保卫管理制度必备

保卫管理制度必备3篇

保卫管理制度 篇1

　　五、总经理(厂长)是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。

　　六、行政部负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。

　　七、生产组长负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。

　　八、仓库管理员接受行政部管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。

　　九、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。

保卫管理制度 篇2

　　二十六、本公司的危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等：

(一)动火作业系指在生产和仓储区域内使用明火以及可能产生火源的作业，如电焊、气焊、气割以及金属打磨等会产生火花的作业;

(二)登高作业系指坠落高度2米以上，有坠楼危险的临时作业，本公司主要的`高处作业有高处的检修、维护以及屋面作业等;

(三)临时用电作业系指在生产、施工和检修等作业过程中，临时使用低压电力系统的作业。

(四)有限空间作业系指进入封闭或半封闭、通风不良的非固定场所的作业，本公司的有限空间作业主要是进入锅炉炉膛或其他设备内部的检修作业。

　　二十七、凡实施危险作业的，须经公司负责人同意，并安排专人监护，做好安全措施。

保卫管理制度 篇3

　　治安保卫重点部位管理制度

　　一、建立健全治安保卫组织机构，并成立治安防范巡逻队和设置护卫员队伍。

　　二、治安保卫重点部位要设置专兼职保卫人员，对辖区进行定期巡查，组织护卫队员和生产岗位兼职保卫人员，对辖区进行不定期巡查，并做好巡查记录。

　　三、每月对专兼职保卫人员进行一次治安防范教育，每半年进行一次法律法规及业务知识培训。

　　四、治安保卫重点部位要结合本单位实际制定《突发事件应急预案》，并定期组织职工进行演练，每半年至少演练一次。

　　五、对检查中发现的治安隐患要立即整改，对不能及时整改隐患，要在采取临时措施的同时向分公司有关部门和主管领导报告。

　　六、遇有突发事件，在迅速处置的同时，按突发案件报告程序，向相关部门和负责人报告，并保护好现场和维护现场秩序。