工程合同

【热】工程合同（精选4篇）

工程合同1

　　甲方：（发包方） 秦宝肥牛世界

　　乙方：（承包方）陕西红花绿叶

　　根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律的规定，结合本工程具体情况，经双方友好协商，达成如下协议：

　　一、工程概况

　　1.1、工程名称： 雕塑牛(2座)

　　1.2、雕塑规格： 以20xx年10月25日合同加工的模具为标准

　　1.3、雕塑材质： 玻璃钢

　　1.4、表面效果:仿铜效果

　　1.4、承包范围： 设计、 制作、运输、安装

　　1.5、安装地点: 西安市 长安区陕西省档案馆

　　二、工程价款及结算的约定

　　2.1、工程总价：￥ 元,大写:

　　2.2、付款方式：

　　1、合同签定2个工作日内预付工程预付款人民币元;

　　2、工程完成出厂前甲方支付剩余工程款

　　三、工程质量及验收

　　3.1、根据甲方认定的样品为造型基准，以双方签字认可的规格、材质、尺寸、重量、工艺等为标准进行工程质量的验收。

　　3.2、中间验收时间，届时由乙方提前3天通知甲方。甲方应按乙方提前通知的时间按时参加验收，并签署明确书面意见。若甲方因故不能按时验收，要求顺延验收期限，由此造成工程停工或窝工待验，工期顺延 。

　　3.3、项目完成后甲方自接到验收通知3日内须及时组织验收，如无法及时验收，应及时通知乙方，另行安排验收时间，并作好保护工作，如甲方在自接到验收通知15日内未进行验收的，视工程通过甲方验收。

　　四、甲方责任

　　4.1、按工程付款约定，及时支付进度款。

　　4.2、即时指派代表甲方履行合同，对工程进行阶段性验收，按时组织竣工验收。

　　4.3、提供作为样品的浮雕

　　4.4、甲方须配合乙方进行浮雕的制作

　　五、乙方责任

　　5.1、即时指派代表乙方履行合同，严格按甲乙双方确定的雕塑方案制作。

　　5.2、及时向甲方通报工程各阶段进展状况。

　　5.3、提前通知甲方对工程进行阶段性的验收和完成验收。

　　5.4、乙方须在完成试制品并由甲方书面认可后方可批量生产，量产须严格按照甲方认可的试制品进行（包括但不局限于工艺、重量、材质尺寸）。

　　5.5、乙方须在合同规定的时间内完全完成制作，如为能完成，按本合同规定的条款进行赔偿

　　六、违约责任

　　6.1、甲方若不能按合同约定的时间按时付款，由此产生的工程顺延等责任由乙方承担。

　　6.2、乙方除不可抗力因素或甲方原因外，不能按时交工，须赔偿甲方经济损失（每周百分之 3% 合同总价）。

　　七、争议或纠纷处理

　　7.1、合同在履行过程中，双方发生的与合同有关的争议，由双方协商解决，若协商解决不成，向人民法院提出诉讼。

　　八、附加条款

　　8.1、浮雕的造型、尺寸、表面颜色等严格参照甲方所提供的样式，经甲方审定后，乙方按照审定后的样式进行制作加工，其设计版权归甲方所有。

　　九、其他事项

　　9.1、本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，协商后所形成的文件与本合同有同等效力。

　　9.2、本合同一式_四__份，双方各执_两__份。

　　甲方（签章）：_____________ 乙方（签章）：_____________

　　代理人：__________________ 代理人：__________________ 地址：____________________ 地址：____________________ 电话：____________________ 电话：___________________ 签订日期：________________ 签订日期：_______________ 签订地点：________________ 签订地点：______________

工程合同2

　　发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方)

　　依据《中华人民共和国合同法》以及其它有关法律法规，结合本市家庭住房，依据室内装饰装修特点，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的.基础上，就乙方承包的装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜达成如下协议：

　　第一条：工程概况

　　1、工程地点：遵义县马家湾

　　2、工程内容及做法：按设计要求施工

　　3、工程承包方式：双方商定采取乙方包工包全部材料的方式进行承包。

　　4、工程期限：工程总工期为 天

　　开工日期： 年 月 日 竣工日期： 年 月 日

　　5、合同价款：本合同工程造价为人民币 元整，不含灯具洁具。

　　第二条：1、本合同价为包工包料施工。

　　2、施工使用的材料为木工板、面板。

　　3、水电材料为PPR管和铜心玉蝶线。

　　第三条 工程款支付方式

　　签定合同后，乙方购买部份材料(木料、地砖、管道)，进场后，甲方分阶段付款。

　　附则：

　　1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、本合同经甲、乙双方签字生效。

　　3、本合同有效期为一年，一年内工程无质量问题则合同终止。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　电话： 电话：

　　合同签定日期： 年 月 日

工程合同3

　　多项选择题

　　1、法律关系的三个要素是( )

