创业规章制度

创业规章制度共3篇 小规模创业的规章制度

本文由吾小秘【www.wxiaomi.cn】会员分享，供您参阅。文内整理了3篇相关范文，平均每篇6175个字，阅读大概需要14分钟。

　　下面是范文网小编整理的创业规章制度共3篇 小规模创业的规章制度，供大家品鉴。

创业规章制度共1

　　创业园区规章制度

　　【篇1：创业园区管理办法】

　　创业园区管理办法

　　1、创业园面向的人群：

　　1）拥有较好创业项目的在校大学生；

　　2）专科以上学历（包含大专）毕业5年内的大学生。 2、创业园入驻条件：

　　1）取得《徐州市大学生创业证》的大学生创业企业。

　　2）符合国家和江苏省、徐州市产业政策相关规定，创业项目较成熟，并具备以下条件： ①技术含量较高、创新性较强、市场竞争力较强，并有利于形成或培育高新技术成果转化项目；

　　②无知识产权纠纷；

　　③已拥有被评审专家认可的创新性较高的使用技术和经营构想，并有明确的市场应用目标和完整、合理及有效的市场经营计划；

　　④从事国家规定的特殊行业（如医药、医疗器械、邮电、通信、电力、农作物新品种及生物制品、公安及安全等）的项目，申请时须有行业主管部门出具的相关批准证明和有关测试报告；

　　⑤对我市大学生创业具有典型示范和推动作用；

　　⑥节能降耗，有利于环境保护等。

　　3）具备一定的项目启动资金和风险承担能力。

　　4）具有较完善的企业管理制度，入园后能保证在园区正常开展工作。同时承诺其研发成果在徐州市域范围内转化。 5）无违法违纪和不良行为记录。 6）自觉遵守创业园相关管理规定。

　　（一）提出 入 园 申 请 提 交 入 园 材 料

　　1、《徐州市大学生创业园入驻申请表》（徐州大学生创业网下载） 2、项目创业计划书或项目可行性研究报告

　　3、企业法定代表人、股东或创业个人（团队）的简历和一吋近期彩色照片两张，以及《徐州市大学生创业证》，身份证原件及复印件，毕业生提供《毕业证》原件及复印件，在校生提供《学生证》原件及复印件和所在院校证明在校生须提交所在学校推荐信、学生证复印件以及家长意见表

　　4、企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证副本原件及复印件

　　创业服务中心要求出具的其它证明材料 （二）入园 评 审

　　1、创业企业如实提供申请材料

　　2、本着“好中选优”的原则，对创业企业及其项目进行调查论证和评审筛选，确定入驻资格

　　（三）签署入园协议

　　1、通过审批的创业企业在接到进驻通知后的5个工作日内与创业服务中心签署入园协议书，并办理其它相关手续缴纳相关费用，办理入园手续

　　2、创业企业正式入园开展创业活动

　　（四）场地配置标准

　　1、对符合条件的大学生创业企业免费提供卡座区三年期限、建筑面积20平方米左右的创业办公场所；隔断区域10平方米免费，剩下每平方米按照每平方米35元计算

　　2、对具有高新技术和拥有知识产权的项目，可根据创业项目的实施情况，经报批后适当增加创业办公场所配置面积或延长驻园时限

　　二、管理制度

　　（一）管理主体

　　大学生创业园由中国矿业大学大学科技园有限责任公司（以下简称科技园公司）进行管理和运营，具体工作由创业服务中心负责日常管理及服务工作。

　　（二）管理内容 1、形象管理

　　1）创业团队应在协议指定区域内经营项目，不得擅自占用公共区域； 2）创业团队的“企业标识”由园区统一设计制作、安装，任何个人不得擅自拆装、更改；

　　3）创业团队不得擅自对园区既定的格局和装修等进行改造； 4）创业团队每位成员应注意仪表仪容，遵守办公秩序。 2、相关收费

　　1）创业团队入园时，须按照创业园要求缴纳一定费用作为园区提供的办公设备及公共设施押金。退出园区时，所有应缴费用都已缴纳完毕、公共设施完好无损后，方可退还所有押金；如发现未缴齐以上费用或损坏设施者，科技园公司有权扣除相应金额的押金；超出押金数额，科技园公司有权诉诸法律、要求赔偿损失。

　　2）创业团队在入驻园区期间，需按规定及时缴纳水费、电费、物业管理费、网络使用费等相关费用，未按时缴纳相关费用者须缴纳相应滞纳金。对于拒绝缴纳者，科技园公司有权扣除相应金额的押金；超出押金数额，科技园公司有权诉诸法律、要求赔偿损失。 3、经营管理

　　1）遵守国家的有关法律、法规，合法经营；

　　2）遵守创业园的各项规章制度和与创业园管理服务中心签订的协议； 3）各团队自主经营，独立核算，自负盈亏。 4、安全管理

　　1）各创业团队必须做到最后离开园区时，锁门关窗，关闭电源； 2）创业园内严禁任何人员留宿，不得带与工作不相干的人员入内； 3）由于创业团队管理不善，发生安全事故，损失由创业团队承担；后果严重的，依法追究相关法律责任；

　　4）各创业团队成员发现安全隐患，有义务及时向物业办公室或者创业园服务中心报告。 违反以上安全管理规定，科技园公司将按照相关规章制度予以严肃处理。 5、卫生管理

　　1）各创业团队应保持自己区域内干净整洁，创业服务中心每半月进行定期整顿、检查，检查不合格者给予相应警告。 2）各创业团队有义务维护公共区域内的环境卫生。 6、大学生创业园作息时间

　　1）各创业团队必须严格遵守创业园作息时间，大学生创业园上班时间为

　　8：00-- 18：00。18：00后如需加班，须在当天17：00前到物业管理办公室办理登记手续后方可加班，并且加班时间不得超过22：00，22：00后201、202房间电源自动关闭，造成一切损失自己负责。

