铁路女干部先进事迹

铁路女干部先进事迹共4篇(铁路女工先进集体事迹材料)

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　　下面是范文网小编收集的铁路女干部先进事迹共4篇(铁路女工先进集体事迹材料)，供大家阅读。

铁路女干部先进事迹共1

　　××，是去年年初公司决定增设合同管理部期间受命就任该部门第一任部长的。一年来，她以一名共产党员的标准严格要求自己，吃苦在前、忘我工作、不畏艰难，出色完成了1亿多元验工计价和10多个项目的合同管理工作，为分公司发展做出了突出贡献，得到大家的一致好评，被誉为女强人、好党员。

　　吃 苦 在 前

　　××*常说，三分公司管理人员少，作为部长就应该吃苦在前，她不仅是这样说的，也是这样做的。合同管理部是负责公司经济效益的重要部门，承担着三分公司所有项目的工程预（决）算、验工计价、工程变更设计计价和外协队伍管理工作，而部门只有3名职员且清一色全为女性。面对部门工作任务重、人员少、女同志相对集中的特点，××*处处身先士卒、勇挑重担。合同管理部成立初期，一切都需从零开始，在新型分公司没有现成管理经验可借鉴的情况下，她结合分公司自身的管理实际，下功夫研究项目管理内容和管理程序，不分昼夜加班加点起草制定《责任预算编制法》、《施工承包考核管理法》、《外协队伍管理法》等管理办法，给公司领导决策提供了第一手资料。为了保证制度的有效实施，她亲自深入一线进行宣传，不厌其烦的解答基层提出的各种问题，同时，加强对合同管理和项目管理工作的调查分析，逐个队伍进行谈话了解情况，适应现场出现的新情况、新问题，不断修订完善管理办法，并建立项目施工管理台帐，使合同管理和项目管理工作很快步入制度化轨道。为了加大管理制度的执行力，她除按照“双盈、互惠、尊重、信任”的原则，帮助协作队伍建立健全各项管理办法，认真履行合同外，还按照公司的要求，对公司重大施工承包、物资设备采购、租赁、加工等合同的合法性和程序性负责审核订立，XX年以来，共与业主签订合同5份，与外协队伍签订合同26份，并较好的完成了公司所属项目的责任成本编制和对外协队伍结算单的审核工作。

　　忘 我 工 作

　　对于工作，××*倾注了全部的热情。无论份内份外她都竭力而为。三分公司属于民营机制、国有牌子的新型经济组织，其下属单位均为管理型项目部。由此，机关职能部门，既是业务指导部门，又是项目的服务部门。在这种情况下，××*始终把企业发展当作自己的责任，主动与项目进行沟通，经常深入工地为施工一线服务，协调有关部门对项目进行全过程监督、检查和指导，使公司项目管理工作得到不断提高。有人给她做过统计，在她就任合同部长的一年多时间里，有三分之二的时间是在现场忙碌的，平时工作根本没有双休和8小时之外的概念，只要现场需要，她就会千网方百计满足，这其中付出了多少心力可想而知。在当今物欲横流的社会，××*时刻不忘自己是一名共产党员，她甘于奉献，不讲价钱，今年，公司项目管理部人员大都到项目蹲点，为此，领导安排她分担其部门相关工作，她二话不说，积极协助领导抓好应急工作，很多时候还要加班到深夜，今年以来，她没有睡过一个安稳觉，长期超负荷的工作，使她体力透支，时常被累的背痛腿肿，她就是这样忘我工作，用行动履行着自己在党旗下的誓言。而对于家庭，她却是个匆匆过客，没有尽到为妻为母的责任。一家三口两地分居，她很少有机会照顾家人，孩子就读初中，她没有精力过问学习情况，她带着满腔热情和对企业的深厚感情默默耕耘着，乐在其中，不知疲倦，实现着自己的人生价值。

