新媒体主管岗位职责

【热】新媒体主管岗位职责（汇总12篇）

　　下面是范文网小编整理的【热】新媒体主管岗位职责（汇总12篇），欢迎参阅。

新媒体主管岗位职责1

　　一、岗位职责

　　1、寻找微信、微博、新媒体等优质资源，为平台导流；

　　2、负责微信公众号的日常运营，包括日常维护、推广互动及数据效果跟踪，提高微信公众号的活跃度和粘性；

　　3、做好粉丝数增长及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性工作，对于突发式的热点信息，能迅速进行捕捉并进行资料的搜集与编辑整理；

　　4、负责微信端活动策划及推广执行，提升活动策划效果。

　　5、及时掌握港美股新闻热点，协助完成专题策划、活动策划，并对策划案的执行效果进行跟踪；

　　6、负责撰写公司品牌及产品形象的文字介绍和软文。

　　二、岗位要求

　　1、有3年以上微信、微博等新媒体平台推广经验；

　　2、有媒体资源，品宣能力优；

　　3、优秀的文案组织能力、写作能力，创意能力强，能够把握社会热点与潮流；

　　4、具备良好的人际交往能力，策划能力和沟通技巧；

　　5、很强的自我学习提升、较强的沟通协调能力，抗压能力强；

　　6、有较强的商务谈判与业务拓展能力，具备一定的项目协调、资源管理能力。

　　1负责公司餐饮项目的微信公众号运营、后台数据分析及统筹管理；

　　2负责约派克餐饮项目的信息发布和推广，提升品牌形象；

　　3协助策划各类线上、线下的品牌宣传推广活动并执行；

　　4负责各类新媒体平台的运营和推广（微博、头条、大众、58、百度、地图、美团等）；

　　任职资格：

　　1、1年以上微信公众号运营经验，独立运作过两个不同行业的微信平台；

　　2、良好的文字功底，能独立编写文案、编辑推文；

　　3、执行力强、有创新精神、乐于尝试、善于跟进及汇报；

新媒体主管岗位职责2

　　职责：

　　1.微信/QQ的运营活动策划和执行，实现流量的转化和变现。

　　2.熟练掌握新媒体运营工具，为新媒体岗位提供工具支持，提升运营效率。

　　3.跟踪新媒体运营效果，应用分析工具进行数据分析，定期复盘增长策略和活动，提升运营效率和体验。

　　4.热爱教育行业。

　　任职要求：

　　1.1年以上新媒体运营经验，有教育行业工作经验者优先考虑，可接受创新意识强的应届生。

　　2.热爱互联网，具备用户思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文档，能够通过互联网手段(平台、软件等)促成粉丝增长及客户转化。

新媒体主管岗位职责3

　　职责：

　　1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设，以及新媒体矩阵的规划;

　　2、各媒体内容的规划，完善;

　　3、新媒体团队的组建，分工;

　　4、根据数据分析调整策略及内容规划;

　　5、以结果考核团队，以及配合公司的考核体系;

　　任职要求：

　　1、两年以上新媒体运营主管经验;

　　2、管理职位，有带团队的经验;

　　3、有丰富的行业资源、人脉;

　　4、洞悉行业发展动态;

　　5、有成熟运营案例;

新媒体主管岗位职责4

　　职责：

　　1、负责年度、季度、月度，各精准渠道内容、互动、促销等工作的规划。

　　2、负责制定新媒体各精准渠道，在传播、内容、线上营销活动等方面的推广策略。

　　3、各精准渠道项目的跟进与执行，效果评估，改善等。提升O2O运营效率和效果，支持线下营销活动和为其精准引流。

　　任职条件：

　　1.至少是上述平台其中之一的重度用户，熟悉运营技巧。

　　2.有新媒体经验，熟悉互联网渠道资源。热爱互联网、热爱营销。

　　3.有关注互联网热点信息的习惯，有创造营销思路，有独立解决问题的能力，有很强的学习力，有较强的洞察力和创新能力。

　　4.对互联网新生事物及事件充满兴趣，思维活跃，有高级的幽默。

　　5.请随简历附上既往运营内容。

新媒体主管岗位职责5

　　1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

　　6、完成上级指定的其他工作。

新媒体主管岗位职责6

　　1、微信营销定期推送;

