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保安规定 招保安的最新规定

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保安规定 招保安的最新规定

  安全护卫方案 根据现场评估现提供两种安全护卫方案 一:八小时护卫方案 大门岗:早班 1 名,中班 1 名,晚班 2 名(1 名为固定岗,1 名为巡逻岗)队长 1 名。总计五名。

  重点:做好来宾、客户到访后的联络,办理登记相关配套工作.严格按照文明执勤之动作标准执行. 指挥、调整大门外车辆秩序,严禁出现有交通堵塞之现象发生. 对本公司外出之车辆,需出示有效《派车单》,并认真、仔细的检查.其动作应先敬礼,再执行.严禁有无单或无管理部主管之通知而出现车辆外出之行为. 对到访之客户进入公司,让其在门卫室作登记,车辆入厂时指引其停放在指定位置. 正门禁止员工出入,上班时间出差乘公务车外出者,需有生效《派车单》,确认后方可放行. 对厂区视线内有违反公司规定行为者应及时纠正. 维护本岗区域内的环境卫生,并监视厂内、外标牌、花草不受摧残. 对物品出厂需出示有效之《物品出门放行单》,核对无误后方可放行. 掌握好电动大门摇控开关. 接待来访之人员要礼貌热情并询间其是否预约,非特殊情况未预约联系业务之人员不予接待. 经确认后来访人员豋记后应礼貌地请其在接待时稍候,并快速和被访部门或相关负责人联络,严禁出现门卫室有来访人员涌挤之现象. 无办理厂商识别证之到访人员需进入厂区、车间时由被访部门派人办理《入厂申请单》. 对《外出单》、《物品出门放行单》等单据作最后核对无误后签名并登记其出入时间. 接听电话时要使用礼貌用语,对上级指示或是紧急通知要作记录并立即执行严禁出现语气过重和未及时执行上级指示故意拖延之行为. 负责区域内灯光开关控制. 负责监控系统监视发现异常情况应立即汇报主管 二:流动岗位夜班(1 人) 负责整个厂区的安全防范工作,保护重点部位的设备及人身安全,巡

  逻至发现的异常问题及时查看处理。观察过往人员的情况,及所携带的物品,发现可疑应要求查看。关闭不需要照明的电灯,用水水龙头,节约资源。严重的浪费现象作出异常报告。. 防止公司人员内外勾结,蓄意破坏和盗窃公司财物. 严防公司人员翻围墙和从围墙边抛物品之现象,一经发现,立即将人员及物作扣留,并报上级处理. 防止本区域之花草树木遭到破坏,维护环境卫生. 夜间禁止人员在围墙逗留、玩耍,遇此现象,应礼貌倡导其离开. 夜间的防火,防盗工作进行交叉巡逻,根据工作要求增加巡逻密度,并且在巡逻签到簿签到。

  三:队长一名 分队长职责 组织队员认真学习并贯彻执行客户公司及保安公司的规章制度,培养分队严格的组织纪律性,自觉维护公司声誉和形象,高度的集体荣誉感与责任感。

  带领本分队坚决完成岗位执勤任务,尽职尽责,为客户提供高质量的安全服务。

  以身作则,起好传,帮,带的作用,提高分队人员的法制观念和执勤能力. 讲究工作方法,注意观察理解对员的思想动态和岗位管理工作表现,结合实际,做好队员的思想工作和岗位管理工作,搞好分队 团结。正真坦诚,处事公道。

  负责本分队人员的班次安排,认真做好值班记录和考勤,及时汇报本分队工作情况和好人好事。

  教育,监督本分队人员爱护和正确使用准备器材,严格遵守使用规定。

  及时发现并解决岗位工作中存在的问题,定期与客户联系,汇报工作,征求意见,不断改进服务质量。

  教育,监督本分队队员严格遵守保密守则和安全规定,谨防事故发生。

  安排分队每周进行一次军事训练和集会,总结讲评一周工作,学习法律知识,规章制度,业务知识及公司安排的专项学习内容,传达的文件,并妥善记录保管好,随时接受检查。

  搞好本分对队员的生活行政管理,内务卫生 四:服装装备 1.配发新式保安、治安服;22.巡逻电击橡胶棍; 五、服务费标准 普通保安服务费为:

  队长 保安员 元 含税 不含税保安员 队长 服务费用包含:保安员基本工资、节假日加班工资、各类保险福利、服装装备费及管理费用 以上是安全方案及报价 。

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