　　2）创业团队有义务保证加班期间的卫生安全，并承担加班期间的水、电、网络等相关费用。

　　三、评估考核 1、业绩考核

　　1）创业服务中心应建立全方位的评估指标体系，并负责对入驻的创业企业进行定期或不定期评估。定期评估每年进行两次，每半年一次。

　　2）考核程序：

　　① 管理服务中心发出书面通知；

　　② 团队根据评估考核要求准备材料； ③ 管理服务中心对考核材料进行审核，根据考核指标体系进行评估；

　　④ 考核结果以书面形式予以公布。

　　3）创业团队应积极配合创业服务中心的评估考核工作，对拒不接受评估的团队，将视为评估考核不合格，并责令退园。 2、创业团队的出勤考核

　　1）服务中心每天对创业团队进行出勤考核，在进行相关调查的基础上，根据出勤考核指标体系进行打分，考核结果以书面形式予以公布。

　　2）创业团队应积极配合出勤考核工作，对拒不接受考核的团队，将视为评估考核不合格，并责令退园。

　　3、评估考核结果分优秀、合格与不合格三种。入驻团队在评估考核中，如出现下列情况之一者，视为考核不合格，不合格的企业将责令退出创业园

　　1）创业团队入园后，未按要求在园区内开展工作，项目开展处于停顿状态，团队用房经常处于空闲或关闭状态，每月出勤率未达到30%。（不包含周六、周日）

　　2）累计两次未按时向服务中心上报相关材料，或所报材料内容严重失实；

　　3）创业团队出现重大安全事故；

　　4）主要负责人触犯法律或受到留校察看以上处分； 5）不按规定时间交纳应缴费用； 6）擅自更换团队负责人；

　　7）因安全、卫生问题，受到二次以上警告；

　　8）因园区重要活动通知无正当理由未到，受到二次以上警告。

　　四、退出机制 1、退出形式

　　1） 合同期满退出

　　入园团队与创业园合同期满，到创业园管理服务中心办理相关手续，方可退出。

　　2） 自动申请退出

　　入园企业在创业实施中，涉及改变预定目标和项目内容，中止、提前或延期计划实施等变动，创业企业须提前15天向创业服务中心提出退出申请，经审核同意后，终止协议，办理相关退场手续。 3）孵化成功后退出：对成功孵化出壳的企业，创业企业须提前15天向创业服务中心提出退出申请，经审核同意后，终止协议，办理相关退场手续。 4）勒令退出

　　【篇2：创业园区制度汇编】

　　园区制度汇编

　　信息报送制度

　　为及时准确的掌握创业孵化园各入园企业重要情况信息，更好地管理和服务入园企业。决定建立信息报送制度。

　　1、各入园企业法人是信息工作的第一责任人，各企业要确定专门负责信息工作的人员，信息工作人员要保证信息报送的质量和水平。 2、信息工作要围绕创业园工作，年度中心工作、重点工作及临时工作进行，各企业开展的各项活动、涉及创业园最新动态及安全稳定的人和事、典型工作经验和闪光点等，均可作为信息上报。上报工作要及时，内容充实，突出创新性、超前性。

　　3、报送信息、报表文字简明、语言平实，具有真实性，反映本企业工作的客观真实情况；具有时效性，及时反映企业工作动态及情况；具有创新性，反映工作中的新思路、新办法；

　　4、重大事件信息与突发紧急事件信息即时报送，贻误时机、影响信息上报者，追究有关责任人责任。

　　5、各企业须定期上报聘用人员名册、有关税务及财务报表等。

　　6、报送的信息、报表以电子文档发送或以书面形式报送佳木斯市就业创业服务指导中心（创业孵化园）综合部。

　　7、各部门、企业所报送的信息及报表将由综合部统一存档管理。

　　卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立吉林佳木斯市就业创业服务指导中心（创业孵化园）的良好形象，制定本制度。

　　一、卫生管理的范围为各入园企业、各楼层的共享设施，如：会议室、休闲区、卫生间、走廊、门窗等公共场所及其设施的卫生。

　　二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；走廊地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；桌椅摆放端正，打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味。 三、卫生清理实行企业责任制，企业负责人为责任人。各企业办公室的卫生，由各企业负责日常保洁。公共卫生清理由物业管理部门统一负责。

　　四、公共设施的卫生清理保证每天至少4次，卫生间的卫生实行跟踪服务。

　　五、各入园企业要认真对待卫生清理工作，积极主动地搞好卫生清理。

　　公共设施管理制度

　　为保护创业园内公共设施，加强公共场所的管理，发挥使用效能，更好地为入园企业服务，根据有关规定，制定本办法。

　　一、本规定所称的公共设施是指创业园内的会议室、公共休闲区、鱼池、产品展厅、卫生间及内部设备、垃圾箱、消防栓等。

　　二、各园内企业要自觉遵守园内有关规章制度，爱护园内公共设施，不得擅自损坏公共设备，有人为损坏的将根据实际情况赔偿。

　　三、不得在公共区域内随地吐痰、乱扔烟头、果皮纸屑等杂物、禁止在楼内过道、楼梯间等处堆放物品，禁止向鱼池投掷砖头等物品，要保证楼内安全通道在工作期间正常开启。

　　四、佳木斯市就业创业服务指导中心（创业孵化园）做好公共区域内的绿化工作及保洁工作，请各单位、入园企业配合保持。

　　五、各单位、入园企业不得随意在外墙走廊和公共区域内的墙壁和门窗上粘贴宣传广告及拆卸建筑装饰。

　　六、园区监控室、多功能培训厅灯光音响等为设备重地，除园区办公室管理人员外，其他人员非请莫入。

　　七、参会人员不得携带易燃、易爆及有毒、有害等危害公共安全的物品进入会议室。

　　安全防盗制度

　　为了加强园内安全保卫工作，保护入园企业公共财产和生命财产安全，根据《中华人民共和国国家安全法》和佳木斯市有关规定，特制定本规定：

　　1、做好创业园的安全防盗工作事关园内企业的切身利益，必须提高警惕，做到安全防盗、人人有责。

　　2、保安人员应认真履行职责，值班时集中精力，不擅自离岗，对形迹可疑的外来人员要提高警惕，仔细盘问，态度应亲切严谨，如有疑点应及时报告园区管理。 3、为保证园内企业的人身和财产安全，各园内企业应积极配合保安人员工作，个别单位确有特殊情况延长加班时间的，需提前与保安人员取得联系。

