思性备课的做法;还可以定期开展反思评比活动,对反思教学比较好的教师,反思材料撰写比较成功的教师给与表彰和奖励。同时,注意及时发现和纠正反思中存在的问题,比如被动迎合、不切实际的盲目求新要及时指出。

  总之,教学反思对于教师的成长至关重要。教师在写教学反思时,要有感而发,充分体现教师自己对教学实践的独特思考和个性见解。教师在自身的专业成长中,需要留住精彩、记下败笔、捕获灵感,这是一笔财富,只要坚持,积少成多,必有所获!

  期待着,反思中成长起来的一代优秀教师!

教学反思对教师成长17

  一个人要成长需要不断返思自己所经历的过程,一个教师要想在专业方面所建树也必须进行专业反思特别是教学反思。

  教学反思就是指以自己的教学行为和教学后果为内容,通过自我审视和分析的过程,从而实现教学行为改善、水平提升,进而行成自己独有的教学风格的目的`。美国学者波斯纳说过:经验加上反思等于成长。那么教师应该如何进行专业反思呢?我认为有以下几种:

  1、上课前反思即对自己已经设计好的教学设计进行再次审视。预估教学重点、难点的把握是否符合自己所教学生的真实水平,问题的设置是否通过学生自主学习、合作探究能顺利解决。如果难度太大一定设计好辅助性小问题,达到降低难度,从而顺利实现教学目标。

  2、上课中也要及时反思即课堂调控。课堂是瞬息万变的,预设是有限的,教师必须根据实际情况进行调控。上一个环节结束了应该立刻进行反思,并据此来安排下一环节的教学行为,如果一味安排教学设计走流程,这样的课堂可能丧失千载难逢的生成机会,使课堂变得平淡无奇。

  3、课后反思是我们经常说到的,也是大家用得最多的。课后再来进行通盘思考自己的教学行为和学生学习行为之间的联系,找到由于教师教学行为问题导致学生学习的主体性难以发挥的原因,并且要加以文字记录,最好是在教学设计中立即进行改正,为以后再教学相关内容准备好相应的素材。

  总之,教师教学反思非一蹴而就之事,必须长期坚持。多做小反思,小改进。达到日益提高专业素养的目的。

教学反思对教师成长(集合17篇)

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