　　A、目的

　　B、主体

　　C、客体

　　D、内容

　　2、下列合同属于从合同( )

　　A、分包合同

　　B、监理合同

　　C、借款合同

　　D、担保合同

　　3、合法代理的条件( )

　　A、事先取得委托书

　　B、经过公证或鉴证

　　C、以委托人的名义

　　D、在委托范围内

　　4、当事人订立合同的程序是( )的阶段

　　A、要约引诱

　　B、要约邀请

　　C、要约

　　D、承诺

　　5、合同是平等主体的( )之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议

　　A、自然人

　　B、法人

　　C、其他组织

　　D、国家机关

　　6、当事人对合同的格式条款的理解发生争议时( )

　　A、应按通常的理解予以解释

　　B、有两种以上解释的，应作出不利于提供格式条款的一方的解释

　　C、有两种以上解释的，应作出有利于提供格式条款的一方的解释

　　D、在格式条款与非格式条款不一致时，应采用非格式条款

　　7、按照《合同法》的规定，下列( )等内容属于各类合同一般应包括的条款

　　A、数量和质量的约定

　　B、合同担保方式

　　C、合同价款和支付方法

　　D、解决合同争议的方法

　　8、无效合同的确认权属于( )

　　A、合同当事人双方的上级

　　B、监理工程师

　　C、仲裁机构

　　D、人民法院

　　9、建设工程合同是一种( )

　　A、双务合同

　　B、有偿合同

　　C、诺成合同

　　D、要物合同

　　10、合同当事人订立仲裁协议的作用是( )

　　A、市场竞争的需要

　　B、仲裁机构对纠纷进行仲裁的先决条件

　　C、排除了法院对纠纷的管辖

　　D、合同当事人均受仲裁协议的约束

　　11、担保法规定的担保方式有( )

　　A、保证

　　B、定金

　　C、抵押

　　D、留置权

　　12、公路工程施工合同解除的条件有( )

　　A、合同当事人协商一致

　　B、承包人将其工程全部转包

　　C、因不可抗力因素致使合同无法履行

　　D、发包人不按约定支付工程款使合同无法履行

　　13、证明合同的真实性、合法性的机关是( )

　　A、人民法院

　　B、仲裁机构

　　C、公证机关

　　D、工商行政管理部门

　　14、合同纠纷的处理原则是( )

　　A、诚实信用

　　B、协商为主

　　C、公正、公平

　　D、调解优先

　　15、合同的有效实质要件( )

　　A、主体合格

　　B、合同当事人意思表示真实

　　C、合同内容不违反法律和社会公共利益

　　D、合同标的确定和可能

　　16、公路工程施工合同文件主要包括( )

　　A、合同意向书

　　B、合同协议书与中标通知书

　　C、合同条件与工程量清单

　　D、技术规范与图纸

　　17、中标人按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的( )分包给他人完成

　　A、部分非主体工作

　　B、全部非主体工作

　　C、部分非关键性工作

　　D、全部非关键性工作

　　18、依据我国《招投标法》的规定，招标分为( )

　　A、委托招标

　　B、议标

　　C、公开招标

　　D、邀请招标

　　19、属于以下情况之一者，资格预审申请文件无效( )

　　A、未按期送达的资格预审申请文件

　　B、未经法定代表人或其授权的代理人签字

　　C、未加盖投标人印章的资格预审申请文件

　　D、内容虚假的资格预审申请文件

　　20、综合评分法适用于( )

　　A、二级公路

　　B、高速公路

　　C、一级公路

　　D、技术复杂的特大桥梁、特长隧道工程

工程合同4

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人员）姓名：

　　性别：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　电话：

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年___月___日至________年___月___日止。其中试用期从________年___月___日至________年___月___日止。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在机电工程岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　四、劳动报酬

　　1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙_________方底薪元。（不包括福利、奖金或提成在内）

　　2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。

　　4、甲方按期为乙方缴付社会保险金。

　　五、甲方的权利和义务

　　（一）甲方的权利

　　1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

　　（2）乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

　　（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的；

　　（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

　　（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　（二）甲方的义务

　　1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

　　（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

　　（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（4）法律、法规规定的其他情形。

　　六、乙方的权利和义务

　　（一）乙方的权利

　　1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在试用期内；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　（二）乙方的义务

　　1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　七、解除聘用合同及经济补偿金

　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期或试用期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

　　3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

　　4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前一个月通知甲方，或工作必须交接完毕后方办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。

　　5、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

　　八、解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1、提出书面通知；

　　2、填写《员工离职通知书》。

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3、交接工作；

　　4、支付违约金和赔偿金；

　　5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；

　　6、办理户口、档案和社会保险转移。

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　九、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　十、其他

　　1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方：（盖章）

　　法定代表人：（签字）

　　________年____月____日

　　乙方：（签名）

　　________年____月____日