　　4、各园内企业不要在办公室存放现金和贵重物品，每天下班前做到关灯、关水、关电、关窗，锁好房门。

　　5、现金、支票、帐目、公章等重要物品以及贵重仪器设备应按规定设置必要的防盗措施，并有专人保管，定期检查其安全情况。

　　6、如果在园内设置财务室，财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源。

　　7、园内各企业车辆停放时应采取必要的防盗措施。

　　8、各企业应确定一名安全保卫员，将责任落实到个人，责任人应认真对待安全防盗工作。

　　9、发生不安全事故，要积极采取有效应急措施，及时处理，防止事态扩大和蔓延。重大事故要同时保护好现场，并立即向园区管理办公室报告。事故发生后，及时形成书面文字，上报时不得隐瞒事实真相，以便做好事故原因分析，做好责任者的教育工作，进一步强化防范措施。

　　10、本制度自公布之日起实行。

　　安全防火制度为了加强安全消防工作，保护入园企业公共财产和生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和佳木斯市有关消防规定，特制定本规定：

　　一、消防工作要贯彻”预防为主、防消结合”的方针，管理部门指定防火责任人和义务消防员，其职责是：

　　（一）认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识；

　　（二）组织逐级防火责任制，落实有关防火措施；

　　（三）经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患；

　　（四）管理消防器材设备，定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道（包括走廊、楼梯）要时刻保持畅通；

　　（五）定人、定时、定措施，同时组织制订紧急状态下的疏散方案；

　　（六）接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

　　二、实行入园企业防火责任制，各入园企业法人代表为消防安全第一责任人，负责做好各自所属范围的防火安全工作。 三、消防区及楼梯走廊和出口，必须保持畅通无阻，任何单位或个人不得占用或封堵，严禁在消防通道上堆放办公用品和其它杂物。

　　四、不得损坏消防设备和器材，妥善维护楼梯、走廊和出口的安全疏散指示、事故照明和通风设施。

　　五、办公室内严禁经营和贮存烟花爆竹、汽油等易燃易爆物品，严禁燃放烟花、爆竹。

　　六、遵守安全用电管理规定，使用符合国家标准的家用电器、燃气用具，严禁超负荷使用电器，并要经常保持清洁，切勿留有油渍，切勿明火试漏。

　　七、办公室范围内公共区域均不得燃烧纸张、织物、纤维、塑料制品、木制品及其它废弃物品，烟头及烟灰要随时熄灭。

　　八、入园企业进行室内装修，需要增设电器线路时，必须先经管理处批准并保证符合安全规定，严禁乱接临时用电。

　　九、需要进行电焊等动火作业的，应向管理部门提出申请，经批准做好防护措施后，在专人监护下，方可 作业。

　　十、发生火警，应立即告知管理部门并拨火警电话“１１９”，并关闭电器开关、燃气阀门和门窗，迅速离开住所；住户及其他人员应迅速有序地从楼梯疏散，切勿惊慌拥挤。

　　十一、根据市消防管理暂行规定，有下列情形之一的，处以入园企业５００～２０００元罚款，处以防火责任人和直接责任人１００元～３００元罚款，情节严重或事故重大的报公安机关处理。

　　（一）占用或封堵消防区、楼梯、走廊或安全疏散出口的；

　　（二）封闭或损坏消防标志，消防设备、设施的；

　　（三）乱接电器线路的；

　　（四）擅自挪用灭火工具、器材或消防备用水源的。

　　十二、有下列情形之一的，责令停止作业，并根据实际情况，处行为人１０００元～３０００元罚款，处防火责任人２００元～５００元罚款，情节严重或事故重大的报公安机关并处行政拘留。

　　（一）未办理消防申报审批手续即进行室内装修的；

　　（二）不按规定配置消防器材、设施及消防安全标志的；

　　（三）室内装修所用材料不符合防火要求，不进行防火处理的；

　　（四）未办理申报审批手续即进行动火作业的；

　　（五）烧焊、用火、用电作业，防火安全措施不落实的。 十四、各入园企业必须服从消防机关和园区管理办公室工作人员有关防火方面的管理，如刁难、辱骂或以暴力、威胁等手段妨碍消防监督工作人员依法行使职权的，根据实际情况，防火责任人及直接责任人处以３００～５００元罚款，并处行政拘留，直至依法追究刑事责任。

　　水暖电费收取办法

　　创业园水电费为代收制，采用提前预存各项费用的管理办法，园区管理办公室每月会将各单位、入园企业的用水（电）量打印出来，方便各单位、入园企业核实，公共部分用水（电）、公共设施用水（电）分别设水（电）表计量，费用由各单位、入园企业均摊，账目公开。水暖（电）费收费标准依据最新佳木斯市电业局和自来水公司标准收取。（水费：3元/m3，暖气费：15/㎡，电费：元/度）

　　电费收取标准及计算方法

　　水暖费收取标准及计算方法

　　水费收取标准及计算方法

　　【篇3：创业园管理制度】

　　1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 学生创业园管理制度 第一章 总则 1．进一步规范创业园的日常活动，保证创业园正常有序开展经营活动，推动创业园工作的系统化、正规化建设，加快创业园的发展，特制订本制度。 2．本制度适用于在盐城机电高等职业技术学校的创业团队。 3．本制度中创业团队指备案登记在册的创业人员，包括创业人员聘用的其他人员。 第二章 例会考核制度 1．各创业团队每月召开一次例会。例会人员有创业团队主要负责人，创业指导中心相关工作人员。 2．会议由创业指导中心相关人员主持，会议总结前每月工作情况，并对下月工作进行安排，并交流沟通创业心得。 3．例会人员由创业园管理办公室统一通知召集，各创业团队必须准时到会，会前签到