　　不 畏 艰 难

　　熟悉××*的人都知道，她是一个不畏艰难、敢于碰硬的人。在处理重大问题和突发事件面前，巾帼不逊须眉。在公司所属项目遇到棘手问题时，公司领导和项目人员首先想到的是让她来摆平。每个项目开工前，她都被派到项目蹲点，参与对现场主材、地价、水电费、周转料等的调查摸底，计算经理部的管理费用，形成项目责任成本的主导意见。去年，一个项目由于施工单位内部发生矛盾，经经理部反复做工作没有结果，她接到领导电话立即赶到工地，找来闹矛盾的双方，从大局出发，站在双方的立场对问题进行了分析和调解，化解了他们之间的矛盾，妥善地解决了有关问题，保证了施工生产的正常进行。一次，××*参加公司工作组到衢常铁路项目经理部帮助解决施工难题，正遇上部分村民因征地拆迁问题而阻工，为了不影响项目的正常施工，她不顾民工围攻，主动向村民宣传有关政策，做好村民思想工作，讲明事理，分析利弊，动之以情、晓之以理，得到了阻工居民的理解和支持，由于疏导工作及时到位，为施工生产创造了良好环境。

　　××*无论是在平时的管理工作中，还是解决应急事件的关键时刻，都表现出了一名共产党员的优秀品格，成为大家的楷模。

铁路女干部先进事迹共2

　　XXX同志先进事迹材料

　　XXX,女, XXX永昌水利管理所水利股股长。她13年如一日，以扎实的水利专业知识和勤奋务实的工作作风奋战在永昌灌区水利建设一线。她在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的水利事业付出了满腔热忱。

　　品质如玉 优秀女职工的缩影

　　2011年2月，春寒料峭，XXX2010节水灌溉节水项目安排在XXX白云村实施，项目涉及大田滴灌480亩，管灌400亩，作为水利工程股长，领导把这个重担交给了她，她知道落实起来困难大，群众抵触情绪更大，她没有对领导提要求讲困难，先与水协会和村委会接头，谋划定策略，其次给小组长做思想工作，最后做群众思想工作，当时正是春耕之际，白天老百姓都去春耕了，个别群众冲她恶语相加，但她气在心里，笑在脸上耐心讲政策、讲工程的优越性、做口头保证等形式，也许她的真诚和耐心感动了他们，软化了 “丁”字户阻力，工程从开挖管沟、安装管道及铺设滴管带等方面都很顺利。每一道施工工序她都在现场，长达三月的施工工作于5月底竣工，建成的大田膜下滴灌（玉米）工程运行良好，节水、省工、省肥明显，打造出永昌灌区第一个高效节水示范点，现已变成了高效节水观摩点。

　　岗位奉献 彰显知识女性的风采

　　十余年来，该同志一直从事于水利工程建设与管理工作，她随身携带两个笔记本，一本是工作日志，另外一本是工作手册。翻开工作日志，记录着每天的工作计划、工作任务以及服务对象的诉求，详实而整齐；翻开工作手册，密密麻麻记载着各项工程数据以及施工方案。仔细瞧，你会发现，在每页的右下角写着“工作已完成、已落实”的字样。作为一个新时期的知识女性，她立足工作岗位，以扎实的水利专业知识在灌区水利建设工作中彰显着风采：2004年独立完成XXX和寨水厂地形图的测绘及初设报告工作，2005完成该水厂的施工工作及竣工资料整编工作，同年完成日协项目80km渠灌工程的测量、施工工作；特别是在石羊河流域重点治理项目建设中，永昌灌区田间工程建设任务万亩，其中渠灌万亩，分解在永昌灌区53个527个村民小组，在单位技术人员少，工程面广量大的情况下，她没有退缩，积极地组织人员培训，通过课件培训和现场操作培训，使各站包片人员学会了整平水准仪、读塔尺、实地放线、测量 、施工等工作，带出了6名技术员， 她带出技术员后仍然包XXX22个村183组250km渠道建设任务，对每一条修建的渠道她至少要从头到尾跑上三五遍，严把工程质量关，严格按施工程序施工，要求衬砌的U型槽壳尽量做到“平、