　　2、策划相关活动使粉丝平稳有序的增长;

　　3、微博热点事件的发掘与整理,为海报活动提供优质资源;

　　4、带领广告公司完成公司内部相关的平面设计工作;

　　5、制作活动主题H5方案。

新媒体主管岗位职责7

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;

　　2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;

　　5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;

　　6、参与电商平台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;

　　任职要求：

　　1、具有1-2年的新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意;

　　3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;

　　4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;

　　5、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。

新媒体主管岗位职责8

　　职责：

　　1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。

　　2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质UGC，质量把控。

　　3、协助制定推广计划，负责营销项目的策划、撰写等工作。

　　4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。

　　5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。

　　6、定期进行数据分析研究，优化改进内容方向与质量。

　　7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。

　　8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。

　　2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意经验优先。

　　3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的品牌粘度。

　　4、热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。

　　5、设计排版能力良好，懂h5制作

新媒体主管岗位职责9

　　职责：

　　1、通过各种线上线下增长渠道、运营工具，制定增长策略，提升整体用户基数;

　　2、负责公司公众号等产品的用户的增长，留存，转化，促活;

　　3、可熟练地运用社群、公众号、投放、自媒体等渠道进行增长的转化和投入，不断追寻高效获取新用户的渠道，并能有效的检测及评估。

　　4、负责新媒体矩阵的视觉系统设计，如公众号排版整体视觉设计、品牌包装、活动海报设计，设计并制作公众号需要的图片，包括课程海报、品牌设计、社群相关设计图等;

　　5、负责依据各种活动专题，进行内容的传播推广;

　　6、配合团队完成其他工作 。

　　任职要求：

　　1、有新媒体运营经验，有成功的用户增长和产品推广经验者优先;

　　2、 有一定审美能力，网感好，能设计符合新媒体视觉传播的创意图，关注并掌握互联网新媒体营销的变化，能及时创新，熟悉PS、AI等软件，P图修图快狠准、H5的制作;

　　3、 有悟性有学习能力，思维开阔、审美独到;

　　4、 根据策划、文案编写的方案，视频、音频素材的采集、剪辑，制作相应视频、音频，也特别欢迎PPT模板小能手;

　　5、 工作主动热情，有恒心和责任心，学习能力强，逻辑性强，注重细节，善于与他人合作

　　6、 良好的沟通能力和团队意识，负责的'工作态度，能承受一定的工作压力。

新媒体主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;

　　2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

　　3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

　　5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。

　　任职要求：

　　1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先

　　2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;

　　3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;

　　4、有媒体资源者优先考虑;

　　5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。

新媒体主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责出境微博、微信等平台的日常内容的运营，可独立撰写各类网络推广稿件；

　　2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性和表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略；

　　3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)；

　　4、新媒体领域的开发与研究。

　　任职要求：

　　1、熟悉网站运营数据指标意义，对运营活动策划，新媒体文案撰写以及营销优化管理有深刻理解和见解

　　2、有强烈的责任心、抗压能力和学习能力，工作细致认真；

　　3、熟悉并热爱旅游行业，有境外旅游网站运营经验或熟悉境外旅游产品特性者优先。

新媒体主管岗位职责12

　　职责：

　　负责新媒体平台(抖音、今日头条、微信公众号等各类平台)整体文案和运营工作，根据要求推送高点击、高传播率的营销文案;

　　熟悉各流量平台：抖音、小红书、网易、今日头条、微博、微信、直播等运营方式及规则;

　　负责内容从创意策划到出品全过程，对高品质内容负责;

　　负责提高品牌知名度，培养各平台粉丝的关注度和兴趣，增加粉丝粘性，维护良好的互动氛围;

　　能够独立运营抖音账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　热爱短视频，会玩抖音等，有一定的视频拍摄、剪辑技能;

　　任职要求：

　　大专及以上学历;

　　3年以上文案和新媒体运营经验;

　　具有扎实的新媒体运营和策划功底，独立的提案、组织、策划能力;

　　有新媒体运营理想，富有创新精神、高度责任心、团队协作能力;