　　，若有特殊情况，至少提前一天向创业园管理办公室请假。因故请假的创业团队负责人必须安排一个其他相关人员与会，否则视为缺席。 无故缺席1次，给予口头警告。迟到或早退超过3次（包括3次）者给予个口头人警告。受警告处分超过3次（包括3次）的，经创业园管理办公室核实情况后，其创业团队不得参加创业之星评选。 4．每次会议记录及考勤表由创业园管理办公室整理后作为资料保存。 第三章 经营及宣传活动管理制度 1．创业团队的创业活动必须合法、合规，不得从事超出创业实践基地入园许可证规定之外的经营活动。经营范围若有改动必须向创业园管理办公室提出申请，审核通过后方可开展相关经营活动。

　　29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 2．各个创业团队可针对自身团队的发展情况及经营范围进行有序的宣传和促销活动（包括张贴海报、悬挂横幅、发放传单等）。同时创业团队自行开展的各项活动必须提前一周向学生工作处提前申请，并到创业管理中心填写《盐城机电高职创业活动登记表》，经批准后，方可进行。 3．各创业团队进行对外宣传或开展业务，必须经指导老师同意，并经创业园管理办公室批准后才能进行。各创业团队进行对外宣传或开展业务时，必须真实署名，强调学生创业团队身份，不得盗用学校或创业园的名义开展非法或与创业园规章制度相违背的活动。 4．一经查实有违纪、违规的创业活动，创业园管理办公室有权立即终止创业人员的校内创业活动，并进行相应处理。（注：如有私自新增或改动商品种类者，要求其店停业整顿） 第四章 财务管理制度 1．爱护公共财物，对创委会统一配置的设备要妥善保管使用，不得出现人为破坏的情况，一旦发现，给予原价赔偿）。 2．各创业团队的经营项目的价格有变动，须向创委会申报备案。同时，如有新增加或改动商品种类，也应及时申报变更。 3．各创业团队账目清晰，登记在册。创业指导中心将不定期对各创业团队的账目进行检查。如若发现账目记录不清，存在多报、漏报等账目不清的创业团队，将责令其改正，并视情节轻重，给予警告或勒令退园的相应处分。 第五章 卫生管理制度 1．创业园的卫生管理实行“门前三包、门内达标”的达标要求，安排日常卫生工作，并划分日常包干区及劳动包干区，明确卫生责任。由各店主自行安排值日表，学生会进行检查。卫生不达标的创业团队将责令整改。 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 2．创业团队应努力搞好创业办公室和仓库的卫生，每日打扫清理，做到桌上无积灰、地面无杂物，保持室内空气流通。树立卫生工作的公德意识。 3．各创业团队未经创业管理中心许可，不得在创业园和创业办公室的墙面或家具上钉钉子、乱涂乱画。 4．为了树立起创业团队的良好形象，各创业团队的工作人员不得在创业园内吸烟，不得大声喧哗，不得与人嬉戏、打闹，衣着要整洁得体。 第六章 服务质量管理制度 1．创业园的营业时间为： 中午12：00至13：30 ，下午4：00至6：50。 （或中午12：00至14：00 ，下午4：30至6：50。） 在创业园开业时间内，各创业团队必须保证正常营业、有人在岗。 2．各创业团队要保持良好的店面形象和服务态度。营业期间不得在办公室内玩游戏、嬉戏、打闹，不听劝阻的将给予警告。 3．各创业团队要诚信经营。在经营过程中不得有欺诈、蒙骗的行为。 4．各创业团队工作人员在上岗期间必须佩戴工作证，如没有佩戴者，将没有经营权利。 5．创业园门店钥匙要求在创业园管理办公室有备份。 第七章 附则 本条例由创业园管理办公室制定，创业委员会对本条例有解释权和修改权。 1．各创业公司不得制定与本条例相抵触的规定。 2．上述规定暂定由学校学生工作处创业园管理办公室督促 。 3．上述规定都将列入创业园星级评选的考核范畴。

　　业务规章制度

　　行业规章制度

　　小企业财务规章制度,财务规章制度

　　制度规章制度

　　小企业规章制度

创业规章制度共2

　　创业团队规章制度

　　1.创业团队管理制度 2.下属创业团队管理制度 3.凯塔创业团队规章制度

　　1、创业团队管理制度

　　第一章员工守则

　　一、为维护团队和员工的共同利益，规范团队管理，建立良好的团队形象，充分发挥和协调员工的积极性，特制订本规范，全体员工必须遵守。

　　二、遵守团队的各项规章制度，听从安排，不怠工，认真负责。

　　三、勤奋工作，努力学习，不断提高自身素质，大胆提出合理化建议。

　　四、同事之间和睦相处，加强团结，增进友谊；严于律己，宽以待人；热情主动地帮助他人解决困难。

　　五、爱护团队财务；厉行节约，不浪费；借团队物品要及时归还，不拖欠，不损坏。

　　六、保持环境卫生、清洁、整齐；不损坏和涂抹公物，不乱扔废纸，不随地吐痰。

　　七、为经允许不携带违禁品进入办公室；不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人工具器械。

　　八、发扬敬业精神，自觉维护团队的利益和声誉。

　　九、禁止在办公室抽烟、喝酒、喧哗、打闹，影响他们工作。

　　十、自觉维护办公室卫生，注意节约，爱护公司设备。

　　团队回努力为每个员工创造一个优良的工作环境，使每个人的能力都能得到充分的发挥，同时好的工作氛围需要大家的共同维护。齐心协力才能使我们的团队不断进步。 第二章员工管理