　　直、顺、滑、稳”即常规要求的三面四条线。2011年永昌灌区中央财政小型农田水利重点县项目开工了，她放弃节假日，带领股室人员跑村组跑地头落实渠道地点，就这样一忙有是3月，共完成“Ｕ”型渠道建设42km,220条，修建建筑物1344座，按工程进度和质量如期完成了建设任务，并通过市、区两级验收 。

　　工作严谨 争创一流业绩

　　2010年6月下旬，她在XXX马旬村四组指导修建U型渠道初砌，当时改组正准备浇第四轮水，由于急于浇水部分施工人员人为减低工作标准，简化施工程序，恰巧被她发现，她把施工人员召集在一起，耐心细致地讲解施工程序和技术要求，然而，施工人员却认为她一个女同志，拒绝返工。她只是淡淡地笑笑，把测量仪器放臵到旁边，挽起衣袖走到需要返工的地方，很费力地提起U型槽两头，二脚踩在前后的U型槽间，左右挪动，上下衬土或取土，一块、两块、三块……男同志校正50kg重的U型槽壳都够抢，更何况她一个弱女子，施工人员被折服了。这样的事列对她来说太常见了,不算什么，她经常都是这种风度深入群众工作。今年11月，永昌灌区北沙河整治工程即将开工，在无设计报告的情况下，必须进行实地地形测量，当时已进严冬时节，她制定了测量方案，带领7名工程技术人员，携带专业设备，进行了将近1月的地形测量工作，测量总河长

　　，测量横断面图554张。在测量工作中，对图纸数据仔细核对，严把数据的准确性。11月4日，她们正在测量时，新闻记者到实地采访，她严谨的工作态度把记者深深地感染了，记者采访了这位奋战在水利建设一线的女干部，形成了《水务人的一天》新闻稿。

　　她就是这样一个普普通通的女干部，她对每项工作都是以身作则，兢兢业业、勤勤恳恳、尽心尽力，从不计较个人得失，不讲任何条件，善于帮助别人，对自己事事、时时严格要求。她爱这份神圣的职业，她以自己所热爱的事业作出奉献而快乐。

铁路女干部先进事迹共3

　　XXX同志先进事迹材料

　　XXX,女, XXX永昌水利管理所水利股股长。她13年如一日，以扎实的水利专业知识和勤奋务实的工作作风奋战在永昌灌区水利建设一线。她在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的水利事业付出了满腔热忱。

　　品质如玉优秀女职工的缩影

　　2011年2月，春寒料峭，XXX2010节水灌溉节水项目安排在XXX白云村实施，项目涉及大田滴灌480亩，管灌400亩，作为水利工程股长，领导把这个重担交给了她，她知道落实起来困难大，群众抵触情绪更大，她没有对领导提要求讲困难，先与水协会和村委会接头，谋划定策略，其次给小组长做思想工作，最后做群众思想工作，当时正是春耕之际，白天老百姓都去春耕了，个别群众冲她恶语相加，但她气在心里，笑在脸上耐心讲政策、讲工程的优越性、做口头保证等形式，也许她的真诚和耐心感动了他们，软化了 “丁”字户阻力，工程从开挖管沟、安装管道及铺设滴管带等方面都很顺利。每一道施工工序她都在现场，长达三月的施工工作于5月底竣工，建成的大田膜下滴灌（玉米）工程运行良好，节水、省工、省肥明显，打造出永昌灌区第一个高效节水示范点，现已变成了高效节水观摩点。

