行政前台的岗位职责范围

行政前台的岗位职责范围4篇

行政前台的岗位职责范围 篇1

　　1.负责前台日常工作：来访接待、卫生管理、复印打印订水等;

　　2.负责管理办公用品等，包含采购、管理和费用统计等工作;

　　3.协助分担办公室日常部分基础的行政工作;

　　4.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排;

　　5.完成上级领导交代的其他工作。

行政前台的岗位职责范围 篇2

　　1、负责前台接听、转接电话，接待来访人员;

　　2、负责员工考勤登记，调休、请假、年假管理，统计每月考勤并交财务做帐，留底;

　　3、负责公司传真、邮件、快递收发转递工作;

　　4、负责办公室的文秘、信息、机要和，做好办公室档案收集、整理工作。

　　5、公司合同整理存档、证照变更、年审，劳动关系信息登记、更新;

　　6、协助公司会议的组织、安排，更新员工通讯录;

　　7、负责总经理办公室的清洁卫生，维护公司办公环境，办公室制度遵守情况监督检查;

　　8、负责办公设备、办公用品、绿化等办公各种财产的采购及管理，做好物品出入库的登记、保管，合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭;

　　9、协助组织实施公司员工活动，丰富员工文化生活;

　　10、协助人事处理相关工作及领导安排的其他工作。

行政前台的岗位职责范围 篇3

　　1、负责公司来电的接听、来访人员的接待工作;

　　2、公司快递、信件、包裹收发工作、饮用水、工作餐预定;

　　3、负责公司办公用品等物资的采购、分发及管理工作;

　　4、负责日常文书、资料整理工作;

　　5、负责员工日常考勤管理与监督等;

　　6、协助人事完成员工活动组织策划和员工福利等工作;

　　7、公司领导安排的其他临时性工作。

行政前台的岗位职责范围 篇4

　　1、负责访客、来宾的登记、接待、引见;

　　2、 负责电话、文件的收发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;

　　3、负责公司物资管理、采购、办公用品的采购、管理、登记、报销工作;

　　4、负责公司订餐管理;

　　5、协助人事专员办理员工入离职手续;

　　6、协助上级完成公司人事行政基础事务工作及部门内部日常事务工作。