　　一、员工的招聘

　　1、的任用采取聘任制。根据需要公开招聘，由人力资源部负责择优录用。

　　2、应聘者要经一个月的试用期试用期满时由个人提出书面转正申请，呈总经理审批。

　　二、工资制度

　　按岗位职责制定工资。

　　1、固定员工月薪制（行政部、市场部、人力部、财务部）。

　　2、设计部人员因每次工作时间、人数以及劳动量不定，所以按劳分配。

　　三、奖惩制度

　　第三章经营策略

　　一、团队的管理。维持经营效率是公司的主要管理课题，管理者需要致力于管理上的改良、业务系统的整合、强调综合绩效以改善经营效率。

　　二、加强团队形象，提高知名度，吸引客户，同时借助形象的提升，增强市场竞争力，以此为策略的基本方向，让客户产生认同感，提高客户的满意程度。

　　四、创造区位优势。其主要的策略是以区位型的经营，使其在区域的相对规模变大，在区域内取得较高的竞争地位，求得生存的空间，奠定获利的基础，再求经营范围的扩大。

　　五、善于从投资设备中挖掘隐藏的利润增长点，投资前充分做好各项前期的准备工作。

　　第四章财务制度

　　一、财务部职责

　　1、团队的资产管理和各项财产的登记、核对、抽查与调拨，妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。

　　2、现金收支日清月结，确保库存现金的帐面余款与实际库存额相符，银行存款余款与银行对帐单相符，现金、银行日记帐数额分别与现金、银行存款总帐数额相符。

　　3、公司各项收支的明细记录，统筹安排，合理调配资金，使资金配置达到最优化，实现效益最大化。

　　4、完成上级领导交办的其它工作任务。

　　二、财物管理

　　1、团队的固定资产，包括家具、电器、书籍、工具、其他设备等，其财务管理和计提折旧，由财务部负责。

　　2、每年年终必须进行一次固定资产盘点，做到实物和账表记录相符，核算资料准确。对固定资产遗失、损坏的，要查明原因，明确责任，做出适当处理。

　　3、购置固定资产，必须有经批准的购置计划；购置时，经领导批准，可借用限额支票在计划范围内使用。

　　4、现金收入要及时存入银行，财务人员不得私自挪用公款，否则按有关法规处罚。

　　5、因公出差、经总经理批准借支公款，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公款。

　　三、团队报销制度

　　1、正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名，经总经理批准后方可报销付款。

　　2、出差人员应做到差前先请示，差中有联系，差后有汇报。本着为团队节约的原则，禁止高额消费。经财务部核实后予以报销。

　　第五章业务合同管理制度

　　一、合同条款的制订

　　1、所有合同条款的制订必须符合国家的相关法律法规；

　　2、所有合同条款的制定必须考虑履行能力；

　　3、合同条款的制订必须坚持相关当事人双方双赢的原则；

　　二、合同的签署

　　1、合同由公司法人代表签署后生效；

　　2、公司法人代表授权人签署后生效。

　　三、合同的管理

　　合同除对方需要的文本外，公司需正本一式三份；其中主办业务员一份；公司财务一份；公司办公室存档一份。

　　2、下属创业团队管理制度

　　 第一章：总则

　　为加强对下属创业团队的管理，维护投资者利益，特制定本制度。本制度所称创业团队是指接受投资的全部创业团队下属创业团队在社团总体方针目标框架下，独立经营和自主管理，合法有效地运作企业法人财产。社团按照有关法律法规规范运作要求，行使对公司的重大事项管理。

　　下属创业团队应遵循本制度规定，结合社团其他内部控制制度，根据自身经营特点和环境条件，制定具体实施细则，以保证本制度的贯彻和执行。下属创业团队应参照本制度的要求建立管理制度，并接受社团的监督。

　　社团各职能部门应依照本制度及相关内控制度，及时、有效地对创业团队做好管理、指导、监督等工作。社团委派至创业团队的人员对本制度的有效执行负责。

　　第二章：规范运作

　　下属创业应当依据有关法律法规的规定，建立健全责任人治理结构和内部管理制度。

　　下属创业团队日常生产经营活动的计划和组织、经营活动的管理、对外投资项目的确定等经济活动，应满足社团的制度规定和生产经营决策总目标、长期规划和发展的要求。

　　未经社团批准，下属创业团队不得擅自进行对外担保、对外借款、限进行。

　　下属创业团队应当及时、完整、准确地向社团提供有关公司经营业绩、财务状况和经营前景等信息，以便集社团进行科学决策和监督协调。

　　下属创业团队在作出重大会决议后，应当及时将其相关会议决议及会议纪要抄送社团存档。

　　第三章：经营管理

　　下属创业团队的各项经营管理活动必须遵守国家各项法律、法规和政策，并结合集团公司发展规划和经营计划，制定和不断修订自身经营管理目标，确保集团公司及其他股东的投资收益。

　　下属创业团队开展日常经营业务，如签订销售产品、采购原辅材料合同等，应按相关制度的规定履行相应的审批程序后方可实施，并将实施情况社团备案。下属创业团队的日常供销合同在社团初次审定后，集团不再每次审批，但是若发生价格、收付款方式变化必须书面向集团公司总经理请示，批准后才能执行。单项经济合同必须报社团履行合同签订审批手续，批准后才能签订。

　　第四章：内部审计制度

　　社团定期、不定期实施对下属创业团队的审计监督。社团审计负责人执行对下属创业团队的审计工作，内容包括但不限于：对国家有关法律、法规等的执行情况；对社团的各项管理制度的执行情况；下属创业团队内控制度建设和执行情况；下属创业团队的经营业绩、经营管理、财务收支情况；