　　岗位奉献彰显知识女性的风采

　　十余年来，该同志一直从事于水利工程建设与管理工作，

　　她随身携带两个笔记本，一本是工作日志，另外一本是工作手册。翻开工作日志，记录着每天的工作计划、工作任务以及服务对象的诉求，详实而整齐；翻开工作手册，密密麻麻记载着各项工程数据以及施工方案。仔细瞧，你会发现，在每页的右下角写着“工作已完成、已落实”的字样。作为一个新时期的知识女性，她立足工作岗位，以扎实的水利专业知识在灌区水利建设工作中彰显着风采：2004年独立完成XXX和寨水厂地形图的测绘及初设报告工作，2005完成该水厂的施工工作及竣工资料整编工作，同年完成日协项目80km渠灌工程的测量、施工工作；特别是在石羊河流域重点治理项目建设中，永昌灌区田间工程建设任务万亩，其中渠灌万亩，分解在永昌灌区53个527个村民小组，在单位技术人员少，工程面广量大的情况下，她没有退缩，积极地组织人员培训，通过课件培训和现场操作培训，使各站包片人员学会了整平水准仪、读塔尺、实地放线、测量 、施工等工作，带出了6名技术员， 她带出技术员后仍然包XXX22个村183组250km渠道建设任务，对每一条修建的渠道她至少要从头到尾跑上三五遍，严把工程质量关，严格按施工程序施工，要求衬砌的U型槽壳尽量做到“平、

　　直、顺、滑、稳”即常规要求的三面四条线。2011年永昌灌区中央财政小型农田水利重点县项目开工了，她放弃节假日，带领股室人员跑村组跑地头落实渠道地点，就这样一忙有是3月，共完成“Ｕ”型渠道建设42km,220条，修建建筑物1344座，按工程进度和质量如期完成了建设任务，并通过市、区两级验收 。

　　工作严谨争创一流业绩

　　2010年6月下旬，她在XXX马旬村四组指导修建U型渠道

　　初砌，当时改组正准备浇第四轮水，由于急于浇水部分施工人员人为减低工作标准，简化施工程序，恰巧被她发现，她把施工人员召集在一起，耐心细致地讲解施工程序和技术要求，然而，施工人员却认为她一个女同志，拒绝返工。她只是淡淡地笑笑，把测量仪器放臵到旁边，挽起衣袖走到需要返工的地方，很费力地提起U型槽两头，二脚踩在前后的U型槽间，左右挪动，上下衬土或取土，一块、两块、三块……男同志校正50kg重的U型槽壳都够抢，更何况她一个弱女子，施工人员被折服了。这样的事列对她来说太常见了,不算什么，她经常都是这种风度深入群众工作。今年11月，永昌灌区北沙河整治工程即将开工，在无设计报告的情况下，必须进行实地地形测量，当时已进严冬时节，她制定了测量方案，带领7名工程技术人员，携带专业设备，进行了将近1月的地形测量工作，测量总河长

　　，测量横断面图554张。在测量工作中，对图纸数据仔细核对，严把数据的准确性。11月4日，她们正在测量时，新闻记者到实地采访，她严谨的工作态度把记者深深地感染了，记者采访了这位奋战在水利建设一线的女干部，形成了《水务人的一天》新闻稿。

　　她就是这样一个普普通通的女干部，她对每项工作都是以

　　身作则，兢兢业业、勤勤恳恳、尽心尽力，从不计较个人得失，不讲任何条件，善于帮助别人，对自己事事、时时严格要求。

　　她爱这份神圣的职业，她以自己所热爱的事业作出奉献而快乐。

铁路女干部先进事迹共4

　　同志现任网市财政局副局长、党组副书记。近两年来，同志刻苦钻研，积极进取，勤奋敬业，扎实工作，参与和组织实施了多项财政改革，为网财政事业和经济社会各项事业的发展做出了贡献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，展现了新时代优秀女干部风采。她的事迹材料如下：

　　一、推进财政体制改革，协调经济发展。

　　针对前两年上级财政出台

　　的财政分配政策，结合我市94年实施分税制后各镇经济发展、财政收支结构和财力分配的变化情况，为进一步优化市镇（区）财政分配关系，同志与相关部门同志经过调查分析，提出镇（区）财政体制调整方案。实施了镇级财政管理体制改革，明确了“核定基数、统一比例，增收分成、短收赔补”的财政管理体制，进一步理顺市镇两级财权，建立起相对规范的财政转移支付制度和税收增长激励机制。又对开发区财政体制进行了改革，实施了“核定基数、明确比例、增收分成、短收赔补”的财政体制。实施新体制后，仅一年即增加镇级财力3000万元左右，增强了镇（区）级财政的调控能力，有力地促进了全市财政收入持续稳定增长。