　　下属创业团队在接到审计通知后，应当做好接受审计的准备。下属创业团队相关部门人员必须全力配合社团的审计工作，提供审计所需的所有资料，不得敷衍和阻挠。

　　第五章：附则

　　本制度由社团管理层负责解释。

　　3、凯塔创业团队规章制度

　　 前言

　　本规章制度的建立旨在将所有创业团队成员紧密地凝聚在一起，提高行事效率，发挥团队力量、以达到超越个体力量简单相加的效果。共赢是凯塔创业团队的宗旨，任何违背该宗旨的思想和行为都应该予以摈弃。维护团队的利益，就是维护自己的利益，个人和团队是分不开的，全体成员务必共对此形成共识，共同遵守为此保驾护航的规章制度。

　　第一章：合作发展

　　第一节：团队组织

　　第一条：扩大凯塔创业团队的规模是每个成员的工作重点。

　　第二条：对有意向加入凯塔创业团队者，可以通过文件材料、口头叙述、实地考察等多种方式介绍创业项目，由于现阶段团队的资源有限，务必将主要精力投放在有真诚创业意向者身上，不必在伪创业者身上浪费过多时间。要给迟疑犹豫观望者予谅解，但不允许他们继续以考察为理由参与团队的组织活动，如培训、发展、销售等等，团队的组织活动只针对正式的团队成员。

　　第三条：凯塔创业团队的销售组织工作具有创业的性质，并以共赢为宗旨，主要表现为利益共享和风险共担，所以加入创业团队者必须保证手里有自己的产品以作发展销售之用，严禁代销赊销等非创业行为。

　　第四条：对老成员发展新成员的奖励要及时到位，仍要坚持共赢原则。

　　第五条：新队员的销售组织工作（包括货品购入、销售、成员发展、培训、指导等一系列内容）由其对应的发展人负责，发展人要切实负起责任。

　　第二节：团队互助合作

　　第六条：成员间应相互合作，团结互助，提高整体凝聚力发挥团队优势。任何人出现勾心斗角，互不买账，恶意挑拨成员关系等严重破坏团队秩序的情况，一经查出，立即逐出团队。

　　第七条：团队定期召开小组会议进行工作的计划和总结，各成员及时参加，积极探讨并提出自己的意见和建议。

　　第八条：团队内部要保持及时的交流，个人有任何问题及时与其他成员协商交流。

　　第九条：团队各成员间一律平等对待，严禁以加入团队的先后和取得成绩的大小搞特殊化。

　　第十条：团队内部走货最好当场验货，检查产品的完整性以及有无损坏后再交接。

　　第三节：艰苦奋斗

　　第十一条：创业团队成员要时刻注意自身销售技巧的提高，不断完善自身的不足。

　　第十二条：对工作中每个错误教训都要总结，并传递给其他队友，防止发生同类错误。

　　第十三条：养成写工作计划，工作日志的习惯，定期汇总。详细记录出货信息，每次开会进行汇总。

　　第十四条：不管由于任何原因退出团队，有意再加入团队者，将会面临更高的诚意门槛考验。

　　第二章：销售

　　第四节：销量要求

　　第十五条：为了提高销售效率，每个成熟的凯塔团队成员都有力所能及的销量要求。必须在规定时限内完成每期的销售任务，完成方式可以是销售给车主，也可以是发展新成员。若没有完成指标，按未完成量补货。

　　第十六条：所有内部成员必须拥有自己的产品（同时参见第三条）才可参与销售。 第十七条：销售产品时，务必检查清楚产品是否完整，再将产品递交给消费者。特别是通过互联网销售的凯塔产品在快递之前一定要详细检查清楚。

　　第十八条：长期不参加团队的组织活动者，视为退出团队。

　　第五节：销售点

　　第十九条：驻点销售时间不统一安排，各人根据自己各销售点具体情况调节，并可根据车流量做适度调整。

　　第二十条：团队成员可以自己开发新的销售点，亦允许其他队员到此点销售。销量率先积累到一箱的销售点，其负责人可以全权负责此点的后续销售。负责人确定后，其他人到此点销售必须征得负责人的同意。

　　第二十一条：驻点过程中，店家比较忙的时候要及时帮忙。不得妨碍店家的工作，不要老坐在沙发板凳上影响别人的休息。

　　第二十二条：驻点过程中严禁与任何人员发成冲突和争执，面对态度不好的顾客，可以回避不搭理，切不可发生争吵和冲突。

　　第六节：互联网销售

　　第二十三条：严格执行凯塔的销售价格。凯塔的市场统一价为360元/罐，任何人不得挂出低于360的价码。实际销售要坚守凯塔销售价格的统一规定。

　　第二十四条：顾客在网店购买凯塔，会不可避免的与几个卖家交流。成交以消费者自主选择的店家为准，同时交流过同一买家的内部成员不分利润，内部不可以价格互相竞争。一经查出，将取消其队员资格。

　　第二十五条：通过网络销售凯塔发快递时，凯塔的包裹尽量自己完成，细心处理，确保快递走货不会出闪失。

　　第七节：信息发布

　　第二十六条：所有通过网络发布或名片等形式发布凯塔信息者，都必须是团队内部成员。

　　第二十七条：任何在网络上发布凯塔信息者，标价必须为市场价360/罐，低于此价格发布信息者，将取消其队员资格。

　　第八节：交易

　　第二十八条：团队内部及和客户间的交易坚持现金交易原则。现钱交易注意检验钱币真伪，网上交易付款后方才发货。 第二十九条：团队内部成员严禁将凯塔免费送与顾客试用（含亲戚除直系亲属）。将凯塔免费送与顾客试用的损失当由其独立承担。

　　第三十条：工作中的个人宣传费用由其独立承担，例如名片费用，印有各自信息的传单等。

　　第三十一条：销售时要严格仔细检查货物是否完整和损坏，团队内部也务必做到当场仔细验货，销售给消费者前自己要检查好产品完整性。

　　注：以上规定，自2011年3月始生效，如有变更以新内容为准。创业团队所有人都要坚守执行。违者必究，严重者开除团队。

创业规章制度共3

　　创新创业规章制度

　　【篇1：创新创业管理制度5个1】

　　浙机电院﹝2009﹞69号

　　浙江机电职业技术学院 关于报送创新创业管理制度的报告

　　浙江省财政厅：

　　为积极响应省委、省政府提出的“创业富民、创新强省”战略举措，加强大学生创新创业教育，推动我院创新型人才的培养，拓宽学生就业渠道，提升办学水平和教育质量，使优秀的创新创业人才脱颖而出。根据《浙江省财政厅关于加强省供销社和省属集团公司所属高职学院创新创业资金财务管理的意见》等有关规章制度，结合我院实际情况，制定了创新创业相关管理制度，现将各制度呈上，请审阅。

　　附件：1、浙江机电职业技术学院创新创业教育管理办法（试行） 2、浙江机电职业技术学院创新创业项目经费管理实施 细则 3、浙江机电职业技术学院学生创新创业项目管理实施 细则 4、浙江机电职业技术学院创新型师资团队建设项目实 施细则 5、浙江机电职业技术学院学生技能创新与竞赛管理实 施细则

　　二○○九年五月三十一日

　　主题词：创新创业 制度 报告

　　浙江机电职业技术学院办公室 2009年5月31日印发附件1：

　　浙江机电职业技术学院

　　创新创业教育管理办法（试行）

　　第一章 总 则

　　第一条 为积极响应省委、省政府提出的“创业富民、创新强省”战略举措，加强学生创新创业教育，推动我院创新型人才的培养，拓宽学生就业渠道，提升办学水平和教育质量，使优秀的创新创业人才脱颖而出。特制定本办法。

　　第二条 学院设立创新创业专项资金。专项资金包括浙江省财政厅专 项资金、学院自筹资金及吸纳社会资助资金。

　　第三条 专项资金主要用于：

　　1、管理创新支出：学院实施创新创业计划的教学研究、课程改革、专题辅导等方面的支出。 2、技能创新支出：创新技能训练项目、竞赛项目的开展及奖励。获得专利发明的资助和奖励。创业项目的资助，以及与技能创新有关的其他支出。

　　3、师资创新支出：主要用于学院创新型师资队伍建设方面的支出。包括用于聘请国内外的专家指导学院创新创业实践活动，或有条件地输送专业教师到境内外开展考察、培训和学术交流等支出。

　　第四条 学院创新创业项目申请全年受理，一般于每年3月份和10月份对申报的项目组织评审，符合条件的给予立项和经费资助。

　　第五条 专项资金按照统一规划、专账核算、专款专用、结余留用的原则，实行项目管理。

　　第二章 组织管理

　　第六条 学院成立由院长任组长，分管学生工作和教学工作的副院长任副组长的创新创业工作领导小组，学生处、教务处、科研处、财务处、人事处、团委、各系部（中心）负责人为领导小组成员。创新创业工作办公室设在学生处。由学生处处长兼任办公室主任。

　　学院创新创业领导小组职责：

　　1、负责学院创新创业工作整体规划和领导。 2、组织对学院创新创业项目的评审。

　　3、聘请专家成立创新创业工作指导委员会，指导创新创业活动。 4、组织学生参加各类竞赛项目。 5、负责对资助项目进行监督检查。

　　6、组织对学生创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰，以及成 果的认定和奖励。

　　第七条 学院创新创业工作办公室下设五个工作组：

　　1、创新创业教育组。开展全院的创新创业教育，以及对学生创业园的有效管理。由团委书记任组长。

　　2、技能创新与竞赛组。负责学院学生技能培训和竞赛的开展与奖励，以及按照创新型人才的培养需要开展专业和课程改革。由教务处副处长任组长。

　　3、创新型师资建设组。负责制定学院创新型师资的培养计划，并组织实施。由人事处处长任组长。

　　4、科技研究与发明组。负责学院创新项目课题、专利发明等项目的申报、审核。由科研处处长任组长。

　　5、专项资金管理组。负责对学院创新创业专项资金的财务管理，并采用有效的财务手段对各项目实施跟踪管理。由财务处处长任组长。 第八条 创新创业工作办公室为学院创新创业工作领导小组常设办公机构，负责贯彻落实学院创新创业工作领导小组的有关决定，协调各工作组开展工作，组织相关人员对学院创新创业课题（项目）进行评审，并提交学院创新创业领导小组批准。

　　第三章 项目申请与评审

　　第九条 创新创业项目申请人应具有良好的道德品质,较强的创新创业意识和一定的创新创业能力。在同等条件下，学习成绩优秀，专业技能突出,以及在全国、省、市、院级等各类大型竞赛中获得较高奖励的学生和指导教师优先。

　　第十条 项目申请人可根据学院创新创业年度整体规划，从学院提供的课题目录选择项目或自立项目（课题）进行申请，并填写浙江机电职业技术学院创新创业项目（课题）申请表。

　　第十一条 创新创业项目应目标明确，依据充分，内容具体，项目方 案具可操作性。项目要注重实践，着眼于创新或创业。

　　第十二条 项目应选定专门指导教师进行指导。指导教师必须具备项目实施所需的业务水平和时间保证。

　　第十三条 学院创新创业工作办公室受理项目（课题）申请人申请后，将组织有关专家对项目（课题）进行评审。经公示无异议后，报送学院创新创业领导小组确定资助项目(课题）。

　　第四章 经费管理

　　第十四条 创新创业项目经费是学院部门预算的组成部分，项目负责人应当在创新创业工作领导小组办公室和财务处的指导下，按照有关规定和项目实际需要编制经费预算。项目经费预算一经批复，必须严格按照预算规定的开支范围和项目进度执行。

　　第十五条 项目经费应用于与该项目有关的低值易耗品支出、图书资源费、会议调研费、科技成果鉴定与验收费、人员费等支出，严禁将项目经费用于与创新创业无关活动；严禁以任何方式从项目经费中谋取私利。