　　二、深化预算管理改革，建设公共财政。

　　一是全面建立财务结算中心。推进乡镇和市级主管部门全面建立起财务结算中心，并组织开展了对市级主管部门和乡镇财务结算中心的验收和复查工作，促进了财务管理和资金管理的有机结合，规范了财务核算行为，提高了单位财(来源：好范文 ——放弃挣钱机会，乐为乡亲服务。在***看来，金钱诚可贵，众人信任价更高。 1997年，***当上了***村的妇女主任，一干就是4年，工作干得很出色，无奈家庭贫困，丈夫在外地务工，执意要带她到外地挣钱，以尽快改变小家庭的贫困现状。XX年初，她拗不过丈夫，只好辞职，随夫外出“淘金”。6年的外出打工生涯，着实比在家里富得快些，夫妻俩当时的年收入在5万元以上，这6年里，除供孩子学费外，还盖起了新房子。可是，1996年底，乡亲们一连串的邀请，让她在人生道路上几度犹豫，最后作出了重新选择。那是1996年底，村里要选聘妇女主任，以便于搞计划生育，她所在的小组原任组长撂挑子不干，没有人当组长，村主任和本小组的乡亲们，纷纷要求她回村工作。面对村主任和乡亲们诚恳的推举和祈求的眼神，她不能辜负众人的信任，毅然说服丈夫，放弃了在外挣钱较多的机会，当起了村妇女主任兼小组长。***是个很小的村，只有4个小组，183户，763人，村集体除了XX元的屋租和水塘承包费外，没有其它来源，因而XX、XX两年，每年领2400元工资，直到XX年才领到4000元的年工资。一年的工资只相当在外打工的

　　一、两个月收入，她没在钱的多少上比较，她说：“难得群众信任，为大家服务很光荣，众人信任不是钱能够买得到的!”

　　 ——工作认真负责，件件做得出色。不干则已，干就干好。这是***一向的工作态度。她的本职工作是计划生育，象割韭菜一样，一茬又一茬，为确保季季妇检、四术结零，她把各个节育对象的具体情况放在心坎上，谁家媳妇什么时间生孩子，按规定在什么时间上环，哪个妇女月经期是什么时间，哪家生二孩需要在什么时间结扎，哪几个妇女外出

　　 到何地，电话号码多少，她都记在本子上随身带，经常走家串户，提前打招呼，遇到节育对象不支持，她就一而再、再而三地“劝细姑”，对外出育龄妇女，她想办法盘根问底、追根塑源。她凭这种水滴石穿的精神，硬是把计划生育抓过了脚。XX、XX、XX连续三年都扎了“女儿户”，四术、妇检，季季都100%完成，无一例漏网。在履行小组长的职责上，她也是煞费苦心。修红色旅游公路要在原有公路上扩宽，占压村民的水田，村民有的要全村平调，有的要高额补偿，这是国家征地都做不到的，她做好了工作，平息了群众起哄。她组织劳力，重新在新公路边修了灌水沟，修了向各田块放水的闸埠，还牵头在田畈中央，修了2座机耕桥和3条机耕路，方便了村民耕种。对于镇、村布置的收水费、收新农合基金、收新农保保费和照片、身份证与户口哂复印件，她总是挨家逐户地上门，一次未遇到人就二次、三次地上门，从不厌烦。

　　 ——带头发家致富，尊老堪称楷模。***不因为在村里工作工资低，就甘于贫困，而是积极想办法发家致富。特别是XX年入党后，更加勤奋，她要在勤劳致富上不落后，不损党员先进形象。尽管丈夫在外打工，家务无人帮衬，她仍然种田5亩，养母猪1头，既出栏肉猪，也出售仔猪，年养猪收入7000至元。婆母90多岁，眼睛差光，她总是无微不至地护理。在***的工作与生活中，没有休止符，她要尽最大的能力把里里外外都做好，对党和人民尽忠，对婆母尽孝，对丈夫和孩子尽义务。