　　第十六条 项目资金应专款专用，不得挪用、转让及用于其它方面，不得借协作之名将经费挪作他用或者转入与项目无关的单位。

　　第十七条 创新创业领导小组根据各类创新创业项目申报材料，核定项目资金预算。项目实施周期一般不超过一年。

　　第十八条 财务处负责对项目经费的财务管理，并对各项目经费的使用实施跟踪管理。

　　第五章 项目检查与验收 第十九条 创新创业工作办公室对立项项目进行监督检查，项目申请人须及时将项目进展情况及所取得的阶段性成果以文字材料报创新创业工作办公室备案。

　　第二十条 项目(课题)申请结题时，须由项目负责人填写《大学生创新（创业）项目结题报告》报领导小组办公室，领导小组办公室组织专家

　　【篇2：创新创业实践基地规章制度】

　　风华物流创业创新实践基地规章制度

　　为规范风华物流创业创新实践基地的日常管理，创造一个秩序良好的工作环境，提高效率，特制订本制度。

　　第一条 基本准则

　　1、基地办公室人员离开或下班时应做到随手关灯、关设备、关门。最后离开办公室的人员应仔细巡查，关好办公室门窗，保护办公室设备财产安全。

　　2、严禁在办公室玩电脑游戏、浏览不正当网站，如发现有上述违规行为者，进行相关的处罚严重者取消其基地成员资格。

　　3、办公室人员应关注办公电脑、印务机器、快递用车等的用电状况，长时间不使用时(如因故外出)应将及时切断电源关闭。值班结束时应检查各设备是否安全关闭电源。

　　4、办公室人员应做好相关设备保护措施，如打印机，复印机，电脑等，应定期检查妥善保管。基地办公室相关设备严禁外来人员擅自使用。

　　5、办公室内物品禁止擅自移出或者挪作他用。

　　6、基地相关业务办公室人员必须及时登记，如印务、书社、公交卡、格子铺等需要及时登记以防混乱。

　　第二条 基地卫生管理相关规定

　　1、办公室人员都有维护环境卫生的权利和义务。

　　2、办公室要定期进行打扫，地面无痰迹、纸屑等，同时保持墙面清洁。

　　3、办公桌整洁有序，不允许杂乱地摆放快递、书本及其他物品等。 4、角落无积尘、蜘蛛网，灯具、设备、书架、桌面，墙面保持清洁。 5、各种财务登记本必须存放在指定抽屉中并上锁。

　　6、室内快递废纸箱必须整齐堆放，印务用纸必须整齐堆放避免脏乱。

　　第三条 基地成员行为准则

　　1、个人仪表整洁、干净，办公室人员应热情对待前来同学 2、不准在办公室区域内吸烟、喝酒。

　　3、不能私自移动或挪用办公室区域内的设施设备。

　　4、办公室设施出现故障，应迅速与维修人员联系，不得私自修理。 5、值班期间不得无故串岗，不得大声喧哗、嬉闹，不得做与工作无关的事情。

　　第四条 基地办公器材的使用相关规定

　　1、办公室电脑为基地办公电脑，由基地成员使用并负责管理，严禁借给学生或其他外人使用。擅自使用造成损坏的，由相关个人承担赔偿责任。严格禁止任何人、任何时间利用办公室电脑玩游戏。为防止

　　电脑病毒的感染，在使用光盘、u盘前，请用杀毒软件扫描确认安全的情况下使用。不要随便下载安装程序。

　　2、保持书社整洁。书架摆放端正；每天值班人员应将书架整洁及时上架、整架，做到书架图书及物品排列有序。坚持每天清扫，做到无灰尘、无碎纸、无蜘蛛网。爱护公物。严禁随意涂抹刻画书架；禁止在毁坏书架上的图书及其他物品。未经许可，禁止在书架上张贴或散发广告及其他宣传品。

　　3、快递电动自行车的表面应清洁、无污垢。使用电瓶车前要检查电瓶车刹车制动、电量、轮胎等相关零部件。如遇电瓶车出现故障问题，请及时与相关负责人联系，勿私自拆动维修。电瓶车使用中，严禁带人，超速行驶，不按照交通规定行驶等一系列险情。电瓶车外出时停靠时，要及时上锁。

　　4、打印设备部门的电脑、打印机彩印机，塑封机等相关器材由基地指定专人负责，禁止其他人员随便使用，电脑和打印机出现故障由相关负责人上报统一维护，打印纸的领取，相关人员负责登记复印机的使用，每次复印的主题和份数必须登记，以便记录。

　　风华物流创新创业实践基地 2011年4月15日

　　【篇3：2016众创空间运营管理制度】

　　众创空间运营管理制度 2016年1月1日

　　第一部分 总则

　　第一条 为顺应大众创业、万众创新的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我市良好的创新创业生态环境，根据《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》等文件精神，特制定本办法。

　　第二条 众创空间由xx作为主体运营机构，是一个依托xx为基础的平台，同时为相关的创业者提供一个低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台。

　　第三条 众创空间致力于推动民间科技力量和创新文化的发展，整合人才和资源优势，鼓励发明创造和技术创新，为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。

　　第四条 众创空间物理空间及配套设施主要依托xx，由xx办公空间、器具材料及其他配套设施，并负责日常运营管理。 第二章 入驻条件

　　第五条 进入众创空间的创业者应符合以下条件：

　　（一）有足够的创新意识和创新能力，有明确的创新创业方向和构思，或已有具体创业项目；

　　（二）项目方向必须是高新技术领域，符合我国高新技术产业导向；或符合天津市产业结构调整及产业导向的技术开发项目能够促进我市经济发展。

　　（三）项目市场发展潜力大，预期的经济与社会效益显著。

　　第六条 申请流程

　　（一）申请进入众创空间的创新创业者或项目团队向xx递交申请，并提供项目可行性报告、创业计划书及所需的其它材料；

　　（二）xx受理申请后，对申请人进行考察并审核材料的真实性，提交项目评审组讨论决定；

　　（三）申请批准后，xx与申请人签订入驻协议，明确双方权利义务。